一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

【职位描述】 1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理相关技能，参与门店日常运营与监督指导，深入理解公司运作流程及业务发展战略，全面参与管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理； 4. 作为管理储备人才重点培养，参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效能； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（应届生或毕业两年内人员均可报名）； 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力； 3. 对零售行业有高度热情，有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者； 4. 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店轮岗学习期为3个月，结束后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【基本待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元； 2. 全省范围内均有门店布局，根据实际情况就近分配工作地点； 3. 除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

文员招聘（可招聘暑假高三、大学生兼职） 工作要求:中专或高中及以上学历，男女不限18-35岁 工作内容:根据学校提供的资源，推荐学校优势，邀约看校，促进学生报名报道即可（办公室坐班工作） 薪资待遇： 无责底薪2400元＋提成+奖金+免费提供宿舍+学校提供资源，不需要外出跑市场，准时发放工资，平均工资4000至8000 提供住宿，吃饭学校有食堂(可预支生活费)月休四天。 工作时间:7.5小时 联系人:廖先生 工作地点： 贵阳市乌当区

岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪疏导与沟通安抚； 2. 深入了解用户核心诉求，主动协调资源并及时对接解决，推动问题闭环，提升用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，降低负面传播影响； 4. 分析典型客诉场景，优化解决方案及业务流程，推动责任团队落实改进措施，持续提升服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历（需有直接对客沟通经验），有电商平台投诉处理经验者优先；（若非大专学历，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应倒班、轮岗及加班安排； 4. 具备风险敏感度，逻辑清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在高压环境下稳定高效作业； 6. 熟悉主流购物类APP操作，思维条理清楚，具备良好的沟通与应变能力 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合收入4300-6000元，保底4300元，转正后综合收入5000-10000元； 3. 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，满一年享5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，致力于打造贵阳领先的客服工作空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向

职位描述： 1、负责人员招聘工作，完成每月考勤数据统计与核算； 2、根据领导安排统筹会议组织，实时维护日程安排； 3、规范处理各类流程性邮件，做好信息传递、签收记录及文件分类归档； 4、承担文档整理与排版任务，确保内容逻辑清晰，协助完成账单核对与处理； 5、按时高效完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备责任心，能适应一定工作压力； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟悉计算机操作，精通常用办公软件； 4、理解领悟能力强，擅长沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的学习能力与环境适应力；

观山湖坐席客服，男女不限，免费提供住宿 小区房三室一厅！！！ 一、工作内容：以电话方式联系客户，邀请其参与公司组织的线下产品发布会。 二、工作时间：9:50—13:00，14:30—19:30，每月休息四天，节假日正常休假，享受一个月年假。 三、薪资待遇：3200元无责任底薪＋奖金＋2%提成（月综合收入5k～7k） 所有办公所需资源由公司统一配备，无需外勤，全程室内办公！

负责对接公司各岗位招聘需求，梳理岗位人才画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，保障突发招聘需求的快速响应 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率并控制招聘成本 完成上级交办的其他人事相关工作

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训支持，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；定期组织国内国外旅游活动，团队建设、聚餐丰富多样，生日会、年度晚会等员工活动持续不断； 3．国有企业体制内晋升体系健全透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90％的管理岗人员均通过内部提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签订三方协议，并提供正规实习证明。 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息2小时，周末双休，享受国家规定带薪法定假期（包括春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务流程、管理制度及行业特点，快速建立全局化业务思维。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务、数据分析整理、流程优化建议等工作，积极识别业务瓶颈，提出可行性改善措施。 3、参与公司或部门重点项目推进、团队协作及关键业务讨论，持续提升跨部门沟通、资源整合与问题应对能力。 4、配合公司人才培养与评估体系，主动加强专业能力和综合素质建设，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类相关专业优先考虑）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期发展。 3. 能力要求：具备良好的逻辑分析、语言表达与协同合作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体意识。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同公司企业文化与发展战略，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进展，及时解决发展困惑。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖核心业务与职能条线，各阶段设置明确考核指标，确保深入理解业务运作与管理逻辑。 3、专项培训：定期组织行业认知、专业技能、管理素养等专题培训，整合内外部优质学习资源，加速能力跃迁。 4、晋升通道：提供清晰的职业上升路径，通过综合考评后定岗为部门或项目核心成员。 贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天

岗位内容： 1、负责部门各类文件及台账的整理与归档工作。 2、跟进项目变更流程并做好相关记录。 3、推进部门标准化工作的执行与落实。 4、维护信息系统中产品Bom数据。 5、处理部门日常内勤事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械制造行业工作经验，能识读基本图纸。 2、熟练操作Excel、Word等办公软件。 3、掌握CAD制图技能者可优先录用。

贵阳市乌当区招水电带班

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在杭州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 订单多，工资320/天！ 不强制休息，月月发全勤，多劳多得 月综合收入到手8500-10000元！ ,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

要求会开点叉车，我们做涂料的，平常就生产装货，活很简单

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

【岗位职责】 ·负责通知求职者面试，办理员工入离职手续，整理档案。 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 【工作时间】 ·08:30-11:30 2：00-5：00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 · ·每年旅游，每月团建

我们是专门做人力资源招工的，主要给大旺、四会、三水、花都这边的工厂、企业、物流仓招人，生意稳定、单多好做！ 工作内容（简单好上手） 1. 用电脑在58、Boss、鱼泡网这些平台发招工信息 2. 有人找工作咨询，你负责及时回复 3. 有人想面试，帮他登记、报名 4. 面试通过后跟进一下，确保工人顺利入职就行 上班时间（超舒服） 早8:00-12:00，午13:00-17:00 每周六固定休息，法定节假日正常放假，不熬夜、不加班、不用进工厂干活。 工资待遇（上不封顶） 无责任底薪1500 + 有责任底薪3000 + 入职提成 + 奖金 综合月薪 6000-15000元，做得好轻松过万，多劳多得。 任职要求 1. 会基本电脑操作，能发招聘信息 2. 有点销售意识，能扛得住压力就行 没经验也可以教，只要肯学肯干。 觉得合适的直接回复【报名】，我发你报名表登记。 明天早上9:50，带上身份证原件来公司面试即可。

岗位职责： 1. 统筹公司人员全流程招聘工作，包含简历筛选、邀约面试、入职对接等； 2. 搭建人才储备库，按需梳理岗位缺口，做好常态化人才储备，满足各部门用工需求； 3. 配合完善招聘相关基础人事工作。

招聘：暑假工一名年龄20岁—40岁有厨房工作经验者优先，能吃苦赖劳，懂得互帮互助，有上进心，每月休息4天电话：有意者面聊

厂长助理，整理资料单据

无销售性质！提供住宿！！配备班车，入职即缴五险一金 多劳多得！！！可长期稳定工作至退休 非销售岗，工作轻松 岗位福利：4000-6000元/月，五险一金

餐厅服务员4000+ 连锁门店多，就近安排 住宿条件:四人间、淋浴、wifi、空调、洗衣机、定期打扫岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排; 2、仪容仪表大方，着装整洁 3、按要求做好分配工作，餐厅的环境卫生; 4、熟知店内提供的菜品及特点: 5、做好收尾结束工作，做好防盗。 任职资格: 1、年龄16到28岁 2、身体健康; 3、细心负责，热爱饮食

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝互动环节 3.维护直播间氛围，及时响应观众提问，引导关注、点赞、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、口播素材录制及私域引流工作 5. 定期复盘直播数据，优化话术与表现形式，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4. 有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于分享者均可投递

招聘临时带班岗位。每日工作两个班次，薪资为280元。工作地点位于洋埭泉南。薪资日结。联系方式为贵州贵阳。

1. 负责 HR 六大概块相关工作：协助制定人力资源规划，执行招聘与配置流程（简历筛选、面试协调等），组织员工培训与开发活动，参与绩效管理实施（数据收集、结果整理），配合薪酬福利核算（考勤核对、福利发放协助），处理劳动关系基础事务（合同归档、员工咨询响应）； 2. 行政工作：负责公司会议安排（通知、场地准备、纪要整理），管理办公用品采购与发放，归档行政及 HR 相关文件资料，协助组织公司团建、节日活动等；管理员工食堂及宿舍； 3. Office 技能娴熟，制作 人力及行政各项 报表、通知等文档，确保数据准确、格式规范； 4. 配合跨部门沟通，传递 HR 及行政相关信息，协助解决员工日常工作中的相关问题 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有人力资源管理师三级（含）以上证书； 3. 经验要求：2 年及以上行政助理（侧重 HR 方向）同岗位工作经验，有生产制造企业工作背景者优先； 4. 技能要求：精通 Office 办公软件（Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作）； 5. 年龄要求：24-35 周岁； 6. 综合素质：沟通表达能力强，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，能高效处理多任务工作。

贵阳市云岩区招聘宰杀人员2名。薪资为3800元至4500元。每月休息四天。联系电话为周邓师贵州贵阳。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 任职要求： 1.18-55岁 2. 工作经验不限，责任心强 3.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

新厂新能源常州包吃包住，300/天，包吃包住，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！