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综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科报告撰写统计学会开车
职责描述: 1. 负责与市县内旅游相关企业(包括宾馆酒店、景区景点)对接,推进并督促企业完成数据填报工作; 2. 依据旅游企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关信息),开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总; 3. 组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并落实所辖市县的问卷调查任务; 4. 编写旅游统计类分析报告; 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 3. 形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶; 4. 热爱生活,具备积极的工作态度,细致认真、责任心强; 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇: 缴纳社保公积金、提供餐补
仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限高中五金机电
任职资格:高中及以上学历 1、负责订单接收、打印、跟进,以及货物出入库核对和仓库盘点工作,熟练使用精斗云或其它进销存管理软件,掌握Office办公软件操作,具备销售或会计相关经验者优先,薪资待遇优厚! 2、每周单休,国家法定节假日均享受1天休假。 3、提供工作餐。 4、缴纳社会保险。 因业务繁忙,可能无法及时回复消息,有意者可直接到公司面试,请注意我司工作地点为大平村,若距离较远请谨慎考虑,避免浪费双方时间,非诚勿扰!
开单员
5000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责日常出货单据的开具与核对; 2、监控及录入产量数据; 3、配合销售、生产、财务部门完成日常对账工作,编制报表; 4、跟进送货进度以及开送货单; 5、跟进客户结算,协助业务收款; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度,能够高效处理多任务; 2、熟悉基本的财务知识和办公软件操作,有较强的数据敏感性; 3、有责任心,能够在快节奏环境中保持工作的准确性和及时性; 4、有一定的团队合作意识,能够积极配合团队完成财务相关工作; 5、环境适应能力强,能长期在一线进行开单工作。 岗位福利: 1、包吃包住 2、接受出差的,满足公司规定有带薪休假
车间统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专细心会电脑操作
岗位职责: 1、负责车间各类生产数据的收集与整理,准确录入系统,确保数据真实可靠; 2、开展车间成本及费用的核算工作,定期向生产总监和财务部门提交相关数据; 3、按时编制经营指标分析报告,提供核算依据,按规范完成各类报表制作; 4、协助推进车间物料管理工作,监督物料内勤执行情况,配合车间主任落实现场管理事务; 5、每日汇总生产运行情况,及时填报生产日报表及周报材料; 6、妥善保管车间成本相关资料,如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验; 3、熟练操作电脑,掌握Office办公软件应用。 工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
广告制作业务员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下学历不限物料制作/安装平面设计
办公室岗位,需具备平面设计相关专业基础,熟悉广告制作行业者优先 1)熟悉公司产品体系,包括材质、规格等基本信息 2)接收订单时须全面沟通客户或业务人员,明确材质、规格、交付时间、品质标准、结算方式及其他具体需求,做好详细记录并发送客户确认后归档 3)对于业务引入的新客户或自主开发的订货客户,首次合作必须完整登记客户资料(如姓名、地址、联系方式等),并录入电脑系统存档 4)接单工作应态度积极,待人礼貌。接听电话时使用规范用语,细致询问,不得无故中断通话 5)收到订单后须立即整理相关信息并转达至生产人员,确保产品及时安排制作,避免延误进度 6)持续跟进订单生产进展,定期提醒制作部门。若因特殊情况影响交期,须第一时间与客户沟通说明 7)接到客户投诉时,需完整记录投诉内容,妥善解释,并及时上报主管领导处理 8)积极配合完成上级交办的临时工作任务 提供食宿
销售助理社保生日福利经验不限学历不限乐于服务热爱运动脚踏实地协同合作
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 工作职责 1.按照商场运营安排,落实顾客服务、商品销售及安全管理工作。 2.以积极友好的态度响应顾客需求,提供所需产品或解决方案; 3.负责商品陈列维护与库存管理,营造高效且富有乐趣的购物环境; 4.主动参与销售过程,助力达成门店营业指标; 5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全性。 任职要求岗位要求: -长期坚持并热爱某一项体育运动; -服务意识强,性格亲和,充满热情,具备良好沟通能力; -踏实肯干注重成效,具有协作精神; -能适应零售业早晚轮班的工作节奏,有志于在零售领域持续发展。 工作时间:面议,不超过40小时/每周,早晚轮班制(根据门店营运要求排班) 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训机会 -基于共同兴趣的运动社群,多样化的体育活动、员工专属折扣
销售总经理助理
6000-11000元/月
销售助理1-3年学历不限电话销售协助维护客户关系基本坐班沟通能力企业服务企业(To B)网络销售可兼职协助开发新客户对机构(To B)销售经验
1.主要线上和客户沟通了解债务情况,帮助客户解决债务问题 2.上班时间9-12 2-6 3.周末双休 4.底薪4000+提成,3个月后工资稳定8000+ 5.工作环境轻松舒适,我不和你谈梦想,只和你谈,你每个月到多少,岗位有限,加油来哈
文员助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限助理,文员,店长助理文员
记录公司日常项目进展,拍摄现场实景照片
操作电脑 开单
生产跟单
门窗厂开单出图
销售支持文员
4000-6000元/月
销售助理社保经验不限大专个人(To C)基本坐班沟通能力洽洽瓜子支持销售流程管理卫龙辣条批发/零售销售助理/运营相关工作经验数据分析能力销售数据统计分析快消品零食
销售助理内勤岗位职责: 1、负责部门销售工作的日常管理,协助推动销售任务落实:包括销售制度的传达与执行监督、组织相关会议并跟进落实情况、分解部门目标并跟踪进度、开展销售收入预算分配及费用控制等工作; 2、负责客户相关事务管理:涵盖合同归档与管理、客户订单处理、业绩目标追踪、市场活动执行检查与跟进; 3、负责区域渠道运营管理:参与制定销售策略,协助拟定渠道销售方案及激励机制,并对区域市场执行情况进行核查,监督区域关键指标达成; 4、负责服务所属客户的产销对接协调:包括营销活动方案的跟进、落地实施及产品动销过程中的资源协调; 5、完成与其他职能部门的协作任务以及上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、******,专科及以上学历; 2、具备2年以上快消行业销售文员或相关工作经验; 3、精通Excel操作,熟练运用函数、数据透视表等进行数据分析; 4、具备良好的语言表达能力,思路清晰,应变能力强; 5、具有团队协作意识,能积极配合公司整体工作安排。 上班时间:8:30-12:00, 14:30-18:00 薪酬待遇:(4000-5000) 1、提供社会保险; 2、享受法定节假日及节日福利; 3、公司定期组织团建活动; 4、拥有广阔的晋升成长空间。
海南文昌招木模三四个人点工400小到包但是有量不上高月打卡没有生活费自己解决看好了打电话
400-410元/天
木模3-5人
文昌市招木模三四个人点工400小到包但是有量不上高月打卡没有生活费自己解决看好了打电话
文昌
4月22日 06:56拨打电话
上什包住包吃1-2人
文昌罐头厂面包车鸡饭店招炒锅一个 工资5500 ,占板一个4500,以上假期均3天,包吃住,联系电话
文昌
4月22日 06:43拨打电话
强弱电小工
260-280元/天
小工强电工力工弱电工1-2个月6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
协助搬运材料、清理施工现场、整理工具、强弱电线缆布线等辅助工作 岗位基本条件: 求职者需身体健康,无重大疾病或传染病,能适应户外高温及体力劳动;文化程度不限,但需有初中以上文化或能理解基本指令;无不良嗜好,无犯罪记录,能吃苦耐劳,服从工作安排,保证出勤率。
力工搬材料1-2人
文昌市招工地力工 岗位职责: 1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 配合技术工种完成基础施工辅助作业,如挖填土方、搅拌砂浆等 3. 保持作业区域整洁,及时清理施工垃圾,保障现场安全有序 4.服从现场管理人员调度,按时保质完成交办任务 5. 严格遵守工地安全规范,正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求: 1.身体健康,吃苦耐劳,能适应户外及高强度体力劳动 2.无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通能力 3.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,年龄18-60周岁,男女不限 5.遵守工地规章制度,注重团队协作与安全生产
文昌
4月22日 05:20拨打电话
海南文昌招光伏安装
300-390元/天
光伏安装1-2人
文昌市招光伏安装
文昌
4月22日 05:20拨打电话
物业内勤
深圳市某机关招聘招聘视频巡查员内勤2名: 【工作内容】 1、负责视频巡查、现场资料调录、应急指令上传下达; 2、指挥调度,相关卷宗档案整理归档等; 3、完成领导交办的其他任务; 【任职要求】 1、女不限,160以上,,身高170以上,要求退伍军人; 2、年龄18-30岁,身体健康,无犯罪记录,无纹身,无体表大面积疤痕; 3、懂一般电脑操作,工作细心; 4、有一定文字功底; 【福利待遇】 1、工资5200-5800/月; 2、单位缴纳五险一金; 3、单位包吃包住; 4、享有节假日福利; 5、8小时,月休8天井号。
深圳
4月22日 06:13拨打电话
造价员兼文员
3000-8000元/月
文员1-3年大专混合办公
1、主要负责项目施工产值统计和进度款申报、人员统计、工资表、日常报销等日常工作; 2、会wps、Excel等常用办公软件; 3、会开车者更佳; 4、项目负责人安排的其他事项。
物业内勤银行大堂经理
招 1.计划一人 2.银行大堂经理三人 3.青岛港验箱员一人 4.李沧市北城阳上市公司内勤各一人 5.地铁运维二人 联系 史经理 (,)
青岛 李沧区
4月22日 05:48拨打电话
文员湘菜厨师
深圳罗湖银行急招 川湘菜厨师6500-7000(半桶水勿扰) 文员4500-4800(办公软件熟练,半桶水勿扰) 包吃包住,月休8天,节假日放假,周末双休,购买社保,上班时间07:00-13:00,下午16:30-19:00 颜厨
深圳 罗湖区
4月22日 03:52拨打电话
物业内勤质检员
需要医药质检内勤一名 要求会用奇安软件 工作内容:建立上下游手续 工作时间:8:00-16:30 周日单休 薪资:3500 试用期两个月3000 工作地点:哈西深蓝杰座写字楼 有意向发简历::(不接陌生电话)
哈尔滨
4月22日 01:41拨打电话
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科
工作内容: 1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等相关工作; 2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容; 3、协调内外部沟通事宜,保障信息传递准确、高效。 岗位要求: 1、具有较强的组织与协调能力; 2、能独立开展工作,具备良好的责任心与执行能力; 3、了解行政管理相关流程及规范。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技房地产电子商务
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
工厂文员包吃有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业,沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。
商务专员生日福利经验不限学历不限销售/大客户销售商务合作拓展市场营销合作金融To B销售经验商业地产招商经验渠道合作经验方案策划能力熟悉CRM软件操作商务洽谈能力基础数据分析能力
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,提供全方位业务赋能 4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进与解答 5、专业法务协作团队:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者,上手更快 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,无高压氛围 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
商务经理生日福利经验不限学历不限个人客户开发(销售方向)渠道/机构客户开发(销售方向)房地产企业服务网络销售经验
行业概况: 个人债务解决方案领域,提供全方位债务处理服务,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,快速解决客户各类疑问 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理复杂债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励(含证书、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项学习活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
医院运营
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设; 业务协调:定期检查科室运行,协调部门间合作事项,改进服务流程; 对外协作:保持政府沟通,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
商务专员生日福利经验不限学历不限
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著市场竞争力,立足万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线运营 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康、年轻化心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 开展专业知识培训与技能提升课程 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、职位:行政主管 2、年龄要求:25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资:4500-13000(具体面议) 6、前期会在铺前船厂办公,稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力:能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案;精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态,实现标准化、可控化管理。 具体能力:具备从0到1搭建或整合制度体系的经验(如行政、人事、OA审批);能设计权责清晰的流程,确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力:出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人,清晰传递政策;能稳定核心团队,并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力:对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题(如未签合同、),并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力:能管理行政团队,具备强大的项目推动力,能同时处理多项紧急任务,确保关键节点按时完成。
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