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综合统计岗
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文员1-3年本科及以上报告撰写统计学会开车
职责描述: 1.负责对接市县范围内的涉旅企业(包括宾馆酒店、景区景点),推进并落实企业数据填报工作; 2.依据涉旅企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关数据),开展日常及节假日期间的旅游统计工作; 3.组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并组织实施所辖市县的问卷调查任务; 4.编写旅游统计数据的分析报告; 5.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历; 2、熟练操作word、excel等常用办公软件; 3、形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶; 4、热爱生活,具备积极的工作态度和较强的责任心; 5、统计学、经济统计学等相关专业者优先考虑。 福利待遇: 缴纳社保公积金、提供餐补
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日常账务登记,办理发票开具等事宜。
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任职要求: 1.26-45岁。男女不限。大专及以上学历;优秀者可放宽至高中/中专学历。 2、有无文员经验均可,有财务专员经验的优先考虑,主要还是考察综合工作经历 工作时间:9:00-18:00 岗位职责: 1.主要负责进出台账数据的整理与统计 2.协助领导处理一些关于行政方面的事情 3.工作内容简单,需要细心一点
海口龙华区海南钢管租赁站急招普工一名,负责厂内收发材料机械化吊装,要求清点数目准确,能吃苦
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保姆1-2人
找一名年工,海南文昌人居住海口,需要一位海南阿姨做饭做菜搞卫生,上班时间,开始至,共17天工,春节期间7天500元一天,,共6000元,地址,工作点文昌市上,电话,
文昌
1月9日 04:15拨打电话
海南文昌招塔司一名,限年龄50,55,联系急
塔吊司机1-2人
海南文昌招塔司一名,限年龄50,55,联系急
文昌
1月9日 02:07拨打电话
叉车工包住包吃3-5人月结
海广注塑厂开始招工啦❗ 招普工:7人,工资5500至7500元;男女不限,上手快,主要把塑料框绑好叠好,拿柜子,绑绳子;多做多得; 招叉车工:4人 ,工资7000至12000元;开叉车上料; 要求-能吃苦耐劳,服从安排;管吃管住; 电话:罗 地址:文昌市昌洒镇派出所对面长安村口 海广注塑厂
文昌
1月9日 00:05拨打电话
海南文昌招两个小工可以吊材料的那种一个月的活中途没生活费240元一天就要两个多的不要是
240元/天
小工15-30天1-2人
海南文昌招两个小工可以吊材料的那种一个月的活中途没生活费240元一天就要两个多的不要是小工不是大工
文昌
1月8日 21:33拨打电话
海南文昌招聘熔纤师傅能出远门优先,代维优先,三亚需要熔纤师傅。精英优先
7000-8000元/月
熔纤长期20人以上技术好二把刀勿扰专业师傅
招聘熔纤师傅 能出远门优先,代维优先,海南省三亚需要熔纤师傅。精英优先
文昌
1月8日 21:32拨打电话
货运司机箱车
高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000 薪资:底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名,月薪4000-5000元 要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下! 4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳 ☎电话:
保定
1月9日 03:12拨打电话
保安
招聘保安俩名:45岁以下会电脑一名:55岁以下一名:月工资4500..:包吃住:相城康桥丽都。联系电话
苏州 相城区
1月8日 22:39拨打电话
办公文员
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文员经验不限学历不限
销售文员,28~40岁,有销售推销经验优先,会做抖音等小视频文案,会说启东话 上午8点半-11点半,下午2点-5点半,周休一天,
办公室文员,配合财务报账
4000-5000元/月
文员大专及以上
年龄25以上,有建筑公司经验
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6000-7000元/月
文员高中及以上弹性工作制
文职工作,会开车
工厂搬运工加班补贴月结
搬运盒子、打包 工作地址:文昌东路镇 9-12个小时 班次一:08:00~18:00(有可能加班加班)白班 18/小时 月休4天,工资月结,平均工资4300/5500+ 搬运盒子(2人一组)、打包纸箱 45岁以下
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1月6日 18:19拨打电话
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1月3日 10:54拨打电话
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1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设; 业务协调:定期检查科室运行,协调部门间合作事项,改进服务流程; 对外协作:保持政府沟通,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
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1月5日 21:05拨打电话
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1月6日 06:13拨打电话
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1月2日 06:46拨打电话
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1月1日 07:11拨打电话
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文昌
12月31日 06:20拨打电话
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务的执行与落实,如文件收发、资料分类归档及信息管理; 2、协助组织公司内部会议,做好会前材料准备及会后纪要整理工作; 3、对接内外部相关事项,保障沟通高效、信息传递及时准确。 岗位要求: 1、具有较强的统筹规划与协调沟通能力; 2、能独立开展工作,态度认真,具备良好的责任意识与执行能力; 3、了解行政管理相关流程及工作规范。
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