昌平科技园区招聘劳务工2名，白班12小时，22元/小时，无食宿，工作轻松，要求45岁以下，无色盲色弱，认真仔细。有意向私聊或

项目劳务员

房建项目劳资员

岗位职责： 1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作，确保数据准确无误 2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理，保障用工合规性 3.对接项目现场与劳务班组，及时处理劳资纠纷和员工诉求，维护劳动关系和谐稳定 4.按要求编制并上报各类劳资报表，配合完成审计、检查等相关工作 5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新，实现动态化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心 2.熟悉劳动法及相关法律法规，了解建筑行业劳务管理流程者优先 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理 4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑，持证上岗者更佳 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，具备学习意愿和成长潜力

岗位职责： 1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作，确保数据准确无误 2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理，保障用工合规性 3.对接项目现场与劳务班组，及时处理劳资纠纷和员工诉求，维护劳动关系和谐稳定 4.按要求编制并上报各类劳资报表，配合完成审计、检查等相关工作 5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新，实现动态化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心 2.熟悉劳动法及相关法律法规，了解建筑行业劳务管理流程者优先 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理 4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑，持证上岗者更佳 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，具备学习意愿和成长潜力

岗位名称：调度员（劳务岗）；调度员（施工现场管理） 岗位要求：1.政治素质好，作风正派；2.年龄50周岁以下，身体健康，适应矿山工地环境；3.3年以上施工现场管理或调度经验，熟悉施工流程。 薪资待遇：税前薪资60007000元/月，包含五险一金。

劳资资料

1.北京大兴首都机场（中标单位直签，属三方劳动公司）要求：大专，18-21；本科18-25周；安置周期：1-3个月薪资待遇：转正后工资4000-6000元，缴纳五险，提供住宿

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银川本地日结招聘 面向社会各类人群，60/70/80/90后、在校大学生均可报名，短期兼职、长期稳定干都能安排！ 岗位全在银川本地，绩效工资日结，多劳多得不拖欠！

管住不管吃，事少轻松，50岁以下，无犯罪记录，有保安证，身高1.7米以上

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、确保作业安全与效率 2. 熟练操作叉车完成日常物流作业，严格遵守设备操作规程及安全规范 3. 配合仓管员进行出入库登记、单据核对及系统信息录入，保障账实一致 4. 定期对叉车进行日常点检与基础保养，及时上报异常情况 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内，能熟练操作手动挡油叉 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3. 工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 能适应仓储环境作业，接受轮班或旺季加班安排 5. 学历不限，有物流仓储或制造业叉车作业经验者优先

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北京海淀区物业维修电工 薪资福利:宿舍2人间，有饭补，薪资面谈 招工人数:4人

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劳资员 熟悉劳务用工管理、工资核算与社保办理流程 薪资福利:具有竞争力的薪酬和福利 优秀的培训和发展项目 工作地址:赤峰市红山区

岗位职责： 1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新 2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性 3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定 4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作 5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑 2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先 3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力 4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；

项目现场资料员，劳资员，材料报验员，年龄35周岁以下

有经验的劳资员

岗位职责： 1、负责项目劳务人员的日常管理与协调工作； 2、协助完成劳务合同的签订、续签及档案整理； 3、配合财务等相关部门处理劳务人员的信息统计、考勤、工资发放管理等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 3、有相关劳务或人事辅助工作经验者优先； 4、工作细致、严谨。

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北京招聘寒假工两名，联系方式待查询具体公告或前往相关平台了解。