招聘液氨机房管理员。薪资3000元以上/月。有经验者优先。联系人：祝丹。

岗位职责： 1、统筹集团范围内短期、中期及长期主生产计划的制定与审定，调配相关资源，保障计划有效落地执行； 2、推进生产与销售协同运作，针对产、供、销、存各环节问题，主导跨部门协调并推动解决方案实施； 3、科学管理成品库存水平，预防呆滞物料产生，并积极推动已有呆滞物料的消化与处理； 4、开展客户需求统筹管理，设计并落实差异化的供应保障策略； 5、负责重点客户在生产、供应、库存及交付方面的全流程协调与管理。 岗位要求： 1、思维敏捷，具备系统性管理视角，善于分析和解决复杂问题，拥有较强的推动力与执行力； 2、精通SAP等ERP系统及Office办公软件，具备出色的文档编制与PPT呈现能力； 3、具备良好的沟通技巧，工作态度严谨，富有责任心，擅长团队协作。

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强 自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配比完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等 薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧 入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰 品创学院：内部分享+外聘培训； 双轨提升：每月实战+季度研修； 快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 对接商品需求，制定生产计划和产能规划，削峰平谷确保核心工厂月度产能平稳，监控回货节奏，保障销售需求货量及时入库，保障交付准率，尽量规避断货与库存积压； 2. 负责物料管控、备料计划下达及设定面料安全库存。

岗位职责： 1. 负责生产流程的计划安排与执行管控 2. 制定并推动实施质量控制及生产成本优化方案 3. 人员调度指导、培训管理，以及标准作业程序的建立与维护 4. 组织产品制造作业，监督生产全过程的质量与进度 5. 工时测算、统计分析及相关数据整理

【岗位职责】 1. 根据销售订单及产能规划制定周/月度生产计划，协调生产、采购、仓储等部门资源保障交付； 2. 跟踪原材料到货进度与库存周转率，监控BOM清单准确性，确保物料齐套率≥98%； 3. 处理异常情况（如缺料、交期延误），通过跨部门协作调整排程方案并反馈预警； 4. 分析生产数据提出流程优化建议，持续提升生产效率15%-20%； 5. 维护金蝶系统基础数据，定期生成报表支持管理层决策。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上工作经验，物流管理、工业工程或供应链相关专业优先； 2. 熟练使用Excel函数（VLOOKUP/PivotTable）、ERP系统操作者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，能承受高强度多线程工作压力； 4. 工作细致严谨，逻辑思维清晰，有较强的数据敏感性。

嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘替班人员，工作地点位于殷店。

【招聘职位】：送餐员、骑手、调度、站长 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在一定时间取餐送达 地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 【任职要求】：年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、（我们看中能力，只要不怕辛苦不怕累、月薪上万不是梦） 1、公司提供电动车，新人有老骑手带 2、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量35-45单以上，一单提成6-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（日均25单）工资不封顶。 正常干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。 努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。 拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。 （注：每月15号-20号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可！） 【福利待遇】： 高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在6000-8000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。 【 工作时间】： 早上10：00点到晚上21：00，中间休息3-5个小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休） (送餐主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】： 分配区域就近，根据骑手住所就近安排站点！ 公司全体员工祝大家找工作快乐，快乐找工作。

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作上海稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招:仓管1名要会电脑，有相关工作经验优先，做事认真负责、主动积极。工资:3000-3500，行政班（8:00～5:00），月休四天，偶尔需要加点班。有免费工作餐，买社保。工作地点:新兴四方塘农民工创业园对面联系电话:

建筑装饰现场材料员中专以上学历，熟悉电脑操作，有相关工作经验优先考虑。1、对施工现场进场的材料成品、半成品、建筑材料及时做好收料、清点、验收，帐目汇总。2、负责现场各施工班组各种材料的领用登记、发放、清点及帐目汇总，上交项目部及公司材料部；3、无质保单、无合格证的成品、半成品及原材料不得进入工地。薪资福利:五险，招工人数:5人工作地址:河北元发装饰有限公司

溢祥石墨矿招聘1、临时工10名身体健康、薪资：180元/天2、矿山现场技术员1名要求：必须采矿专业毕业，大专及以上学历，会露天矿山CAD图纸制作、测量、设计方案等，有无经验均可（接受应届毕业生）薪资：4500-6300元/月3、半成品化验员1名，年龄55周岁以下、能接受倒夜班工作，薪资：3600元/月4、称房过磅员2名要求：会简单操作电脑、能接受倒夜班工作，薪资：2880元/月5、材料保管员1名要求：记录材料出入库、库房管理、物资出入库等，薪资3800元/月以上岗位均包吃住、工作地点：萝北县石墨园区联系人：张总（

上海杨浦项目直招材料员！ 工作地点：上海杨浦区政通路附近 薪资：7000～8000元/月（税前） 包住宿，有食堂（吃饭自费） 每周休息1天，可按规定协商累计调休 依法缴纳社保，个人部分及 主要工作： 1. 水电消防材料验收、入库、出库及盘点。 2. 与供应商核对送货数量，整理对账记录。 3. 负责ERP系统材料数据录入。 4. 管理库存台账，确保账实一致。 任职要求： 熟悉消防管材、管件、阀门、桥架、电线电缆等常用材料。 有工程项目材料管理经验，会使用Excel、ERP等软件。 有材料员证、八大员相关证书或二建证书者优先。

招聘仓管员：年龄25–50岁，，身体健康，会基础电脑操作，能录入出入库、盘点，登记出入库台账工作地点：三角镇工作时间：9.00-12.00，15.00-20.00联系电话：（），彭女士

岗位职责： （1）制定并优化物控岗位的操作规范文件； （2）编制物料需求计划，并提交采购申请； （3）跟踪物料需求执行情况，进行齐套性分析及生产上线物料追踪； （4）核算在途物料数据，处理来料品质异常问题； （5）管控库存水平及到货数量准确性； （6）监督仓库每月盘点工作的落实； （7）完成上级交办的其他工作任务 面试及工作地点：孝汉大道银湖科技园62栋华工正源 任职要求： （1）熟悉光通信领域相关基础知识 （2）具备准确、高效、合理制定物料采购计划的能力 （3）能够科学管理原材料库存，有效预防呆滞料产生 （4）具有良好的责任意识与进取精神 （5）熟练操作OFFICE办公软件，掌握金蝶K3系统操作 （6）大专及以上学历，管理类或理工科专业优先

薪资福利：基本工资+绩效奖金+加班补贴，月休4天； 食宿保障：提供工作餐及员工宿舍（宿舍配备空调、热水器等设施）； 保险福利：入职即购买五险，保障员工权益； 节日福利：节假日发放礼品或补贴； 晋升机会：表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

1 对工厂制定的生产计划进行细化与执行落实； 2 组织生产运行，科学调配、整合资源，保障计划顺利完成，达成准时交付目标； 3 跟踪生产计划实施进度，监督产品入库流程，确保生产节奏平稳有序； 4 及时发现生产过程中的关键制约环节，协调处理各类影响生产的因素，保证生产顺畅推进； 5 负责自制工序外协作业的组织与过程监管； 6 负责当班期间生产情况的整体分析，定位问题根源，提出改善措施并推动落地执行； 7 负责生产人员的安排与日常管理； 8 推进现场5S管理及员工操作培训工作； 9 监督一线员工落实三检制度，负责提升员工质量意识及相关培训工作； 10 负责生产现场安全管理工作，为工厂安全生产直接责任人之一； 11 协同上级完成部门各项管理指标； 12 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1 学历/专业：大专及以上学历。 2 工作经验：具备3年以上机加工厂工作经验，有计划、调度岗位经验者优先； 3 年龄及身体状况：年龄不超过38岁，身体健康； 4 知识/技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5 个人素质：具备较强的敬业精神，品行良好、做事细致、能吃苦耐劳、原则性强，认同公司企业文化，忠诚可靠，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行力和团队协作意识，主动性强，抗压能力佳。

统筹车间物料控制（MC）与采购执行，衔接生产计划、仓库、供应商及车间各班组，保障物料适时、适量、适质、适价供应，控制库存与成本，支撑车间高效交付。 任职要求 1. 学历：大专及以上，物流管理、供应链、机械制造等相关专业优先。 2. 经验：2年以上制造业MC/采购工作经验，熟悉钣金/机加工行业物料特性与采购渠道。 3. 技能：熟练操作ERP（如金蝶、用友）、MES系统及Excel（VLOOKUP、数据透视表）；熟悉BOM解析、MRP运算、采购流程；具备良好的沟通、谈判、异常处理能力。 4. 素养：工作细致、责任心强、抗压能力强，具备成本意识与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 需求管理：依据 IPD流程，深度参与产品研发阶段，与研发团队紧密沟通，准确获取新产品物料需求信息，评估供应可行性，提出供应风险预警及解决方案，确保新产品开发过程中物料供应无虞。 2. 计划与交付管理：基于产品线销售、研发、售后、演示等的要货需求，组织S&OP月度会议形成以市场、研发、供应链一致的需求计划和交付计划，并组织实施，保障及时齐套，低成本，高质量交付，协助产品线达成销售业绩目标。 3. 库存管理：依据 IPD流程中的库存管理策略，结合生产需求与市场变化，合理制定安全库存水平，优化库存结构，降低库存成本。 4. 跨部门协作：与研发、生产、质量、销售等部门建立良好的沟通协作机制，积极参与跨部门会议与项目，及时解决供应链端出现的问题，保障供应链的顺畅运行。 5. 数据分析与报告：收集、整理供应链端的各类数据，如物料需求数据、供应商交付数据、库存数据等，运用数据分析工具进行深入分析，为供应链决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上智能制造行业供应链相关工作经验，熟悉华为 IPD流程者优先；有物料计划、采购、生产协调等工作经验，具备全流程供应链管理意识。 3. 专业技能：熟练掌握供应链管理相关知识，熟悉采购、生产、物流、库存等环节的业务流程与操作规范。 4. 具备较强的数据分析能力，能够熟练使用 Excel、SAP等办公软件和供应链管理系统，进行数据处理与分析，制定合理的供应计划。熟悉智能制造行业的特点与发展趋势，了解生产制造工艺、物料特性等相关知识。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够与内外部各部门、供应商进行有效的沟通与协作，解决问题，推动工作进展。

【岗位职责】 1. 根据销售订单及产能规划制定周/月度生产计划，协调生产、采购、仓储等部门资源保障交付； 2. 跟踪原材料到货进度与库存周转率，监控BOM清单准确性，确保物料齐套率≥98%； 3. 处理异常情况（如缺料、交期延误），通过跨部门协作调整排程方案并反馈预警； 4. 分析生产数据提出流程优化建议，持续提升生产效率15%-20%； 5. 维护金蝶系统基础数据，定期生成报表支持管理层决策。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上工作经验，物流管理、工业工程或供应链相关专业优先； 2. 熟练使用Excel函数（VLOOKUP/PivotTable）、ERP系统操作者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，能承受高强度多线程工作压力； 4. 工作细致严谨，逻辑思维清晰，有较强的数据敏感性；

工作职责 1. 拆解电商平台订单需求并制定生产计划，确保生产及交付节奏与销售高峰相匹配。 2. 统筹物料需求计划（MRP），联动采购、仓储与生产环节，保障物料供应的时效性与准确性。 3. 跟踪库存周转情况，依托数据分析优化库存配置，减少呆滞物料比例。 4. 搭建生产计划与物料管理的标准化流程体系，提升跨部门协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上电商或快消行业PMC岗位工作经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）。 3. 熟悉需求预测、库存控制等供应链核心方法，可独立完成物料规划与生产排程任务。 4. 具备良好的数据分析能力及跨部门沟通协调能力，能高效应对多SKU、多批次的复杂业务环境。

1、具备高中及以上学历，熟练掌握电脑办公软件及数据表格操作； 2、拥有三年以上服装厂工作经历，了解服装生产各环节流程； 3、工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通能力与逻辑表达能力。

1、年龄******，大专及以上学历； 2、负责核实订单交期、跟进生产进度并制定生产计划； 3、监控生产目标完成情况，分析产能并改善异常问题； 4、参与物料盘点工作，执行绩效管理及完成上级交办的其他事项； 5、掌握生产排程安排、数据统计分析及ERP系统应用； 6、具有较强的责任意识，沟通协调能力良好，有制造业生管相关经验者优先。

【岗位要求】 1. 负责组织月度产销计划预案评审。 2.负责组织生产体制确认及推进。 3. 负责组织周/日度产销平衡。 4. 负责推进销售采购订单快速满足。 5. 负责整车库存系数管控及改善。 6. 具有较强的责任心，具备一定的沟通、组织、协调能力。

生产计划物控主管：年龄35-45岁，食品行业或从事类似行业相同岗位5年或以上经验，中专或以上学历，较强的沟通和协调能力。

生产计划物控主管：年龄35-45岁，食品行业或从事类似行业相同岗位5年或以上经验，中专或以上学历，较强的沟通和协调能力。

岗位职责： 1.依据订单情况及产能状况，编制月度、周度及每日生产排程，保障交付时效。联动生产、采购、仓储等环节，优化生产排产方案，突破生产制约环节。实时跟进生产执行进度，灵活调整计划以应对插单、延期、设备异常等突发状况。 2.基于物料需求计划（MRP），统筹面料、辅料的供应节奏，确保与生产进度无缝衔接。动态管理库存状态，预防物料积压或短缺，控制仓储成本。对接供应商，掌握来料进度，及时处理供货异常。 3.协同销售、采购、生产、质检等相关部门，保障信息高效传递。对产能负荷与物料可执行性进行评估，支持订单顺利落地。 4.汇总分析生产相关数据（如达成率、损耗率等），制定改进措施，持续提升生产计划精准度与执行效率。 任职要求： 1.具备3年以上服装行业PMC工作经验，其中至少1年担任主管职务 2.拥有较强的沟通协调能力与抗压能力 3.熟练操作各类办公软件

2年以上制造型企业PMC相关工作经验，熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，了解各类ERP系统，具备快速上手操作的能力。能独立制定科学的生产计划排程及物料采购计划安排。 1、具备较强的办公软件应用技能 2、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及理解能力 3、具备一定的计划与组织协调能力 1、熟悉ERP、SAP系统操作，可独立完成系统内各项作业流程； 2、熟练运用Office等办公工具进行工作汇报与数据整理。

1.完成每日工作 2.有责任心，服从管理安排 3.新员工有老员工带，简单易上手。 4.工作态度端正，热情，积极向上。 5.与同事和睦相处！