岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与台面整洁 3. 严格把控食材新鲜度与储存规范，及时报备损耗及临期物料 4.配合厨房日常清洁与设备维护，落实食品安全与操作安全要求 5.根据菜单变动及时调整配菜流程，服从厨师长工作安排与临时调度 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮行业，具备基本刀工与厨房操作常识者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应快节奏后厨工作环境 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.具备良好的团队协作意识和沟通能力，服从管理、执行力强 5. 工作地点适配性强，能接受早班/晚班轮岗安排

切配，量化

【市井边边旋转小火锅 招人啦】 我们要的不是员工，是一起打拼的小伙伴！ 现急招：服务员、收银员、后厨帮工、切配工、洗碗工 薪资靠谱：底薪+提成+全勤奖，收入稳定，从不拖欠 福利暖心：包吃，节日福利，工作氛围轻松，不勾心斗角 门槛不高：勤快靠谱、讲卫生就可，无餐饮经验手把手教 工作地址：东胜区颐景苑南门11号楼1号底商（市井边边旋转小火锅） 联系电话：

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小饭店干过的配菜

全季鄂尔多斯东胜区政府酒店招聘啦 招聘帮厨1名 月休两天 3800+200 我们的福利超赞：交五险，带薪年假，食宿全包！ 如果你或者身边的朋友有意向，欢迎联系我哦~ 电话： 期待有缘的你加入全季酒店大家庭

新店开业招聘启事 本店新店即将盛大开业，现面向社会诚聘优秀人才，携手共创佳绩！环境舒适、氛围轻松、待遇优厚，欢迎有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位 前厅 1. 店长10000-12000 2. 经理8000-8500 3. 主管5800+300 4. 服务员5000+300 5. 传菜5000+300 6. 洗碗4500+300 厨房 1. 炒锅师傅7000-7500 2. 炒锅6000-7000 3. 配菜5000-5500 4. 打荷5000-5500 5. 凉菜6000-7000 任职要求 - 男女不限，有无经验均可，带薪培训 - 性格开朗热情，待人有礼貌，工作认真负责、踏实肯干 - 服从管理，有良好服务意识和团队协作精神 - 有相关行业工作经验者优先录用 薪资福利 - 底薪+全勤奖+节日福利+工龄奖 - 月休可调，上班时间合理，不熬夜 - 新店晋升空间大，表现优秀可晋升管理岗位 - 定期团建、员工福利、生日福利 工作地址 伊金霍洛旗铜锣湾商场5楼麻六记 应聘方式 有意者请直接电话联系：白店长（微信同号） 也可到店面试。

在鄂尔多斯乌审旗需要一名帮厨，食堂配菜、卫生等

食堂洗菜、配菜、卫生

鄂尔多斯东胜区招配菜/打荷

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招ALC大板安装、装配式构件安装，大多是五米以上的，进场就干活，老板活多人也可靠，我这是第二年给他干了，另有我家中有急事回去多久不确定，啥都不缺，上手就开干

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煤矿巷道工程掘进锚网索支护 矿建监理，48岁以内，电脑基本操作要会，工资6000，月休四天三个月积休也可以

【岗位职责】： 负责将外卖 从餐厅配送至 顾客指定地点 平均单价5--6元 跑越多 价越高 【任职要求】： 19~56周岁。无犯罪记录。会骑电动车。 【福利待遇】：O押金O扣费 超时差评不扣钱 1. 美团官方直招，无服务费 无抽成 ！！！ 2. 公司提供电动车以及装备，不花钱. 上岗有人带。 3. 提供住宿，解决居住问题 4. 奖金多，补贴多

服装城电商仓库日结白班17/小时现在去21.30下班管吃带点体力活工人3名报名（）

陆良博田冷库招打包工人 夫妻工  装车四角一件 上班正常的欢迎加入 常年发货 工资每个月20号发大利14斤-16斤2.3元/件油麦14斤-16斤2.3元/件黄白17斤-22斤2元/件上青17斤-19斤3.2元/件娃娃菜22斤4.2元/件电话熟手优先

仓保工作地址:保税区五号门食堂4：30-15:30，做五休二税前综合工资5000元物料验收，台账书写、物料入库、仓库卫生，遵守店面规章制度，服从管理55岁以下

电商云仓包装--临时工下班开支，不交手机1-3天17一小时，3-10天18一小时，10天以上18.5一小长期工 19，管工作餐，简单好干，不体检，0入职150-220一天120-160一天要求：20-43岁20-40岁工资：17一18.75/时14一15/时               ＋免费工作餐               -  工作：拍照，打包时间：周一到周五8:30-17.30                  周日  8.30-21.00             （午休1小时）              周六休息工作地点：宋家洼，南曲阜报名电话

急招分拣蔬菜分拣蔬菜工人(长期工)能吃苦耐劳，年龄18到50岁，分拣蔬菜，手脚麻利包工作餐，试用期一个月5500，试用期过后6000-6500工作时间每天7:00-18:00时，超过时间算加班加班工资另算联系电话;地址:(花园村冯师傅农机站)（07-23）

工地食堂配菜，要求年龄35左右

包吃住，薪资待遇6000-8000元每月，必须要技术好经验丰富，年龄50岁以下

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合菜品标准和出品要求 2. 协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、酱料准备、菜品传递及台面整理 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全，落实厨房“生熟分开”“先进先出”等操作规范 4. 配合后厨团队高效运转，及时响应灶台需求，保障出餐节奏与质量稳定 5.做好工作区域清洁消毒及设备日常维护，保持操作环境整洁有序 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和基本服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮后厨工作经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温工作环境 4.遵守食品安全法规及厨房各项管理制度，服从工作安排 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

食堂～做三餐，需求简单，味道合适，有团队管理经验

一、岗位职责 项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。 运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。 团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。 成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。 数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。 跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。 工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。 专业技能： 具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具； 熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本； 熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险； 了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。 核心能力： 具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地； 沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题； 具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力； 具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性； 工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。 其他要求： 无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录； 能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班； 持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

年龄要求63以下，，五官端正无不良嗜好，清理职工食堂餐盘碗筷，月休四天，每天工作8小时，法定发放三薪，每季度发放，食宿全包，工资到手3500

火锅店配菜洗碗像自己店一样后厨什么都干