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工作内容 1. 负责肥料样品的取样、制备及检测分析工作； 2. 依据检测数据，科学评估肥料品质与功能特性； 3. 准确记录并反馈化验过程中出现的异常现象。 任职要求 1. 具备扎实的实验操作能力及实验数据整理分析水平； 2. 熟悉有机类产品检测流程及相关技术标准； 3. 具有良好的协作意识与沟通协调能力。

车辆到厂后取样，制样，然后交给化验室

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招聘：售后专员（双休） 薪资：面议 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为金融企业？[1]？？，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级单位？？？。？[2]？？公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。？中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。？2020年，集团合并营业收入近1万亿元，合并保费收入超7500亿元，合并总资产突破5万亿元，合并管理第三方资产1.8万亿元，持续保持历史高位？？？。2020年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第127位，品牌价值高达4158.61亿元，持续领跑中国金融保险企业。？？？2021年中国人寿集团位列《财富》世界500强第32位？？、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。？一、工作职责：1、负责接待来司办理业务的老客户，2、协助老客户填写单证，3、提醒快到期老客户缴费，4、协助老客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务，5、与客户保持良好的沟通，通知客户公司服务活动，以便提高客户满意度，6、协助客户汇总梳理保单，做好保单权益的跟进，7、客户关系维护，完成上级领导交待的任务。二、任职资格:1、大专以上学历，年龄22岁—45周岁。优秀者放宽高中学历2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。4、品德良好，积极向上，无不良犯罪记录。5、会粤语优先三、工作时间及福利：1、周一到周五8:30-17：30，周末双休法定节假日统一放假。2、薪资4000＋岗位提成 服务奖金、年终奖等。综合月收入7-8K3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障。4、国内外免费旅游方案，不定期团建活动，生日会，季度奖，年终奖等。5、公司提供免费专业培训，提升岗位工作技能。

招聘：实验室实验员薪资：5000.0有经验优先

招聘：试验员薪资：面议招聘人数：6人招聘单位：辽宁兰陵易电工程技术有限公司职位描述：3000-5000元

招聘：有机合成研究员 设计和合成新型有机化合物，探索新的有机合成方法和策略； 撰写科技论文，记录实验结果和数据； 参与有机分子合成实验，负责实验安全和操作的记录； 对现有的有机合成方法和工具进行评估和改进，提高合成效率和成功率； 协助实验室的安全管理工作，包括实验室的通风和安全培训等。

岗位职责： 1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保各项指标符合相关标准规范。 2. 负责计量认证资料的管理与修订，确保文档持续有效且准确无误。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与性能验证，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 掌握计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

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岗位职责： 1、参与各类分析方法的制定、研发及优化工作； 2、按规范要求对实验样本进行检测分析，并准确、及时地记录原始实验数据； 3、负责实验仪器的日常操作、维护与管理工作； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，性别不限； 2、具备独立开展工作的能力，思路清晰，沟通协调能力强； 3、熟悉实验室环境检测流程，能熟练操作常用分析设备；

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岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。 2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。 3、开展客户管理现状调研与分析，制定咨询实施方案； 4、为客户实施各类培训，协助并指导其编制管理体系文件，推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行； 5、提供体系相关的辅导与培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有有效驾照者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，增设首单奖、产品奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持，实行师徒制带教，助力员工高效掌握岗位技能； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，周末双休； 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

任职资格： 1. 具备3年以上叉车认证相关工作经历； 2. 熟知各类叉车相关的行业规范及国家认证标准，有TSG 81项目经验者优先考虑； 3. 有参与认证项目实施或具备项目管理背景者优先。 岗位职责： 1. 负责国内产品型式试验及相关认证工作的推进与执行； 2. 对接认证机构及监管单位，完成技术资料的搜集、整理与编制； 3. 解读各类产品认证标准，提炼认证关键要求，并参与研发阶段的认证合规性评审工作。

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南内环附近用个30铲车顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 精通正反手操作模式，胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业<br/>2. 掌握日常保养（打黄油、查油水、换滤芯），能排查轮胎、液压故障<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好