[岗位职责] 1、负责团队的人力资源发展，在各大网站上发布人才招聘信息，筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2、定期回访老客户并收集相应反馈信息,协调团队内部资源，解决客户遇到的问题，提升客户体验，维护客户关系，促进与客户二次服务与口碑传播。 [工作时间] 上午8:30-12:00/下午14:30-17:00朝九晚五周末双休(享受法定节假日) [应聘要求】 1、学历不限，年龄21-45周岁。 2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件，有良好的沟通能力和人际交往技巧，能够耐心细致地解答客户疑问，拥有团队合作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。

薪资福利： 1.小白底薪3000提成另算根据公司招募的每个岗位有1000提成不等 多劳多得 无上限 1. 还有主播直播收益起 有经验面谈1.工作内容：负责公司日常招聘和来访接待非常简单 2.工作时间早班上午9：00～下午6：00中间休息一小时 3.薪资待遇3000+提成另算 4.月休4天可以调休 工作认真，细心，有耐心，乐观开朗 公司都是 00 后 帅哥美女 氛围嘎嘎好

1.负责公司前台日常接待、来访登记，电话接听转接； 2.招聘工作，发布 / 刷新招聘信息，初筛简历，电话邀约面试，接待面试人员，记录面试结果并反馈，整理招聘资料、统计招聘数据； 3.培训工作，包括培训前场地 / 物料筹备、人员通知，培训中签到与现场支持，培训后收集反馈、整理资料、建立培训台账； 4.统筹员工考勤管理； 5.协助办理员工入转调离基础手续，归档人事相关资料，完成上级交办的其他行政、人事临时工作。 岗位任职要求 1.年龄 25-35 岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先，有3年前台人事相关工作经验者优先； 2.了解人力资源基础模块工作流程，熟悉公司考勤、培训、招聘的基础规范，具备基本的人事工作实操能力； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和亲和力，待人热情礼貌，能妥善处理前台接待及人事沟通中的各类基础问题； 4.具备良好的职业素养，严守公司保密制度，妥善保管员工信息、公司资料等保密内容；

要求有一年以上的工作经验，最好有自己的团队，有高空作业证以及电工证，自备手头工具，安全带等。

吃苦耐劳，积极向上。

岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。 2.制定和优化人力资源管理流程，以支持组织目标和员工发展。 3.监督和管理员工的入职、离职、培训和考核流程，确保人力资源部门的有效运作。 4.促进公司文化建设，组织各类团队活动，提升团队凝聚力和工作效率。 5.管理员工关系，解决劳动争议，为员工提供职业发展和工作生活平衡的建议。 任职要求: 1、需要2至3年以上人事管理工作经验等相关专业优先； 2、具备良好的组织、沟通和团队协作能力，能够有效解决人力资源管理中的各类问题。 3、对人力资源管理流程有深刻理解，能够灵活运用于不同组织环境中。 4、能够独立处理和解决员工关系问题，具备良好的调解和沟通技巧。 5、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力; 6、对公司文化建设有独到见解，能够策划并组织实施各类团队活动。 7、具备较强的组织规划能力，能够根据组织需求调整人力资源策略。

岗位职责： 1.负责风电场的日常巡检，确保所有设备运行正常。 2.对风电场设备进行定期检查，快速响应并解决故障问题。 3.记录和分析风电场运行数据，提出优化建议以提升效率。 4.参与紧急故障抢修，保障风电场稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的观察力和问题解决能力。 2.能够独立处理现场突发情况，适应户外作业环境。 3.有责任心，能够承担轮班和夜班工作。 4.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通协作。

负责给我公司补充上班人员

株洲高薪人事招聘｜小白可入！有人带！挑战月入2W+ 岗位：人事招聘专员 工作地点：株洲天元区 零基础可学！全程有人手把手带！ 【任职要求】 年满18周岁 熟练基础手机、电脑操作 有人事招聘经验优先，无经验虚心学习即可 【岗位职责】 简单轻松！根据公司提供资源及资料，负责人员招聘工作 【薪资待遇（重点！）】 底薪5000起步！多劳多得！ 优秀员工月入20000+！上不封顶！ 包吃包住，福利齐全 【工作时间&休息】 14:00-21:00（含1小时晚饭休息） 月休6天，休息充足 【工作氛围】 团队全是年轻小伙伴，氛围轻松无压力 不内卷、好相处，工作舒心！ 极速入职咨询 直接打电话咨询：（李女士） 不甘平凡、想挑战高薪的小伙伴，速来加入！ 【面试安排】 地址：株洲市天元区 时间：每日14:00-18:00(提前预约)

株洲市攸县招油漆工

株洲市攸县招弱电/安防

株洲市攸县招油漆工

氩弧焊工

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘风力发电、光伏发电、智能电网相关岗位，工作地点为阳城变电站，地址位于阳城。薪资范围为4000-12000元，提供五险一金或六险一金。招聘人数为35人。

风力发电招电装普通工人，有高空证，有双证的优先，踏实肯干，有上进心！没干过的也可以，工资8000—10000，不压工资，包吃包住。电话

风力发电（陆上风电、海上风电）岗位招聘男性，要求中专及以上学历，年龄18-35岁，专业不限，机电一体化、电气自动化、计算机应用专业优先。入职起步综合薪资5000-7000元，提供五险一金或六险一金、住宿和餐补，每半年进行内部考核调薪，调薪幅度为500-1200元不等。 火力发电岗位招聘要求中专及以上学历，年龄18-28周岁，专业不限，机电一体化、电气自动化、计算机应用专业优先。入职起步综合薪资3500-5000元，工作一年后综合薪资4000-6000元，提供五险、五险一金或六险一金、住宿和餐补，并享有各种福利待遇，单位每年进行考核调薪。 光伏发电岗位招聘男性，要求中专以上学历，年龄18-30岁，专业不限，机电一体化、电气自动化、计算机应用专业优先。入职起步综合薪资4000-6000元，提供五险一金或六险一金、住宿和餐补，每年进行内部考核调薪。

招聘高空打力矩拉伸人员两名，要求持有相关证书且为熟手。工作地点在安徽，需要能够立即进场的人员。

招聘风力发电工一名，常年有活。年龄要求在25到40岁之间。月工资方面，没有登高证的为5000，有登高证的为6000至7000。持有登高证者优先。

急招！！！急招人事！！！！ 急招!!!人事!急急急急招人事，最好一周内能到岗招聘人事专员!! 岗位职责: 1.通过招聘平台发布招聘信息进行人员招聘 2.具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力 3.具有人事工作经验，新手小白也可以，有老员工一对一培训 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作

吃苦耐劳，积极向上～

吃苦耐劳，积极向上～

负责公司人才招聘网站员工入职离职。 ·薪资待遇：3000元+绩效。 招募对象及要求 ·大专及以上学历，年龄25-45周岁，有人事工作经验者优先，待遇从优。 ·工作时间：周一到周五上午9：00-11：30 下午2：30-16：30

吃苦耐劳，积极向上～

招聘 人事行政 岗位职责 1.招聘:负责全流程招聘，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进。 2.员工关系:办理员工入离职、转正、调岗等手续，组织员工活动，定期组织团建、维护良好劳动关系。 3.培训发展:协助组织新员工入职培训及内部员工培训活动 4.行政支持:负责劳动合同管理、人事档案维护，及其他日常行政事务。 5.完全融入企业文化，不偏离公司方针政策。完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2.[1-3年]人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块。 3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。 4.具备优秀的沟通协调能力、亲和力及抗压能力，工作细致负责。 5.熟练使用Office办公软件及人事管理系统。 四、福利待遇 -薪资:试用期1个月，底薪4000+提成100/人(普通员工合格) -福利:专业底薪5000+提成月休4天。

1、通过电话与求职者进行有效沟通，邀约入职； 2、公司提供招聘资源，选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、领导交办的其他事情。 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 月休四天，自由调休 薪资在4K-7K(底薪+提成+奖励) 任职资格： 1、热情积极，具备较强的沟通能力 2、有客服、电话销售经验优先考虑

招聘风电叶片维修人员 带队2人： 具备叶片内外部维修经验，可带团队作业，熟悉打磨、手糊工艺，持有登高作业证 一经录用，待遇从优 主修、辅修5人： 主修需有叶片维修经验，能独立完成维修任务，技术熟练，责任心强；辅修负责地锚安装、钢丝绳铺设等辅助工作，动手能力好，踏实肯干，能适应高空作业，服从管理安排；须持有高处作业证 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 组织员工培训需求调研、计划制定与实施效果评估 4. 协助完善人力资源制度与流程，提升HR运营效率与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事工作经验 3.沟通协调能力强，责任心强，细致耐心，服务意识佳 年龄:25-45岁

吃苦耐劳，积极向上～

吃苦耐劳，积极向上。