
建筑木工3-5人
岗位职责:
1.负责建筑模板、楼梯等木结构的制作与安装
2.按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量
3. 配合土建、安装等工种协同作业,保障施工进度与现场安全
4. 对木构件进行防腐、防火、防潮等基础处理,符合工程验收标准
5. 参与施工现场材料管理与余料回收,降低损耗率
任职要求:
1.具备建筑木工相关工作经验,熟悉木作施工工艺与规范
2.能独立识读建筑施工图纸,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场管理安排
4.持有木工职业资格证或上岗证者优先
5.无不良从业记录,身体健康,适应工地作业环境
激光切割班组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职汽车零部件生产团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 组织并管理激光切割生产作业,保障生产效率与切割品质达标
2. 对团队成员进行指导与监督,持续提升整体操作水平和工作效率
3. 快速响应并处理生产中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 具备抗压能力,确保各项工作按时保质完成
3. 富有团队意识,适应能力强,可迅速融入新工作环境
青岛李沧区招建筑木工、木模,12层住宅楼从夹层开始,现在就可以进场立马干,有意向的联系
1-1.1万元/月
木模建筑木工长期3-5人包工
青岛市李沧区招建筑木工、木模,12层住宅楼从夹层开始,现在就可以进场立马干,有意向的联系
拉长/助拉
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责:(必须具备电子行业生产管理经验)
1、负责DIP生产线的人员调度、作业流程管控及安全规范执行。
2、依据生产计划统筹生产任务,监控生产进度,协调各环节工作衔接。
3、组织填写生产日报表,统计产量数据,优化工位布局与人力配置,提升生产效率。
4、开展新员工岗位技能培训,持续提升员工作业熟练度。
5、落实现场5S管理要求,保持环境整洁有序,监督劳动纪律执行。
德州夏津县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、木模
8000-10000元/月
建筑木工浇筑打灰木模振捣工砼工1-2人
德州市夏津县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、木模
行吊
岚山钢材包装厂,待遇,白班200,夜班220.三个月后绩效6000至8000,两班倒,有五险,管吃管住,节假日工资翻倍。工作内容,钢材打包,拆包,开地操行车装车发货等。年龄要求50以下,吃苦耐劳,服从安排。联系方式
保洁5-14天
深度保洁星期四8点日照市东港区华润凯旋门小区号楼单元深度保洁6小时,带专业工具,要专业擦玻璃,300元好评。
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年本科团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,落实并推进各项工作实施。
任职要求:具备本科或以上学历,拥有3年以上相关管理岗位工作经验。
建筑木工木工学徒
招聘一名家是日照市东港区的,男女不限,建筑木工学徒工,一个月3000元左右。年龄20岁至40岁的。管吃管住去长春市干。
建筑木工护坡小工
本人吕老板招木工大工4人,小工3人,大工34O元/天,小工180元/天,吃住、,去山东日照立护坡模。有意的从速与本人联系:
建筑木工3-6个月月结
工友们日钢接下来一批话工期三个月,日工资350工钱月结在有一个星期就开工了,能只楼梯的优先,明天就可以报名组织一下体检学习了。
我的电话
制材车间主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专原木木材烘干质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责制材车间安全生产管理,严格执行安全制度,日/月度隐患排查,确保全年零事故
2. 统筹生产计划落地,分解下达任务,协调人机料法环资源,保障产量达成率100%
3. 主导车间成本管控与精益改善,优化锯切方案及排程,提升出材率、设备开机率与劳动生产率
4. 落实设备三级保养与日常点检,保障带锯、刨锯、数控机床等关键设备高效稳定运行
5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养,开展绩效考核与团队建设,提升组织效能
任职要求:
1. 具备制材、木材加工或相关制造业生产管理经验
2. 熟悉PDCA/DCA管理方法,具备生产计划、成本控制及设备管理实操能力
3. 具备较强的安全风险识别与现场问题解决能力
4. 优秀的团队管理与跨部门协同沟通能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
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