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文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专ERP
工作职责 负责每日订单数据的精准录入,按款号、颜色、尺码等维度进行分类归集,同步核查报价合规性,并明确标注客户交货周期。 跟进生产全过程的数据管理,包括裁床数据、面辅料出库记录、车间日报、外发洗水及回厂信息的录入与差异汇总分析。 配合完成洗水唛打印、库存盘点等日常运营事务,落实厂长安排的其他相关工作。 任职要求 大专及以上学历,熟练操作Excel等常用办公软件,具备高效的数据录入与整理能力。 做事认真细致,对数字反应敏锐,可独立完成多类数据的比对核验并及时反馈异常情况。 具备较强的沟通协作能力,能够顺畅对接销售、生产等多部门协作需求。 有服装行业背景或电商运营支持经验者优先考虑。
办公室内勤文员
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限财务汉语晋升空间大
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任感和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。
会计
4000-7000元/月
文员3-5年本科
职位:主管会计 【任职要求】 - 2-5年商贸企业财务岗位从业经历,精通会计准则与税务法规; - 本科以上学历,财务、会计类专业优先录用; - 熟悉财务系统操作及办公软件应用,具备扎实的数据分析技能; - 具备较强的沟通协作意识和团队精神,能适应一定强度的工作节奏; - 工作态度严谨,责任心强,具备优秀的组织管理及问题处理能力; - 年龄不限,有主管会计或总账会计工作背景者优先。
文员(采购岗)
4000-5000元/月
文员1-3年本科考勤接待
采购部文员 岗位职责: 1、处理部门内部日常流程,包括文件归档、设备资料管理、后勤支持及人员协调; 2、统筹并落实公司层面及部门内部培训的对接与组织工作; 3、执行办公区域5S管理,监督现场标识是否符合规范要求; 4、负责外部来访(供应商/政府机构)的接待引导,组织会议并做好会前准备,整理会议纪要并跟踪后续事项进展; 5、管理员工考勤事务,办理新员工入职相关手续; 6、负责办公耗材、劳保用品的采购申请、仓储管理及发放工作; 7、完成领导交办的其他临时性任务; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练掌握办公软件,具备良好文字表达能力,可独立制作PPT及各类表格文档; 3、具备较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,条理清晰; 4、具有大型生产制造企业2年以上相关工作经验。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
办公室内勤
3000-4000元/月
物业内勤学历不限
岗位职责: 1、负责公司各类台账整理、登记、归档,数据录入准确无误; 2、员工日常考勤统计、核对、汇总,每月考勤报表整理; 3、协助销售接单、开单、单据录入、整理归档; 4、原材料来料清点数量、现场拍照留存、入库登记; 5、日常办公室行政琐事、文件整理、对接车间及后勤日常事务; 6、领导安排的其他临时性内勤工作。 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基本保密意识,能适应办公室协作环境
项目文员
4000-6000元/月
文员经验不限本科跟单项目管理数据处理
岗位职责: 1. 配合项目负责人实施市场调研与数据分析,落实企业运营方案。 2. 协助项目负责人进行客户关系管理及维护,涵盖商务沟通、客户拜访等工作。 3. 负责项目订单跟进及资料整理归档,包括产品报价、审价、合同签订、售后服务、回款跟踪等环节。 4. 科学规划生产排程,确保与各职能部门保持高效协作与信息互通。 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,材料、机械等相关理工专业优先;表现优异的应届毕业生亦可接受。 2. 外形端正,气质良好,性格积极乐观,处事稳重、待人诚恳。 3. 具备较强的资源统筹能力、人际沟通能力、应变反应能力及团队协调能力。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
职位描述: 1、协助部门开展各项行政支持类工作; 2、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力及抗压素质; 3、熟练使用Office等办公软件; 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科管培生
1、招聘对象:面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生(保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑); 2、福利待遇:签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受带薪休假,提供饭补、话补及交通补贴,年薪范围为6-9万元(依据毕业院校及学历层次核定)。 职位福利:五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责采购、入库及相关数据的分析工作 任职要求: 1.大专学历,具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效对接团队成员及相关部门 2.熟练操作常用办公软件 3.工作态度严谨,具备独立处理问题的能力
服装纺织人员
有没有没事做的,要放假的,可以过来看看长期做裤子简单款,单价高,大包流工序计件,计件零工,长工均可,结算方式都可以,厂里订单增加,一直做不放热假,厂在汉川,有意者
孝感 汉川市
5月12日 04:49拨打电话
脚口3-5人
北河工业园自产自销女裤厂, 专注女裤二十年!!! 本厂货源充足,工价透明,工资准时,绝不拖欠 吊挂模式!!!!现诚招车位多名: 专业包腰:2名 收脚口:1名 简单工序:2名 上班时间早八点到九点半 有意者电话联系:()
孝感
5月12日 04:49拨打电话
湖北孝感招房顶粘砖
贴砖
招房顶粘砖
孝感
5月12日 04:24拨打电话
湖北孝感招两个临时大烫,烫成品衣服。要专业,详情电话联系孙
服装纺织人员1-2人
招两个临时大烫,烫成品衣服。要专业,详情电话联系 孙
孝感
5月12日 03:35拨打电话
技术员机电工
工作类型: 全职 区域划分: 孝南区 提供福利: 五险一金 双休 年龄要求: 45以下 学历要求: 大专及以上 工作时间周一至周五早8到12点,下午2点到5.30,有工作餐。节假日休息,非节假日每两周有一个周六需要值班。 工作地点航空路338号(航空路靠北)。 招聘技术人员名,工作内容车辆查验,要求对汽车结构,车型有基本的了解。 学历与职称要求:具有车辆工程、汽车运用工程、机电制造、环境工程等相关专业背景;或具备技师及以上技能资格,且有3年以上相关工作经验 。或者专业适配但是无资格证的,公司可以协助考取证件。 愿意做长期的来,短期应聘勿扰。 工资待遇4000到6000缴纳五险。 联系电话: 陈经理
孝感 孝南区
5月12日 03:27拨打电话
文员
沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责:与地方网点沟通,回访维修完成工单,初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名, 主要工作:维修家庭洗地机(在店维修,无需上门,简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间:8:30~6:00。月休2天。 地址:沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话:
沈阳
5月12日 03:59拨打电话
文员家电维修
海信售后部 【信息文员】 :3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作,负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注:(试用期2个月,具体面议) 【家电维修学徒工】: 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师;!(出师后工资预计都在10000左右),淡季也有7000-8000) 白班 单休 社保 节假日福利 要求:必须有责任心。认真负责。 联系人:冯经理 地 址:金华市雅畈缸窑村
金华
5月12日 00:48拨打电话
物业内勤开荒保洁保洁凉菜
安全设备部维内勤岗位1人,熟悉电脑操作,要求有电工证,工资4000-4800元。 保洁1人,主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁,工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名,60 岁以下,50 岁以下,可接受学徒,工资3500元/月,月休4天。包食宿,福利待遇优厚 联系人:周老师
青岛
5月12日 00:45拨打电话
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识 5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效
工地全职文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限驻地文员混合办公
工地招文员,,办理人员入职,档案整理。,20-35岁之间,能熟练掌握办公软件,工资5000-6000,包吃住!
电仪资料员助手
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职不会就学,我亲自培养机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
先从工地资料开始
工程行政专员
3000-5000元/月
行政专员3-5年大专活动/会议组织接待/外联印章管理物品采购/领用固定资产管理
项目行政: 后勤保障统筹:全面负责项目部日常后勤保障工作,包括办公区、食堂的秩序管理,确保项目现场环境整洁、生活便利。 接待与会务组织:负责项目部的对内对外接待工作,安排来访人员的接送、住宿、餐饮等。负责项目各类会议的通知、场地准备、记录及纪要整理分发。 资产与物资管理:负责项目部办公设备、家具、车辆等的登记、调配、维护与管理工作。负责收集汇总办公用品、生活物资的采购申请、发放与库存管理。 要求:大专及以上学历,年龄22—32岁;
湖北孝感医养社区宣传员年龄30岁-50周岁薪资福利:周末双休号码:工作地址:市民之家对面宇
临时工
医养社区宣传员年龄30岁-50周岁薪资福利:周末双休号码:工作地址:孝感市市民之家对面宇济购物广场
孝感
5月11日 19:25拨打电话
临时工月结
招聘:综合部助理薪资:3000-5000元/月职位详情:可接受应届生有办公软件使用基础统计分析数据认真仔细,管理耗材仓库细心,做事勤快
孝感
5月6日 13:59拨打电话
湖北孝感要来的打电话。
临时工
要来的打电话。
孝感
5月9日 00:09拨打电话
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
口腔前台
2000-4000元/月
前台1-3年大专医院全白班五险一金节日福利
工作职责 1、负责客户到院后的接待服务,完成挂号、预检分诊及收银等相关流程; 2、准确登记患者基本信息,规范填写病历首页,妥善管理病历资料; 3、开展预约就诊提醒电话沟通,及时记录改约等变更信息; 4、负责牙模、牙具等快递物品的接收与登记工作; 5、执行每日环境清洁及公共区域的酒精消毒任务。 任职资格 1、年龄在20至35周岁之间,具备大专及以上学历; 2、掌握基础办公软件操作,稳定性强、踏实肯干者优先考虑; 3、仪态良好,性格开朗爱笑,具备亲和力与积极向上的职业态度。
装饰资料员
4000-5000元/月
资料员月结1-3年本科施工资料员招投标建筑工程类专业施工前准备监理资料员
工作内容 1、负责装饰项目各类资料的归集与系统化管理; 2、保障装饰设计及施工各阶段文档信息的完整与准确; 3、配合团队成员进行项目资料的查阅与使用支持。 任职要求 1、具有较强的协调能力和表达能力; 2、能独立完成任务并应对突发情况; 3、熟悉装饰领域,对该行业有积极的发展意愿。
湖北孝感明天转裤腿零工一个,现在有时间的朋友速度联系,4百一天,下班给钱。手太慢的不来,
400元/天
临时工1-2人日结
明天转裤腿零工一个,现在有时间的朋友速度联系,4百一天,下班给钱。手太慢的不来,
孝感
5月4日 08:19拨打电话
储备干部
3000-5000元/月
文员1-3年大专住宅小区地产开发商
【“耀星生计划”管培生招聘】 计划定位: 致力于培育华耀未来的领军人才,助力明日新星成长。通过系统化培养,助你成长为精通业务、擅长管理、敢于创新的项目核心力量。 寻找这样的你: 1. 毕业5年内的应届毕业生,热爱地产与商业领域,期待投身一份可长期发展的事业。 2. 对团队引领与管理优化有强烈兴趣,并具备相关思考与潜力。 3. 拥抱变革,积极关注AI智能等前沿技术,探索其在地产场景中的融合应用。 4. 具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先。 你的成长路径: * 第一阶段(深入业务): 在集团标杆楼盘轮岗实践,全面掌握销售、运营、客服等一线核心业务。 * 第二阶段(聚焦发展): 结合个人优势与组织需要,定向发展管理序列或专业序列岗位。 我们承诺: * 配备部门负责人与总经理双导师制,提供直通集团高层的快速晋升机会。 * 提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。
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