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职位概述:
我们正在寻找一位富有激情和经验的招聘专员,主要在金融领域技术开发类岗位招聘。

主要职责:
负责金融相关技术开发岗位的招聘工作,包括但不限于前端、后端、测试、数据开发、需求分析、项目助理、技术经理等岗位
制定并执行有效的招聘策略,确保及时填补岗位空缺。
利用各种招聘渠道和资源,如招聘网站、社交媒体、校园招聘等,寻找并吸引合适的候选人。
筛选和评估候选人的简历和面试表现,确保招聘质量。
与部门经理和团队紧密合作,了解岗位需求和团队文化,确保招聘到与团队相匹配的候选人。
维护并更新候选人数据库,跟踪招聘进度,确保招聘流程的顺利进行。

任职要求:
专科及以上学历,人力资源管理、心理学、金融或计算机科学等相关专业优先。
至少3年以上招聘经验,有金融或技术开发领域招聘经验者优先。
熟悉金融行业和技术发展趋势,了解相关岗位的技能要求和职业路径。
具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够与不同层级的候选人有效沟通。
具备较强的组织协调能力和时间管理能力,能够同时处理多个招聘项目。
熟练使用各种招聘工具和软件,如招聘管理系统、社交媒体平台等。
具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够在快节奏的环境中高效工作。

我们提供:
竞争力的薪资待遇和福利计划。
广阔的职业发展空间和晋升机会。
与行业精英共事的机会,不断提升个人能力。
积极向上的工作氛围和丰富的团队活动。
具备出色的招聘能力和人际交往技巧,欢迎加入我们的团队,共同推动公司的发展!
2025-11-19 14:55
IP属地:北京

职位福利

本科1-3年
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