
经营主管(造价)
7千-1.2万/月
投标员1-2人月结5-10年大专
经营主管
一、岗位职责
(一)投标管理与商务策划
1、熟悉武汉及湖北各地招投标政策法规,掌握各类评标办法及评分细则,能独立测算并运用预估分值进行投标决策;
2、负责搜集筛选跟进项目招投标信息,分析投标环境(含竞争对手研判、业主倾向、拦标价合理性等),制定针对性投标策略与报价策略;
3、统筹组织投标全流程工作,协调编制技术标、商务标、资信标等全部投标文件,确保响应招标文件实质性要求,杜绝废标风险;
4、每项投标结束后组织复盘,分析中标/失标原因,沉淀投标数据指标,为后续投标提供支撑。
(二)合同管理与商务谈判
1、代表公司参与中标后合同谈判,重点把控合同价款与支付条件、变更索赔条款、风险条款规避等核心内容,争取有利合同条件;
2、负责起草、审核各类工程合同文本及商务文件(含合同、投标报价说明、澄清文件、商务策划书等),确保条款严谨、权责清晰、风险可控。
(三)部门管理与团队建设
负责部门日常运营管理,含工作计划制定、任务分配、进度跟踪及绩效考核;负责部门人员业务培训与工作指导,提升团队投标报价、合约管理及风险识别能力。
二、任职资格
1、大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,持有注册造价工程师或一级建造师证书者优先;
2、有5年以上建筑行业经营管理、投标报价或成本预算相关工作经验,其中至少2年以上部门管理或团队带领经验;
3、精通湖北各地建筑工程招投标政策法规、评标办法及市场行情,熟悉公共资源交易中心操作流程;
4、熟练掌握工程量清单计价规范、定额应用及报价技巧,能独立完成大型项目投标报价编制;
5、熟悉建设工程施工合同管理体系,能独立完成合同评审与商务谈判;
6、熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
7、工作严谨细致,对数字敏感,具备极强的风险防范意识与职业道德;
8、具备出色的沟通协调与商务谈判能力,形象稳重、表达得体;
建筑工程招投标专员
5-6千/月
投标员1-3年大专市政工程房建工程招标
岗位要求:
1. 负责确认招标清单并完成定稿,发布相关公告,
2. 组织线下报价人员集中进行统一报价工作,
3. 汇总并归档所有报价人员的资料信息,
4. 完整记录开标各个环节的操作流程
上班时间:每周休息1.5天,每天工作8小时。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金
职位亮点:招投标文员
办公室主任(招标采购)
5-6千/月
投标员5-10年大专行政管理体系
岗位职责:
1、编制各类合同及协议文件,掌握公文撰写规范,熟练操作常用办公软件;
2、负责公司项目对外、对内招投标工作,包括标书申报与制作等事务;
3、牵头拟定行政部岗位职责、发展计划及年度预算方案;
4、管理公司重要资质证书,统筹证照年检及相关手续办理;
5、策划并执行公司年会、员工福利安排、团建活动及各类会议组织;
6、主导行政部门内部建设及公司对外联络协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上行政工作经验,了解办公室行政管理流程与制度,掌握公文写作技巧,能熟练使用办公软件;
2、具有一年以上市政类招投标相关经验,逻辑清晰,具备较强的问题分析与处理能力;
3、熟悉国家、地方及企业有关合同管理的法律、法规和政策规定;
4、精通行政事务管理,通晓会议组织、档案与合同管理、宣传推广等相关工作;
5、具备良好的组织、沟通与协调能力,了解建筑行业相关法律法规,具有扎实的专业理论基础。
海外投标专员/主管
8千-1.5万/月
投标员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责海外投标项目全流程管理,完成投标文件(商务标、技术标、资质文件等)的收集、整合、撰写、排版、校对与封装递交,确保内容完整、格式规范且符合目标国招标要求。
2. 全程跟进投标进度,统筹完成海外项目报名、保证金支付、文件跨境递交、澄清答疑回复等流程性工作,负责投标档案的归类与合规管理。
3. 收集并整理目标市场的基础产品标准、行业认证要求、关税政策及当地合规性规定,为投标策略提供信息支持。
指挥工司索工月结
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指挥工司索工1-2人月结
武汉市招指挥/司索工武汉市江夏区高新二路招二名指挥。限制年龄55岁以内,50岁以内。工资5500/月,联系电话: 陈工
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泥瓦工小工1-2人
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招标采购项目人员
3-4千/月
投标员长期1-2人月结1-3年本科全职招标档案管理采购
【岗位要求】
1.年龄要求:40周岁及以下;
2.学历及其他要求:具有本科及以上学历学位,专业不限;
3.具有2年及以上社会工作经验,熟悉日常办公软件操作;
4.具备招标采购代理、档案管理工作经验或具有镇、村(社区)基层工作经验的优先。
【岗位职责】
1.主要负责资阳市、雁江区企业及行政事业单位资产处置全流程业务(资料收集、挂网公告、客户对接、报名指导、成交文书制作、合同签订归档、档案整理);
2.指导采购人上传网络竞价采购合同;承担部分集体资产公告、挂网及公示工作;
3.管理社会代理机构入场项目开评标全流程、现场秩序及影像档案拷贝;
4.维护交易台账,完成中心交办的其他工作。
【薪资待遇】
月薪3000-4000元/月,双休,员工食堂,购买五险
【工作地址】
资阳筏子桥附近,九曲绿岛印象
物业投标员
4-5千/月
投标员长期1-2人月结10年以上学历不限全职
1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进,收集项目信息、对接采购相关事宜;
2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件,确保符合政采规范;
3. 简单对接供应商与采购方,沟通项目细节、跟进报价流程;
4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。
5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心,(投标方为小公司)
三、任职要求
1. 学历不限,有政采项目、物业服务相关工作经验者优先,无经验勿扰;
2. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel),工作严谨细致、责任心强;
3. 具备基本沟通协调能力,能高效配合团队完成工作;
4. 能接受6天工作安排,踏实稳定、无不良职业记录。
四、薪资福利(重点)
1. 薪资:底薪4000元/月 + 项目提成(提成另算,上不封顶,多劳多得);
2. 工作时间:6天工作制,无加班,严格保障休息时间;
3. 试用期2个月,T5统一缴纳社保(五险);
4. 其他:小公司氛围轻松,无勾心斗角,可快速熟悉业务、提升能力。
有经验标书制作人员
3-6千/月
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
招聘:施工资料员薪资:3000-50001、负责施工资料的收集、整理、归档及管理,确保资料完整、准确、可追溯。2、配合项目团队完成各类施工文件的编制、审核与报送,确保符合规范要求。3、参与工程竣工资料的汇总与移交工作,保障项目验收顺利进行。4、熟悉相关工程建设标准及档案管理流程,具备较强的文档处理与信息整理能力。5、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接各方单位,推进资料管理工作有序开展。6、熟练使用办公软件及工程资料管理相关系统,能独立完成资料信息化管理工作。
武汉蔡甸区招指挥三到四人,工资5500,月发生活4500,,年龄不能超过55岁,男女不限,
5-6千/月
指挥工3-5人月结
武汉市蔡甸区招指挥三到四人,工资5500,月发生活4500,需体检,年龄不能超过55岁,男女不限,
项目投标运维资金
4-5千/月
投标员月结1-3年大专
工作时间:单双休,8点半-12点;14点-18点
工作内容
1. 项目资料与流程协助:配合开展小区消防、防水及维修资金类工程项目的流程事务,协助完成维修资金项目备案申报、材料提交、流程跟踪、台账建立与归档等工作,保障项目手续齐全、流程有序推进。
2. 投标项目对接:了解招投标基本流程,负责跟进投标全过程,无需独立编制标书文件。
3. 协助与甲方、施工方及合作供应商的沟通对接,整理往来记录,跟踪项目执行进度,汇总项目相关信息。
4. 处理公司日常行政事务,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑。
3. 工作细致认真,责任心强,条理性好,能高效处理多任务事项。
4. 具备良好沟通能力,善于内外部协调,服从管理安排,学习能力突出,可较快掌握工程类政务流程及企业项目运作模式。
5. 态度踏实稳定,执行力强,具有较强的责任意识和团队协作精神。
薪资福利
1. 薪资:4000-5000元(经验丰富者可面议,表现优秀者有机会提升薪酬)
2. 基础福利:法定节假日照常休息、享受带薪年假、节日礼品、定期组织团队建设与聚餐活动。
3. 工作氛围:团队关系融洽,工作节奏平稳,无频繁加班情况。
栏目概述
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