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实习老师
面议
幼教经验不限大专及以上
配合班级教师,做好班级一日活动,让班级幼儿安全快乐的生活、学习、活动。
实习老师
面议
幼教经验不限中专及以上
配合班级老师,做好班级日常教学工作,让幼儿开心安全的生活、游戏、学习
教师1-3年本科及以上学科应试类物理大型教育机构经验坐班中学生小班教学(
一、岗位职责: 1、承担一对一、小班及大班的学科授课任务; 2、根据学生情况制定阶段性的教学计划; 3、协助学生提升学业成绩,引导其建立良好的学习习惯并激发学习兴趣; 4、与学员及家长保持有效沟通,建立长期稳定的互动关系; 5、积极参与学科教研工作,持续提升教学专业能力; 6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养。 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,语文、数学、英语、物理相关专业优先考虑; 2、具备语文、数学、英语或物理学科的教学经验,持有教师资格证; 3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神; 4、职业发展方向清晰,愿意在教育培训领域长期发展,无备考公务员、事业编制或研究生等计划; 三、薪资:底薪3k-4k(含100元全勤)+课时费(100-300元/小时) 四、工作时间:中班9:30-18:30,晚班13:00-21:00周内调休
教师经验不限本科及以上
美博教育是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。我们不仅以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心,同时注重价值观建设,秉承着“教育即责任”的教育思想,将“责任”贯穿于整个教学过程,身教大于言传,教书更要育人。 一、公司福利 全年综合收入高于同行薪资:无经验的老师入职美博第一年平均年薪在10万,美博所有老师的平均年薪为14万及以上。试用期全薪、六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金)、带薪年假、节假日福利、年终奖 管学习:入职满一年的员工每人每年1000元读书基金; 管健康:每年一次免费的、全面的身体健康检查; 管培训:资深有效的专业知识培训和岗前培训; 管发展:为您提供大展身手的平台,良好的发展晋升通道; 老师不用担心没课上,强大的招生服务团队保证足量生源;还有续费奖金、转化奖金等各种额外收入! 二、薪资待遇 岗位薪酬:底薪+课时费+奖金,综合年薪14—20万 三、岗位职责 1、针对学生情况,给学生制定个性化教学计划并严格落实; 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议; 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究; 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 四、任职要求 1、年龄21-40岁,统招本科及以上学历; 2、学科专业功底深厚,熟悉相应阶段和学科的教材、考点,对“一对一”辅导有一定了解; 3、符合教师形象表达能力佳,具有责任心、爱心和亲和力; 4、热爱并认可教育行业,愿意在教育行业长期发展,有教学经验者优先考虑; 五、七大校区地址可就近安排: 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近); 2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近); 3、青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近); 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近); 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近); 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近) 7、温江区成实外门口(4号线凤凰大街/马厂坝附近)。 我们希望教师正确的人生理念和行为示范,带给孩子的不只是分数上的提高,更重要的是带给孩子正确的价值理念!美博教育教师的选拔都是从“孝敬父母,忠于家庭,热情、用心”等要求开始的。 职位福利:六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
实习老师
面议
幼教1-3年大专及以上
在校实习生,可提供住宿,午餐和晚餐,双休,无加班,有意愿请联系
教师1-3年本科及以上私立学校大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)线下教育可兼职一对一教学普通话发音标准
K12教师(语数英化学物理) [岗位职责] 1、承担对应学科的教学工作,包括备课、讲课、作业批改及课后答疑; 2、协同教研组同事完成课件开发、教学研究等相关任务; 3、与团队协作推进课堂模式创新,持续优化教学流程与环节。 [任职资格] 1、本科及以上学历,知识基础扎实,普通话表达清晰标准; 2、有相关教学经验者优先考虑; 3、具备较强的沟通能力,能有效与学生及家长交流互动; 4、热爱教育行业,富有责任心,喜爱孩子,具备团队合作精神和学习进取意识; 5、持有教师资格证者优先录用。 [薪资结构] 基本工资+课时费+续班绩效及奖金 周内双休,朝九晚六
教师1-3年本科及以上学科应试类物理大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
1、教师需服从学校安排的教学工作,深入研读教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,认真完成课程的备课及教案编写工作(教案每月1号接受检查)。 2、注重教学效果,积极开展学情调研,了解学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的信息与反馈,确保按计划高质量完成教学目标。 3、严格遵守考勤制度,准时到岗上班,不迟到早退。 4、做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接,以及课后归整工作。 5、负责组织每期课程结束后的学习成果展示与汇报活动。 6、按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享(具体时间参照教研安排表执行)。 7、定期与学员家长保持沟通联系,频率为每两周一次。 8、每两周向上级提交学员信息反馈表,如实反映学生近期的学习表现与进展。 9、对学生开展学习评估,包括性格特点评价和阶段性学业评价。 10、课程结束后及时整理教室环境,保持教学区域整洁有序。 11、积极配合并完成上级交办的其他相关工作事项。
教育工作者经验不限大专及以上
无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等,买六险一金。第1年月均薪资8k左右,第二年月均一万二,第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向:专业线路:中级老师(月均8000+)-高级老师(月均10000+)-资深老师(月均13000+),每年2-3次晋升机会。 管理线路:中级老师(月均8000+)-副校长(月均15000+)-校长(月均20000+) 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期,集团另提供超长寒假14天,超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责: 1.备课,练课,教研,家长沟通,改作业,上课。 五、工作地址:成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排!!
教师经验不限本科及以上中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作职责: 1、依据教材教学大纲的要求及学科组的教学安排,认真制定教案,高效开展课堂教学; 2、落实各项教学服务相关工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律; 5、协同教务处完成其他教学管理事务。 任职资格: 1、具备三年以上教学经验,持有高中教师资格证; 2、全日制本科及以上学历,专业不限,学科相关、师范类或教育类专业优先考虑; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力,基础扎实,擅长试题解析与讲解; 4、有实际教学工作经验者优先。
急聘各科教师
5000-15000元/月
教师1-3年本科及以上
一、职位要求: 1、本科及以上的学历,有教育培训经验者优先; 2、具备扎实的专业理论基础,有一年以上教学经历者优先; 3、熟悉中小学的生活及学习特点,善于因材施教,采用不同的教学方式,灵活教学。 二、岗位职责: 一句话:用心、尽责、用专业的知识提升学生成绩,帮助家长解惑! 1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授,为学生查缺补漏,帮助尽快提高成绩; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流,教学研究,集中备课。 三、岗位梯级所享资源分配: 1、云界名师(大班课) 2、体系教师(班课) 3、优干教师(小微班) 4、学科教师(一对一/一对二) 5、副教(小课,班课协助教辅) 四、薪资福利: 1、梯级薪酬,涵盖的不只是课时,可做到每个教学步骤都有激励收益,最高可达24K 2、年休假福利,年终福利,旅行福利,生日假,带薪假5--20天。 3、节日礼或节日礼金,,结婚及生育礼金等多项福利。 4、内部员工子女教学基金福利(最高级别可享K12阶段学费全免】。 五、云界教师优享:【价值无比】 1、成都一线名校名师课堂随堂听,观摩学习。 2、每月主题教学培训,教研会、磨课、赛课。 3、教师团队培养体系化,标准化,阶梯化。 4、学习空间大。 5、晋升空间大,定期评优。 6、定期主题教学活动,团队建设活动。 7、云界专属教材提供 8、课量保证,薪酬等级梯度化。 走进云界就是走进名校,我们期待和你共创教育事业,为中国梦进献一份力量! 如果你想在教育行业成就自己,成为一名名师,实现自身最大价值的教育事业梦,云界成功包装推广过几位成都市场上,被众多家长崇敬的,教学成果显著的大咖!信,你就来!
培训3-5年本科及以上培训实施培训效果评估培训计划制定优化讲师队伍管理课程开发
显示上市企业招聘: 岗位:培训专员 薪酬:9-10K 福利:五险一金、年终奖、年度体检、工作餐、年节礼金、团建活动、年休假、双休 地点:四川省成都市高新西区 要求: ①统招本科以上学历,,有亲和力,有制造业或劳动密集型企业培训工作经验,了解培训体系全貌,熟悉人才培养系统工作,参与过培训、人才发展制度体系建设,能独立开展培训专项任务。有文艺或体育特长加分项。 联系人:刘老师,。()
成都郫都区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-5人
成都市郫都区招工地小工/杂工
成都 郫都区 郫筒
12月25日 12:07拨打电话
地铁安检日结200一天随走随结
100-400元/天
安检员20人以上日结
日结200一天 要求18-50岁 安检,秩序维护。
服务员240一天日结下班结
100-400元/天
保安20人以上日结兼职
240一天 要求18-50 服务员,保安等
C照包住包吃高温补贴保险社保餐补1-2人日结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
需要2人往返都江堰,上班司机,只开车不装卸,点对点送百货,我的车你开不需要出钱,工资一天320保底,没有任何套路C照司机,,。
学前教育
3000-5000元/月
幼教1-3年大专及以上钢琴器乐培训艺考培训幼儿园小班教学(3-25人)吉他培训机构架子鼓线下教育声乐培训一级乙等普通话水平测试等级证书音乐类专业背景坐班音乐理论少儿声乐学前儿童/小学生
承担中心的课程教学任务,确保高质量的教学实施。 学前教育专业背景
幼教
3000-6000元/月
幼教1-3年大专及以上培训机构教学管理声乐类幼儿教育工作经验兴趣教育类乐器类教学法相关经验大型教育机构经验坐班教研助教一级甲等教学教务线下教育二级甲等一级乙等普通话水平测试等级证书小班教
1、负责门店日常接待工作 2、巡视并管理学生练鼓情况 3、维持门店学员练鼓期间的秩序 4、组织学员进行上课签到安排 5、练习打鼓以提升自身鼓技水平 6、配合任课教师完成日常教学辅助工作 #我们的工作时间是 1、周一至周五14:00-21:00 2、周六、周日10:00-12:00,14:00-21:00 3、周一至周五期间调休一天,每周休息一天,每月共计四天休息
幼教
3000-6000元/月
幼教1-3年大专及以上教学培训机构线下教育教学管理声乐类幼儿教育工作经验普通话水平测试等级证书小班教学(3~25人)班主任兴趣教育类乐器类教育学专业背景教学法相关经验大型教育机构经验艺术类专业背
1、负责门店日常接待工作 2、巡视并管理学生练鼓情况 3、维持门店学员练鼓期间的秩序 4、组织学员上课签到事宜 5、练习打鼓以提升自身鼓技 6、配合任课教师完成日常教学辅助工作 #我们的工作时间是 1、周一至周五14:00-21:00 2、周六、周日10:00-12:00,14:00-21:00 3、周一至周五期间调休一天,每周休息一天,每月共休四天
架子鼓教学助理
4000-8000元/月
幼教5-10年大专及以上教务培训机构线下教育幼儿教育工作经验幼师资格证小班教学(3~25人)亲和力责任心班主任兴趣教育类乐器类教育学专业背景教学法相关经验坐班助教一对一教学
1、负责门店日常客户接待工作 2、组织学员课程签到与学习安排 3、练习击鼓技能,参与带薪专业培训 4、配合任课教师完成日常事务及教学辅助 #我们的工作时间是: 1、周一至周五 上午13:00-21:00 2、周六、周日 上午9:00-12:00下午14:00-21:00 3、周一至周五期间调休一天,每周休息一天,每月共计四天休息
幼教
10-20元/时
幼教1-3年大专及以上教学心理学专业背景培训机构线下教育声乐类幼儿教育工作经验兴趣教育类乐器类教育学专业背景教学法相关经验大型教育机构经验坐班教研助教一对一教学书法类
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:18:00-21:00、10:00-22:00 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 需参与课程学习,持续提升鼓类演奏技能,态度认真,具备教学或相关教育经历者优先考虑,岗位为长期合作性质
各学科教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责教授和开设课程以及学生学习进度的管理 2.根据学生需求,制定和调整个性化教学计划 3.参与教育活动,提升学生综合能力和学习兴趣 任职要求: 1.熟悉教学大纲,具备相关教学经验 2.能够运用多种教学方法激发学生学习兴趣 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神工作时间: 9:00-12:00,14:00-18:00,周内双休。 薪资待遇: 1.薪资结构:底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。 2.试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。 3.做好常规工作,综合月薪5000-8000 4.双休(周一、周二)+寒暑假(≈10天)+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利
游戏陪玩包住有提成包吃
三角洲游戏工作室招实力护航。办公条件优越,包吃住,每天保底200,超出部分提成。陪玩跑刀客服都要,具体可咨询。
寻求三角洲职业玩家
游戏陪玩
寻求三角洲职业玩家,要求线上。
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段均可 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-11-13 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目数量充足,可按个人节奏持续产出;项目稳定持久,不受地域限制; 时间自主掌控,支持居家办公,收入水平相对可观 【在招岗位】岗位一: 小学学科:语文、数学、英语 初中学科:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中学科:数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学课程:语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 备注:实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备条件】 电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其中一种配置即可) 【薪资标准】 小学:4–6元/题 初中:5–8元/题 高中:8–10元/题 大学:6–8元/题 薪资按月发放;工作时间自由,支持远程居家作业
网管餐补3-5人月结全职
主要负责客户进门到店上机的接待引导服务,工作内容简单,如果你的形象气质良好并且社牛就快点来加入我们这个大家庭吧
教师1年以下本科及以上
目前多学科都有需求,多校区可安排。 【岗位职责】: 1、负责课前备课练课磨课,保证课程质量; 2、一对一或者班课进行教学工作,提供优质教学服务; 3、负责一部分教研工作。 【薪资福利】: 无责底薪+课时费+奖金,综合8K+,购买社保 周一周二双休 入职满一年五天及以上年假+年终奖+生日节假日福利+公司聚餐+团建旅游+体检 【任职要求】: 1、本科及以上学历; 2、数学、物理、化学等理工类和语文、英语翻译等文科相关专业优先,有教资优先,至少有半年授课经验; 3、热爱教育事业,愿意在教育行业长期发展。 【校区地址】:面试统一在总部橡树林校区进行 1、望江校区:锦江区琉璃路321号2层(6号/8号线东光地铁口); 2、橡树林校区:锦江区望江橡树林3期3栋2楼(8号线东光、6号线三官堂地铁/快速公交K2A线、K2线、K16线东湖公园站); 3、麓山校区:双流区万东路413号2楼卓越教育(地铁6号线万安站); 4、紫荆校区:武侯区紫竹北街85号紫荆大世界商业广场中心2层(地铁1号线桐梓林站/5号线神仙树站/8号线芳草街站附近/快速公交K2、K2A紫荆北路口站); 5、科大校区:成华区建和路79号2楼(地铁8号线杉板桥站/快速公交K2、K2A建设路口站) 6、金牛校区:金牛区蜀汉路520号1栋2层卓越教育(地铁2号/27号线羊犀立交站A1口/K12快速公交) 7、格外校区:锦江区锦华路一段163号院(东光地铁站G口旁) 8、成外校区:郫都区天目路77号保利新天地12栋1楼115号(2号线百草路站)
课后辅导老师
4000-7000元/月
奥数老师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责小学课程课后的辅导教学工作,确保教学质量和学生体验; 2、参与教研活动,不断更新和优化教学方法和课程内容; 3、跟踪学生学习进度,提供个性化辅导和支持,帮助学生提高能力; 4、与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况及进展,共同促进学生成长。 任职要求: 1、具备扎实的学科知识和教学能力; 2、热爱教育事业,有耐心和责任心,能够激发学生的学习兴趣; 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神; 4、有相关教学经验者优先,接受应届毕业生申请。
英语教师经验不限大专及以上
薪资福利: 1.无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等=第1年月均薪资8k+(第二年月均一万二,第三年月均一万五) 2.入职就购买六险一金,享受带薪寒暑假期(一个月) 3.可以提供免费住宿,租房每月会有租房补贴300元,相当于无责底薪5300元 岗位职责: 1.协助进行教学活动,小学生的单词和口语教学; 2.接受无经验者,公司提供岗前培训; 3.成都17家校区,可以就近安排。
高中教师5-10年本科及以上私立学校高中教师资格证教育学专业背景毕业班经验高中教育工作经验线下教育教师坐班复读生高三高一高二一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
北京师范大学科技集团--京师教育创新基地 招聘高中全职助教(全科) 岗位职责: 1.负责高中各科教学工作,确保教学质量; 2.参与学校教学研讨,不断提高教学方法和学生学习方法; 3.指导学生学习,帮助学生掌握各科知识点; 4.关注学生学习和心理状态,及时给予反馈和指导; 5.参与学校组织的各项教学活动和外部交流。 任职要求: 1.具备良好的专业知识,能够熟练掌握高中各科教学内容; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与学生、家长沟通; 3.对教育事业有热情,能够承受工作压力; 4.具有较强的责任心和事业心,能够自我激励,追求卓越; 5.有学校或机构的高中教辅经验者优先。
家教
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 区域负责人(12000-40000/期) 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务,公司提供招聘支持,区域负责人需提前通过线上方式完成团队(主管、助理、老师)的搭建,并负责后续的团队运营、日常管理与监督工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间充足,有强烈的收入提升意愿,能承受高强度工作压力,吃苦耐劳,持有驾照并有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期放假前主要进行线上招聘任务,线下工作周期为一个半月,时间为六月上旬至八月初,具体安排根据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇(根据个人意向就近分配)
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