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临时工月结
古城活公鸡招聘[烟花]小时工,时间可以任选:11点到2点,2点到5点,6点半到10点半(15/小时)要求干净,利落中昌路店(中昌南路友好医院往南200米路东)西关店(西关鸿雁里小区北口)时代店(时代桥下路南)工作地就近安排,所有岗位要求:人品好,三观正工资每月10日准时发放电话:梁姐
文昌
8月4日 13:31拨打电话
海南文昌印务招聘暑假工,要求年龄在17至18岁之间,工作地点位于。
临时工
文昌印务招聘暑假工,要求年龄在17至18岁之间,工作地点位于海南文昌。
文昌
8月3日 09:59拨打电话
工地小工/杂工其他职位
海南文昌外语职业学院,要会推电动堵车,工人要2个要吃苦耐劳的,一天工作九小时工资待遇,280至300工作地址:海南文昌
文昌
8月10日 05:20拨打电话
兼职小工营业员
文昌里小吃店招兼职,(可长期)下午18.00做到22.30,有经验的优先,要会做事的,会偷懒的不要,主要负责售卖小吃,清理卫生,有意者联系纪生:(V信同号)
文昌
8月6日 22:38拨打电话
临时工1-2人月结
岗位职责: 1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 任职要求: 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动行政事务处理跨部门协作办公软件操作
工作职责: 1. 负责公司各类文书、报表的撰写、格式编排及归档管理,确保资料规范且可查可溯。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟踪,提升信息传达效率。 3. 处理日常行政工作,如办公用品申请、来访人员接待以及基础性数据汇总等事务。 4. 协同各业务部门需求,实现信息互通与协作支持,促进工作有效执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具,具有较强的文字编辑与数据归纳能力。 3. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和主动服务意识,能适应一定强度的工作节奏。 4. 有制造业企业行政文员工作经验者优先,熟悉生产型企业管理流程者更优。
工商内外勤
4000-6000元/月
文员1-3年大专工商事务办理政企对接客户服务
工作职责 1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务,涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。 2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调,处理政策解读、异常情况应对,保障客户企业合法合规经营。 3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总,支持业务流程顺畅运行。 4. 响应客户诉求,实时同步办理进展,提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历,工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。 2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规,具备独立操作能力。 3. 熟练运用办公软件(Word/Excel),具有基本的数据统计与文档编制技能。 4. 具备良好的责任心和服务意识,工作认真细致,能高效应对多项工作任务。 5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。
兼职日结
1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频,用现成素材剪辑发布,单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规,按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频; 线上兼职,时间灵活,宝妈,上班族都可以做。 无需经验,会基础网络操作即可。
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向
提供免费住宿!免费住宿!公寓式住房,家电齐全,拎包入住! 本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才,提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入! 【薪资待遇】 1.无责任底薪+补贴+绩效奖金+免费住宿,综合收入普遍6000以上,上不封顶!收入由你的实力决定 2.工作时间8:30-18:30,每周日固定休息,无需加班! 3.享受节日福利及每月生日关怀,公司定期组织团建活动 4.欢迎热爱篮球运动的伙伴加入,表现突出者将获得更多额外激励 5.入职后可申请免费住宿,入住高档小区电梯公寓,设施完善,居住环境优越 6.实行“老带新”培养机制,一对一辅导教学,新人一周内即可熟练上岗,无需担心缺乏经验 【岗位职责】 1.管培生属于公司重点人才培养计划,储备期考核通过后,安排至总部或分支机构担任核心岗位 2.储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程,后续逐步学习团队运营管理 3.前期协助团队与商家对接沟通,完成合作签约及相关服务跟进,遇到问题可获得团队支持;转正后参与培训组织与团队管理工作 【任职要求】 1.具备良好的沟通表达能力,综合素质优异者条件可适当放宽 2.性别不限,性格开朗,能迅速适应团队氛围 3.是否具备相关经验不限,公司设有系统化带薪培训体系,帮助新人快速融入工作节奏 4.具有较强的责任意识,态度积极进取,乐于学习,具备良好的自我驱动力和团队协作精神
文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与传达 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单行政事务支持 5.保持办公环境整洁有序,维护良好的内外沟通形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本的计算机操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心,有较强的学习能力和团队协作精神 4.无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范,服从工作安排,适应快节奏办公环境
海南文昌招砌砖/石,两个人420,一天9个小时提供住宿,5天结一次账能干20来天明天能到位的联系我
300-400元/天
砌砖15-30天1-2人
文昌市招砌砖/石,两个人420,一天9个小时提供住宿,5天结一次账能干20来天明天能到位的联系我
文昌
8月10日 07:38拨打电话
海南文昌招桥架/支架安装
桥架抗震支架安装1-2个月1-2人完工结算
文昌市招桥架/支架安装
文昌
8月10日 07:38拨打电话
海南文昌招工地小工/杂工
小工长期1-2人月结
文昌市招工地小工/杂工
文昌
8月10日 07:38拨打电话
海南文昌招砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
砼工打灰浇筑1-2人
文昌市招砼工/打灰/浇筑
文昌
8月10日 07:27拨打电话
海南文昌招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
300-400元/天
砼工小工打灰浇筑1-2人
文昌市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
文昌
8月10日 07:26拨打电话
辽宁鞍山职教城招聘小时工一名8:30—13:30工资面议,干活干净立正电话
临时工1-2人
职教城招聘小时工一名8:30—13:30工资面议,干活干净立正电话
鞍山
8月10日 07:39拨打电话
金华金东区招聘临时工2名。薪资为20元/小时。工作地址位于孝顺吉成创业园4幢A-1楼。
20元/时
临时工1-2人
招聘临时工2名。薪资为20元/小时。工作地址位于金东区孝顺吉成创业园4幢A-1楼。
金华 金东区
8月10日 07:39拨打电话
河北衡水现在西头招工2名150元电话
小工临时工
现在衡水西头招工2名150元电话
衡水
8月10日 07:39拨打电话
广东中山招临时一个打包,套袋子折彩盒,19元一个小时
19元/时
临时工1-2人
招临时一个打包,套袋子折彩盒,19元一个小时
中山
8月10日 07:38拨打电话
海南的本地领队来一个。
临时工
海南的本地领队来一个。
海南
8月10日 07:38拨打电话
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、职位:行政主管 2、年龄要求:25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资:4500-13000(具体面议) 6、前期会在铺前船厂办公,稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力:能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案;精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态,实现标准化、可控化管理。 具体能力:具备从0到1搭建或整合制度体系的经验(如行政、人事、OA审批);能设计权责清晰的流程,确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力:出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人,清晰传递政策;能稳定核心团队,并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力:对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题(如未签合同、),并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力:能管理行政团队,具备强大的项目推动力,能同时处理多项紧急任务,确保关键节点按时完成。
行政助理
4000-7000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制接待/外联档案管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要整理 2.执行办公用品采购计划、库存盘点及固定资产登记、维护与台账管理 3. 规范接待来访人员,准确接听转接电话,展现企业专业形象与服务素养 4.协同人事开展员工入职/离职手续办理、考勤数据统计及基础人事支持工作 5. 高效完成领导交办的其他行政支持类任务,保障办公环境有序高效运行 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好沟通协调能力、服务意识及高度责任心,细致耐心、执行力强 3.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,具备基础公文写作能力 4. 有行政助理或前台类实习/工作经验者优先考虑 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养,适应多任务协同办公节奏
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1年以下大专
一、岗位职责 1、日常行政统筹:负责公司公文收发、来访接待、会务工作、会议纪要整理、办公环境维护、日常保洁等;统筹办公用品采购、入库、领用、固定资产盘点。 2、工商、证照、档案管理:配合合伙人办理合伙企业工商变更、工商年报、印章保管与用印登记使用等,整理合伙企业档案、协议归档。 3、人事基础工作:员工入离职手续、考勤统计、社保公积金申报对接、劳动合同存档管理。 4、后勤与费用:房租物业、水电缴费、差旅订票。 5、辅助合伙事务:协助合伙人完成日常事务,临时交办的外勤跑腿、资料递送。 二、任职要求 1、大专及以上学历,1年及以上行政经验,有合伙企业、财税事务所、投融资公司行政优先。 2、熟练 Office,擅长文档排版、台账制表,细心严谨,熟悉工商基础流程优先。 3、沟通顺畅,执行力强,能独立外勤办事,稳定性佳。 三、薪资福利 1、薪资:3500-4500元 / 月 2、福利:双休、法定节假日、五险、带薪年假 3、上班时间:9:00-17:00
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 积极融入公司文化,扎实掌握基础技能,持续提升职业素养; 2. 按照专项培养计划,系统参与并了解公司各项业务运作环节; 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向,在具体岗位深化能力建设。 任职资格: 1. 学历要求:本科及以上; 2. 专业背景:金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先考虑; 3. 综合素质:具备强烈的目标感,拒绝躺平心态;善于学习,自我驱动能力强;重视协作,始终以团队为先。
100元4小时
临时工1-2人
陪女孩子人流
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可,有无经验都可,时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
内勤岗含销售职责
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
一、岗位内容: 主要面向车险已到期的车主,协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源,客户本身存在续保需求,只要车主在本公司完成投保,员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低,全程无需外出,不需面见客户,无业务拓展压力,办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供,仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。 二、岗位要求: 1、专业不限; 2、普通话清晰,具备基础电脑操作能力;零经验亦可,入职初期提供带薪培训! 3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力; 三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,付出越多回报越高,人均月收入达6500元以上,其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保,并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 工作时间(8:20-12:00,13:30-19:00,午间休息1.5小时),每月休息5天,享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇; (法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按标准安排休假)
兼职有提成免费培训20人以上日结
兼职、副业、学生、宝妈、客服、自由职业均可 全程不收取任何费用,也不需要你投资任何一分钱。,没有任何违约金!每天五点固定结账,绝不拖欠! 岗位要求: 1.不需要露脸,地点随意 2.没有任何时间段要求,灵活安排 3.无经验也可以做,无任何费用,无违约金,免费培训 4.只需要一部手机就可以 5.专业运营手把手教学,五分钟即可上手,只需要发发视频即可!视频素材我们提供,不违法,不违规,公司自己有账号,可以查验! 综合薪资: 单天80-150元,概不拖欠,可走平台,百分百有保障!
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持高效有序 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作与多任务处理
文员经验不限本科年轻人才
岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划,由集团统一规划实施,为期三年的系统化人才培养项目,配备专项薪酬晋升机制,旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大! 1、快速融入企业环境,认同企业文化,扎实掌握基础技能,提升综合职业素养; 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径,全面了解公司运营各环节;通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教,加速职场适应,深入理解关键业务流程; 3、结合个人发展方向与组织需要,确定最终任职部门,持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力; 3、熟练使用常用办公软件; 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。
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