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工作职责
1. 协助开展全公司范围内的招聘推进工作,涵盖简历筛选、面试安排及录用流程跟进等环节,保障各部门人力需求及时满足。
2. 负责落实上级安排的各类人事日常事务,确保人力资源基础运作有序高效。

任职要求
1. 具备2年以上人事岗位从业经历,掌握招聘流程及常规人事操作规范。
2. 拥有较强的沟通与协调能力,能够顺畅对接业务团队与应聘人员。

补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、生日福利、年度体检、团队团建等
2. 排班信息:周末双休
2025-09-15 11:08
IP属地:陕西西安

职位福利

大专1-3年招聘
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西安迈蓝信息技术有限公司
不需要融资 · 20-99人
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