
经营主管(造价)
7千-1.2万/月
投标员1-2人月结5-10年大专
经营主管
一、岗位职责
(一)投标管理与商务策划
1、熟悉武汉及湖北各地招投标政策法规,掌握各类评标办法及评分细则,能独立测算并运用预估分值进行投标决策;
2、负责搜集筛选跟进项目招投标信息,分析投标环境(含竞争对手研判、业主倾向、拦标价合理性等),制定针对性投标策略与报价策略;
3、统筹组织投标全流程工作,协调编制技术标、商务标、资信标等全部投标文件,确保响应招标文件实质性要求,杜绝废标风险;
4、每项投标结束后组织复盘,分析中标/失标原因,沉淀投标数据指标,为后续投标提供支撑。
(二)合同管理与商务谈判
1、代表公司参与中标后合同谈判,重点把控合同价款与支付条件、变更索赔条款、风险条款规避等核心内容,争取有利合同条件;
2、负责起草、审核各类工程合同文本及商务文件(含合同、投标报价说明、澄清文件、商务策划书等),确保条款严谨、权责清晰、风险可控。
(三)部门管理与团队建设
负责部门日常运营管理,含工作计划制定、任务分配、进度跟踪及绩效考核;负责部门人员业务培训与工作指导,提升团队投标报价、合约管理及风险识别能力。
二、任职资格
1、大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,持有注册造价工程师或一级建造师证书者优先;
2、有5年以上建筑行业经营管理、投标报价或成本预算相关工作经验,其中至少2年以上部门管理或团队带领经验;
3、精通湖北各地建筑工程招投标政策法规、评标办法及市场行情,熟悉公共资源交易中心操作流程;
4、熟练掌握工程量清单计价规范、定额应用及报价技巧,能独立完成大型项目投标报价编制;
5、熟悉建设工程施工合同管理体系,能独立完成合同评审与商务谈判;
6、熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
7、工作严谨细致,对数字敏感,具备极强的风险防范意识与职业道德;
8、具备出色的沟通协调与商务谈判能力,形象稳重、表达得体;
海外投标专员/主管
8千-1.5万/月
投标员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责海外投标项目全流程管理,完成投标文件(商务标、技术标、资质文件等)的收集、整合、撰写、排版、校对与封装递交,确保内容完整、格式规范且符合目标国招标要求。
2. 全程跟进投标进度,统筹完成海外项目报名、保证金支付、文件跨境递交、澄清答疑回复等流程性工作,负责投标档案的归类与合规管理。
3. 收集并整理目标市场的基础产品标准、行业认证要求、关税政策及当地合规性规定,为投标策略提供信息支持。
办公室主任(招标采购)
5-6千/月
投标员5-10年大专行政管理体系
岗位职责:
1、编制各类合同及协议文件,掌握公文撰写规范,熟练操作常用办公软件;
2、负责公司项目对外、对内招投标工作,包括标书申报与制作等事务;
3、牵头拟定行政部岗位职责、发展计划及年度预算方案;
4、管理公司重要资质证书,统筹证照年检及相关手续办理;
5、策划并执行公司年会、员工福利安排、团建活动及各类会议组织;
6、主导行政部门内部建设及公司对外联络协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上行政工作经验,了解办公室行政管理流程与制度,掌握公文写作技巧,能熟练使用办公软件;
2、具有一年以上市政类招投标相关经验,逻辑清晰,具备较强的问题分析与处理能力;
3、熟悉国家、地方及企业有关合同管理的法律、法规和政策规定;
4、精通行政事务管理,通晓会议组织、档案与合同管理、宣传推广等相关工作;
5、具备良好的组织、沟通与协调能力,了解建筑行业相关法律法规,具有扎实的专业理论基础。
储备经理人(管理培训生)
8千-1.2万/月
文员经验不限本科职能方向综合培养高管亲自带
1、专业发展路径
中国人寿广发银行国金所医疗资源
保险银行基金健康托管
线上社群运营 线下组织运作管理
家庭财务规划 人脉资源整合构建
2、管理发展路径
晋升机制清晰,公开公正,达标即升。
转正后启动总监晋升评审流程。
每季度开放晋升通道,每年共4次机会。
职级序列:主管、高级主管、处经理、区域总监
3、收入体系
横向收入(三薪模式)
日结、周结、月结相结合
依托国寿广发综合平台,精耕细作
新人转正次月收入6K起并享旅游福利
首年平均年薪约10万元
入职三年内人员年收入均达20万以上
结合平台社会价值与渠道优势,构建多元收入模型,可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破
纵向收入(管理激励)
主管额外享有:管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励
5人团队可晋升主管
10人团队主管年收入可达15万
20人团队主管年收入可达20万
……
3、公司福利
直属省公司管理,总部直接投资,办公环境为5A级标准,办公空间覆盖四层楼面。
晋升机制公平透明,发展路径明确写入员工手册,制度公开公正,为每位有志青年提供成长舞台。
团队氛围年轻积极,充满活力,在职成员多具备学生干部经历。
响应武汉百万大学生留汉政策,提供具竞争力的薪酬体系,支持社会实践参与;非武汉市户籍入职者,未来购房可享受广发银行最高30万无息贷款支持;满2年且评定为星级主管,享有合作开发商内部购房资格。
新人表现优异者,季度晋升可获世界500强企业游学机会;
星级主管每季度享5天带薪旅游,涵盖名胜游览与名企参访。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷
职位亮点:
食堂数据统计员
3-4千/月
文员1-3年高中数据统计
岗位职责:
1.负责食堂销售数据的整理与统计;
2.根据需要轮岗参与食堂收银工作;
任职要求:
1.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作;
福利待遇:
1.提供食宿,享受节假日福利等;
工作时间:
8:00--18:00(含1-2小时休息时间)、单休
瓷砖贴砖电焊1-2人
岗位职责:
1. 负责钢结构、管道等金属构件的电焊作业,确保焊缝牢固、符合工艺及安全标准
2. 独立完成室内外墙面、地面瓷砖铺贴,保证平整度、空鼓率及美观度达标
3. 按施工图纸和现场要求进行放线、基层处理、材料切割与安装
4. 配合项目经理及其他工种协同施工,保障工程进度与质量
5. 做好作业区域清洁整理及工具设备日常维护
任职要求:
1. 电焊与贴砖技能兼备,能独立承担双岗任务
2. 具备基本安全意识,熟悉施工现场操作规范
3. 吃苦耐劳,适应孝感市孝南区本地项目驻场作业
4. 有相关实操经验者优先,学历不限
5. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
物业投标员
4-5千/月
投标员长期1-2人月结10年以上学历不限全职
1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进,收集项目信息、对接采购相关事宜;
2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件,确保符合政采规范;
3. 简单对接供应商与采购方,沟通项目细节、跟进报价流程;
4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。
5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心,(投标方为小公司)
三、任职要求
1. 学历不限,有政采项目、物业服务相关工作经验者优先,无经验勿扰;
2. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel),工作严谨细致、责任心强;
3. 具备基本沟通协调能力,能高效配合团队完成工作;
4. 能接受6天工作安排,踏实稳定、无不良职业记录。
四、薪资福利(重点)
1. 薪资:底薪4000元/月 + 项目提成(提成另算,上不封顶,多劳多得);
2. 工作时间:6天工作制,无加班,严格保障休息时间;
3. 试用期2个月,T5统一缴纳社保(五险);
4. 其他:小公司氛围轻松,无勾心斗角,可快速熟悉业务、提升能力。
有经验标书制作人员
3-6千/月
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
投标员
4-5千/月
投标员1-2人月结1-3年本科全职
负责土建项目投标,独立完成商务标、技术标编制、校对、封标,电子标上传签章;整理资质、业绩、人员证书资料,编写施工组织设计,规避废标风险,投标资料归档。
有土建/房建标书经验,能同时做商务、技术标;
熟悉招投标规则,细心,投标节点可加班;
建筑相关专业优先,会电子招投标平台操作优先。
文员
4-5千/月
投标员月结1-3年大专
岗位内容:
1. 精通招投标事宜,负责编写、审核和修改项目招投标文件,确保符合招投标要求和规范。
2. 要求办公软件熟练,AI软件精通。
3. 日常行政:文件扫描、资质管理、资料收发、表格统计、档案整理
4.领导安排的其他行政、商务辅助工作
任职要求:
1. 大专以上学历,男女不限
2. 有项目招投标经验,熟悉电网采购程序和规范
3.沟通顺畅,稳定性强,有行政文职经验加分
4.郑州金水区本地优先
薪资待遇:
1.薪资:4000-5000
2.正常节假日休息
3.缴纳社保,可申请一金
4.工作环境简单
广联达资料员
6-8千/月
资料员月结1-3年大专大型工程资料管理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工程类相关专业优先;有安全员证/相关经验优先。有传统制造业经历优先。
2. 熟练使用Office、档案管理软件,懂化工、钢结构机械修复资料规范与竣工归档流程。
3. 细心严谨、责任心强,具备良好沟通协调与保密意识,能同步跟进项目进度。
4. 熟悉项目资料管理与验收要求者优先。
【福利待遇】
1. 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴
2. 缴纳社保
3. 带薪年假、节日福利
建筑工程招投标专员
5-6千/月
投标员1-3年大专市政工程房建工程招标
岗位要求:
1. 负责确认招标清单并完成定稿,发布相关公告,
2. 组织线下报价人员集中进行统一报价工作,
3. 汇总并归档所有报价人员的资料信息,
4. 完整记录开标各个环节的操作流程
上班时间:每周休息1.5天,每天工作8小时。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金
职位亮点:招投标文员
给排水资料员(交六险一金)
6-8千/月
资料员月结经验不限本科市政资料员经验验收资料员经验土建资料员经验水利资料员经验施工资料员经验建筑工程类专业1-3年工程资料员经验需要长期出差/驻场其他房建资料员经验有工程资料员经验
【岗位职责】
1. 负责雨污水管道非开挖修复项目资料收集、编写与整理。
2. 日常对接外业班组上传的CCTV、QV检测视频以及管道草图,将视频中的缺陷进行整理、判断管道缺陷等级;检查班组上传的草图,必要时绘制补全CAD管线图。
3. 根据业主对最终成果报告的要求,利用公司的AI平台制作管网修复报告或者管网混接报告,并且检查报告合理性正确性,对最终的成果资料汇总、移交、归档等。
4. 负责测绘数据入库工作。
【岗位要求】
1. 此岗位需要跟着项目驻场,项目基本在华中华北东北,少量云贵川地区。
2. 本科以上学历,应届生没经验也可,给排水、建筑、工程管理、测绘、工程造价等相关专业。
3. 具有较强的责任心,认真细致,能够根据收集到的资料进行必要的数据分析。
4. 会使用CAD绘图软件、熟练操作WORD/EXCEL、接触过筑业软件,打字速度快。
5. 熟知相关测绘知识、有数据入库工作经验者优先。
标书专员
4-6千/月
投标员1-3年大专
有食材供应链投标工作经验的优先。
【岗位职责】
1. 投标文件制作
协助投标主管收集、整理招标文件所需的资料(公司资质、人员证书、业绩证明等)
负责投标文件的排版、编辑、打印、复印、装订、盖章、封装等工作
按照招标文件要求,逐项核对标书内容,确保无遗漏、无错误
2. 资料库维护
建立并维护公司投标资料库,包括:
公司资质文件(营业执照、食品经营许可证、ISO证书等)
人员证书(健康证、营养师证、驾驶员证等)
过往业绩合同及验收证明
投标方案模板
定期更新资料库中的过期证件,确保证件在有效期内
3. 招标信息跟踪
协助收集学校、企事业单位食堂食材配送类招标公告
登记招标项目基本信息(项目名称、业主单位、截止时间、保证金金额等)
4. 日常工作配合
整理投标保证金支付及退回记录
归档已完成的投标文件电子版及纸质版
完成上级交办的其他文职类工作
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