威海市环翠区招钢筋班长/带班、砌砖/石、泥瓦工

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标及执行方案，推动任务目标顺利达成； 2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保各项生产任务按时按质完成，保障交付达成率100%； 3、负责班组生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理； 4、主导班组质量管理工作，每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、负责车间成本控制，优化生产效率、人均效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，2年以上管理岗位经历，1年以上相同职位经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，掌握品质控制要点与生产设备运行原理；

1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计； 2、监督车间生产流程中的质量控制与检验工作； 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程； 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施； 5、监督执行车间管理制度及工艺操作规范。 职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点：1、八小时工作制2、工资按时发放

招聘班长，领班，负责完成公司的生产任务！

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向一线员工明确当班生产任务，并传达具体工艺标准和品质规范； 2、组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对突发重大问题及时分析并推动解决。 二、班组物料管理，保障生产有序运转： 1、负责本班组原辅材料的申领、仓储及退回操作，核对物料的规格、数量与质量状况； 2、管控生产过程中物料使用效率及不良品产生，若出现多余料、废料或缺料情形，指导相关人员完成退换补料流程。 三、班组现场作业管理： 1、依据生产计划实施现场调度，确保班组达成既定产量目标； 2、持续推进“5S”现场管理实践，不断优化生产环境； 3、监督并检查班组各项作业执行情况，落实生产任务及日常管理工作核查； 4、开展班组巡检工作，第一时间处理产线运行中的异常状况。 四、安全生产管理： 1、贯彻执行公司制定的各项安全规章制度，常态化开展安全巡查； 2、聚焦重点区域和关键环节管控，排查潜在风险点，预防安全事故的发生； 3、定期组织班组内部安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化培育，配合推进车间整体企业文化落地； 3、参与生产管理制度和作业流程的持续改进，积极反馈优化建议。 六、跨班组协作与部门联动： 1、保持与其他班组的良好沟通与协作关系； 2、按照既定流程与相关职能部门做好横向对接与信息传递。 七、临时交办事项： 执行车间主任或生产主管临时指派的其他工作安排。

1.应聘要求： 需保证6个月实习期 2.餐饮住宿： 提供午餐与晚餐，住宿全免费 4.福利待遇： 入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，享有高温补贴、免费宿舍、季度生活用品发放等福利 5.晋升发展： 实习期满后可根据意向选择技术或管理双通道发展方向 管理路径： 班组长→线长→车间主任→制造部长 技术路径： 初级技工→中级技工→高级技工→高级技师，专业能力越强，职级越高 7.工作地点： 山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园 海信山东产业园为海信集团旗下规模最大的白色家电生产基地，2023年集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，生产订单稳定，持续面向社会长期招聘 联系电话：***********

岗位职责:能够熟练操作印刷设备，具备一定的相关工作经验 任职要求:具备良好的责任意识，团队协作能力突出，沟通协调能力强，工作认真负责

岗位职责 1. 团队管理：负责叉车班组日常管理，合理安排叉车司机排班、岗位调配，确保班组人员出勤稳定、作业高效；监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范，做好员工日常考核与工作指导。 2. 作业统筹：根据生产、仓储、发货计划，统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业，保障物料流转顺畅，满足生产及发货需求；协调现场作业秩序，优化作业流程，提升整体作业效率。 3. 安全管理：严格执行叉车安全操作规程，杜绝违规驾驶、超载作业等行为；定期组织班组安全培训、安全例会，排查现场安全隐患，处理作业中的安全问题，确保零安全事故。 4. 设备管理：负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实，记录设备运行状况；发现叉车故障及时上报，并跟进维修进度，确保叉车性能完好、正常投入使用。 5. 现场管理：维护作业现场整洁有序，规范货物堆放，做到定点、定位、整齐摆放；配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰，避免货物损坏、丢失。 6. 数据与沟通：做好叉车作业记录；与生产、仓储、采购等部门高效沟通，协调解决作业衔接问题，保障工作闭环。 任职要求 1. 高中及以上学历，1年及以上叉车班组管理经验；持有有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内。 2. 专业技能：熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能，熟悉各类货物搬运规范；了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。 3. 能力素质：具备较强的现场管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作；责任心强、执行力高，具备良好的安全意识和问题处理能力；能适应倒班、加班及高强度现场作业，服从公司管理。 4. 其他：无不良驾驶记录，身体健康，无恐高、高血压等影响作业的疾病；吃苦耐劳，做事严谨，具备良好的团队协作精神。 工作内容 1. 每日班前召开班组例会，布置当日工作任务，强调安全注意事项。 2. 现场指挥叉车作业，监督作业质量与效率，处理突发问题。 3. 检查叉车车况，组织班组做好设备保养与现场5S管理。 4. 统计班组作业数据，上报工作报表及异常情况。 5. 落实公司安全管理要求，开展班组安全自查与培训。

技术性生产管理岗位，要求熟悉，速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。 1.负责生肉车间的生产管理工作； 2.工厂生产计划设计及执行； 3.工厂人员的管理调动； 4.产品的质量监管控制。 任职要求： 1.学历不限，25-55岁； 2.生肉类生产车间（原材料的分割预处理）1年以上技术经验，并具备生产管理、人员管理经验。

需要大烫外援两名，有愿意干的联系

招二把刀下午班

枣庄市滕州市招铆工/钣金工

（） 4、工业园区招聘中控员 年龄50周岁以内，月薪4500元，月休4天，12小时工作制，倒班，有中级证 身体健康，无不良嗜好 地址：凤凰大街与动力路交叉口 电话：

物流装卸工 4500-5000元/月 工作简单

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

施工栋号长 持房建二级建造师或中级工程师证书，房建现场施工管理经验5年以上。参与本公司自持地产开发项目 工作地址:恩施州野三关镇

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

岗位名称：小工；泥瓦工；钢筋工。 岗位要求：1. 年龄限制：小工和泥瓦工年龄50岁内；钢筋工年龄50岁内。2. 身体健康。3. 能适应项目上的工作环境。 薪资待遇：包住不包吃，项目上有食堂，提供住宿和，工资准时发放。薪资具体数额未提及，建议进一步与招聘方协商。

加两个专业柱子人员

明天加两车，中班去的老板请联系

岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3. 促进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

电厂建设项目，大量招收工地劳务小工，钢筋后台制作小工，钢筋铺助工，无需技术，工期长，活轻松，工资保障，280一天，9个半小时，加班另算，项目打卡工资，年龄55周岁及以下，身体健康，无犯罪记录。项目部现有两个工地，工地在威海荣成，烟台海阳，有能外出者联系。

薛城区有几个橡胶坝天把地用人能干三个月工资高有干了我电话

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

明天加一两个钢筋工市里点工。

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、评估与性能优化，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），优化配方设计及涂布加工工艺； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 构建并持续改进纸浆模塑（或压制成型等其他成型方式）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程； 3. 具备较强的创新意识和研究能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真严谨，具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平； 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。