招聘保育员6名。年龄48岁以下优先考虑，身体健康，无犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心。有幼儿园或相关工作经验者优先。沟通能力方面，能与幼儿、家长及同事有效沟通。护理技能方面，掌握幼儿日常护理、卫生保健及安全防护知识。应急处理方面，具备基本的急救知识和应急处理能力。热爱儿童，有耐心、爱心和责任心，照顾班级幼儿日常生活，协助教学活动开展。负责班级卫生及日常消毒，关注儿童身心健康。日常护理包括照顾幼儿饮食、午休、如厕等。卫生清洁包括保持教室、寝室等场所的卫生。安全保障方面，确保幼儿在园期间的安全。协助教学方面，配合教师开展教学活动。薪资福利为周末双休，节假日正常休息，享受带薪寒暑假。工作地址位于南明区花果园U区。

招聘保育员1名。要求拥护中国的领导，爱岗敬业，热爱幼儿保育工作，恪守职业道德，富有爱心、细心、耐心与责任心。熟悉幼儿园卫生保健相关规范，工作细致勤快，讲究卫生，服从园所工作安排。身体健康，符合托幼机构从业人员健康标准，按要求办理健康证明。持有保育员职业资格证、具备幼儿园保育工作经验者优先。薪资福利按照乌当区临聘教职员工薪酬标准严格执行。报名截止时间自2026年8月1日正式开启。工作地址为振新幼儿园幸福第二校区。

招聘保育员1名。要求拥护中国的领导，爱岗敬业，热爱幼儿保育工作，恪守职业道德，富有爱心、细心、耐心与责任心。熟悉幼儿园卫生保健相关规范，工作细致勤快，讲究卫生，服从园所工作安排。身体健康，符合托幼机构从业人员健康标准，按要求办理健康证明；持有保育员职业资格证、具备幼儿园保育工作经验者优先。薪资福利按照乌当区临聘教职员工薪酬标准严格执行。8月1日起报名。工作地址为幸福第二校区。

招聘保育员，薪资4500-6000。负责幼儿日常进餐、饮水、如厕等全流程生活护理，根据天气帮幼儿增减衣物，引导幼儿养成良好的生活自理习惯。

招聘保育员1名。要求拥护中国的领导，爱岗敬业，热爱幼儿保育工作，恪守职业道德，富有爱心、细心、耐心与责任心。熟悉幼儿园卫生保健相关规范，工作细致勤快，讲究卫生，服从园所工作安排。身体健康，符合托幼机构从业人员健康标准，按要求办理健康证明。持有保育员职业资格证、具备幼儿园保育工作经验者优先。薪资福利按照乌当区临聘教职员工薪酬标准严格执行。报名截止时间自2026年8月1日正式开启。工作地址为振新幼儿园幸福第二校区。

招聘保育员1名。要求拥护中国的领导，爱岗敬业，热爱幼儿保育工作，恪守职业道德，富有爱心、细心、耐心与责任心。熟悉幼儿园卫生保健相关规范，工作细致勤快，讲究卫生，服从园所工作安排。身体健康，符合托幼机构从业人员健康标准，按要求办理健康证明；持有保育员职业资格证、具备幼儿园保育工作经验者优先。薪资福利按照乌当区临聘教职员工薪酬标准严格执行。8月1日起报名。工作地址为幸福第二校区。

一，薪资待遇无责底薪4000元+500元孝顺金+3000元现金奖励，新人综合收入7000元以上，入职即缴纳五险 二，工作内容： 提供精准客户资源（均为实时申请数据），无需大量外呼，主要负责及时审核客户资料的完整性和准确性，进行高效邀约，非销售岗，不涉及产品推销 三，上班时间： 节假日正常休假，入职满一年享15天带薪年假 每日工作时段9:00-19:00，中途休息1.5小时 四，岗位要求： 1，不限经验，入职配备专人带教，手把手指导上岗； 2，具备良好的学习能力，性格开朗，工作态度积极主动

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营工作，实践商品管理、人员协调、店铺运营等内容，掌握零售核心知识与实操技能； 4、具备完善的晋升机制与广阔的职业发展空间，约1年可晋升至单店管理岗位，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关职能方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业未满3年； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等领域； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应专业知识与销售实战技巧。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

这是一条正经的招聘启事 初创企业，团队氛围轻松，领导平易近人，工作环境和谐，福利待遇优厚 不唯文凭看品行，不重学历重实力 你或许不是最优秀的那个，但一定是独特的存在，期待你的加入 我们正在招聘融资咨询顾问（电话销售）： 1. 工作内容：通过电话开展业务对接（公司提供高质量客户资源，项目易推进，积极进取者发展空间广阔） 2. 薪资结构：无责任底薪4500元（保障员工基础生活需求） 3. 工作时间：上午9:00—下午7:00（中午休息2小时），每周工作六天，固定休息一天，国家法定节假日正常休假，节假安排一律提前不延后 4. 常见问题解答：当前贷款类业务仍具优势，本质是资金输出型服务，行业对新入职人员包容性强，无需担忧初期资源积累问题

负责对接公司各岗位招聘需求，梳理岗位人才画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，保障突发招聘需求的快速响应 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率并控制招聘成本 完成上级交办的其他人事相关工作

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招聘保育员两名，每周双休。工作地址位于石狮湖滨。

招聘保育员2名。要求年龄45-50岁，喜欢小孩，干活踏实，有责任心。薪资2200-3000元，双休加法定假日，提供午餐，干满一年有年假。工作地址位于全运三路智慧大街135—35号（府城铭邸东南角）。有意者请联系。

招聘一名保育员和一名卫生阿姨，有意向请联系陈老师

招聘保育员8名。要求学前教育、护理、家政服务等相关专业专科及以上学历，持有保育员职业资格证书、育婴师证书者优先。熟悉0-3岁婴幼儿生活照料、日常护理、辅食喂养、卫生消杀等全流程工作规范，有1年及以上托育机构、幼儿园保育员工作经验者优先。工作细致严谨、认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的卫生习惯和服务意识，严格遵守托育机构卫生管理规范。薪资福利：具体薪资面议，根据岗位职级、工作经验、专业能力综合定薪。正式录用后签订规范劳动合同，按国家规定缴纳五险。提供免费专业岗前系统培训、在岗技能提升培训、行业专家专项授课培训。享受节日福利、生日福利、年度免费体检等多元化福利。工作地址：拉萨市红黄蓝成长中心（仙足岛南路乃仓文化广场6号楼3楼）。报名邮箱已登记。

招聘要求：男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，回复 58 boos各大平台信息。不需要打电话。公司提供资源，工作机 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00 薪资待遇：底薪3000+提成+绩效（5000—10000） 福利待遇：双休 法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

【订单类型】：住家保姆【薪资待遇】：4500/单休【工作地址】：南明区【工作内容】：主要照顾不能自理的女老人，【上户时间】：面试通过【客户需求】:60岁以下有经验，有耐心，能接的联系张老师

任职资格: 1. 掌握相关教学领域的知识体系，具备过硬的专业能力与教学技能； 2. 普通话及英语发音准确，逻辑清晰，表达自然流畅，课堂感染力强且具备良好的课堂管理能力； 3. 思维开放，善于自我反思与提升，有持续在教学与专业方向上精进的动力； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同完成学校安排的教学及教研工作； 5. 仪态得体，外形端正，气质良好； 6. 具备海外留学或生活经历者优先考虑。 成绩要求： 1. 雅思总成绩达到7分及以上； 2. 听力、口语、阅读、写作各单项不低于6.5分。

【订单类型】：保姆单【工作时间】：白班(早8晚6)【薪资待遇】:4000/月，双休（薪资可协商）【工作地址】:观山湖万达【订单描述】:打扫家中卫生，做下午两人餐，辅助带2岁宝宝【上户时间】：尽快【客户需求】:有育儿嫂经验，50岁以下，有体检报告。联系人:凡凡

招聘保洁人员3名。要求身体健康，工作认真负责，服从公司管理安排，能胜任岗位工作。负责服务区区域清洁保洁工作。薪资为2500-3500元。工作地址包括永乐服务区、上堡服务区、天星桥服务区、云雾服务区等。招聘有效期至8月15日。

任职要求： 1.学历不限，档案管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统者更佳 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.具备基础沟通协调能力，能独立完成日常档案事务处理

住家保姆【薪资待遇】：4800单休做得好每个月会发点奖金【工作地址】：解放路【订单描述】：主要做3个人饭菜，有时候会搭手带一直2岁孩子【客户要求】：做事勤快，麻利，会做家常小炒，比如说宫爆腰花、鸡丁等等，炒菜一定要好吃，会说普通话【上户时间】：随时【联系电话】：大张

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

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