岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4. 配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5. 定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3. 熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 6. 有车的优先 7. 能长干的优先

分解废旧电动车，计件一辆7元，包一顿中午饭，临时工长期工都要

岗位职责： 1. 为销售团队提供专业技术支撑，配合完成项目投标相关技术工作； 2. 负责招投标期间的技术咨询、方案说明等技术支持事务； 3. 编制项目招标所需技术资料，如招标图纸、技术要求及工程量清单； 4. 完成投标阶段的技术方案设计，包含系统配置、报价明细、系统原理图与平面布局图，以及控制逻辑程序编写； 5. 承担项目实施过程中的施工图深化设计及设计调整工作； 6. 全面承担售前与售后各阶段的技术支持任务； 7. 主导项目现场的调试与运行测试工作； 8. 高效落实上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 学历要求：建筑智能化、暖通空调、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 工作经验：3年以上楼宇自控或智能化工程行业从业经历； 3. 项目经验：具有多个完整项目交付经历，具备团队管理经验者优先； 4. 专业技能：熟练掌握AutoCAD及Office办公软件； 5. 综合素质：具备出色的沟通协调能力；较强的学习意识和团队管理潜力；良好的职业操守与责任意识 注：本岗位需具备扎实的技术方案设计能力及现场问题处理能力。

岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

【岗位职责】 1. 图纸绘制与设计：负责智能化弱电系统（包括但不限于综合布线、LED/拼接屏显示系统、会议系统等）的CAD图纸绘制工作。具体包括系统拓扑图、平面布线图、机柜大样图、管路敷设图及弱电设备安装详图等 。 2. 设备接线图/表：配合项目负责人进行现场勘察，根据现场施工实际情况，完成设备接线图/表的制作。 3. 清单编制与文档管理：根据项目现场施工情况，准确统计设备材料清单（如线缆数量、设备点位表、桥架规格等），并整理相关技术资料归档 。 【任职要求】 1. 学历与专业： 大专及以上学历 。 专业要求：建筑智能化、电气自动化、电子信息工程、通信工程、机电一体化、计算机或相关专业优先 。 2. 工作经验： 具有1年以上弱电行业绘图或设计工作经验 。优秀的应届毕业生若CAD基础扎实亦可考虑（可辅助应聘 ）。 有参与过完整弱电工程项目（如写字楼、小区、酒店、园区）设计或施工者优先 。 3. 专业技能（必备项）： 精通AutoCAD：能熟练使用CAD软件进行制图，熟悉图层管理、布局出图、图块制作等操作，绘图规范、速度快 。 熟悉Office办公软件：能熟练使用Excel进行清单统计，使用Word编制方案文档 。 了解弱电系统：熟悉常见弱电子系统（如综合布线、监控、网络、机房）的基本工作原理和布线规范 。 【工作地点】 上海、舟山、宁波、福州、肥东，要求随时可以上岗。 简历请发@qq.com 合适者安排面试事宜

岗位职责： 1. 负责弱电系统项目全过程技术衔接，与总包方及甲方开展需求交流并确认技术方案。 2. 承担智能化系统点位布局规划及施工图绘制工作。 3. 编制详细工程量清单，实施准确成本测算，配合销售团队完成项目报价支持。 4. 协同项目经理与销售推进项目实施及最终验收工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程、建筑智能化等相关专业优先，持有驾驶证者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD绘图工具，了解弱电系统（如安防、网络、楼宇自控等）设计规范与行业标准。 3. 具备良好沟通协调能力，可高效对接多方技术与业务需求。 薪酬福利： 1. 薪资范围：试用期4000元/月，转正后4500元+提成（综合6-10K），提成依据项目毛利计算。 2. 住宿福利：提供免费宿舍（配备空调、热水），水电费用均摊。 3. 其他福利：缴纳五险，月休4天（固定周日），享受法定节假日，春节带薪假期10天以上。

会安装 调试 会协调

三天500米 项目结束后结 第一天 1小时 第二天 8小时（注：避开生理期 自备一套干净的分体的内衣内裤或者泳衣泳裤（不要连体的）露出腰的位置、需要泡在水里，水温32度，比人体体温低一点，有取暖器，能接受再报，全程配合工作人员 中午会有休息时间 ） 第三天 1.5-2小时

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

招聘弱电设计工程师，项目合同，工期一年以上，经验5年以上，英语熟练优先

上海杨浦招信号工1名:工资5700/月，加班20/小时;新工地生活区就在现场，因住宿问题只招指挥，年龄55岁以内就行;非诚勿扰，联系方式

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

上海市杨浦区招贴砖

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找工程师有证，有实践经验的五十五岁以下的，长期工程有意者联系，。杨

土建工长 市区住宅总包项目相关工作 工作地址:河南濮阳

濮阳市区住宅总包项目招聘管理人员：土建工长，安全主管（做安全资料），安装预算，需要住项目，联系电话

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

任职要求 1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景。 2. 拥有石油或石化领域暖通设计经验，掌握相关设计标准及施工实施流程。 3. 能够适应现场驻场工作，具备良好的现场协调能力与团队沟通协作能力。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 工作地点：济南项目现场（驻场时间4.7-8.31） 3. 排班安排：每周工作6天，每日工作8小时

美团充电宝运维员（核心名称） 也常被叫做： • 美团充电宝取补员/调宝员（侧重取、补、调度） • 美团充电宝现场维护员/运维专员 • 兼职常叫：美团充电宝运维兼职/补宝员 核心工作（取补为主） • 取宝：从满柜/闲置柜取出多余充电宝 • 补宝：给空柜/缺宝机柜补充满电宝 • 调宝：把宝从冷门点调到热门点，保证库存 • 顺带：机柜巡检、故障处理、坏宝回收、商户沟通

注：工作的路上，也许我们的工作很不平凡，只要你认真做好，平凡的工作也就不平凡！！！ 一【工作要求】： 1、16-35周岁，身体健康，无不良嗜好。 2、为人有责任心，耐心，细心，具有良好服务意识； （没有经验的会有老员工带，能好好做就行） 二、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡； 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐；、机器故障报修。 4、具有责任心，勤奋努力，对网管工作有较高的工作热情。 三、薪资待遇： 不压工资、节假日提前发放。 2、上班时间：8.00-6.00，（超出时间算加班），吃饭一个小时。 白夜班都有 1、薪资5500+满勤400+岗位津贴1000+会员卡2%提成，免费包吃包住，我们是当月月底发放，当月的底薪5500，次月10号发放上一个的全勤绩效岗位津贴。每天12小时, 上六休一。 四、福利待遇： 1、包吃住，缴纳五险一金，节日福利，年终奖励等。 2、公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准4人间，WiFi、空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利。

《王者》《原神》《鸣潮》《三角洲行动》《英雄联盟》〈LOL手游》《和平精英》《洛克王国》《鸣潮》《永劫无间》《逆水寒》《崩铁》，《QQ飞车》《魔兽世界》《守望先锋》《无畏契约》《金铲铲》《逆战》《穿越火线》《火影》等等主流游戏。 会玩任意一款均可，代练代肝，即完成老板的游戏委托，拿到相应的薪酬，一单一结，可线上居家兼职

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

主要的工作是，办公室日常合同处理，盖章，人才信息获取，赛事活动查询整理，和博士人才沟通等，线下参加投融资活动接触项目方，兼职形式，做得好后面可以转全职

工作职责 1. 担任驻场设计代表，负责济南项目现场暖通专业设计图纸的变更说明与技术支撑，确保设计方案与实际施工要求有效对接。 2. 审核现场承包商报送的暖通类设备资料及深化设计图纸，确保技术标准符合规范且与原设计一致。 3. 组织设计团队与施工单位之间的技术协调，快速响应并处理施工现场涉及暖通专业的各类技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景。 2. 拥有石油或石化领域暖通设计经历，掌握相关行业设计标准及施工实施流程。 3. 可接受长期驻场安排，具备良好的现场应变能力及团队协作意识。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 工作地点：济南项目现场（驻场周期4.7-8.31） 3. 排班信息：每周工作6天，每天8小时

杨浦区江湾国际公寓下午4-7点，50/小时，做五休二。

工作职责 1. 以设计方代表身份驻场，对接给排水工程原设计图纸的变更需求，并进行技术说明与确认，保障施工现场与设计初衷相符。 2. 审核现场承包商报送的给排水专业材料文件及深化设计图纸，确保技术规范符合要求及设计标准有效执行。 3. 组织设计团队与施工团队之间的技术协作，快速响应并处理给排水工程相关的现场技术问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，给排水工程、环境工程或相关专业背景。 2. 拥有2年以上给排水工程设计工作经验，熟悉石油/石化领域设计标准者优先考虑。 3. 能够适应驻场作业模式，具备良好的现场问题判断能力及沟通协调能力。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 工作安排：2024年4月7日至8月31日驻场工作，每周工作6天，每日8小时 3. 项目现场：山东济南

岗位职责： 1. 在专业负责人的指导下独立开展采暖系统、常规空调系统、通风系统及防排烟系统的设计工作； 2. 在专业负责人带领下参与洁净空调系统、工艺排风、除尘与废气处理系统等设计任务； 3. 编制相关计算书及专业技术文件； 4. 协助完成专业负责人安排的其他可胜任的发包协作工作。 岗位要求： 1. 暖通相关专业本科及以上学历，熟悉暖通设计基础知识； 2. 具备一定工程设计能力与现场问题处置经验，掌握相关设计标准、规范及图集，并能应用于实际项目中解决常见技术问题； 3. 本科需3年以上或硕士2年以上设计工作经验，具备初级或以上职称； 4. 有电子工业类项目设计经历者优先考虑； 5. 具备洁净室空调系统设计背景者优先； 6. 持有中级职称者优先； 7. 有气流组织模拟经验者优先。