
后勤电脑操作员2名+双休
8000-10000元/月
后勤经验不限大专入职社保法定节假日五险一金
【岗位职责】
本次面向社会公开招聘,全程无任何收费,公司主营业务为车险服务,现招聘办公室续期后勤专员。主要工作内容是依托公司提供的即将到期车险客户名单,通过电话及网络方式,为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务。无需外出拓展客户,工作地点固定在办公室内,客户资源由公司统一分配。
【任职资格】
(1)年龄要求为20至40周岁;
(2)普通话表达清晰,具备较强的责任意识,能熟练操作基础办公软件。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享每年5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)入职前提供系统免费培训,培训合格后直接签订正式劳动合同,无需试用期。
(2)收入构成为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入范围为5000-8000元,40%员工月薪可达万元以上,收入与业绩直接挂钩。
(3)依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励及实物奖励等。
(5)在职满3至6个月后,可参与内部竞聘,晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。
【2026春招】紧急招聘电脑运维人员
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日定期团建
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出跑动,不涉及客户自主开发,全程在办公室内完成,工作内容清晰明确,入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,适合提升个人职业能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30)
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期限制;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可实现月薪过万,收入与付出成正比;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
【2026春招】紧急招聘电脑运维人员
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日定期团建节日福利
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,客户资源由公司统一提供,全程在办公室内完成工作,入职即享带薪岗前培训,操作简单,快速上手。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩;
(3)五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包括实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
车险后勤(待遇+五险一金+可实习)
5000-7000元/月
后勤1年以下高中续保销售车险产品
(非中介非外包,工作内容简单易上手,欢迎零基础人员加入)
[工作职责]
1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3,不限经验,入职后安排带薪岗前培训,快速掌握业务流程;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月收入6000元,业绩突出且入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3) 五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家规定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+多元化职业发展通道,助力个人成长!
8h办公室后勤双休/社保/可新手
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金无压力法定节假日休无业绩要求
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升机制完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训,拥有完善的成长路径和多元化发展方向!
车险支持/不限经验
8000-10000元/月
后勤经验不限大专入职社保带薪培训
【任职资格】
1、性格外向乐观,20-40周岁,掌握基础电脑操作,能流利使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的亲和力。
3、工作细致踏实,具有较强的责任意识,品行端正。
【工作时间】
1、每日八小时工作制(中午休息约2小时),周六实行单双休轮换,每月安排5-8天休息。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策;(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定正常放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金;入职初期综合收入可达3500元以上,后期稳定在6000-8000元左右,每月27日准时发放工资,无任何拖欠情况。
2、福利保障:缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放春节红包、节日礼品(中秋、端午、三八妇女节、情人节、圣诞节等)、员工生日会及专项奖励红包。
3、团队活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工,给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等团建活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体人员提供系统化带薪培训,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习机制,涵盖内部培训、外部课程及拓展训练,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
5、团队年轻有活力,携手共进,助你快速上手,稳步提升。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
车险客服岗+五险双休/可居家办公/接受新人
6000-10000元/月
后勤经验不限高中无实习期无试用期年终奖带薪年假带薪培训无经验要求 可小白接受应届生
纯办公室内电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务
公司提供基础办公软件操作支持,入职轻松上手
身处发展前景广阔的朝阳行业,适合长期稳定发展
岗位零门槛,提供带薪岗前培训
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
年龄20-40岁,性别不限
普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,经验不限
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工收入可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品
【晋升空间】
入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等岗位
拥有健全的职业发展路径与系统化培训体系
后勤操作/电脑基础即可/适合新手
6000-9000元/月
后勤经验不限大专无实习期试用期法定节假日全休公司氛围好
(非中介)加入你将获得:
1. 入职即办理五险,签订正式劳动合同,为薪资福利提供法律保障;
2. 企业统一缴纳“五险一金”,包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金;
3. 办公室常日班,每日8小时,双休制,享受国家规定法定假期及带薪休假;
4. 氛围融洽的管理团队与规范化办公环境
在办公室负责临近到期车辆保险客户的续保与转保服务工作
无需外出跑动,纯内勤岗位,坐班办公,客户资源由公司提供,无需自行拓客,待遇优厚
(含法定假+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励)
具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公
工作内容简单易上手,接受零基础新人,欢迎咨询了解
【】行政后勤/文秘
6000-8000元/月
后勤经验不限大专五险一金国家法定节假日
【工作内容】
直招办公室内勤客服人员,主要负责对接车险即将到期的客户,在办公场所内通过电话与车主沟通,提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准分配,无需外出拓展业务,全程线上操作完成续期服务。
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(每日工作8小时,长白班)
月休5-8天,国家法定节假日全部正常休息
每年享有5至15天带薪年休假。
【福利待遇】
1、提供基础薪资+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度激励奖金+年终奖金。新入职员工月薪4000元起,平均收入6000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上,收入与付出成正比;
2、全体在职员工按规定缴纳五险一金;
3、享受国家法定假期,以及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假权益;
4、设置多样化竞赛激励机制(含现金奖励与实物奖品)+ 提供带薪国内外旅游机会;
5、拥有舒适整洁的办公环境+带薪岗前培训(零经验可胜任)+清晰稳定的晋升路径。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
纵向发展路径:客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人(管理方向);
横向转型机会:客户经理 → 后台运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事管理等)。
【任职资格】
1、具备大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求;
2、年龄范围为20至40周岁之间。
山东潍坊醴泉大街西头需要焊工一人。会点手把焊就行,21一个小时,日结电话
21元/时
电焊1-2人日结
醴泉大街西头需要焊工一人。会点手把焊就行,21 一个小时,日结
电话
潍坊寿光市招工地小工/杂工,能上脚手架,会使用电动工具,附近的师傅联系
180-220元/天
小工1-2人
潍坊市寿光市招工地小工/杂工,能上脚手架,会使用电动工具,附近的师傅联系
导购
招聘:本店成立于1999年,招库工库管一名,年龄不超65岁,导购一名,导购必需干过建材行业一年以上,短期不用,最低一年起,干满一整年发年终奖5000元起,以后增加一年加1000元。工资每月4500元,工作地址红旗家具城内人和五金或红平小区库房。咨询电话!
杂工
【祥隆厨房招聘】诚聘助厨、后勤杂工加入我们的餐饮团队!助厨岗位要求,57岁以下,月薪5000-5500元;后勤杂工岗位要求,月薪4000元。工作地点位于河西区珠江道64号祥隆厨房。助厨主要负责协助主厨完成菜品加工与制作,保持厨房卫生整洁,确保出餐效率;后勤杂工负责食材搬运、清洁及物资管理等辅助性工作。两个岗位均需吃苦耐劳、服从安排,有相关经验者优先。欢迎有意者致电咨询详情,加入我们,共同发展!
办公内勤(双休)
4000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技双休五险
办公室坐班不用跑业务,不用打电话找客户,新人有师傅带会基础电脑操作即可!
新资4000-6000
上班时间9点半到5点半
买五险,10号发薪资
面点
招聘
面点一名会煎饼灌饼手抓饼的
库管一名
前厅一名
食安一名
周末双休,提前半天备餐
工资电议
地址:海淀区员工餐厅
店员
岗位名称、岗位要求和薪资待遇的内容:岗位名称:店员;仓管。店员 岗位要求:1. 男女不限,20-35岁。2. 能够接受小白,并适应省内出差。3. 了解熟悉五金建材、工具者优先考虑。店员 薪资待遇:试用期3000-5000元起,试用期后综合薪资6000-10000/月。月休4天,买社保,享工龄奖。仓管 岗位要求:1. 年龄35岁以下。2. 持有C1驾照,具备开车能力。3. 有五金行业从业经验者优先。仓管 薪资待遇:试用期薪资4500元/月(试用期1个月),转正后薪资4800元/月。包中餐、晚餐,购买社保,加班享有加班费,设有工龄奖。
内勤文员
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技
工作职责
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成业务续保及相关手续办理。
2、全程在办公室内完成工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑客户或承担销售任务。
3、入职后公司统一安排带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
任职资格
1、性格外向热情,年龄20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心和诚实正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时(含午休约两小时),每周实行单双休轮班制,每月休息5至8天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假等全部休假待遇;(法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假)
后勤
3000-5000元/月
后勤学历不限
1. 年龄18-50周岁,男女不限,学历不限;
2. 身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从工作安排;
3. 有责任心,做事认真细致,具备基本的沟通能力;
4. 人性化管理,氛围轻松,无加班压力
内勤人员
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技
工作职责
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题,提供专业且令客户满意的服务方案,并协助完成业务续保及办理流程。
2、全程在办公室内完成工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。
3、入职后公司统一安排带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
任职资格
1、年龄20-40周岁,性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心和职业道德。
【工作时间】
1、每日工作8小时(含午休约2小时),每周实行单双休轮休制,每月休息5-8天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假)
办公室专员2名(朝九晚六+提供客源+五险一金)
5000-10000元/月
文员经验不限大专客户关系维护工作环境好团队执行力强氛围活跃
工作内容:
负责跟进车险即将到期的客户,协助完成车险续保的相关契约管理工作,客户由公司统一分配,无个人业绩考核压力
待遇:
1. 月薪2800—7300元,+全勤奖励+工龄补贴+岗位津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴(冬季取暖补贴),综合收入平均6000元以上,年终享有奖金
2. 入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年享受5天带薪年假,年度组织旅游一次、体检一次
3. 无需任何费用支出,面试通过即可参加上岗前带薪培训
4. 定期开展团队建设活动,工作氛围轻松融洽
5. 固定休息安排,实行大小周制度,工作日上班时间8:20-18:30,午休1小时40分钟
所有法定节假日均正常休假,纯白班工作制,无夜班安排,周末及各类节假日充足!
提供公费出游、定期健康检查、下午茶点、餐补、交通补贴,以及年假、产假、陪产假、丧假等福利,夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全,你期待的福利我们都为你准备好了~
办公室后勤J18996
6000-9000元/月
后勤经验不限中专/中技双休五险二金
岗位职责:
毕业时间:不限
招聘截止日期:2025.2.15
(非第三方、非代招)
在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜
无需外出,纯内勤岗位,坐班办公
无需自行开发客户
享受优厚待遇(双休+国家法定节假日带薪休假 +餐补 +提供宿舍+定期组织团建+节日礼品福利+生日礼品+年终奖+交通补贴+绩效激励奖金+实习生专项奖励)
每年享有带薪年假,所有假期均为带薪休假;
(国家法定节假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定正常放假)
晋升通道广阔(客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……)
工作内容简单易上手,轻松无压力
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
任职要求:
毕业时间:不限
具备一定沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础办公软件;
后勤一名/电脑操作基础/可零经验
6000-9000元/月
后勤经验不限大专公司环境好试用期全薪五险 双休!
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔!
薪资福利:
1、新人保底2700元,后期平均收入六七千元,约50%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
4、丰富多样的奖励机制(涵盖现金与实物奖励)+带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道清晰透明;
6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活配套齐全,生活便捷无忧。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松易上手,纯办公室岗位,无需外出。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。
任职资格:
1、年龄20至35周岁之间;
2、大专及以上学历;
3、具备良好的沟通表达能力。
车险后勤(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入,接受小白及应届生投递咨询
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁,工作态度认真,品行端正;
2、具备基本的语言表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
内勤长白班/双休/五险
6000-10000元/月
文员经验不限大专
(非中介性质,非代理招聘)
在办公场所内处理即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜
工作地点固定,纯属办公室内勤岗位,无需外出
客户资源由单位提供,无需自行开发客户
享受优厚待遇(含双休+国家法定节假日带薪休假 +定期团队建设活动+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+交通补贴+绩效激励奖金+实习生专项奖励)
每年享有带薪年休假,所有假期均为带薪假期
法定假日正常休息(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等)
职业发展通道广阔(客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……)
工作内容简单易上手,无经验者也可胜任
欢迎有意者投递简历或咨询了解
初级会计兼行政文员 五险 六休一
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专会计基础
1、学历与专业:财务类专业大专及以上学历者优先。
2、核心技能:持有会计从业资格证书者优先;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT)及财务系统,具备扎实的数据分析与处理能力。
3、综合素质:工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念,能严格执行财务管理规定;具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能够与财务团队及其他职能部门高效协同。
双休文职
4000-8000元/月
文员经验不限高中意外险带薪年假节日福利提供宿舍准时发工资双休
【岗位职责】
通过公司提供的电话和系统,对接并维护车险即将到期的客户,工作内容固定,无外勤要求,无需自主开发客户资源。
【职位要求】
年龄20—40周岁,中专或以上学历,普通话表达清晰流畅,打字速度不低于30字/分钟。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排5—8天休息,法定节假日正常休假。
【福利待遇】
(1)提供带薪培训共8天,培训期间享受双休。
(2)薪资结构为2800—7900元+绩效提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。
(3)入职即缴五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)。
(4)工作满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。
本岗位由公司人事经理直接招聘,因日常事务较多,欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。
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