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人事专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
人事专员 工资:保底4500(具体面议) 主岗位提成:1500~4500 复岗提成:300~500~1000 工作内容:简单理解就是普通的招聘,为公司的各个空缺岗位补充人员,充实公司的储备力量。在此过程中,详细的解答求职者的疑惑,从而让他们了解公司岗位薪资待遇,跟求职者邀约面试,从而进入公司上班 工作时间上:上午11点到下午9点,休息时间:下午1点到下午2点,下午4:30到6点
人事、售后客服岗
4000-6000元/月
人事专员大专
周末双休,节假日全休。上午8:30-11:30。下午2:30-4:30。工作弹性大,晋升机会多
经理助理
2000-12000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公
人事招募助理岗位信息 岗位职责 1. 负责开展招募相关工作,包括网站打理及信息的发布、应聘人员的预约、接待及面试; 2. 负责办理入职、离职等手续办理; 3. 对试用期员工进行辅导及考核预警,并根据考核结果做出适合新人工作路线; 4. 兼职客户经理助理,负责老客户筛选、邀约、维护及客户答谢方面的通知,维护客户待遇另算; 5. 完成领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 薪资结构:综合薪资5K-10K; 2. 上班及休假时间:上午9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假; 3. 每季度公司组织外出旅游,包括户外旅游,定期团建活动; 4. 地理位置便利,交通便利,位于地铁口附近; 5. 西安核心地段办公楼+大咖如云的精英团队+良好的同事关系+轻松舒适的工作氛围; 6. 一年四次职级晋升机会,公开透明,良性竞争。 任职资格 1. 大专及以上学历,优秀者可放宽; 2. 具备强烈的责任感、事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力。 岗位职责:
人事招聘
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
1、年龄18-30岁,可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情,待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道,享有国家节假日 上班时间:固定周六休,9:00-12:00---14:00-18:00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境 4.公司位置交通便利,地铁口
人事
3000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限
人事4000
人事专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
带车业务经理月薪8000元,榆林市区 1.底薪+绩效+奖励,月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至晚上七点半,中午休息2小时 3.在榆林无住宿条件者公司提供住宿,每月收取180元住宿管理费,包含水电暖气及网络,早9点到晚7点有人在岗,后续公司将设立食堂 如未及时查看信息,面试请直接使用高德地图导航至:飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店,到店面试
人力资源专员/助理经验不限大专
来啦来啦!! 没错,早九晚五的神仙班次~ 不想做销售、不用打电话!理想的文职岗,办公室氛围超轻松,领导nice,同事全是同龄人,相处超愉快~ 会玩游戏的小伙伴更受欢迎!不加班!不加班!不加班!重要的事情说三遍,工作快乐到飞起~ 快来加入我们团队!今天面试,明天就能上岗,坐班人事岗,稳定又省心!还有带薪年假等你享! 工作时间:9:30-17:30,午间休息1.5小时,介意者勿扰 岗位职责: 1. 负责招聘信息的发布,推进招聘任务顺利完成 2. 审核求职者资料,协调并安排面试流程 3. 办理员工入职与离职相关手续 4. 协助培训讲师开展新员工入职培训工作 5. 参与校园招聘及社会招聘的相关事务 岗位要求: 1. 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 2. 相关专业背景或有工作经验者优先考虑 3. 年龄18-26岁,团队年轻化,办公环境充满活力
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品销售培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘人事专员2名 全职 兼职 宝妈 综合薪资:4000-6000 国家法定节假日休息 早:8:40 晚:4:30 联系电话:
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
陕西西安明天顶班,8-17:30,110,能去得联系
110元/天
电梯司机1-4天1-2人
明天顶班,8-17:30,110,能去得联系
西安
4月10日 04:00拨打电话
陕西宝鸡城关二中对面家具广场招:家具销售2名直播2名司机安装工2名齐镇招文员库管会计各1名
家具安装1-2人
城关二中对面家具广场招:家具销售2名直播2名司机安装工2名齐镇招文员库管会计各1名联系电话
宝鸡
4月10日 03:59拨打电话
宝鸡眉县招彩钢板安装、电焊
彩钢安装电焊
宝鸡市眉县招彩钢板安装、电焊
宝鸡 眉县
4月10日 03:58拨打电话
烧菜
烧烤店招聘炒菜的一名工资六千左右,学徒一名四千左右,四天休假,管吃管住,工资按时发放,宿舍有洗衣机,联系电话
陕西
4月10日 03:55拨打电话
分拣贴标签
() 计件工[烟花]长白班薪资:(平均200——400元/天,采计取‬件制,多多劳‬得)纯小件,非轻常‬松岗位:单大包‬件(10斤-60斤以内)上班时间8:00——19:00工作内容:扫码称重贴标签招聘年龄:18-45岁,,之前事从‬过物流件计‬或其他计件工作者优先,面试时间:每天8.30-11点
咸阳
4月10日 03:53拨打电话
店员招聘专员
招聘专兼职 门店店员,人事专员,项目宣传员 27~55岁,4小时双休,底薪+提成+奖金,房山城关,长短期均可 联系电话:
北京 房山区
4月10日 03:21拨打电话
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
一、工作详情 1、工作时间:上午10:00到下午17:30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力,性格活泼开朗,接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手, 无需经验,不会有人教。负责招聘平台的信息回复,邀约求职者过来面试, 二、任职资格: 1、性格开朗,勤学好学,有团队精神,服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受,可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。
质检员人事专员
☸远东凸轮轴厂 招聘 生产统计 1名 - 工作地点:泉州市洛江区双阳 - 薪资待遇:4500~6000元/月 - 休息安排:月休2天 -有机械行业经验者优先 人事 1名 - 薪资待遇:5000~6000元/月 - 休息安排:月休2天 -学历要求大专以上 质检一名 - 薪资待遇:4500~6000元/月 - 休息安排:月休2天 联系电话: 黄女士 有意者欢迎来电咨询、预约面试
泉州 洛江区
4月10日 01:57拨打电话
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃包住不接受居家办公人力/财务/行政/法务
【急招人事专员!包吃包住,十天发薪,零经验可做,月入过万不是梦】 现招人事专员,专门负责招聘,岗位简单,上手快,不用销售,不用外出,办公室坐班! 薪资详情: 底薪4000元 + 招聘提成450-500元/人 + 绩效奖金 综合月薪4000+,只要你肯努力,月入过万轻轻松松,上不封顶! 工作时间:正常白班,不熬晚班,月休4天,每月团建 超级福利: 包吃包住,免费员工宿舍+工作餐,直接省下几千块房租饭钱 工资10天一发!不压工资,当月工资当月拿,资金周转无压力 学历不限、经验不限!小白完全可来,老员工一对一带,3天上手 晋升空间大,从人事专员到主管、经理,能力够就能升 岗位职责: 负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、入职办理等人事基础工作,简单易上手
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事主管(消防)
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
一、项目主管岗位职责 1. 负责外派人员的日常管理 2. 负责外派人员的薪酬核算与发放 3. 负责外派人员的考勤统计与监督 4. 负责外派人员的劳动关系协调 5. 负责外派岗位资源的开发与拓展 二、项目主管岗位福利待遇 1. 试用期为1-3个月,根据个人综合表现评估,试用期工资按转正后标准的80%执行。 2. 薪资结构 A. 基本工资每月4000元(含全勤奖200元、话费补贴200元、1500元个人工作效率及执行力等综合考核奖金,实行百分制考核,每分15元,达标线为80分)另加每月200元交通补贴,需完成每月30人带班任务(详见岗位职责)。 B. 超出30人部分(即第31人起),每人每月额外享受80元带班津贴,依此类推。 C. 在管理学员过程中,因工作需求需考取或晋升消防证书的,每成功组织一人,奖励提成1000元,累计计算。 D. 项目管理人员在对接甲方过程中,获得甲方推荐并成功入职消防岗位的,单位签订合同后,每人次享受一次性200元岗位推荐提成,可累加。 以上A+B+C+D项合计,月综合收入可达7000元以上。 三、项目主管上班时间及公休安排 上午9:00至下午18:00,单双休轮休,法定节假日按规定正常休假 四、项目主管招聘要求 1. 大专及以上学历,具备相关经验者优先,年龄25-30岁 2. 具备吃苦精神,责任心强,积极进取,对收入有明确追求 3. 能接受上级管理,具备良好的团队协作意识 4. 上一段工作经历持续满一年及以上 5. 熟练操作办公自动化软件,性格亲和,情绪稳定 6. 可配合公司安排在西安市内各区域工作 7. 熟悉西安市区道路情况,持有驾照且能熟练驾驶者优先录用
政府事务专员
6000-10000元/月
政府关系1-3年学历不限熟悉政企合作事务政府关系工作经验政府合作项目开展社会活动能力
可接受出差洽谈业务者,公司优先考虑 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与谈判水平; 2. 熟悉国家相关政策,能准确理解并运用于实际工作; 3. 拥有较强的组织能力及团队协作意识; 4. 能够独立应对和处理涉及政府事务的相关工作。
招聘专员
6000-11000元/月
招聘专员1-3年本科
职位概述: 我们正在寻找一位富有激情和经验的招聘专员,主要在金融领域技术开发类岗位招聘。 主要职责: 负责金融相关技术开发岗位的招聘工作,包括但不限于前端、后端、测试、数据开发、需求分析、项目助理、技术经理等岗位 制定并执行有效的招聘策略,确保及时填补岗位空缺。 利用各种招聘渠道和资源,如招聘网站、社交媒体、校园招聘等,寻找并吸引合适的候选人。 筛选和评估候选人的简历和面试表现,确保招聘质量。 与部门经理和团队紧密合作,了解岗位需求和团队文化,确保招聘到与团队相匹配的候选人。 维护并更新候选人数据库,跟踪招聘进度,确保招聘流程的顺利进行。 任职要求: 专科及以上学历,人力资源管理、心理学、金融或计算机科学等相关专业优先。 至少3年以上招聘经验,有金融或技术开发领域招聘经验者优先。 熟悉金融行业和技术发展趋势,了解相关岗位的技能要求和职业路径。 具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够与不同层级的候选人有效沟通。 具备较强的组织协调能力和时间管理能力,能够同时处理多个招聘项目。 熟练使用各种招聘工具和软件,如招聘管理系统、社交媒体平台等。 具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够在快节奏的环境中高效工作。 我们提供: 竞争力的薪资待遇和福利计划。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 与行业精英共事的机会,不断提升个人能力。 积极向上的工作氛围和丰富的团队活动。 具备出色的招聘能力和人际交往技巧,欢迎加入我们的团队,共同推动公司的发展!
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师
人事经理核心职位要求 1. 基础条件:本科学历,人力资源相关专业,3年以上相关工作经验。 2. 核心能力:掌握劳动法、劳动合同法等法律法规。 人事部经理必备核心技能 一、专业硬技能 1. 招聘配置:渠道运营、人才甄选、录用沟通、人才梯队梳理 2. 薪酬绩效:薪酬体系搭建、KPI/OKR设定、考勤与社保数据核算 3. 员工关系:合同管理、入职离职手续办理、劳资争议应对、合规风险防控 4. 培训发展:新员工带教、职业路径规划、后备人才储备建设 5. HR 工具:Excel 数据处理、考勤系统及人力资源系统操作能力 二、管理软技能 1. 沟通协调:跨部门协作、信息上传下达、矛盾调和 2. 组织统筹:制度建设、流程梳理、人力资源整体规划 3. 共情识人:理解员工诉求、稳定团队情绪、促进留才育才 4. 抗压执行:应对紧急事务、推动战略落地 5. 合规意识:熟知用工法规,防范劳动风险 三、核心思维 • 结果导向:以数据衡量成效(人均效能、流失率、招聘达成率) • 业务导向:理解企业运作逻辑,支撑经营目标实现 • 服务与管控兼顾:既关注员工体验,也保障管理规范
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门其他行业
有女生宿舍 1.负责外卖骑手人员的招聘相关工作; 2.在各类招聘渠道发布岗位信息; 3.与求职者进行线上沟通,完成面试邀约转化; 4.跟进入职进展,维护客户关系,记录并归档应聘者资料; 工作时间9:00-18:00午休12:00-13:00 集团公司,规模庞大,晋升空间广阔,薪资待遇有保障; 团队成员年轻有活力,整体氛围轻松融洽; 五险、全勤补助、多项补贴齐全,享有节日福利、团建活动等多重福利; 实力企业,办公环境舒适优越,期待优秀的你加入!
人事专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.协助经理开展团队日常培训; 2.运作网络招募; 职位要求: 25-45岁,性别不限 1.有清晰的逻辑思维能力; 2.责任心强、踏实认真、有活力。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
1. 协助推进招聘工作,满足各部门用人需求,进行简历筛选、组织面试及后续跟进; 2. 完成上级交办的其他相关任务。
临时工
岗位名称:半天班岗位;岗位要求:1.年龄:25-55岁周岁;2.工作时间:早8:30~10:30,单休,每月工作22天;3.学历:大专及以上学历;薪资待遇:基础薪资1800元+佣金+津贴+福利,大专学历及以上底薪3000元+。
渭南
4月7日 11:09拨打电话
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城,全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.协助开展招聘相关工作,如简历筛选、面试安排及流程跟进等。 2.参与员工培训与发展方案的规划与实施,保障人才能力与企业需求同步。 3.负责员工入职、考勤、异动、离职等人事事务的办理,确保各环节高效有序。 4.策划并落实企业文化活动,提升团队凝聚力与员工认同感。 5.统筹行政费用的监督与管理,推动公司资源的优化配置与合理使用。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理多项任务并及时应对问题。 2.熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字表达与文书撰写能力。 3.工作认真负责,富有团队意识,能适应动态调整的工作节奏。 4.了解人力资源及行政管理的基本流程,并具备一定的实操经验。
招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等; 2.协助组织新人培训,入职办理,客户对接,客户邀约等领导安排的其他工作。职位要求: 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,有招聘工作经验优先; (能力优秀可放宽条件) 2.能服从公司安排,参加培训学习。 3.能承受一定工作压力。岗位福利: 1.有招聘奖励,公司各种福利 2.周末双休,节假日正常休息 3.带薪培训,培训期间有早餐,午餐。 4.入职有人带,轻松上手,不加班。 5.上班时间:早8:30-17:00,中午休息2小时周末双休,节假日正常休。
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