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弱电工程师
500-600元/天
弱电工程师经验不限学历不限机房工程
熟练掌握:机房打配线架,机房理线,弱电线路测试,设备调试,弱电管线铺设
弱电智能化管理全能
弱电工程师
负责项目设计管理
上海杨浦区弱电智能化设计方案,熟悉CAD,熟悉项目管理
弱电工程师
弱电智能化设计方案,熟悉CAD,熟悉项目管理
BA调试工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上楼宇自控CADDDC调试单点调试现场
岗位职责: 1、负责BA系统与智能照明系统的单点调试及前期清单配置,协助指导设备的安装与接线工作; 2、参与BA系统的深化设计,配合完成图纸的细化与优化; 3、熟练运用CAD绘图软件进行技术图纸处理; 任职要求: 1、具备建筑电气、自动化、机电工程等相关专业大专或以上学历; 2、具有2年以上BA系统现场调试经验,熟悉主流品牌产品并具备实际调试能力; 3、掌握楼宇智能化系统、网络架构、自控设备及系统软件(DDC)的编程与调试技能; 5、工作踏实肯干、积极主动,具备较强的责任意识和团队协作精神,能够接受出差安排。
弱电工程技术人员
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上二级建造师安防方案设计AutoCAD综合布线电力
弱电系统工程师/安防工程师 岗位职责: 1、负责安防监控系统的安装与调试; 2、负责液晶大屏幕拼接系统及LED显示屏的安装与调试; 3、承担公司其他弱电智能化设备的安装与调试工作; 4、统筹项目进度安排,监督施工执行情况,对项目过程进行记录、分析和汇报,协调解决实施中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子类相关专业,具备安防监控系统或LED/液晶拼接屏系统调试经验者优先; 2、能适应频繁出差; 3、具备责任心,积极进取,动手能力突出,具有团队协作意识及良好的沟通表达能力。
GMS电工
弱电工程师
招弱电工程师,主要做特气柜GMS自控
弱电安装施工
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限经常外派日常运维安防系统计算机网络系统安装施工综合
岗位职责: 1.负责企业客户IT基础设施的日常运维(包括电脑/网络/服务器维护) 2.承担弱电类工程项目的实施工作(如安防监控/门禁系统/综合布线等) 3.提供现场技术支持,进行故障排查与问题处理 4.编写技术方案及相关施工文档资料 5.维护客户IT设备资产台账及日常管理 任职要求: 1.计算机或电子类相关专业,中专及以上学历 2.熟悉Windows操作系统及常用办公软件的维护操作 3.掌握TCP/IP网络基础知识,具备路由器/交换机配置能力 4.有弱电施工经验者优先,至少1年相关工作经验 5.持有C1驾驶证,可独立驾驶前往客户现场提供服务
弱电系统工程师
弱电工程师
智能化工程实施与管理,弱电系统施工建设
弱电工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责弱电智能系统工程的项目实施以及相关硬件设备的安装调试工作; 2.负责智能化系统及工程项目巡检,并提出智能化系统设备更换、改造及备品备件相关可行性意见及方案; 3.负责智能化系统维修,主要包括故障判断,零部件更换,系统调试,软件设置,接头固定,线路调整等; 4.掌握包括:视频监控、广播对讲、安防门禁、停车场道匝、巡更、周界、电脑网络等弱电和信息化系统技能。 职位要求: 1.大专以上学历,建筑电气、自动化、机电工程、计算机网络类相关专业; 2.三年以上建筑智能化或相关领域施工和维保工作经验; 3.具有较强的专业知识及操作技能,熟悉弱电系统架构、相关产品规格及性能以及相关技术规范; 4.持有机电类二级建造师的候选者优先考虑; 5.吃苦耐劳,责任心强,具有团队合作精神
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工工程师职称智能楼宇管理师电工证AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统机房工程综合布线系统智能照明系统计算机网络系统
一、岗位职责: 1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。 二、任职要求: 1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业; 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验; 3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先; 4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识; 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系: 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排: 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则: 1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。 7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。 10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标: 1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌: 1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。 2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。 7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
上海杨浦区招工地小工/杂工
1-1.1万元/月
小工1-4天完工结算个人自备工具
上海市杨浦区招工地小工/杂工
上海 杨浦区 五角场
2月17日 18:56拨打电话
物业维修
面议
物业维修工1-2人
全面负责小区物业维修工作,需有物业维修工作经验及电工证优先录用,可60岁以上人员应聘
长白班贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
按摩师3-5人月结全职
岗位职责: 为顾客提供专业、安全、舒适的中式推拿、经络调理、肩颈腰背放松等按摩服务 根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案,并做好服务记录 保持操作区域清洁卫生,规范使用按摩用品及器械,定期消毒 配合门店完成客户接待、咨询解答及复购引导等基础服务工作 任职要求: 热爱健康服务行业,具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及一定体力劳动
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班坐班人走账清打卡七天可预支留守奖5000
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
弱电交付工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上安装施工日常运维AutoCAD产业园区安防系统机房工程综合布线系统计算机网络系统初级工程师
招聘弱电智能化交付工程师: 要求 1.大专以上学历 2.三年以上智能化项目经验 3.熟悉各主流厂家设备性能,调试能力良好 4.具备独立交付项目能力 5.沟通能力良好
营业员
招聘信息 1,工作岗位:中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员,智家工程师。2,工作性质:全职 3,工作区域:成都市东部新区4,职位类别:市场/营销/装维5,招聘人数:5人 6,学历限制:高中及以上7,年龄限制:20-40岁8,工作内容: 营业员:负责厅店内的日常工作,完成营销任务,客户维系,完成外拓任务等工作; 智家工程师:负责片区内宽带维护,营销任务,客户维系等工作。 备注:居住在乡镇当地人员优先,退役军,有通信行业销售经验者优先。 联系人:常女士 联系电话: 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司
成都
2月14日 00:17拨打电话
营业员
招聘信息 1,工作岗位:中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员,智家工程师。2,工作性质:全职 3,工作区域:成都市东部新区4,职位类别:市场/营销/装维5,招聘人数:5人 6,学历限制:高中及以上7,年龄限制:20-40岁8,工作内容: 营业员:负责厅店内的日常工作,完成营销任务,客户维系,完成外拓任务等工作; 智家工程师:负责片区内宽带维护,营销任务,客户维系等工作。 备注:居住在乡镇当地人员优先,退役军,有通信行业销售经验者优先。 联系人:常女士 联系电话: 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司
成都
2月13日 10:11拨打电话
弱电工程师大专及以上
本公司招聘智能家居技术助理,有无经验均可,最好是弱电/楼宇智能化相关专业 主要工作:配合资深工程师完成设备安装、调试、布线及现场辅助工作。 要求:做事踏实、动手能力强、能吃苦,愿意学习智能家居技术。 待遇:工资面议,上手快可提升,长期稳定。
弱电工程师经验不限大专及以上
岗位职责 1、负责资产清点及货物验收工作; 2、参与机房现场勘察与测量; 3、完成网线及光纤布设、电源线整理,执行服务器与交换机上架及设备调试; 4、实施交换机与服务器的系统安装、基础配置及故障排查; 5、配合节点交付项目的现场协调,整理相关技术文档并提交报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能,熟悉服务器上架及系统安装调试流程; 2、具备交换机基础配置能力,能依据既定配置完成网络调试; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的现场沟通能力和应变能力,注重细节,学习能力突出; 4、持有CCNA/CCNP、RHCE或同等认证者优先考虑; 5、了解计算机系统与网络基础知识
智能弱电设计师
1-1.5万元/月
弱电工程师5-10年大专及以上
职责: 1、完成投标过程中或深化设计过程中的技术工作,做好相应的投标分析或深化对比工作,并完成相应的说明工作,负责资料的存档; 2、根据设计标准、招标文件、合同文件,做出技术方案、图纸、点表、设备清单等文件; 3、对咨询设计标各子系统能独立完成各项需求分析、系统设计、技术规格书编制、图纸绘制等阶段工作; 4、配合上级进行述标、技术交流、PPT制作、品牌选型、成本预算等; 5、负责中标后项目的交底工作,并做好交底记录;或负责交底后的深化设计工作,并做好资料移交以及做好与相关部门的深化交底工作,并做好交底记录; 6、负责保质保量地独立完成每个项目的设计工作,并根据公司规范要求完成图纸、清单的制作,并在负责技术规范要求下,优化清单,整合出项目的利润空间; 7、定期参加设计中心的考察、培训活动,提交考察报告。探索新的技术产品,并定期在中心会议上进行交流和讨论,为技术发展打下基础; 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求: 1、大专以上学历; 2、五年以上相关经验,熟悉技防评审; 3、有独立完成工程设计项目的经验; 4、熟练使用CAD软件、广联达定额预算软件,制图速度快。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区公共建筑商业综合体写字楼停车管理系统综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责: 1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。 二、任职要求: 1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业; 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验; 3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先; 4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识; 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系: 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排: 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则: 1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。 7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。 10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标: 1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向
高级技术工程师
1.2-1.8万元/月
弱电工程师3-5年大专及以上安防系统楼宇自控系统方案设计管理经验AutoCAD图纸绘制/审核
岗位职责: 1. 为销售团队提供专业技术支撑,配合完成项目投标相关技术工作; 2. 负责招投标期间的技术咨询、方案说明等技术支持事务; 3. 编制项目招标所需技术资料,如招标图纸、技术要求及工程量清单; 4. 完成投标阶段的技术方案设计,包含系统配置、报价明细、系统原理图与平面布局图,以及控制逻辑程序编写; 5. 承担项目实施过程中的施工图深化设计及设计调整工作; 6. 全面承担售前与售后各阶段的技术支持任务; 7. 主导项目现场的调试与运行测试工作; 8. 高效落实上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1. 学历要求:建筑智能化、暖通空调、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2. 工作经验:3年以上楼宇自控或智能化工程行业从业经历; 3. 项目经验:具有多个完整项目交付经历,具备团队管理经验者优先; 4. 专业技能:熟练掌握AutoCAD及Office办公软件; 5. 综合素质:具备出色的沟通协调能力;较强的学习意识和团队管理潜力;良好的职业操守与责任意识 注:本岗位需具备扎实的技术方案设计能力及现场问题处理能力。
弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师高中及以上安装施工
岗位职责: 1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的方案设计、施工图绘制及技术交底 2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行 3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调,及时解决施工中的技术问题 4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料,并对客户进行使用培训 5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备弱电相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电工程实施经验者优先,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔等) 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应短期出差及现场工作 5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
弱电工程师3-5年大专及以上经常外派二级建造师楼宇自控系统方案设计AutoCAD一级建造师医院经常出差中级工程师验收评定住宅小区安防系统酒店工程师职称高级工程师综合布线系统图纸绘制/审核
岗位职责: 1、全面负责项目日常运作及资源统筹,推动项目顺利实施,及时应对并解决各类突发情况; 2、严格执行ISO9002质量管理体系的相关要求; 3、遵守国家及地方政策法规,落实公司各项规章制度和管理指令,在本项目中代表公司行使合同履行过程中涉及的技术协调、工程进度、现场管控、质量验收、结算支付等职责; 4、组织编制项目的施工组织方案、质量控制计划以及总体实施规划,并制定年度、季度、月度施工进度安排; 5、深入一线作业现场,协调矛盾,化解难题,持续优化经济管理机制,提升项目效益,组织开展项目成本核算与盈利评估; 6、负责施工现场的综合管理及团队文化建设,关注员工工作与生活状况,确保安全生产,保障员工人身与财产安全。依法参与涉及员工权益的重要决策,维护员工合法权益,做好困难帮扶工作,定期对患病、受伤及残障职工进行关怀慰问; 7、扎实做好项目基础性管理工作,确保各类文件、资料、数据等信息传递及时、准确,实现高效反馈,按时完成工程结算与清算工作; 8、跟踪并落实项目售后方案及相关措施的执行情况; 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备5年以上同行业大中型企业相关工作经验,曾独立主导至少2个金额超500万元的大型智能化项目管理工作,精通项目管理流程及质量管理体系; 2、持有建设部颁发的一、二级注册建造师资格证书,具备中级职称或相当专业能力; 3、掌握安防项目验收程序,熟悉安防评审及报验所需资料规范; 4、能够快速响应并妥善处理现场各类问题及客户反馈,确保项目安全、质量达标,并按计划推进回款、交付与验收工作; 5、长期从事上海地区弱电项目全流程管理工作者优先考虑。 工作时间: 周一至周五 8:30—17:30,月休4天(可自行调配) 薪酬福利: 1、综合月薪:10-15K+项目奖金 2、社会保险:缴纳五险 3、节日福利:春节、中秋、端午、劳动节、三八妇女节,公司将发放员工礼品 4、日常福利:生日津贴、公司定期组织团建活动、工作日期间公司提供午餐
弱电工程师3-5年大专及以上
弱电方向,具备基础的电气与暖通知识。 岗位职责: 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作,执行例行维护计划,并处理系统运行中的各类故障; 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推进运营效率的提升与流程优化; 3、承担一线运维人员的技术指导与带教工作,推动团队能力提升; 4、参与电气/暖通/弱电系统相关改造与优化项目的现场实施与协作推进; 5、完成阿里交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、统招专科毕业,具备3年数据中心基础设施运维工作经验。
弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师高中及以上安装施工
岗位职责: 1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的方案设计、施工图绘制及技术交底 2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行 3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调,及时解决施工中的技术问题 4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料,并对客户进行使用培训 5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备弱电相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电工程实施经验者优先,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔等) 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应短期出差及现场工作 5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责: 1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。 二、任职要求: 1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业; 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验; 3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先; 4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识; 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系: 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排: 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则: 1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。 7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。 10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标: 1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌: 1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。 2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。 7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
弱电技术员
6000-8000元/月
弱电工程师经验不限高中及以上机房工程公共广播系统综合布线系统
一、岗位职责: 1、承担弱电智能化工程项目的综合布线及设备安装施工工作; 2、负责售后运维服务,涵盖网络系统、监控系统、停车场道闸系统、人行通道系统等的日常巡检、故障修复与系统改造; 3、对弱电智能化各子系统的线路进行测试,并完成相应的故障排查与处理; 4、协助项目经理落实现场施工进度、质量控制、安全管理,以及施工人员的日常管理、沟通与协调; 5、协同项目经理与建设单位、其他相关施工单位开展对接与协调工作; 6、完成上级交办的其他工作任务 二、职位要求: 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟悉安防系统及弱电类产品基础知识,如网络交换机、监控设备、报警装置、门禁系统、广播系统、道闸设备等; 3、具备较强的学习能力和实操能力(可根据图纸或与厂家沟通完成调试),掌握一定专业技能,工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,作风踏实勤奋; 职位福利:项目奖金、绩效奖金、补贴
弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上住宅小区安防系统商业综合体酒店综合布线系统程控电话交换机系统
综合布线 网络配置 视频监控 门禁系统 可视对讲 安防工程 停车场道闸设备 交换机部署与调试
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