日照市岚山区，招行车工，指吊工，12小时360要求熟练联系电话

岚山港找临时信号工(半个月-1个月,一天200，有意者联系刘经理

日照市岚山区招聘指吊工，有意向联系

山东日照岚山区钢2150招打捆工一人，55以下，工资5200按月发放不拖欠，工作不脏不累，3班2倒，开始上班另招清渣工4人5300一个月有指吊证5500，

山东日照日钢招聘一名长期有证的指吊工每日240元。，钳工，电焊工每日400元。

山东日照信号工有吗？联系联系

过完年有去日照干信号工的吗，除八上班，目前缺2个人，工资5500+20.年龄，50.岁，，55岁，工资月月发，我也去，能去的联系我，王，

日照市东港区招指挥/司索工

信号工替班到项目放假200一天，位置在日照岚山区圣岚东路969号联系庄

山东日照招信号工，工资5500/20。

山东日照招聘A2驾驶员场内捣段多名，春节期间不放假，每天加200元，有想干在临港永峰，联系电话

碑廓谢家荒可为木业，找年后出料两名，干无节才！联系电话

今天找小工两名，挂灯笼，找有经验的，

饭店年后招工，厨房大姐，服务员，工资月结。 官山社区东门从亮饭店 电话☎

日照市东港区招空调安装/维修

杭州找司机，找指挥新工地过年不放假7500，加班306000，加班20工资两倍半个月信息真实有效

嘉兴湖南湖南省招两个信号工，年龄45以下，月薪6500加班20一个小时，过年不放假，补贴10天，一天300块，还可以干一年时间，2月4号9:38分，消息绝对真实，电联嘉兴

福建省建瓯市招聘指挥人员，，提供无犯罪记录证明并盖章，工资待遇为底薪6000元（包吃住）或底薪6500元（不包吃），加班为每小时25元。

广东河源紫金县招募指挥人员三人，夜间工作可享受加班费待遇。

急需寻找兰州二热的顶班指挥人员，要求具备相关证件，即刻顶替工作一天，位置在甘肃兰州。

山东日照莒县天宝，25找替班一名

明天五莲用随车吊驾驶员，工地活，薪资面议

下午13点，用25吊车替班，能干几天，管吃住。

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山东日照五莲县轨道板厂。需要航车司机一名，地操，工资包月计件都行，有意者欢迎联系，微信同步

岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

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岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保完成既定生产目标； 2.对生产现场进行监督，确保产品品质与作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高产能效率并控制成本支出； 4.通过生产数据分析，发现运行瓶颈与改善空间，制定并推行改进方案； 5.构建高效的团队沟通机制，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队成员潜力； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产过程中的突发状况； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目经历； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各级员工及外部合作方顺畅对接； 5.具有高度的责任意识与职业操守，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

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