招投标，三到五年，独立完成

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈，及时复盘优化 4.维护并更新企业资质库、业绩库、人员证书库等投标基础资料 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达能力与逻辑思维能力，能高效撰写专业文档 3.工作细致严谨，责任心强，具备多任务并行处理能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握建经软件等投标工具者优先

办公室文员1名\岗位职责： 1、负责收集招标信息，整理汇总公司投标项目所需的各类资质文件； 2、负责投标文件的编制，整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投标等； 3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 4、负责招投标档案资料归档、管理；5、跟踪投标工作的后续进行，跟踪管理，办理退款等事宜； 6、办公室文件资料的打印/扫描、登记、发放、复印、装订等； 7、公司人员社保的增减员等相关工作。 8、负责所有合同保管与阅读存放等。 任职要求；大专以上学历～具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；学习能力强；

负责物业投标文件的编制与上传

岗位职责: 1.负责公司招投标文件的编制、整理及归档管理； 2.执行产品报价流程，规范合同表格填写，完成项目资料的编制工作； 3.跟进公司资质、专利等相关事项的维护与； 4.承担产品所需物料的采购任务； 5.查询并汇总全国范围内的工程项目信息； 6.将施工过程中的照片、视频及优秀案例上传至媒体平台，协助开展产品宣传推广。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2.能够识读屋面设计图纸及公司自动天窗结构图； 3.有门窗行业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 基础薪资+绩效奖金

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

职位详情岗位职责：1，招聘公司内部空缺岗位2，入职离职手续办理3，确定面试人员时间安排4，网站的运营与维护5，团体内勤工作工作时间：8:30-17:30双休节假日公休工作内容很简单

现我公司需要招聘一批连续油管资料员，要求学历大专以上。为人勤奋好学，精通电脑，能吃苦耐劳。工资面议。工作地点:天津，四川，陕西

常规文员工作，详细请电联

津南区新庄书香雅苑3个小时深度含擦窗到手10070平米的房子9点到可以擦完就走。

津南地区招聘工人，要求能够驾驶车辆行驶六十公里以内的路程。薪资待遇需电话详谈，有意者可来电咨询。

招聘打磨工，要求成手、熟练工，会使用打磨机，负责打磨焊点。薪资为计件制，日工资可达300-500元，前几天保底220元/天，4天后转为计件。至少干满一个月，工资日结。有班车接送，工作地点在津南区双港。

找一个会干别墅大循环水的水电工，一天9个小时，370一天，人走帐清

新店，津南区双港招聘辣炒师傅工资9000，月休跟老板祥谈，老板人好没那么多事，

投标专员兼资料员和文员

高速配套项目。是宜昌

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

岗位职责: 1.负责公司日常行政文书的处理，包括文件的收集、整理及归档工作； 2.协调公司内外部沟通事项，保障信息传达准确及时； 3.组织并安排公司各类内部会议，合理调配会议室资源； 4.协助维护办公区域的环境卫生，确保办公环境整洁有序； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与同事及各部门顺畅交流； 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、表格制作等； 4.工作认真细致，具备高度的责任感和职业操守； 5.适应快节奏工作氛围，拥有良好的时间规划与事务管理能力。

工作内容： 负责后勤综合性工作及厂区门卫值守 工作要求： ，年龄62周岁以内，需住厂，身体健康（入职需要提供体检证明），无犯罪记录，无不良嗜好，服从管理，能适应夜间工作节奏。 工资待遇：3000元/月，包吃包住 工作地点：天津市津南经济开发区东区

客服文员岗位招聘 我司成立于2020年，深耕美业，以专业服务与客户至上的理念赢得市场认可。现因业务升级需求，诚聘客服文员3名，期待兼具耐心细致与沟通力的你，加入我们的客户服务团队，共筑高效服务体系！ 岗位职责： 1.负责客户日常咨询对接（含电话、在线平台等），耐心解答产品/服务疑问，记录客户需求并及时反馈； 2.协助处理客户订单跟进、信息核对及问题协调，确保订单流程顺畅，提升客户满意度； 3.整理客户反馈数据、投诉记录，定期制作客服报表，为优化服务提供数据支持； 4.负责客户资料、沟通记录的归档管理，确保信息准确完整； 5.协助部门完成日常文件起草、会议记录及跨部门事务沟通，保障客服与行政工作衔接顺畅； 6.维护客户服务台账，协助优化客服流程，提升团队服务效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、客户服务等相关专业优先，应届生或1年以上客服/文员经验者均可； 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力； 3.普通话标准，沟通表达清晰流畅，有良好的倾听与同理心，能耐心处理客户需求； 4.工作细致严谨，责任心强，具备一定抗压能力，能高效应对多线程客户事务； 5.有客户服务意识，认同“客户至上”理念，乐于通过沟通解决问题。 福利待遇： -薪资：试用期3000元/月；转正后底薪3500元/月+绩效奖金，综合薪资3500~5000元/月，定期调薪机会； -保障：五险一金+带薪年假+法定节假日，全面保障职场权益； -福利：节日福利、定期团队建设、专业客服技能培训； -环境：舒适办公环境，扁平化管理，团队氛围轻松协作； -成长：系统化客服流程培训，清晰的职业发展路径（可向客户主管、运营支持等方向晋升）。 应聘方式： 1.简历投递 2.公司地址：天津市津南区双港融金财富中心7号楼 期待用你的耐心与专业，为客户创造更优质的服务体验！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、访客用车协调、简单文书整理等 4. 及时响应内部员工咨询与支持需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，如文件归档、会议筹备等相关工作。 2. 参与公司内部管理制度的拟定与落地实施。 3. 配合团队运作，维护高效有序的办公环境。 4. 应对突发性行政事项，保障工作流程顺畅运转。 任职要求： 1. 具有较强的统筹规划与协调能力，可同时推进多项任务。 2. 熟练使用各类办公软件及行政支持工具，确保工作高质完成。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够与团队及跨部门人员有效协作。 4. 具备较强的学习适应力和创造性解决问题的能力。

岗位内容： 1.负责公司前台日常接待事务，包括面试人员接待、信息咨询及面试需求跟进等工作。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、参与人力资源政策及流程的制定与优化，推动人事管理效能提升； 3、落实招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及入职手续跟进等环节； 4、策划并实施员工培训与发展项目，增强团队专业能力与协作精神； 5、负责员工关系维护，包括沟通协调、意见收集与问题处理，营造和谐工作氛围； 6、组织实施员工绩效考核相关事务； 7、办理员工入离职手续及相关流程； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有2年以上行政或人事岗位工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 2、熟悉人力资源管理体系，掌握劳动法律法规相关知识； 3、具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对复杂人事事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文档处理技能； 5、责任心强，执行力高，能够按时高质量完成各项工作任务。

主要工作:做现场工人各种进出场教育资料、现场工人考勤资料、现场整改回复资料等。

1. 负责公司供应链整体运营，优化物流与供应链体系，规划并完善仓储、配送等环节的可执行管理流程，实施全程监控与管理； 2. 建立相关管理制度及考核机制 3. 推动各项制度与操作流程的落地执行 4. 统筹订单从接收至出货的全流程，确保订单按时交付 5. 优化交付流程，压缩订单交付周期 6. 支持重大促销节点的订单响应（如：双十一） 7. 参与特殊订单方案策划并推动实施，协调资源保障执行 8. 统筹资源配置，提升发货及时性 9. 主导成本管控，构建成本竞争优势； 10. 开展收入与利润数据分析 11. 对接财务部门处理发票事宜 12. 编制经营分析报表并进行汇报 13. 需根据工作安排出差 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作

文员，法定节假日休息，月薪3000至¥5000元，可上五险，需要熟悉电脑日常操作

1. 负责文件的整理、归档与保管，熟悉招投标相关流程。 2. 组织会议并准备所需资料。 3. 协助部门处理各类行政支持工作。 4. 本科及以上学历要求。