
助理/文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限文员 助理
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文件的编号、打印、排版及归档工作;
2、报表的收集整理与汇总,便于工作的有效执行与推进;
3、负责物流进度跟进、发货信息通知及与物流公司的沟通协调;
任职资格:
1、年龄在******;具备吃苦耐劳精神,责任心强;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先;
3、掌握办公室行政管理知识及工作流程,具备基础商务信函撰写能力及良好的书面与口头表达能力;
4、了解公文写作规范,熟练操作常用办公软件;
5、工作细致认真、有责任感、品行端正。
无加班,准时下班!【室内文员+社保】
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限稳定晋升缴纳社保后台岗位8小时工作制公司团建
岗位职责:
负责公司后台相关事务处理,工作内容无需外出,无销售类任务。
薪资待遇:
月综合收入4000-6000元,依法缴纳社会保险。
上班时间:
每日固定8小时工作制,按时下班不加班,每月休息6-7天,享受带薪年假
助理文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的执行,如文件整理、资料归档等相关工作;
2. 协助组织会议并做好会议记录,确保信息传递准确及时;
3. 支持团队内部沟通协作,处理各类通知及邮件流转事宜;
4. 按要求完成上级安排的其他行政辅助任务,保障办公环境高效运转。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备较强的文字表达与处理能力;
2. 熟练操作Office办公软件,掌握基本计算机应用技能;
3. 具备良好的协调与组织能力,能高效应对多项工作任务;
4. 工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
资料整理文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责信息的搜集、归类及核对工作。
2. 完成领导交办的其他日常行政事务。
任职要求:
1. 工作细致耐心,责任心强,能高效完成各项任务。
2. 具备良好的沟通意识与协作能力。
3. 适应能力强,能够迅速融入团队,具备一定的统筹与协调素质。
文员4000+
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
1.具备良好的表达能力,能与团队成员及上级保持顺畅沟通
2.适应团队协作环境,主动融入并配合团队完成各项工作任务
3.拥有较强的学习意识,能够快速吸收新知识并应用于实际工作
岗位职责:
1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营,实现用户引流,扩大品牌影响力
2.积极与用户互动交流,提升用户活跃度,增强引流转化效果
3.不断总结优化运营策略,持续提升个人与团队整体工作效率
工作时间:10:30~12:30 14:00~19:30
工作内容简单易上手,欢迎零基础及应届毕业生加入,入职即安排资深员工一对一指导,期待你的加入,速来预约面试!
公司数据核算与财务管理工作
5000-8000元/月
文员1-3年大专有制造业经验优先积极,上进,负责细心
岗位职责:
1. 负责公司各类数据的整理与分析工作
2. 参与财务报表的编制与核对流程
3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写
任职要求:
1. 具备扎实的数据处理与分析能力
2. 熟练操作财务系统及常用办公软件
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识
文档校对录入员,享双休,月薪3.8-5k
4000-5000元/月
文员经验不限大专全职数据标注
岗位无需接打电话,无销售性质,属于纯文职类校对工作,办公场所固定坐班,有意者欢迎联系!
岗位职责:
负责短视频平台后台图文及视频内容的审核与校对,按照标准规范完成分类整理工作
任职要求:
应届毕业生优先考虑,具备较强的心理抗压能力;需大专及以上学历,并持有毕业证书
薪资待遇:
综合月薪稳定在3500-5000元区间,每月休息6至7天
农业营销储备人才
9000-15000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向会销退役大学生
一、基本要求
1、品行端正、综合素质强、工作态度积极,年龄32周岁以内;
2、大专及以上学历,能适应长期出差,对农业领域有热情;
3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者,中共党员优先录用;
4、退役军人或服役经历者予以优先考虑。
五、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(全国各县科室统筹分配)
二、薪酬福利
1、试用期基础薪资:5000-7600元/月(根据学历、工龄等因素核定);
2、试用期达成销售目标后收入构成:底薪+提成+绩效奖金;
3、食宿交通支持:公司内提供免费食宿;出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月;
出差交通费用实报实销;通讯费用按公司规定报销60%-100%;
4、福利待遇:包含节日礼品、工装配备、各类补贴,年度累计超2000元。
三、岗位职责:(需长期驻外出差)
岗位概述:
1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏)
3、区域划分原则:每人负责一个县域(可跨省或省内调配),单个县级经销商年销售额达300万元以上
4、渠道合作模式:对接县级经销商—辐射乡镇零售商—服务终端种植大户
5、主要工作内容:开展农药产品的推广与销售,具体包括:
协助完成销售任务:通过会销、门店促销、实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会议等形式)推进销售
客户关系维护
市场秩序管理
及其他相关业务工作
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
开封杞县单位食堂招聘打荷1名,工资3000至3500,月休4天,法定节假日电话:
3000-3500元/月
打荷1-2人月结
杞县单位食堂招聘打荷1名,
工资3000至3500,月休4天,法定节假日
电话:
文员
急招
岗位:1,保洁驻场经理(1名)
要求:58岁左右,男女不限,有丰富的医院保洁管理相关工作经验,责任心强,吃苦耐劳,会合理安排日常保洁工作。
薪资:7000-8000/月
2,文员(1名),,55岁左右,熟悉电脑,薪资3500-4500/月
地址:重医永川附属医院
有意向直接致电联系:
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
【深圳龙华区招聘行政文员】
1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等;
2、负责会议组织,会议纪要记录,函件编写等
3、跟进会议纪要处理进度,协助领导追踪结果,达成目标。
4、完成上级领导交办的其他事务。
【任职要求】
1、熟悉office办公软件,具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力;
2、工作细致认真,富有责任心;
3、待人热情,应变能力强;
4、有相关 工作经验的优先;
5、上班地址:龙华大浪恒大时尚慧谷;
6、薪资4500-5000元/月;
7、联系方式:(微信发简历)
文员前厅接待
前台接待文员
✅工资: 4000-5000元/月
✅要求:20-40岁之间,心细,熟悉办公软件
✅时间:8.5小时,月休4天
✅地址:温州鹿城区藤桥镇上戍产业社区党群服务中心
电话☎:
管道安装包住20人以上
山东威海芜船招聘
管工50人,八小时450/500
二把刀20人,八小时280/350
辅助工100人,八小时260/280
电工50人,八小时350/400
23岁以上,50周岁以下
管住不管吃,每天工作八小时,
加班另算1比1,上意外险。
马上上岗
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责前台接待、会员咨询与引导,提供专业、热情、细致的服务体验
2. 办理会员入会、续费、课程预约及信息登记等日常业务操作
3.管理前台物资、整理档案资料,确保办公环境整洁有序
4. 协助新店开业活动执行,配合市场推广完成客户邀约与现场支持
5.及时响应并协调处理会员反馈,维护艾莱健身游泳馆良好口碑
任职要求:无要求
小工3-6个月包吃3-5人月结个人二把刀勿扰
开封市南郊附近招工地小工,每天9小时中午管饭,没有高血压心脏病的,年龄35到50之间,干活麻利不偷懒。工资月结,干够半月可以预支工资。正月初八开工。
河南开封通知明天招白班日结工10名,要求工人,18-60岁,有干日结的速度报名,管饭,有干
小工1-4天包吃6-10人
通知明天招白班日结工10名,要求工人,18-60岁,有干日结的速度报名,管饭,有干的速度报名
陆
开封祥符区招剪蒜工人,计件工资多劳多得,一袋十元,包吃包住,工资日结,田地干活儿,考虑好环境再打电话
100-200元/天
小工种植工5-14天6-10人日结
开封招剪蒜工人,计件工资多劳多得,一袋十元,包吃包住,工资日结,田地干活儿,考虑好环境再打电话
运维行政
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理数据统计日常行政类工作
1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求,合理分配工单并做好分类管理。
2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。
3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片,并按规定开具工作票(阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注,否则将面临处罚)。
4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。
5、针对存在争议的电站问题,及时反馈、上报并持续跟进处理进展。
6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。
7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议,撰写学习记录与经验反馈单。
8、每两周开展一次重大事故隐患排查,并完成整改报告编写。
9、汇总电量异常排查表格,同步发布相关通知信息。
10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。
11、汇总保险类电站信息,完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。
12、更新维护工器具台账及设备清单。
13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。
14、编制验收所需文档,收集整理对应照片材料。
15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测(当前有一户尚未提交)、贫困户信息收集等临时任务。
16、收集各类应急演练方案及相关资料。
17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。
18、接听运维农户来电,及时反馈问题并在职责范围内快速响应;协调处理多方运维售后事务并核实情况。
19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。
20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。
21、参加阳光智维组织的各项会议,学习内容后及时传达至运维团队。
22、完成上级领导交办的其他工作任务。
23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。
24、记录并动态更新运维部维修台账。
25、汇总运维部每周数据信息。
26、接收贷款类电站的售后服务电话,第一时间转达至运维部门处理。
27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。
28、根据运维主管安排,对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。
岗位要求:
1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。
2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。
3. 要求具备较强的主动性、责任意识,抗压能力强,工作稳定性高。
薪资待遇:提供五险,周末单休,节假日按国家规定休假,薪资范围4000-5000元。
栏目概述
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