
拆模板小工综合承包6-10人
北京市海淀区招工地小工(专业麻料工)220至240一天年龄58周岁。、拆模工,(专业拆模工)300至350一天年龄55周岁,包工多劳多得,正月十二正式开工。要长期工,本人不是中介。
北京通州区招建筑木工、木模点工,长期有活,川渝木工联系我,随时进场
300-400元/天
木模建筑木工6-10人
北京市通州区招建筑木工、木模点工,长期有活,川渝木工联系我,明天进场
建筑木工支楼梯长期3-5人月结包工技术好
北京市房山区招建筑木工、
砖混,明梁明柱或者暗梁暗柱
小班组4-6人,会开车,会支楼梯的,东三省优先考虑,计件活,工资月结,中间借生活费。多劳多得,月薪15000-20000.
强电工1-2人月结
兼职岗位:【配电运行1人】班次:白夜休休(白—夜班)工作时间:白7:00--19:00,夜19:00--7:00要求:50岁以内,高低压双证,1年以上高压运行及维修经验,健康证,无犯罪记录证明。福利待遇:3300+200餐补+100岗位津贴,法定节假日三薪,兼职岗位,日薪月结工作地点:昌平区科学院路9号院,生命科学园地铁站步行2公里(医科中心)/电话邢工
服务员包吃1-2人
明天1号需要招聘小时工两,酒店餐饮服务员10点上班一人14点上班一人穿黑裤子黑鞋黑袜子管一餐学生工都可以地点昌平南口华彬庄园,20一小时,联系电话
切配菜馆切配配菜面点
学校(小学)食堂两餐项目招聘面点大工(主管)一名6500-7000中工5500小工一名4500切配4500(会切菜机优先)洗消工3名4000-4200老师100人早午两餐(学生餐1400人一餐以上人员需手脚麻利干活快,55岁以下,50岁以下月休4天,宿舍近。需有健康证和无犯罪记录证明,招商银行卡上班时间,地址:2026.北京昌平霍营中心小学(西门进)乘车路线地铁8号13号线E口出联系电话
北京昌平区乐多港附近厨师1名每月4天休息工资7000到7500宿舍在院里联系电话
7000-7500元/月
厨师包住1-2人月结
北京市昌平区乐多港附近厨师1名每月4天休息工资7000到7500宿舍在院里联系电话
武穴地区招聘化工项目栋号长一名
6000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖单体建筑(栋号)的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序交接,确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范
3. 对接设计、监理及业主单位,及时处理现场技术问题与变更事项
4. 编制并动态更新栋号级施工计划,定期汇报工程进展与风险预警
5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档,保障全过程可追溯
任职要求:
1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验
2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求
3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力,能适应项目现场工作环境
4.持有建造师(建筑工程或机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备较强执行力与团队带教意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
技术负责人栋号长技术员放线员
施工单位招聘:技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。详询谭
建筑木工长期3-5人完工结算点工技术好
电话现在干地库日光四百一天,头一个月生活费地2个月公司打卡城建的活,有想干的打电话微信同步用东北木工
临床注册工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士ISO9001III类CE要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDAIVD试剂II类有源无源ISO13485有内审员/外审员资格
工作职责
1.负责公司产品临床试验的整体规划,联合临床专家与统计专家共同完成临床方案、观察表格及临床报告等技术文件的编制工作。
2.承担临床试验数据的审核与整理任务,按统计规范汇总资料,编制临床报告并提交临床机构审核盖章,获取正式批准的临床报告。
3.根据公司产品注册进度安排,主导注册工作的实施,负责首次注册、重新注册、变更注册及相关补充材料的编制、法规合规性审查及申报递交。
4.全程跟进注册流程各关键节点,保持与各级药品监管机构的良好沟通与协作关系。
5.协同推进公司质量管理体系的运行、维护与优化,参与内部审核及管理评审的筹备工作,监督各部门质量目标的落实与考核。
6.配合开展质量体系的认证与持续维护,迎接上级监管或第三方审核机构的监督检查,组织完成注册过程中涉及质量管理的相关任务。
岗位条件
1.教育背景:硕士及以上学历,专业包括医药、化学、生物、材料、机械、电子等相关领域,特别优秀者学历可适度放宽。
2.知识技能:掌握医疗器械相关知识,熟悉临床试验全流程,具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程,能够独立组织并审核注册资料完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规,了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。
3.能力要求:具备良好的团队协作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力以及较强的执行力和人际互动能力。
4.其他素质要求:身体健康,精力旺盛,具有高度的责任感和敬业精神。
食品制造总监
2.5-5万元/月
生产总监5-10年学历不限预制菜经验食品质量管理体系标准有生产管理经验精益生产自动化设备经验肉制品经验非标设备经验
食品生产总监/城市加工中心总监
负责中润长江旗下北京、上海、南京、广州城市加工中心的生产运营与管理,专注于猪肉类产品的精细分割及深加工工作。
岗位职责:
1、主导生产计划的制定与执行,全面管控肉类加工产线(含猪肉制品、精细分割产品),监督生产流程,保障生产目标顺利达成;
2、整体规划并推进生产管理体系、质量体系的搭建与实施,推动质量标准与生产运营效率持续提升;
3、组织落实生产过程中的工艺控制、设备运行、成本管理及产量指标,并实施监督与动态调整;
4、构建并优化高效生产管控机制,确保部门日、月、年度产量及单位制造费用目标有效实现;
5、紧跟行业精细加工技术发展趋势,持续改进生产工艺与作业流程,确保产品安全、准时、保质保量供应;
6、统筹北京、上海、南京、广州各加工中心的人力配置、日常运作、设备维护及安全生产管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以下,食品类相关专业优先;
2、具备5年以上屠宰或食品肉类精深加工领域生产管理经验;
3、掌握行业产品质量规范与生产标准(如HACCP、ISO22000),熟悉产品特性、生产工艺及质量体系构建;
4、了解5S管理、精益生产等现代化管理模式;
5、具备独立编制标准化作业流程(SOP)的能力;
6、具有强烈的进取意识和内驱力,目标导向明确,自我推动力强。
脑机接口研发工程师
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员5-10年本科二类医疗器械
岗位职责:
1. 开展脑机接口相关技术的研究及实验验证工作
2. 参与脑机接口系统的架构设计与关键算法的优化
3. 负责脑机接口设备的样机开发与功能测试
4. 撰写相关技术文档并配合跨部门协同推进项目
任职要求:
1. 具有脑机接口或神经科学方向的研发背景
2. 掌握信号处理、机器学习等核心技术方法
3. 有医疗器械或类似产品研发经历者优先考虑
4. 具备良好的团队合作意识与实际问题应对能力
球差电镜主管
1.6-3万元/月
厂长/主管1-3年硕士球差透射
1、材料学相关领域硕士及以上学位,金属材料方向优先
2、熟练掌握透射电子显微镜的操作技能(包括合轴校准、SEAD、STEM、HRTEM等),具备数据分析、故障诊断、设备维护及基础维修能力;扎实掌握与透射电镜相关的材料晶体学与金属材料学理论知识
3、具有两年以上透射电镜实际工作经验;若在攻读学位期间长期专注透射电镜研究,并取得一定科研成果,可放宽工作年限要求
4、熟悉电化学原位、热学原位、力学原位等透射电镜相关技术者优先录用
5、具备球差校正电镜操作经验者优先考虑
6、需专业技术扎实、实践经验丰富、能力突出,具备较强的创新意识和研发驱动力
7、具备良好的团队合作精神,性格开朗,工作积极主动
8、特别优秀者,部分条件可适度放宽
9、工作地点:北京市、武汉市
10、福利待遇:生日补贴、纯玩团建活动、五险一金、提供住宿
11、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+年终分红
生产运营经理/专员
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
1. 负责生产任务的下达、跟进与执行监督;
2. 推进产品质量优化与持续提升工作;
3. 管理辅料及低值易耗品的使用与成本控制;
4. 组织日常6S管理及安全巡查工作;
5. 制定制造类人才能力评估与发展计划,定期开展培训实施;
6. 协助拟定年度、月度重点事项,跟踪进度并协调处理突发问题。
1. 本科及以上学历,机械、电气自动化等相关专业优先;
2. 具备3年以上制造管理、工艺或质量管理相关工作经验;
3. 熟悉制造体系相关管理系统,具有制造类制度编制与修订经历;
4. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受较强工作压力。
栏目概述
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