切配，量化

配菜一名，

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至后厨，高效完成上菜与加餐服务 3.餐后及时清理餐桌、补充餐具及物料，保持用餐区域整洁有序 4. 主动关注顾客动态，及时响应用餐咨询、特殊需求及投诉建议 5.协助维护餐厅秩序与环境，配合完成日常巡检及基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18–38周岁，男女不限，五官端正，形象健康阳光 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 3.无经验者可应聘，公司提供系统化带薪岗前培训 4.能适应排班制工作安排，每月享有4天带薪休息 洗碗叔叔阿姨工资是底薪 ：4500+300。 5.包吃包住，工作地点为鄂尔多斯市伊金霍洛旗铜锣湾广场五楼麻六记

招聘服务员，年龄20到40区间，要求识字 ，会用平板

招聘餐饮服务员一名，面点师傅一名，工资面议。联系电话

学校食堂帮厨4500-5000月休两天，吃苦耐劳，手勤快，干净卫生

小饭店干过的配菜

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

准格尔旗薛家湾镇 牧人烟火烤牛肋条自助餐招聘 助厨一名 工作主要负责 清洗蔬菜 摆放蔬菜 调制凉菜 工作简单 月休3天 工资4500 联系电话

岗位职责： 1. 负责鄂尔多斯地区外墙一体板的现场测量、裁切与精准安装 2. 熟练操作曲臂车等高空作业设备，确保安全高效施工 3. 严格按工艺规范施工，保证保温层平整度、密封性及整体美观度 4. 配合项目进度安排，及时完成各阶段施工任务并做好自检 5. 协同班组完成现场文明施工及工完场清工作 任职要求： 1. 具备外墙保温或一体板安装相关实操经验，手法熟练、细致负责 2. 持有高处作业证，能独立操作曲臂车等登高设备 3. 身体健康，适应户外及高空作业环境，无恐高症 4. 具备基础识图能力，能理解施工图纸及技术交底要求 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，具备团队协作意识

鄂尔多斯市伊金霍洛旗布尔台煤矿要一个自带氩弧焊机的师傅，补焊楼梯扶手焊口打磨，一天的活

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招通风安装/维修

鄂尔多斯市伊金霍洛旗明天需要1个小工，人工200元，包中午吃饭，日结

招聘卖菜店员1名，年龄20岁以上，能长期稳定干的，之前有相关工作经验的优先录用，有意向直接打电话 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务 任职要求： 1. 有零售行业经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强

招聘发货员一名，男女不限。要求有上进心，吃苦耐劳。薪资面议。工作地址：禹越镇夏东村58号。

[庆祝]电商仓库招普工一名要求：18-45周岁，能吃苦耐劳，服从现场工作安排.工作内容：第一个月包月4200～4500有饭补后续根据表现可以加工作地点：富山一路746号江西瑞源产业园联系电话：

招聘仓库翻包工，薪资4500元以上/月，有经验者优先。联系人：许秀珍。

地址：浮岗亭对面附近-------------------------------6.淘宝仓库计时快递包装多名，男女不限，年龄20-40岁，工资面议，有意者可在上班时间联系：

招聘长期快递打包工。工作地址位于CT机工业园翠竹街。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

早餐店钟点工岗位职责： 1.负责早餐店食材的清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理 2. 协助厨师完成餐品制作准备与出餐辅助工作 3. 按时完成早班时段（如5:00-9:00）钟点制工作任务 4.妥善保管厨房物料，节约使用水电气及耗材 5. 遵守食品安全规范，保持个人卫生与操作区域整洁 任职要求： 1.工作认真负责，能适应早起及快节奏工作环境 2. 有餐饮行业基础经验者优先，无经验可带教 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

招聘长期服务员，假期工勿扰，工作时间6-8小时，想了解详细的直接打电话 薪资待遇：月薪3500+提成，综合薪资4000-6000， 分早晚班，工作时长6-8小时 工作内容：负责收银，顾客接待，维持店内环境卫生 职位要求：20-50岁 要求身体健康，吃苦耐劳，有服务意识

工地食堂配菜，要求年龄35左右

能独立完成面点所部署的工作，工作轻松，

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

一、岗位职责 项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。 运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。 团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。 成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。 数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。 跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。 工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。 专业技能： 具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具； 熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本； 熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险； 了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。 核心能力： 具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地； 沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题； 具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力； 具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性； 工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。 其他要求： 无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录； 能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班； 持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。

火锅店服务员，后厨杂工。上班时长10小时 底薪4500＋200全勤＋100奖金。月休三天

招聘长期服务员 工作内容：负责收银，顾客接待，维持店内环境卫生 职位要求：20-50岁 要求身体健康，吃苦耐劳，有服务意识。