
海外投标专员/主管
8千-1.5万/月
投标员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责海外投标项目全流程管理,完成投标文件(商务标、技术标、资质文件等)的收集、整合、撰写、排版、校对与封装递交,确保内容完整、格式规范且符合目标国招标要求。
2. 全程跟进投标进度,统筹完成海外项目报名、保证金支付、文件跨境递交、澄清答疑回复等流程性工作,负责投标档案的归类与合规管理。
3. 收集并整理目标市场的基础产品标准、行业认证要求、关税政策及当地合规性规定,为投标策略提供信息支持。
办公室主任(招标采购)
5-6千/月
投标员5-10年大专行政管理体系
岗位职责:
1、编制各类合同及协议文件,掌握公文撰写规范,熟练操作常用办公软件;
2、负责公司项目对外、对内招投标工作,包括标书申报与制作等事务;
3、牵头拟定行政部岗位职责、发展计划及年度预算方案;
4、管理公司重要资质证书,统筹证照年检及相关手续办理;
5、策划并执行公司年会、员工福利安排、团建活动及各类会议组织;
6、主导行政部门内部建设及公司对外联络协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上行政工作经验,了解办公室行政管理流程与制度,掌握公文写作技巧,能熟练使用办公软件;
2、具有一年以上市政类招投标相关经验,逻辑清晰,具备较强的问题分析与处理能力;
3、熟悉国家、地方及企业有关合同管理的法律、法规和政策规定;
4、精通行政事务管理,通晓会议组织、档案与合同管理、宣传推广等相关工作;
5、具备良好的组织、沟通与协调能力,了解建筑行业相关法律法规,具有扎实的专业理论基础。
建筑工程招投标专员
5-6千/月
投标员1-3年大专市政工程房建工程招标
岗位要求:
1. 负责确认招标清单并完成定稿,发布相关公告,
2. 组织线下报价人员集中进行统一报价工作,
3. 汇总并归档所有报价人员的资料信息,
4. 完整记录开标各个环节的操作流程
上班时间:每周休息1.5天,每天工作8小时。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金
职位亮点:招投标文员
经营主管(造价)
7千-1.2万/月
投标员1-2人月结5-10年大专
经营主管
一、岗位职责
(一)投标管理与商务策划
1、熟悉武汉及湖北各地招投标政策法规,掌握各类评标办法及评分细则,能独立测算并运用预估分值进行投标决策;
2、负责搜集筛选跟进项目招投标信息,分析投标环境(含竞争对手研判、业主倾向、拦标价合理性等),制定针对性投标策略与报价策略;
3、统筹组织投标全流程工作,协调编制技术标、商务标、资信标等全部投标文件,确保响应招标文件实质性要求,杜绝废标风险;
4、每项投标结束后组织复盘,分析中标/失标原因,沉淀投标数据指标,为后续投标提供支撑。
(二)合同管理与商务谈判
1、代表公司参与中标后合同谈判,重点把控合同价款与支付条件、变更索赔条款、风险条款规避等核心内容,争取有利合同条件;
2、负责起草、审核各类工程合同文本及商务文件(含合同、投标报价说明、澄清文件、商务策划书等),确保条款严谨、权责清晰、风险可控。
(三)部门管理与团队建设
负责部门日常运营管理,含工作计划制定、任务分配、进度跟踪及绩效考核;负责部门人员业务培训与工作指导,提升团队投标报价、合约管理及风险识别能力。
二、任职资格
1、大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,持有注册造价工程师或一级建造师证书者优先;
2、有5年以上建筑行业经营管理、投标报价或成本预算相关工作经验,其中至少2年以上部门管理或团队带领经验;
3、精通湖北各地建筑工程招投标政策法规、评标办法及市场行情,熟悉公共资源交易中心操作流程;
4、熟练掌握工程量清单计价规范、定额应用及报价技巧,能独立完成大型项目投标报价编制;
5、熟悉建设工程施工合同管理体系,能独立完成合同评审与商务谈判;
6、熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
7、工作严谨细致,对数字敏感,具备极强的风险防范意识与职业道德;
8、具备出色的沟通协调与商务谈判能力,形象稳重、表达得体;
招聘桥梁工程资料员工资5000-7000
5-7千/月
资料员公路资料长期1-2人月结全职土建资料
1、1-3年公路/桥梁项目资料员经验,熟悉公路资料规范;
2、熟练使用WPS,会做试验、质检台账;
3、能看懂施工图纸,会整理隐蔽、检验批资料;
4、工作细心,服从项目安排
项目资料员
5-7千/月
资料员月结1-3年大专装饰装修工程工程施工资料工程竣工资料CAD操作资料台账管理跨方沟通协调
工作职责
1. 负责装饰装修项目全过程资料的编制、汇总、整理及归档工作,确保资料进度与施工进展同步,并符合相关行业标准。
2. 协助项目组完成图纸会审、技术交底等环节的文档记录与分发,跟踪设计变更、签证文件的流转并做好归档管理。
3. 配合监理单位、建设方及政府主管部门的各类检查,提供齐全、真实的项目资料,确保验收工作顺利推进。
4. 建立健全项目资料台账系统,定期维护更新资料目录,保障文件的可追溯性与安全性。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、档案管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉装饰装修工程的施工流程及资料管理要求,熟练使用CAD、Office等常用办公软件。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够高效对接项目各方,确保资料传递及时准确。
4. 工作认真细致,责任心强,能适应项目关键阶段的工作节奏与压力。
包装工社保加班补贴夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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沃尔玛全职APP拉新五险一金
3-5千/月
地推免费培训3-5人月结经验不限高中全职销售岗客户开发付费用户增长生活服务/O2O销售工作经验地推经验
【沃尔玛汉川店全职招聘--直招】
岗位职责
1、负责超市场内、周边商圈及小区的沃尔玛APP推广工作,主动接待到店顾客,耐心指导顾客下载、注册、熟练使用APP,讲解线上优惠活动,让顾客体验线上购物的便利与实惠。
2、负责线下地推宣传工作:包含悬挂物料、张贴广告、小区及商圈摆摊推广、新引流等线下活动,拓展新用户、提升门店线上用户活跃度。
3、负责基础社群运营:引导新顾客进福利社群,简单维护社群日常氛围、解答顾客基础疑问、同步门店优惠活动(社群工作占比较少,主要以线下推广为主)。
4、完成每日基础推广量化任务,积极主动开拓客源,配合门店完成各项推广工作。
任职要求
1、性格外向活泼、待人热情主动、亲和力强,愿意面对面沟通,喜欢推广、地推类工作。
2、心态积极乐观、目标感强,待人温和、有耐心、有包容心,可顺畅对接全年龄段顾客。
3、自律性强,记性好,能够熟练掌握活动规则并严格遵守公司及门店各项管理制度。
4、能接受户外作业、长时间站立、走动式工作,吃苦耐劳、踏实稳定。
5、有地推、APP推广、市场宣传相关工作经验者优先录用,无经验踏实肯干也可培养。
五险一金,上六休一
标书制作员
3-4千/月
标书制作员1-3年大专
标书制作专员;招聘条例
工作模式:支持全程居家办公,无需线下坐班。
入职流程:需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件,审核通过后,再正式确定聘用关系。
薪资待遇:按单结算,多劳多得,薪资上不封顶,无固定薪资上限。
工作要求:日常在岗期间需及时响应工作对接,保证沟通顺畅、任务及时处理。
投标员
5-6千/月
投标员标书制作员长期1-2人经验不限大专
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标递交
3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、资质整理及答疑澄清工作
4. 跟踪投标进展,汇总分析中标/未中标原因,持续优化投标质量
5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作信息
任职要求:
1. 专科或以上学历,熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力
3.工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具
5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先
有经验标书制作人员
3-6千/月
投标员标书制作员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
消防资料员
3-5千/月
资料员1-2人月结1-3年学历不限兼职其他资料
岗位职责:
1. 负责消防工程全过程资料的收集、整理、编制与归档,确保资料真实、完整、可追溯
2. 独立完成项目验收资料、签证资料、隐蔽工程记录等关键文档的编制与报审
3. 配合项目进度同步更新施工日志、材料报验、检验批等过程资料,保障资料与现场一致
4. 对接监理、甲方及质监部门,及时响应资料审核意见并完成整改闭环
5. 管理电子及纸质档案,建立标准化资料台账,确保查阅便捷、安全合规
任职要求:
1. 熟悉消防工程施工流程及国家/地方资料管理规范(如GB/T 50328、DB11/T 695等)
2. 具备资料员基础职业素养,责任心强,细致严谨,具备良好沟通协调能力
3. 能熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件
4. 有消防类项目资料经验者优先,接受应届毕业生实习转正
5. 学历不限,持资料员岗位证书或档案管理员证者优先
电力工程资料员
5-8千/月
资料员1-3年大专大型工程资料管理机电资料
工作内容:
1、负责工程项目相关资料的收集、整理、编制、报审、移交、归档及日常管理;
2、参与施工现场勘查、图纸识读与工程量计算,以及原材料取样送检等工作;
3、编制施工技术方案,整理并归集竣工结算阶段所需资料。
职位要求:
1、持有驾照,能熟练驾驶,具备良好的沟通能力,可接受出差安排;
2、熟练操作CAD、PS等相关办公软件;
3、有国家电网基建项目或房屋建筑工程资料完整实操经验者优先录用。
钢筋笼子钢筋工综合承包铝模水电工1-2人
孝感市孝昌县招水电(全剪力墙水电管线预埋250每天),钢筋工(能够下料绑扎钢筋250一天),铝模(包工或者点工都可以);
消防维保检测资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职消防维保,检测资料员其他资料建筑工程类专业招投标
消防维保检测资料员 招聘启事
一、岗位职责
1. 负责消防维保、消防检测项目全套资料编制、整理、归档,包含建筑消防设施检测报告、年度维保记录、月度巡检台账、火灾隐患整改资料、竣工/报验资料;
2. 录入消防设备台账、设施点位信息,整理海湾、青鸟等消防主机、电气火灾监控设备检测数据,出具规范检测文书;
3. 整理项目合同、维保合同、检测合同、人员资质(一消/二消、操作人员证书)台账,统一归档保管;
4. 跟进现场技术员,收集现场检测照片、故障记录、整改前后对比资料,完善整套检测档案;
5. 资料电子版分类存档,制作资料核对清单,保证资料可随时调取、符合消防监督检查要求;
6. 完成领导安排的其他资料类辅助工作。
二、任职要求
1. 学历不限,有消防维保、消防检测、装修消防报验资料相关工作经验优先;熟悉武汉本地消防报审、验收备案流程加分;
2. 看得懂消防图纸,熟悉消火栓、自动报警、喷淋、电气火灾、防排烟等系统基础常识,能看懂检测规范;
3. 熟练使用Word、Excel,会制作台账、打印装订成套资料,会使用CAD简单看图;
4. 细心严谨,条理清晰,无粗心漏项,能独立完成整套项目资料,沟通顺畅,可对接甲方及政务窗口;
5. 有工程资料员、物业消防内勤、消防维保检测公司资料岗经验优先;会做标书优先,无经验愿意学习、能长期稳定也可考虑。
三、薪资福利
1. 薪资:4000–6000元/月,根据工作经验上调,熟练工面议;
2. 福利:月休4天、社保;
3. 工作环境:室内办公为主,偶尔陪同外勤送资料,无需长期驻场工地;
4. 晋升:资料主管、项目内勤管理岗位晋升通道,定期培训消防规范、报验流程。
四、工作地点
武汉市武昌区武昌站附近
五、联系方式
联系人:罗经理
联系电话:
有意者可直接电话沟通,携带简历预约面试。
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
会开车,懂电脑,会办公软件,能吃苦耐劳,服从领导安排,有责任心,有团队协作精神。
后台资料员
6千-1.1万/月
资料员20人以上经验不限大专全职其他资料
周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完?岗位职责:负责登记客户信息,并最终和客户确认信息,行政班次薪资待遇:底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右;6-12个月员工平均薪资14000;优秀员工薪资30000+福利待遇:入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次;岗位要求:大专以上学历(接受25届应届毕业生)、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力,无不良征信记录
看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求,有意向的亲记得及时联系 有聊必回!
栏目概述
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