
运维行政
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理数据统计日常行政类工作
1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求,合理分配工单并做好分类管理。
2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。
3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片,并按规定开具工作票(阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注,否则将面临处罚)。
4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。
5、针对存在争议的电站问题,及时反馈、上报并持续跟进处理进展。
6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。
7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议,撰写学习记录与经验反馈单。
8、每两周开展一次重大事故隐患排查,并完成整改报告编写。
9、汇总电量异常排查表格,同步发布相关通知信息。
10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。
11、汇总保险类电站信息,完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。
12、更新维护工器具台账及设备清单。
13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。
14、编制验收所需文档,收集整理对应照片材料。
15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测(当前有一户尚未提交)、贫困户信息收集等临时任务。
16、收集各类应急演练方案及相关资料。
17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。
18、接听运维农户来电,及时反馈问题并在职责范围内快速响应;协调处理多方运维售后事务并核实情况。
19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。
20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。
21、参加阳光智维组织的各项会议,学习内容后及时传达至运维团队。
22、完成上级领导交办的其他工作任务。
23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。
24、记录并动态更新运维部维修台账。
25、汇总运维部每周数据信息。
26、接收贷款类电站的售后服务电话,第一时间转达至运维部门处理。
27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。
28、根据运维主管安排,对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。
岗位要求:
1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。
2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。
3. 要求具备较强的主动性、责任意识,抗压能力强,工作稳定性高。
薪资待遇:提供五险,周末单休,节假日按国家规定休假,薪资范围4000-5000元。
行政专员/五险/晋升空间广/法定假日/行政班
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入持续稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作流程。
3、额外享有各类补贴、节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织出游,享受法定假期及带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,并享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的交流能力与团队协作意愿。
3、单位性质为国有企业,倾向录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升路径公开透明。
网络信息专员
7000-9000元/月
文员1-3年本科
1、信息化运维:负责桌面终端及网络故障的排查、处理与经验归纳
2、资产全周期管理:开展信息类资产的采购申请、到货核验、调拨转移、报废处置、定期盘点及相关问题解决与总结
3、系统运营维护:执行OA系统中组织架构、员工信息的新增、变更与停用操作,处理系统日常运行问题
4、技术探索应用:跟踪前沿技术发展,推动新技术引入,并组织实施培训与推广应用
5、技术保障服务:为公司视频会议、重要培训等大型活动提供信息技术现场支持与保障
6、其他任务:完成上级安排的其他相关工作
数据记录员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技生产统计车间统计
1. 车间统计文员,需适应工厂车间环境及加班安排,主要负责日常生产数据的收集与统计工作
2. 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,根据生产情况可能加班:19:00-22:00
3. 要求工作细致、认真负责,具备较强的责任心
4. 薪资待遇:4500-5000元
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及业绩考核任务,归属于职能管理类内勤编制;
2. 业务推动与产品管理
根据前线业务需求制定产品推广策略,结合客户实际需要设计差异化实施方案,并整合分公司资源保障目标达成;策划优秀人员激励方案(如竞赛活动、荣誉体系建设)及高产能团队成长计划,提升绩优人员占比;承接上级下达的业务指标并分解至基层单位,制定执行计划、监控落地进展,输出诊断报告及优化建议。
3. 人力发展与团队建设
组织优质人才引进项目(如创业说明会、增员沙龙),提供深度辅导支持;推进主管晋升专项工作,通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制;督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行,提升团队留存率与运作效率。
4. 培训体系构建与实施
搭建分层分类培训架构,主导新人“双轨制”成长路径(普才与优才项目),涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升;开发主管层级管理课程(含团队指导、绩效推动)及业务人员进阶培训体系;建立导师分级培养制度,借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。
5. 综合运营与品质管理
建立网点及团队KPI评估机制,组织开展绩效沟通与复盘会议,推动管理制度有效落地;负责代理人全生命周期管理(入离职手续、佣金核算、档案合规等),落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,确保资源高效匹配战略发展方向。
月入两万的行政文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司产品相关电话沟通及信息归档管理;
2、接听来电、接待来访人员,保持良好的办公秩序与环境;
3、协助组织团队内部会议,提升客户满意度;
4、集团美业产品具备强大支持,开展外呼联络工作;
5、完成上级安排的其他行政类事务性工作。
任职要求:
1、表达流畅,逻辑清晰,具备积极主动的学习态度;
2、工作耐心细致,拥有较强的协调能力和沟通能力;
3、具备良好的服务意识与团队协作精神;
4、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先;
5、有同类岗位工作经验者优先录用;
6、郑州全职安阳兼职,有强烈收入目标者优先
7、底薪8000成两单月入两万
接单文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中订单售后处理
岗位内容:
1. 负责订单系统的日常运营维护,包括订单的录入、审核及全流程跟踪
2. 汇总分析订单与库存数据,为销售决策提供有效数据支持
3. 快速响应客户诉求,妥善处理订单执行中的各类异常情况
4. 对接相关部门,推动跨部门协作,确保交付时效与准确性
5. 梳理并推进订单管理流程优化方案,持续提升工作效率
任职要求:
1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验
2. 熟练操作办公软件及ERP系统,了解电商平台订单操作规范
3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能有效推动问题解决
4. 工作严谨细致,责任心强,对数据具有敏锐度,能够主动总结并提出改进建议
办公室专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪岗前培训,零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。
【任职要求】
1、年龄在20至40岁之间,能熟练操作电脑,普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业,具备客服经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。每周实行单双休轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定月收入5000-8000元,高级阶段月薪可超9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速适应岗位,无论是否有经验均可迅速上手。
3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,以及法定节假日和带薪年假等全面保障。
文档校对录入员,享双休,月薪3.8-5k
4000-5000元/月
文员经验不限大专全职数据标注
岗位无需接打电话,无销售性质,属于纯文职类校对工作,办公场所固定坐班,有意者欢迎联系!
岗位职责:
负责短视频平台后台图文及视频内容的审核与校对,按照标准规范完成分类整理工作
任职要求:
应届毕业生优先考虑,具备较强的心理抗压能力;需大专及以上学历,并持有毕业证书
薪资待遇:
综合月薪稳定在3500-5000元区间,每月休息6至7天
电工15-30天11-20人电工证
春节开封景区临时电工16人,工期:开始,用工20天需要有电工证工作时间:7:00-15:00 15:00-23:00两个班次任选不包吃住,22/小时,要求连做咨询电话:《》++
开封禹王台区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)
7000-12000元/月
氩弧焊工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
熟练氩弧焊工,吃苦耐劳能接受加班,长期有活,有焊接柜体和标识标牌的优先
文员临时工
锦江区东大路附近、上班时间是7:30—17:30下班。双休,节日同国家节日同步。生日福利+年节福利,工资2700/月,,年龄55岁左右,有工作经验年龄可以放宽,有意者详情电话联系,,望相互推荐
文员保洁
招聘综合文员
工作内容:辅助领导制作文件表格等
工作时间:8:00至17:00
薪资待遇:2300元/月
要 求:会电脑,40-55岁之间
招聘保洁员
工作时间:7.30-16.30,工资面议
联 系 人:
资料整理人员,需要大专及以上文化,
4000-6000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常文件、档案及各类资料的分类、整理、归档与保管
2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,完成数据录入、报表制作及文档编辑
3. 协助对接甲方单位,按时准确递送资料,做好交接登记与反馈记录
4.接听电话、接待来访人员,保持良好沟通,普通话标准、表达清晰
5.协助部门完成日常行政事务支持,如会议安排、物资管理及信息传达
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心
3. 熟练操作电脑及常用办公软件,打字速度快,准确率高
4.普通话标准流利,具备基本公文写作能力
5.无经验要求,欢迎优秀应届毕业生应聘
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
小工1-2人
开封市祥符区招工地小工/杂工,有13吨左右大蒜需要装车,需要3个人,每吨30元,从地里装车上过了地榜就给钱,联系方式。急招
钳工长期20人以上月结
辽宁葫芦岛核电招聘岗位:
普工,钳工
有核电工作经验优先录用。
要求:年龄23到50周岁之间,初中及以上学历
工作时间八小时,加班另算
身体健康,无犯罪记录
免费提供住宿,班车,入职既缴纳五险
每月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日过节过年补助费(4000/年)
看好信息联系,工作地址辽宁葫芦岛徐大堡核电厂
塞缝小工门窗安装1-2人
开封市祥符区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝几天活 一天150 9个点,中午管饭,日结
45岁以上不要打电话,重要的事情说三遍,45岁以上不要打电话
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