北京市大兴区招木模、建筑木工、建筑承包8到10人的队伍，的不要

北京市朝阳区招建筑木工、工地小工/杂工

北京住宅楼和车库需要一组包平的木工师傅，随时来随时干活，有来的速联系人员有限

北京市房山区招建筑木工 1-2层民房 砖混结构 小班组3-5人 会开车 会支楼梯 按照面积 计件 老板电话:

北京市东城区招建筑木工

北京市平谷区招建筑木工要长期木工技术过硬的来混子勿扰

岗位职责： （1）负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行； （2）带领生产团队，开展技术指导、人员培训及绩效管理； （3）制定并持续优化生产流程与质量控制标准，保障成果数据的精度与项目交付时效； （4）统筹协调内外部资源，及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格： （1）地理信息系统、遥感、测绘等相关专业，具备本科或以上学历； （2）具有5年以上遥感数据处理工作经验，3年以上团队管理或生产主管经历； （3）熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件； （4）具备较强的抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。

北京市海淀区招建筑木工日工包工都可以、管住不管吃，招工地小工／码料工清理上料，220至240一天，每天 10个小时，要长期工，专业支模工包工或日工面议，服从管理，混日子勿扰工资打卡 要长期工，短工不要打电话，本人不中介，

北京市朝阳区招桥梁，管廊木工带班

北京市东城招建筑木工

北京昌平区石油大学主做自助餐和桌餐，不做学生餐，现招聘凉菜大工1名高服35岁左右，2名面点师大工1名，中工1名月休四天宿舍就在食堂后面，空调，暖气配置齐全有意愿的联系，，同步

明天4号小时工 | 要求：熟手+黑鞋+黑裤子——20元/小时——旧宫：传菜1人11点-22点亚运村：收台2人11:00-22:00（健康证）五道口：洗碗1人9:00-22:00昌平合生汇：洗碗1人11:00－22:00通州北神树：洗碗1人18:00-24:00通州北神树：服务2人18:00-24:00房山：打荷1人8:00-22:00亮马桥：传菜1人11:00-22:00西红门：收台1人11点-22点房山：洗碗1人11点-22点——————奥林匹克公园：擦杯子1人19点-2点（夜班）知春路：保洁1人10点-22点五道口：收台1人12点-22点大钟寺：刷锅1人11点-22点巴沟：洗碗1人12点-22点订金20元~正常下班退(）报名联系

招聘绿化工20人，年龄60岁以下，身体健康，工作长期稳定。薪资为每天140元，包吃住，每月工资按时打卡。工作地址位于昌平区十三陵。

北京市昌平区招内架

北京市昌平区招修锁/开锁/换锁 能吃苦想挣钱的勤学苦练 招学徒15天以后拿提成 工资一天一开 有摩托车驾照的优先，管住，15天以后拿提成有饭补 紧急招人 要能吃苦的

(号)~①周末班、寒暑假（一对一）常年招生！②常年招收一年级到八年级数学先修班③作业班常年招生！④地址:龙湖湾小区招聘办公室助理、工地助理、工地栋号长、工地常住工人。赵经理

工资面试

岗位职责： 1.全面负责所辖单体建筑（栋号）的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序交接，确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范 3. 对接设计、监理及业主单位，及时处理现场技术问题与变更事项 4. 编制并动态更新栋号级施工计划，定期汇报工程进展与风险预警 5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档，保障全过程可追溯 任职要求： 1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验 2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求 3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力，能适应项目现场工作环境 4.持有建造师（建筑工程或机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备较强执行力与团队带教意识

招聘办公室助理、工地助理、工地栋号长、工地常住工人。赵经理

（同）招聘办公室助理、工地助理、工地栋号长、工地常住工人。赵经理

1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核（12小时/班，白夜休休工作制） 2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等设施的日常巡检与运行管理 3. 统筹任务分配与工作协调，落实信息传递及巡检质量监督 4. 定期开展班组内部制度学习与专业技能培训 5. 熟练使用Office办公软件，能独立完成周报、月报及季度汇报材料的编制 6. 大专及以上学历，具备半导体厂务运维管理经验者优先考虑，八小时工作制，双休 7. 持有低压电工证、消防操作证、压力容器作业证或危化品相关证书之一即可

北京市昌平区招木模

北京市昌平框架活有下来的工友电话联系，常年在北京干的东北木工优先联系电话，二把刀不是踏实干活的勿扰

1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。 2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。 6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。 8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。

北京市昌平区招建筑木工

招聘木工班组，四川与东北的，主体木工。散人也可以。

北京昌平需要4-5个拆模的木工师傅。4米高两米高。

岗位职责： 1、承担体外诊断试剂微流控凝血平台项目的技术研发与产品实现； 2、开展研发过程中所需的文献检索与技术资料收集，制定并实施研究计划及实验方案； 3、推进项目中原材料筛选、工艺改进工作，明确试剂盒各项性能参数； 4、主导所研产品的型式检验与临床试验，完成相关实验数据的分析与处理； 5、整理和编写技术研发文档及注册申报材料，配合质量部门完成注册取证工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位条件： 1、生命工程、生物技术、医药检验等相关专业背景，硕士及以上学历； 2、具备凝血、生化类体外诊断试剂盒实验操作与产品研发经历，有较强实验设计与数据分析能力者优先； 3、具有一定文字表达能力，熟练掌握常用办公软件； 4、工作严谨负责，具备团队合作意识，综合素质良好，热爱研发实验岗位，能积极应对项目挑战，抗压性强； 5、表现优异的应届本科毕业生亦可酌情考虑。

基本要求 * 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生 * 本科及以上学历，2026届统招应届生 * 身体健康，体检合格，能适应一线工作强度 * 作风正派，责任感强，有志于在技术领域持续成长 专业能力 * 掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备识读电路原理图及辨识常用电子元器件的能力 * 理解电源电路、控制电路等基础电路的组成与工作原理 * 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具 * 熟悉PCB焊接、电路调试及故障定位的基本流程 * 熟练运用办公软件进行测试数据处理与技术文档填报 综合素养 * 思维细致，耐心专注，适应重复性高、精度要求严的电子检测类工作 * 严谨守规，具备良好的电气安全意识与标准化作业习惯 * 学习能力强，可快速理解医疗电子设备的工作机制与调试规范 * 沟通表达清晰，能协同研发、生产、品质等部门完成任务衔接 * 执行力突出，严格遵循工艺标准开展电路调试与检测作业 优先录用 * 有电子装配、电路调试或电工类实习经历者优先 * 参与过电子设计大赛、智能硬件开发项目者优先 * 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电子架构者优先 * 具备电气安全标准、EMC基本知识者优先 岗位职责 * 承担医疗设备电路板焊接、整机组装及上电调试工作 * 协助实施产品电气性能测试、参数标定与异常问题排查 * 完成调试过程数据记录、缺陷问题汇总上报并跟踪闭环 * 归档整理电子技术资料、测试规程文件及设备管理台账 * 支持新产品试产、样机验证、老化试验等相关工作 * 负责调试仪器的日常维护，落实实验室与生产车间安全管理规定 薪资福利 * 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利 * 完善的新员工培训体系，配备资深工程师一对一指导 * 缴纳五险，作息规律，团队氛围融洽稳定 * 职业发展路径清晰，可在硬件调试、电路研发、电子技术管理方向进阶成长

岗位职责： 1. 开展脑机接口相关技术的研究及实验验证工作 2. 参与脑机接口系统的架构设计与关键算法的优化 3. 负责脑机接口设备的样机开发与功能测试 4. 撰写相关技术文档并配合跨部门协同推进项目 任职要求： 1. 具有脑机接口或神经科学方向的研发背景 2. 掌握信号处理、机器学习等核心技术方法 3. 有医疗器械或类似产品研发经历者优先考虑 4. 具备良好的团队合作意识与实际问题应对能力