
行政专员
3-4千/月
行政专员1年以下大专
一、岗位职责
1、日常行政统筹:负责公司公文收发、来访接待、会务工作、会议纪要整理、办公环境维护、日常保洁等;统筹办公用品采购、入库、领用、固定资产盘点。
2、工商、证照、档案管理:配合合伙人办理合伙企业工商变更、工商年报、印章保管与用印登记使用等,整理合伙企业档案、协议归档。
3、人事基础工作:员工入离职手续、考勤统计、社保公积金申报对接、劳动合同存档管理。
4、后勤与费用:房租物业、水电缴费、差旅订票。
5、辅助合伙事务:协助合伙人完成日常事务,临时交办的外勤跑腿、资料递送。
二、任职要求
1、大专及以上学历,1年及以上行政经验,有合伙企业、财税事务所、投融资公司行政优先。
2、熟练 Office,擅长文档排版、台账制表,细心严谨,熟悉工商基础流程优先。
3、沟通顺畅,执行力强,能独立外勤办事,稳定性佳。
三、薪资福利
1、薪资:3500-4500元 / 月
2、福利:双休、法定节假日、五险、带薪年假
3、上班时间:9:00-17:00
行政助理
4-7千/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制接待/外联档案管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要整理
2.执行办公用品采购计划、库存盘点及固定资产登记、维护与台账管理
3. 规范接待来访人员,准确接听转接电话,展现企业专业形象与服务素养
4.协同人事开展员工入职/离职手续办理、考勤数据统计及基础人事支持工作
5. 高效完成领导交办的其他行政支持类任务,保障办公环境有序高效运行
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好沟通协调能力、服务意识及高度责任心,细致耐心、执行力强
3.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,具备基础公文写作能力
4. 有行政助理或前台类实习/工作经验者优先考虑
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养,适应多任务协同办公节奏
人事管理专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系
岗位职责
1、全面管理员工关系各环节,主导员工入职、转正、调动、离职等全流程沟通与面谈工作,维护良好的劳资互动,有效预防及处理员工争议,营造和谐稳定的工作氛围。
2、执行薪酬福利具体操作,独立完成每月薪资计算、税务申报及相关数据整理,确保发放准确及时,并为员工提供薪酬福利相关的答疑支持。
3、推动绩效管理全过程实施,协助开展绩效目标制定、进度跟踪与反馈工作,统筹协调评估流程,保障绩效考核有序进行,并落实结果应用与改进措施。
4、开展人力资源数据分析,定期汇总并分析人力成本、绩效结果分布、人员流动率等核心指标,形成人力资源报告,为管理层决策提供有力依据。
5、持续优化相关制度与流程,参与员工关系、薪酬绩效等领域管理制度及操作规范的修订完善,确保制度合规并有效落地执行。
任职要求:
1、985、211、双一流高校本科及以上学历,具备2年以上人力资源领域工作经验,有制造业从业背景者优先;熟悉薪酬核算、绩效运作及员工关系管理的实际操作流程。
2、熟练掌握Excel进行数据处理与分析,具备SAP、ERP系统中薪酬与绩效模块操作经验者优先考虑。
3、具备优秀的跨部门沟通协调能力,善于应对冲突,能积极推动问题解决与协作达成。
行政专员
接受应届生,熟练办公软件,细心踏实,服务意识强,负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等,无经验可培养。
行政专员
本科学历及以上,1-3年行政工作经验,熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理,沟通协调能力强,能独立统筹行政日常工作,有全盘行政经验优先。
人力资源专员/助理
5-9千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
职位描述:
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与复核,确保数据真实准确,并按期报送至上级部门或相关单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效档案体系;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作;
6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力岗位经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织供应商管理日常英文会话能力
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序
4.协助人事基础工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 形象气质佳,具备亲和力与应变能力
5.有行政相关实习或工作经验者优先
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员1年以下中专/中技混合办公供应商管理档案管理物品采购/领用库房管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力
4.形象端正,普通话标准,具备基础商务礼仪素养
5.有行政相关实习或工作经验者优先
行政专员/助理
6-8千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达准确及时
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和抗压能力
5. 形象气质佳,具备基本商务礼仪素养
行政专员/助理
7-8千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
行政专员/助理
7-8千/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
行政专员/助理
2-3千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用
岗位职责:
1. 负责新学员培训内容介绍;
2. 负责学员报名资料整理、填报;
3. 负责学员报名情况跟踪;
4. 负责其他办公室相关工作。
任职要求:
1.会使用电脑办公软件;
2.普通话,热情大方,会沟通
人事
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化房地产/建筑人力资源/管理类专业
人事
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
2、负责人事档案管理,确保员工信息的完整性与实时更新;
3、协助开展员工关系管理,解答员工咨询,促进内部沟通并组织团队建设活动;
4、参与人力资源政策的制定与优化,推动人事管理流程的持续改进;
5、落实考勤管理、假期审核等日常人事行政事务。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类人际关系问题;
2、了解国家劳动法律法规,具有较强的服务意识与实际问题应对能力;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,具备基础数据整理技能;
4、责任心强,具备良好的职业操守和信息保密意识;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
服务员 营销员 人事专员
4-7千/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略
4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作
5. 定期汇报销售进展,协同团队推进重点项目落地
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,抗压能力强
2. 有销售意愿和客户服务意识,结果导向思维清晰
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
4. 具备团队协作精神,适应灵活的工作节奏
5. 有相关行业销售经验者优先,学历不限
文员
1.能接受驻点工作及出差,要求会开车
2.协助处理公司行政事物及接待(不应酬)
3.协助处理老板生活琐事
4.平时和老板去下面市县工作,出差,回到海口就等于休假
文员技术员工程师高管业务员高科技集团副总经理等
文员
工作轻松福利多多,个人发展空间大欢迎你来一马当先带动万马奔腾与公司一起成长为上市公司的大股东
助理/秘书/文员
4-8千/月
文员年终奖餐补学历不限
1. 负责接待来访人员,要求会开车。
2. 为公司领导层提供行政助理支持,包括协助领导安排行程、准备材料、跟进工作事项等。
3. 负责物业管理及日常费用的支付与结算;协助招聘和培训工作。
4. 领导交办的其他工作。
【福利待遇】
五险一金、餐补、年终分红、节日福利
文员助理
3-8千/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织
网销客服:
上班时间:8.30-12.00,14.30-18.30
工作地址:中恒建材城4栋4楼品房阁
月休四天,节假日多一天,休假可自由安排
工作内容:
日常负责发布房源信息,房源资料由公司统一提供,端口费用也由公司承担。当有客户咨询相关房源时,及时解答客户疑问;若客户有进一步了解意向并留下联系方式,我们负责将信息对接至销售团队进行后续跟进。
福利薪资:
1.薪资结构:无责任底薪起薪2500元,根据业绩累积逐步提升,依次为3000、3500、4000、4500元,每达到一个阶段增加500元,封顶4500元。正常情况下一年内可达3500-4000元,表现优异者一年内即可达到最高底薪档位(对应累计业绩30万-70万-100万-250万)。
2.提成政策:提成比例为3%,销售成功成交一套房,佣金若为10万则提成为3000元,20万则为6000元。普通住宅成交佣金普遍在10万-25万之间,别墅类房源佣金区间为30万-300万。随着服务客户数量积累,月均促成佣金收入通常在10万至20万之间,提成上不封顶。
3.首单激励:新员工入职前三个月内完成首单,可获得开单红包奖励。
5.月度达标奖金:当月业绩达3万奖300元,5万奖500元,10万奖1000元,15万奖1500元,20万奖2000元,达标后次月1号即可申请发放。
6.网销冠军奖励:每月评选一名网销业绩第一,颁发荣誉并发放现金红包。
7.旅游激励:年度累计业绩达标,公司组织省外或境外旅游,费用由公司承担(多数员工均可达成)。
8.生日关怀:每月25日前后举办员工生日会,全员参与,温馨庆祝。
9.节日福利:每逢节日公司将发放礼品或节令食品,表达关怀。
10.团建活动:每月组织团建,形式多样,如自购食材场地烧烤、包船出海等,丰富业余生活。
上班时间:8.30-12.00,14.30-18.30
工作地址:中恒建材城4栋4楼品房阁
行政助理
5-8千/月
行政专员本科
岗位职责
双休,节假日正常放假
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
1. 统筹总经理日程、会议、差旅及商务接待,保障工作高效推进
2. 撰写会议纪要、公文报告,跟进督办决议事项落地
3. 管理总经理办公室文件档案,严守保密制度
4. 协助商务洽谈,完成领导交办的临时事务
任职要求
1. 本科及以上,行政/工商/汉语言相关专业优先
2. 3年以上同岗经验,必须有一年以上金融行业从事经验
3. 精通Office,具备优秀文字撰写、沟通统筹能力
4. 责任心强,保密意识高,能承受一定工作压力
岗位亮点
核心管理层贴身岗位,成长空间大,适配海口生活节奏
人力
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专
人事行政专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限高中招聘与配置
老板直聘
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化;
2、落实人力资源各项事务的操作规范及规章制度执行,支持并协同其他业务部门完成相关工作;
3、按照招聘流程开展招聘工作,协调处理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续办理;
4、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并做好培训效果的追踪与反馈;
5、协助维护员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动;
6、需具备两年以上人力资源领域实际工作经验;
7、精通人力资源各模块操作流程,了解国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
8、具备良好的职业操守,作风务实,工作认真细致,责任感强,拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识;
9、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
工作时间:早10-晚6
行政人事文员(锦江丽笙文昌丽亭)
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年本科培训
你好!我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴,共同推进公司人力资源工作的顺利开展!
你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的辅助工作,助力团队高效运转。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
1-2年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力,乐于团队协作;
对人力资源工作有浓厚兴趣,做事细心、认真、有责任感。
期待与你携手,成为公司人力资源团队中不可或缺的一员!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文昌行政专员招聘在线招聘信息,主要招聘文昌行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。