岗位职责： 1、编制各类合同及协议文件，掌握公文撰写规范，熟练操作常用办公软件； 2、负责公司项目对外、对内招投标工作，包括标书申报与制作等事务； 3、牵头拟定行政部岗位职责、发展计划及年度预算方案； 4、管理公司重要资质证书，统筹证照年检及相关手续办理； 5、策划并执行公司年会、员工福利安排、团建活动及各类会议组织； 6、主导行政部门内部建设及公司对外联络协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上行政工作经验，了解办公室行政管理流程与制度，掌握公文写作技巧，能熟练使用办公软件； 2、具有一年以上市政类招投标相关经验，逻辑清晰，具备较强的问题分析与处理能力； 3、熟悉国家、地方及企业有关合同管理的法律、法规和政策规定； 4、精通行政事务管理，通晓会议组织、档案与合同管理、宣传推广等相关工作； 5、具备良好的组织、沟通与协调能力，了解建筑行业相关法律法规，具有扎实的专业理论基础。

经营主管 一、岗位职责 （一）投标管理与商务策划 1、熟悉武汉及湖北各地招投标政策法规，掌握各类评标办法及评分细则，能独立测算并运用预估分值进行投标决策； 2、负责搜集筛选跟进项目招投标信息，分析投标环境（含竞争对手研判、业主倾向、拦标价合理性等），制定针对性投标策略与报价策略； 3、统筹组织投标全流程工作，协调编制技术标、商务标、资信标等全部投标文件，确保响应招标文件实质性要求，杜绝废标风险； 4、每项投标结束后组织复盘，分析中标/失标原因，沉淀投标数据指标，为后续投标提供支撑。 （二）合同管理与商务谈判 1、代表公司参与中标后合同谈判，重点把控合同价款与支付条件、变更索赔条款、风险条款规避等核心内容，争取有利合同条件； 2、负责起草、审核各类工程合同文本及商务文件（含合同、投标报价说明、澄清文件、商务策划书等），确保条款严谨、权责清晰、风险可控。 （三）部门管理与团队建设 负责部门日常运营管理，含工作计划制定、任务分配、进度跟踪及绩效考核；负责部门人员业务培训与工作指导，提升团队投标报价、合约管理及风险识别能力。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，持有注册造价工程师或一级建造师证书者优先； 2、有5年以上建筑行业经营管理、投标报价或成本预算相关工作经验，其中至少2年以上部门管理或团队带领经验； 3、精通湖北各地建筑工程招投标政策法规、评标办法及市场行情，熟悉公共资源交易中心操作流程； 4、熟练掌握工程量清单计价规范、定额应用及报价技巧，能独立完成大型项目投标报价编制； 5、熟悉建设工程施工合同管理体系，能独立完成合同评审与商务谈判； 6、熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 7、工作严谨细致，对数字敏感，具备极强的风险防范意识与职业道德； 8、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，形象稳重、表达得体；

兼职几个小时就能完成

招聘土建资料员 1 名，工地驻场，30 岁左右优先。 要求：独立负责土建全套资料，熟悉原材料送检、试块、隐蔽、报验资料，熟练使用筑业 / 品茗资料软件，能对接监理、档案馆，有完整市政项目从开工到竣工资料经验；会 CAD、Office。 工作地点：湖北武汉工地，包吃住，薪资面议，月结。 有意者平台私信联系，合适电话沟通、现场面试。

工作职责 1. 负责装饰装修项目全过程资料的编制、汇总、整理及归档工作，确保资料进度与施工进展同步，并符合相关行业标准。 2. 协助项目组完成图纸会审、技术交底等环节的文档记录与分发，跟踪设计变更、签证文件的流转并做好归档管理。 3. 配合监理单位、建设方及政府主管部门的各类检查，提供齐全、真实的项目资料，确保验收工作顺利推进。 4. 建立健全项目资料台账系统，定期维护更新资料目录，保障文件的可追溯性与安全性。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、档案管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉装饰装修工程的施工流程及资料管理要求，熟练使用CAD、Office等常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接项目各方，确保资料传递及时准确。 4. 工作认真细致，责任心强，能适应项目关键阶段的工作节奏与压力。

施工现场资料员，收集整理上报资料。

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？岗位职责：负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次薪资待遇：底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+福利待遇：入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次；岗位要求：大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录，看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目进度，按时提交各类报表及阶段性资料，保障资料与施工同步 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

明天需要一名小工模板工，薪资330元一天，长期零工岗位。

孝感市云梦县招水电

孝感孝南招工地打磨工

孝感闵集招聘两名小挖机带班人员，要求左右手技术熟练。

明天招聘订耳子零工一名。

投标文员做标书

银行装修标书标书

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

制作标书 100 页左右，当日现结，做完就结账

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

湖北省·孝感市有兼职岗位需求，按时保质完成分配任务，待遇面谈，加班另算、有夜班补贴，月底发放｜常年有量；自带常用工具；熟手优先

有会包衣服的零工朋友吗需要3名联系电话：地址：江家村村委会对面

岗位职责： 1、负责市政工程项目资料的编制、报送对接及预结算工作； 2、负责工程部各类档案文件的归档、移交和借阅管理工作； 3、负责工程项目资料与图纸的整理，以及工程相关文件的处理； 4、负责公司内部资料的统筹管理； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上相关工作经验，熟悉市政工程资料流程者优先； 3. 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4. 具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 5. 工作条理清晰，具备较强的沟通协调能力； 6. 能够接受驻场工作（项目地点位于孝感周边）。 薪资待遇：8000-10000元/月，依据提供的银行工资流水核定；包吃包住。 职位福利：包吃、包住

湖北省·孝感市这边急招钟点工，听从现场负责人安排；月薪10000到11200，有伙食补助；经验不限；包吃，按图纸要求施工

招工的35岁到45岁的有没有人？。

孝感闵集申通招聘夜班临时工，工资日结。 上班时间为18:30至05:00，工资200元一天，年龄要求30至60岁。提供接送服务，也可选择包住不包吃。需携带身份证，不扣保险，工资当天日结。 上车时间为下午4点半左右，在铜锣湾集合上车。有意者可报名。

高速公路延长线路基资料。

招工，湖北汉川招大肠工人，一剪一凡，必须熟手，二把刀绕行，工资8500+500电话

招聘学管师，负责日常学习管理与指导，与家长保持沟通反馈学生进展，确保教学质量和学生满意度，工作地点在湖北孝感，薪资面议，需处理续费，晚班工作。

岗位要求： 1. 负责确认招标清单并完成定稿，发布相关公告， 2. 组织线下报价人员集中进行统一报价工作， 3. 汇总并归档所有报价人员的资料信息， 4. 完整记录开标各个环节的操作流程 上班时间：每周休息1.5天，每天工作8小时。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金 职位亮点：招投标文员

会开车，懂电脑，会办公软件，能吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心，有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责海外投标项目全流程管理，完成投标文件（商务标、技术标、资质文件等）的收集、整合、撰写、排版、校对与封装递交，确保内容完整、格式规范且符合目标国招标要求。 2. 全程跟进投标进度，统筹完成海外项目报名、保证金支付、文件跨境递交、澄清答疑回复等流程性工作，负责投标档案的归类与合规管理。 3. 收集并整理目标市场的基础产品标准、行业认证要求、关税政策及当地合规性规定，为投标策略提供信息支持。