职位详情
岗位职责
1. 负责车险客户的咨询解答、费用报价、保单出单、信息变更及续保提醒等相关工作;
2. 管理公司提供的客户资源,提供专业服务并持续维护良好的客户关系;
3. 协助完成保单材料的整理、系统数据录入以及文件归档等支持性事务;
4. 针对客户提出的险种内容、保费标准、理赔流程等问题给予准确回应,提升服务体验;
5. 积极配合团队达成日常业务目标,严格执行公司制定的服务规范与操作流程。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与职业耐心;
2. 有保险、客户服务或销售类工作经验者优先考虑,无经验者可参与带薪岗前培训;
3. 能熟练操作计算机,掌握基本办公软件使用,工作态度认真细致;
4. 认可保险行业发展前景,愿意长期稳定发展,服从团队统一管理安排。
薪资福利
1. 薪酬构成:底薪+绩效+提成+奖励,综合底薪区间为1600-7300元,车险提成比例3%-20%,当前员工平均月收入约6000元。新入职人员前两个月平均收入在3500-4000元之间,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元,多劳多得,收入无上限;
2. 福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动;
3. 工作时间:每日工作8小时,长白班制,上午8:20上班,中午12:00-13:40午休,下午18:30下班,每月休息5天,首周双休(周六、周日),其余三周单休(周日),法定节假日正常休假;
4. 职业发展:配备系统化培训机制,晋升路径明确透明,团队协作氛围融洽轻松。
1. 负责车险客户的咨询解答、费用报价、保单出单、信息变更及续保提醒等相关工作;
2. 管理公司提供的客户资源,提供专业服务并持续维护良好的客户关系;
3. 协助完成保单材料的整理、系统数据录入以及文件归档等支持性事务;
4. 针对客户提出的险种内容、保费标准、理赔流程等问题给予准确回应,提升服务体验;
5. 积极配合团队达成日常业务目标,严格执行公司制定的服务规范与操作流程。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与职业耐心;
2. 有保险、客户服务或销售类工作经验者优先考虑,无经验者可参与带薪岗前培训;
3. 能熟练操作计算机,掌握基本办公软件使用,工作态度认真细致;
4. 认可保险行业发展前景,愿意长期稳定发展,服从团队统一管理安排。
薪资福利
1. 薪酬构成:底薪+绩效+提成+奖励,综合底薪区间为1600-7300元,车险提成比例3%-20%,当前员工平均月收入约6000元。新入职人员前两个月平均收入在3500-4000元之间,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元,多劳多得,收入无上限;
2. 福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动;
3. 工作时间:每日工作8小时,长白班制,上午8:20上班,中午12:00-13:40午休,下午18:30下班,每月休息5天,首周双休(周六、周日),其余三周单休(周日),法定节假日正常休假;
4. 职业发展:配备系统化培训机制,晋升路径明确透明,团队协作氛围融洽轻松。
2026-05-20 08:53
IP属地:山东潍坊
职位福利
中专/中技经验不限法定节假日全休有培训无试用公司环境好

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