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文员8000+
8000-12000元/月
文员学历不限
嘿,你好!我们正在寻找一位充满活力、细心负责的行政小伙伴,一起加入我们的冒险旅程!你的工作将是管理公司文档、安排会议、接待访客以及采购办公用品等,让我们共同保持公司的日常运营顺畅。如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!大专及以上学历,行政管理等相关专业优先;1-2年相关工作经验,当然,我们也欢迎优秀应届毕业生;熟练使用办公软件和办公设备;善于沟通,能处理各种行政事务;细心、认真、有责任心。我们期待你的加入,一起创造美好的工作环境! 公司名称
文员经验不限学历不限信息筛选信息录入办公室作业
岗位职责: 1.负责信息的整理与系统录入 2.确保数据准确并按时完成更新 3.配合团队处理日常文档事务 任职要求: 1.沟通顺畅,具备高效执行任务的能力 2.适应团队协作,能迅速进入工作状态 3.具备优化工作流程、提升效率的意识
物业内勤经验不限中专及以上
招聘:内勤 薪资:试用期工资3000,转正4000-6000元/月 1.协助做好展厅客户的接待引导工作; 2.接听展厅来电,询问客户需求并做好转接工作; 3.收集整理好客户档案以及厂家所需检核的相关文件和资料; 4.协助销售顾问做好客户服务工作; 5.接待按揭客户,向客户解释贷款产品、流程手续并报价,向客户收集合格的申请材料并完成录入,跟踪贷款审批进度; 6.贷款审批后,办理放款、抵押并及时向后台提交上牌抵押登记材料; 7.定期将季度金融政策告知销售顾问并完成培训; 8.按照厂家金融的标准设置和维护展厅宣传物料; 9.协助店长、主管做好6S维护工作和市场活动反馈工作; 要求; 1、30岁以下的优先 2、中专及以上学历,有驾驶证优先;主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;良好的团队协作精神和客户服务意识。
文员经验不限大专及以上后台纯文职入职缴纳五险一金双休接受无经验尽快入职 带薪休年假
去哪网办公室文职入职当月缴纳社保,福利待遇齐全 工作内容: 1、线上核对用户资料,核实价格信息 2、通过系统完成机票出票、退票、改签等业务审核处理 3、确认改签时段,计算相应改签费用 福利待遇: 1、综合薪资5-6k 2、入职即缴五险一金 3、享受各类节假日礼品
文员
岗位职责: 1。负责把房子的照片和信息录入到公司的系统上 2。确保房源信息的准确性和及时性,定期更新房源信息 3。使用办公软件进行日常工作任职要求: 1。会使用智能手机,细心有耐心2。入职有师傅带,包教包会,不用担心不会 3。上班时间朝九晚五,午休两小时,月休八天 综合薪资6K-9K
物业内勤大专及以上
岗位职责: 1.负责充电桩设备及零配件的出入库登记、盘点与台账管理; 2.保持库存数据清晰准确,协助优化仓储流程; 3.处理客户售后咨询,协调退款查询与进度跟进; 4.搭建客户与业务部门的沟通桥梁,提升服务满意度; 5.协助完成日常报表、合同归档等文书工作; 6.参与整理运营资料,撰写基础方案及流程文档; 7.配合业务、财务等部门,完成数据对接与事务协调。 任职要求: 1.大专学历以上,普通话标准 2.熟练使用Excel/WPS等办公软件,数据整理细心严谨; 3.性格耐心沉稳,沟通条理清晰,具备基础服务意识; 4.工作积极主动,能适应偶尔的跨部门协作与临时任务; 5.加分项:具有仓储管理或客服相关经验者优先; 6.对新能源行业感兴趣,愿意长期共同成长。
文员经验不限大专及以上面试简单 面试就过可线上面试双休不加班
岗位职责: 审核系统内机票出票、退票、改签等业务流程,协助用户处理航班票务的退订与变更事宜,确保旅客出行顺利 1、办公室文职类工作,不涉及销售任务 2、年轻化团队,办公环境舒适,工作氛围轻松融洽,众多95后、00后伙伴期待与你同行 经验不限欢迎新手面试简便通过率高
打字文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文档处理,包括资料归档、信息整理与系统录入等事务。 2.配合团队成员推进项目进展,提供必要的协调与支持服务。 3.解答客户疑问,通过邮件及在线通讯工具及时传递专业回应。 4.参与组织内部会议,就流程改进提出可行性意见和建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等基本应用。 3.工作细致认真,责任心强,确保任务执行准确无偏差。 4.能够适应高强度工作节奏,在压力环境下保持稳定高效输出。
文员朝九晚五
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限双休
工作内容: 1.日常客户接待 2.信息录入、表格整理,完善,更新 要求: 1.年龄20-30周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制 2.接受无经验 其他:早九晚六、双休,4000+奖金
办公室文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
岗位职责:1.负责日常文件的录入、整理、归档及管理;2.协助处理部门内部报表、数据统计及文档处理工作;3.完成会议记录、资料准备及其他行政支持工作;4.与其他部门保持良好沟通,协助处理日常事务;5.完成领导交办的其他临时性工作。任职要求:1.大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;2.熟练使用Word、Excel、WPSOffice等常用办公软件;3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;4.工作细心、认真负责,具备一定的抗压能力;5.有相关工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生应聘。薪资待遇:1.月薪4000元;2.周末单休,享受国家法定节假日;3.缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);4.提供良好的工作环境及职业发展空间。 联系电话:李经理
保安包住1-2人月结全职
人员要求: 1,年龄25-50岁,身高170以上 2,提供无犯罪记录证明 3,入职体检 工资待遇: 1,提供住宿,不包吃 2,有单位食堂,5-15元/餐 3,3600元/月,月休4天。 4,出粮准时,每个月15-20号准时发银行卡 工作内容: 1,坐岗为主,负责门岗车辆,人员进出登记 2,双人夜班,岗位轻松。俩个人适当配合好
湖北武汉现在来,洗油烟机一台130。
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武汉
1月18日 12:31拨打电话
武汉东西湖区招装修木工就半天活,是附近的可以干。
100-200元/天
装修木工1-2人
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保安包住包吃免费培训3-5人月结全职
高工资保安,在繁华地段,地铁口,环境舒适,居民素质高,做事轻松愉快。 硚口区恒隆广场附近花园小区招保安3名,包吃包住,月休四天,月工资4000-4600元。加班另算。小区内风景优美,环境舒适,欢迎报名。 【公司】保安公司直招,非中介,正规化团队,人性化管理,工资有保障。入职零费用。 【要求】年龄20-45岁,身高172+,无犯罪记录,无纹身,差不多就行。有保安证者优先。 【福利】 1、月休四天,包吃包住,月工资4000-4600元,加班另算。住豪华住宅楼,宿舍有空调,热水,洗衣机等。免费发工作服, 2、公司节假日发礼品等福利。定期组织团建,茶花会等活动。 3、地处恒隆广场附近,商贾云集,人气兴旺,热闹非凡。在利济北路地铁站旁边,出行方便。 【时间】。两班倒,可以固定长白班。一般忙8个小时,其余的都是休息时间。上班劳逸结合,精神充实。当保安可以提高自己的智商和情商。 【工作】岗亭值守车岗,操作电脑,使人头脑思维敏捷,上下班站一会,其它时间坐岗。巡逻岗,在园区内巡逻溜达,签到,可以强身健体,有事就做,没事就休息。大堂岗,对业主迎来送往,能够提升自己的沟通能力,一个小时一换,轮换休息。上班有空调,白开水。园区内气势宏大,街道干净整洁,植被绿意盎然。蓝天白云,空气清新,花树茂盛,芳香四溢,春风和煦,蜂蝶飞舞。工作环境幽静典雅,能够陶冶人的情操。 【报名】和蔼可亲的黄先生 【地址】硚口区恒隆广场附近花园小区,搞不懂的搜一下定位就知道了。 工作时间:面议
搬运送货
5000-6000元/月
分拣1-2人月结全职假期工工资可面议
在冷链市场负责分拣整理,搬运送货
贸易统计文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限勤劳肯学,有提升工资待遇机会混合办公
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,无经验可提供带教培训 4.普通话标准,表达清晰,能适应快节奏的办公环境
内勤岗
4000-5000元/月
物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
维护客户,单证管理,台账登记,资料保存
文员经验不限高中及以上
年龄要求:20-35岁,大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500; 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需 1:讲师月薪10000-30000 2:家庭陪伴师月薪6000-30000 3:保姆月薪6000-9000 4:月嫂月薪8000-30000 5:催乳师月薪8000-15000 6:产康师月薪8000-16000 7:小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9:养护老工月薪6000-15000 10:早教师月薪8000—18000 11:家庭管家师月薪(20000-50000) 12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000) 13:门店经纪人月薪(8000~30000) 14:职业规划师(8000-30000) 15:家政招生经理(10000-30000) 16:门店店经理(10000-50000) 17:门店规划师(8000-30000) 18,公司储备干部(8000-30000) 要求22一55岁内 19,家政文员6000-12000 会操作智能手机,或会简单电脑 做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强, 有业务经验的,想创业, 有赚钱欲望的,包吃包住, 期待优秀的您加入[转圈][转圈]
光伏公司招聘文员/资料员
4000-8000元/月
文员
光伏公司招聘文员/资料员底薪3500+提成有无相关经验均可,有意者电话或面谈。
武汉黄陂区招工地小工/杂工
面议
小工3-5人
武汉市黄陂区招工地小工/杂工
武汉 黄陂区 横店
8月31日 22:53拨打电话
工程资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职市政资料施工资料员大型工程资料管理
我们是一家环保施工公司,主要施工小市政,绿化,给排水等。现诚聘工程资料员,要求熟悉各种工程表格,材料报验,资料归档整理。要求对CAD操作熟练,经常开车。
前台经验不限学历不限五险一金服务业前台19点前下班周末双休酒店接受无服务业经验其他
岗位职责: 1.负责民宿空置房间的日常管理,保障设施设备正常运转。 2.客户看房时,配合指引楼栋及房间位置,并协助完成开灯、开门等相关操作。 薪资范围:首月保底到手6k+综合到手8k+,第三个月开始涨薪到手8k-1w。 工作时间:早9晚6,双休,无夜班
武汉东西湖区市政管网清淤下井工杂工
小工
市政管网清淤下井工杂工
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员
工作细心
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责校区日常数据表格的整理及后勤支持工作; 2、负责电话沟通,邀请客户到店体验; 3、负责日常来访接待及完成店长安排的各项任务; 4、大小休,周内上班时间13:00-20:00、周六日8:50-19:40; 任职要求: 我们需要一位充满活力、积极热情的前台老师,如果你性格外向、善于社交,将非常契合该岗位需求,若不具备此类特质,则可能不太适合。需具备较强的亲和力,喜爱孩子,具备基本的职业素养,这一点尤为关键。同时应具备主动意识,思维敏捷,能及时发现问题并妥善处理。
杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
身体健康,年龄在60周岁以内,男女不限,后勤杂工,有相关工作经验,就近安排,周末双休,法定节假日,寒暑假带薪休息,包早中两餐,2200-2400元/月
武汉江夏区招二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、工地小工/杂工、气割
200-300元/天
气保焊氩弧焊工小工气割工二保焊压力焊长期包住包吃6-10人月结个人专业师傅
武汉市江夏区招二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、工地小工/杂工、气割
武汉 江夏区
1月17日 14:06拨打电话
防水工工地学徒工1-2人
武汉市江岸区招防水学徒工,年龄30以内,有一定的电工基础,有一定的动手能力,学习能力强,有志学手艺和今后想独自创业的有志青年,大专、中专应届毕业生优秀考虑。欢迎自荐和推荐。
武汉 江岸区 竹叶山
9月20日 13:23拨打电话
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
行政助理 职位名称: 朝九晚五助理专员不加班 薪资待遇: 5000-8000元/月 福利待遇: 周末双休、年底双薪、五险一金 工作要求: 大专及以上学历(优秀者可放宽学历要求),1年以上工作经验 工作地点: 武汉硚口解放大道628号硚口新世界写字楼A座 职位描述: 1、公司专注于大健康领域发展,自主建设五大医学中心,武汉设有泰康同济医院,业务覆盖全国39个城市,运营40家养老社区!因应战略拓展需求,现诚邀优秀人才加入团队! 2、招聘人事/行政类岗位,要求大专及以上学历,年龄25-40岁,具备良好亲和力与抗压能力,具备招聘、培训或管理经验者优先,需有一年以上人力资源相关工作经验; 需具备基础的人才识别与任用能力,并能实际应用,恪守职业操守,作风踏实,工作细致,责任心强,拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 熟练操作常用办公软件,掌握基本网络操作技能; 3、岗位福利: 月薪5000-8000,享受周末双休,设有绩效奖金,工作时间朝九晚五,每月安排一次集体外出活动! 4、晋升路径: 试用期人事行政助理—转正人事行政助理—高级人事行政助理—人事行政经理—合伙人 岗位职责: 1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效考核等方面的人力资源体系搭建; 2、负责人事档案的建立与日常维护; 3、落实公司各项操作流程及规章制度的执行,协同其他职能部门开展工作; 4、收集整理与人力资源管理相关的政策法规信息; 5、按照招聘流程推进人员招募工作,协调处理员工入职、离职、晋升等人事手续办理; 6、配合组织新员工入职培训、业务能力提升培训及晋升前培训,并跟进培训成效,进行反馈评估; 7、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的良性互动,策划并组织员工文娱活动。 欢迎有志之士踊跃报名,有意者请尽快提交简历,我们将按接收顺序及时联系沟通。
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