宁波·奉化区
职位详情
1、办理员工入职与离职相关手续，确保操作规范并符合法律法规要求；
2、管理员工人事档案，定期维护和更新人员信息数据；
3、组织新员工入职培训，涵盖企业文化、业务流程等内容；
4、负责劳动合同的签订与管理，以及社保缴纳等相关事务办理；
5、监督员工考勤情况，完成考勤数据的统计与核算，包括请假、调休等记录工作；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
2、管理员工人事档案，定期维护和更新人员信息数据；
3、组织新员工入职培训，涵盖企业文化、业务流程等内容；
4、负责劳动合同的签订与管理，以及社保缴纳等相关事务办理；
5、监督员工考勤情况，完成考勤数据的统计与核算，包括请假、调休等记录工作；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
2026-02-24 15:32
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专1-3年员工关系人事培训企业文化人力资源管理员
怡星（宁波）科技孵化器管理服务有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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