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招聘：仓库管理员薪资：5000元以上/月身体健康，灵活勤快，能吃苦耐劳

长白班坐岗无流水线 上班时间早上八点到晚上八点 身体健康无传染病 包吃住工厂免费包三餐不花一分钱公司有自助食堂 标准六人间工作轻松管理自由 入职送床上四件套

主要工作职责 1、依据月度货需与周生产计划，制定物料需求计划，包括辣椒及香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟进原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足产线供应需求。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原物料清单，并跟踪到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、对生产用料进行数据分析、用量测算及趋势预判。 9、核验仓库库存数据准确性，定期开展账实相符抽查工作。 10、每月提交呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因分析及处理建议。 11、跟踪不良品物料处理进展，杜绝因异常物料导致停产缺料。 12、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉PMC管理相关知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、责任心强，细致认真，具备良好的数据敏感度

现招短期240一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

任职要求 1.熟悉制造类企业生产运作流程，包括订单评审、生产计划排程、物料配送等关键环节； 2.熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等生产管理软件； 3.具备系统参数设置与数据解读能力，能通过系统报表识别并分析计划执行差异； 4.精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的制定原理，了解产能利用率评估（OEE计算、瓶颈工序判定）及库存周转效率（ITO）等核心管理指标； 个人条件 4.经验要求：具备3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型制造领域（如机械、电子、汽车零部件）、快消品行业背景者优先考虑； 4.综合素质：具备良好的沟通协作能力，善于与销售、生产、采购等部门协同，高效推进问题闭环；具备较强领导力，可协调多部门资源应对复杂状况（如产能紧张、来料延迟）；具有战略视野，能围绕企业整体目标设计PMC体系长远发展路径（如推动流程数字化升级、优化运营机制）；

岗位职责： 1、依据生产部门下达的配套任务，执行分盘、分类、分化作业，在有限场地条件下合理规划布局，优化空间使用效率； 2、统筹下料车间与加工车间之间的零构件供需关系，及时组织人员进行物料配送； 3、高效完成各项目所需零构件的转序工作，落实交接流程，并准确填写转序单据； 4、根据转序单内容及时更新台账信息，确保台账交接清晰完整； 5、对责任区域内的材料及零构件进行有序整理，完善出入库记录，提升场地利用效能； 6、配合安排起重作业人员的工作任务，监督其严格执行安全操作规程； 7、确保各项目物料具备明确编码标识，便于后续交接与管理； 8、负责生产区域内的安全管理和环境卫生维护； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、机械、船舶等相关专业优先； 2、******，具备钢结构制造生产流程经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，良好的沟通协调与表达能力。

随州广水工地的水面上需要招聘具有焊工证书、能够长期工作并且服从安排的师傅来架设钢桥。优先考虑有经验且稳定的师傅，薪资为每天350元包含食宿，不稳定者请勿打扰。联系方式姓左。

岗位名称：车床学徒；摩擦焊学徒；机械加工领域长期发展岗位。 岗位要求：1.学习能力较强；2.踏实肯干，具备敬业精神；3.愿意在机械加工领域长期发展。 薪资待遇：薪资40006000元/月，加班费另计，免费食宿，免费培训，购买五险一金，享受节假日福利。

随州广水招聘行车工，要求持证且年龄在50岁以下，提供黑白班工作制度并包吃住，每月发放工资，工资待遇为7000元。

焊工 工作地址:湖北汇犇专用汽车有限公司 6000-10000元/月

带车送货司机 工作地址:随州市优之速物流有限公司 6000-10000元/月

库房管理员【管饭，福利，公休】, 库房管理员3名，3000-5000管，节假日福利，奖金，公休两天，有经验，长期干

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仓管 20 - 45岁，懂得基本电脑操作，要有2年经验 薪资福利:4500 - 7500 招工人数:2名 工作地址:葫芦市安揭公路旁

寻找西安地区的仓库管理员，月薪待遇超过3500元，有相关工作经验者优先，联系人为张。

招聘：仓管员 薪资：3500-4000元/月 无

1、依据MPS/BOM在ERP系统中制定物料需求计划，并跟进执行进度，确保订单按计划顺利推进 2、根据各部门每月辅料需求申请，编制辅料需求计划并跟踪落实，保障生产计划有序开展 3、根据售后/售服订单或联络单，在ERP系统中建立售后物料需求计划，跟进采购交期反馈，确保客户服务订单有效执行 4、结合部门人员配置及历史文具使用情况，提报月度部门文具采购申请，支持部门日常工作的正常运转 1、根据ECN发布记录，汇总统计每月物料变更与取消情况，为研发部门优化提供数据支撑，确保公司KPI统计完整准确 2、基于月度请购数据，分析统计每月采购及生产交付达成情况，为采购与生产环节改善提供数据依据，满足公司KPI数据管理要求 具备自动化行业2年以上项目管理经验或3年及以上PMC相关工作经验； 1、熟悉PMC/生管作业流程及物料管控体系； 2、熟练使用BOM及Excel、Word等常用办公软件； 3、精通ERP系统的操作与应用； 4、熟练掌握常用Excel函数及数据透视表功能； 5、具备独立制定物料需求计划的能力

岗位职责: 1.编制并持续优化生产排程，保障生产运作与公司目标及市场需要相匹配； 2.统筹物料需求计划，跟踪供应进度，确保物料到货的准时与准确； 3.评估库存水平，识别并解决物料异常情况，保障产线运行稳定； 4.承担物料采购下单、退换货操作及日常库存管控工作； 5.跟进生产计划落地进展，根据实际动态及时调整方案以应对生产变化。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与跨部门协作能力，能高效协调生产与物料各环节； 2.熟练使用相关信息化工具及系统，支持生产计划的编制与执行跟进； 3.拥有良好的数据分析与应变能力，可妥善处理供应链中的突发状况； 4.具备出色的沟通技巧和团队意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作； 5.熟悉生产运作流程及物料控制基本原理，并具备实际操作经验； 6.接受弹性工作安排。

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产运作与公司目标及市场需求相匹配； 2. 统筹物料需求安排，跟踪供应进度，确保物料到货的准时性与数据准确性； 3. 评估库存动态，及时识别并解决物料异常，保障产线运行稳定； 4. 承担物料采购下单、退换货操作及日常库存管控工作； 5. 跟踪生产计划落地执行，根据实际进展动态调整，确保产能满足订单要求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推进生产与物料全流程管理； 2. 熟练使用相关系统工具完成生产排程与执行跟踪； 3. 具备扎实的问题分析与应对能力，可妥善处理供应链中的突发状况； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与各部门及团队成员顺畅配合； 5. 熟悉生产运作模式及物料控制流程，具备实际操作经验； 6. 接受弹性工作安排。

（一）岗位职责 1、战略规划与计划管理：围绕公司年度经营目标，分解PMC模块关键绩效指标（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同流程，打通销售、研发、制造、采购全链条计划协同；组织订单可行性评估与产能模拟分析，运用专业工具开展多方案推演，制定主生产计划（MPS）、周/日生产排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单快速响应机制，保障产线灵活高效运转。 2、物料控制与库存优化：依据生产计划和BOM清单，准确测算物料需求，联动采购部门制定供货节奏，构建物料齐套模型（含替代料策略），确保齐套率稳定在98%以上；设计安全库存、VMI、JIT等差异化库存管理模式，动态监控库存水平，建立呆滞物料预警与处理机制，推动每季度呆滞库存金额下降超20%，持续优化库存结构以降低资金占用。 3、生产协同与问题解决：统筹车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产任务，牵头召开生产与物料联动会议，及时应对缺料、产能瓶颈等异常状况；联合生产团队搭建产能模拟体系，实现“人机料法环测”六要素协同，保障生产平稳运行，提升生产效率与订单交付及时性。 4、系统优化与团队管理：作为核心用户参与ERP（如SAP S/4HANA）、MES系统建设与优化，推进PMC模块作业无纸化、过程可视化，借助Power BI等工具构建数据看板，实现生产与物料数据实时追踪；制定PMC团队人才发展计划，组织实施年度不少于120学时的专业培训，完善标准化作业流程（SOP）与绩效管理体系，全面提升团队专业能力。 5、成本与质量管控：优化排产逻辑与物料使用路径，跟踪预算执行进度，确保生产活动在成本控制范围内开展；协同质量管理团队，明确生产过程中物料质量控制节点，减少因来料或过程异常引发的不良品增加。 （二）任职要求 学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。 行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零部件或新能源装备领域PMC工作经验，其中至少3年同岗位全面管理经历，须具备在年产值2亿元以上、员工规模200人以上企业的工作背景；有智能工厂、数字化车间建设项目经验者优先。 专业技能：熟练掌握ERP（SAP/用友等）、MES、WMS系统逻辑与操作，能熟练使用Excel高级函数、Power BI或Python进行数据分析，熟悉精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理方法；持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 核心能力：目标清晰，具备系统性思维与复杂问题拆解能力，能在多项目并行环境下快速识别关键瓶颈；拥有优秀的跨部门沟通协调与冲突化解能力，可有效推动产销协同机制落地，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

1、依据MPS/BOM在ERP系统中制定物料需求计划，并跟进执行进度，确保订单按计划顺利推进 2、结合各部门月度辅料需求申请，编制辅料需求计划并跟踪落实，保障生产计划有序进行 3、根据售后/售服订单或联络单，在ERP系统中创建售后物料需求计划，跟进采购交期反馈，确保客户服务订单及时执行 4、参考部门人员配置及历史文具使用情况，提报月度文具采购申请，确保部门日常运作顺畅 1、依据ECN发布记录，汇总统计每月物料变更与取消情况，为研发部门优化提供数据支撑，完善公司KPI数据体系 2、根据月度请购数据，分析统计采购及生产交付达成率，为采购与生产环节的持续改进提供数据依据，支持KPI完整统计 具备自动化行业2年以上项目管理经验或3年以上PMC相关工作经验； 1、熟悉PMC/生管作业流程及物料管控机制； 2、熟练使用BOM结构及Excel、Word等办公软件； 3、精通ERP系统操作； 4、熟练掌握常用Excel函数及数据透视表功能； 5、具备独立制定物料需求计划的能力

现招短期240一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

简章 招聘岗位：物料的输送和管理 招聘年龄：16-45岁 发薪日期：10号 工作时间：早8:00-晚20:00中间休息两个小时 吃住情况： 吃饭：提供免费工作餐，不扣钱，刷卡； 住宿：免费4-6人间，空调、热水器、宽带、独卫、独阳、衣柜、洗衣机等一应俱全，水电费平坦； 工作要求： ①16-45岁，男女不限； ②身体健康，无不良记录，可以独立个人填写简历； ③服从公司安排，踏实稳重；

现招短期240一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

负责根据生产计划运算物料采购订单及预测并向供应商发布; 负责物料发货、在途及到货过程的管控，协调处理物料交付异常: 负责物料库存盘点申请、呆滞物料预防及处理; 负责供应商供货风险管理，供货能力提升改善 负责物料断点切换库存管理及到货管控;负责供应商物料供货绩效评价及提升改善: 按需对物料计划信息系统提出优化 订单发布 交付沟通 到货跟踪 供应商管理

岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求清单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、擅长数据整理与分析；