岗位职责： 1. 负责铁路各专业检验批及施工记录表的编制工作； 2. 协助资料主管完成相关技术资料的整理与归档任务。 任职要求： 1. 具有施工单位技术岗位工作经验，熟悉工程资料编制流程；工程类专业优先； 2. 能够接受短期出差安排。

现场施工资料

有经验，工资可以面谈

年龄40岁以内，形象气质好，有工作经验优先，懂预结算，简单的图纸优化会画简图。工资待遇面谈，公司可以购买社保

岗位职责 1、负责工程项目全周期的资料统筹管理，包括施工图纸、设计变更、签证文件、验收材料、竣工文档等的收集、整理、归档、报审及移交工作； 2、协助项目总监核查现场实际情况与图纸之间的差异，协同造价、施工、设计团队完成图纸疑问解答及资料对接任务； 3、编制、整理并上报工程实施过程中的各类资料，如过程记录、试验报告、隐蔽工程记录、质量检验资料，确保内容真实、齐全、合规，并与施工进度保持同步； 4、建立并持续更新各类工程报表和台账，系统化整理项目全周期档案，落实资料分类、存储、保管及电子化录入工作； 5、配合甲方单位、监理单位及住建主管部门的检查与验收工作，及时提供所需资料，完成资料整改与补充完善； 6、与设计院、施工单位、监理单位保持沟通，做好图纸、文件、往来函件的接收、发送、登记、传递及归档管理。 任职要求 1、年龄要求：30周岁以下，形象良好，性格沉稳，工作认真细致、有责任心，具备良好的沟通协调能力； 2、工作经验：具有3年以上专职从事工程资料管理的经验，有设计院背景或现场工程经历者优先考虑； 3、专业能力：能够准确识读各类施工图与设计图，掌握工程资料编制标准及竣工验收资料操作流程； 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，精通CAD等常用工程类软件，具备资料数字化处理和台账制作能力； 5、职业素养：了解建筑工程基本施工流程，拥有较强的文档管理能力和书面表达能力，抗压性强，工作条理清晰； 6、其他：无不良从业记录，能较快适应项目工作节奏，具备房建、市政、机电类工程经验者优先。 岗位优势 1、岗位优质：团队氛围融洽，成员年轻有活力，岗位稳定性高，无需长期驻场外派，适合追求长期稳定发展的求职者； 2、门槛适配：欢迎从设计院或工程一线转型人员加入，重视图纸理解能力与实际工程经验； 3、成长空间：公司设有系统的培训机制，可全面学习工程项目运作流程，未来可向资料主管、工程内勤、项目助理等方向发展； 4、正规福利：享受带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建活动、五险一金、月度绩效奖金及年终奖励。

整理日常申报资料，负责质检报告监理检查应对资料，负责隐蔽工程验收记录资料，负责后期归档资料，最重要，必须持有C证的

【工作内容】 -负责编制、收集、整理、归档各类工程文件和文档，确保所有资料准确无误、及时更新。 -管理项目文件系统，包括电子文档和纸质文档，确保信息的可追溯性和安全性。 -协助项目经理和其他团队成员处理日常行政事务，如会议记录、报告编制等。 -定期审查文档管理流程，提出改进建议以提高工作效率和质量。 -与甲方、监理及相关方保持沟通，确保资料传递的准确性与及时性。 -参与项目文档审核，保证其符合公司标准和法律法规要求。 -熟悉送检流程，能熟练完成送检并回收整理试验检测报告。 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力强，介意勿投。

1、负责公司项目合同对上计量结算汇总跟踪； 2、负责公司项目对下分包供应商合同管理； 3、负责公司内部合同管理； 4、时间相对灵活，可兼顾家庭； 5、特殊情况可能需要出差，会开车的优先；6、45岁以内，需要兼顾带娃的也可以，时间相对弹性。

岗位职责 1、负责桥梁工程项目全过程资料收集、整理、编制与归档，涵盖施工日志、隐蔽工程资料、试验检测资料、质检资料、竣工资料等，确保资料真实、完整、同步于施工进度。 2、配合现场施工进度，及时完成工序报验、资料报审、签字盖章等工作，对接监理、业主及质检部门，保障资料验收顺利推进。 3、负责工程图纸、变更签证、会议纪要、施工方案等文件的分类整理、台账登记与保管，做好资料借阅、归档及移交工作。 4、协助完成项目月度、季度、年度资料汇总及竣工资料整编、验收移交工作，配合项目各类检查、稽查工作。 5、严格按照市政、桥梁工程规范及项目管理制度，持续优化资料整理标准，保证资料合规可控。 任职要求 1、大专及以上学历，工程管理、市政、道路桥梁等相关专业优先。 2、熟悉桥梁、市政工程施工资料流程，了解工程报验、资料编制及竣工归档规范，会使用Office办公软件、CAD基础操作者优先。 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通对接能力，能配合项目驻场工作，服从项目安排。 4、有桥梁、道路、市政工程项目资料从业经验者优先，持证（资料员证）者优先。 薪资福利 1、薪资：7000-8000元/月，根据个人经验、能力定级，熟手薪资面议，多劳多得、能力优先。 2、福利：包吃包住、带薪休假、节日福利、项目补贴、定期团建，长期项目稳定靠谱。 3、平台：项目稳定、团队氛围融洽，提供专业技能提升机会，适合长期发展。 工作地点 工程项目驻场（根据项目地分配）

（1）土木工程、电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历； （2）具备承担电化学EPC总承包项目管理工作的综合能力，有3年以上相关总承包项目管理从业经验者优先考虑。 （3）熟练使用与工程相关的办公软件工具。 （4）品行良好，身体健康，无不良记录，遵守职业道德规范，具备较强的责任意识。 （5）具备较强的沟通协调能力，善于学习新知识，乐于交流协作，富有团队合作精神。 （6）工作地点：总承包项目施工现场。

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确记录并及时反馈客户需求 2. 主动外呼进行业务回访、信息确认及满意度调查 3. 协助处理客户投诉与建议，按流程转交相关部门跟进 4. 维护客户信息档案，确保数据真实、完整、保密 5. 配合团队完成日常话务指标及临时性支持任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，性别不限，学历不限 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与倾听能力 3. 性格耐心细致，有服务意识和责任心 4. 无经验者可提供带薪岗前培训 5. 能适应轮班制工作安排，稳定性强 一个月6k薪资，包住宿

销售总监（高考文化课集训·艺考生方向） 岗位定位 全面负责学校招生体系搭建、渠道拓展、团队管理、业绩目标达成，统筹线上线下招生、市场转化、校企合作、渠道、咨询成交、续费与转介绍，对全年招生营收结果负责。 任职要求 学历：大专及以上学历，有教培行业管理经验优先； 行业经验：3年以上K12/高考复读、艺考生文化课集训招生销售经验，至少2年销售主管/销售总监管理岗经验，有湖北本地艺考、高中学校资源者优先；熟悉艺考生、传媒/音乐/美术生集训招生全流程，懂家长痛点、谈单逻辑、报价体系、竞品情况。 能力要求 业绩操盘：有完整年度招生目标拆解、过程管控、结果复盘经验，过往有带团队完成千万级招生业绩案例； 团队管理：会招聘、培训、督导、激励销售/咨询团队，能搭建SOP、话术库、谈单标准、考核与薪酬提成方案； 渠道开发：可自主开发高中学校、画室、传媒机构、生源代理、地推、异业合作渠道；懂抖音、视频号等线上线索获客、线索分发、回访转化； 商务谈判：擅长校企洽谈、渠道合作签约，具备较强商务沟通、谈判及风险把控能力； 数据化管理：能通过线索量、到访率、成交率、客单价、转介绍率等数据复盘，优化招生策略。 素养要求 目标感极强，抗压能力强，能接受招生旺季加班、出差；诚信务实，认同文化课集训办学理念；有结果思维，不唯话术，重视真实成交与口碑；具备合规意识，熟悉教培招生合规红线。 岗位职责 业绩统筹：根据学校年度营收目标，制定年度、季度、月度招生计划，拆解到团队、个人，跟进过程，确保招生指标完成； 团队搭建与管理：组建销售、咨询、渠道团队；制定岗位职责、绩效考核、提成激励制度；开展谈单、回访、渠道开发等常态化培训；做好人员赋能、督导、淘汰，打造高转化招生团队； 渠道体系建设：搭建线下（高中、画室、艺培机构、班主任、生源代理、地推宣讲）+线上（短视频线索、直播、私信、本地流量）双渠道；维护存量渠道，开发新增优质渠道，制定渠道政策、返佣、风控标准； 转化体系标准化：牵头输出咨询话术、痛点手册、谈单SOP、报价方案、异议处理、逼单逻辑；规范到访接待、试听、家校沟通、签约、锁生全流程； 市场与竞品调研：调研本地高考集训竞品定价、班型、宣传卖点、招生政策，及时调整本校招生策略与营销物料；配合教学端提炼提分案例、师资、班型等招生卖点； 数据复盘：每日/每周/每月做招生数据复盘：线索、有效线索、邀约到访、成交、退单、客单价、转介绍，定位问题并给出优化方案； 品牌与口碑招生：推动在读生转介绍、老生回访、家长口碑裂变；配合短视频部门做好销售端素材、真实案例输出； 合规管控：管控招生宣传、话术、合同、承诺等合规性，规避虚假宣传、纠纷、舆情风险。 加分项 湖北本地艺考生文化课招生资源，熟悉武汉及各地市高中、画室圈层； 懂抖音本地生活、教育IP线索获取，能联动教研老师做短视频获客； 有艺培学校、复读学校完整操盘经验； 会设计招生活动：开放日、模考体验营、公益讲座、志愿填报沙龙等。 需要我再配套一份销售总监KPI考核表+薪酬提成方案吗？

汉南48岁以内 长白班食品厂，一天240元左右，包吃包住3人间，0费用入职 汉南长白班食品厂 招聘要求：22-48周岁男女不限，要求会写字会普通话，身体健康，手脚麻利。 [礼物]企业岗位优势 1.绝对长白班半天夜班都没有 2.住宿3人间，没有押金零费用入职，电梯上下楼 3.免费办理健康证，食品厂面包水果岔起吃不要钱 4.新厂区，环境特别好，恒温车间舒服的很 5.免费停车，包吃工作餐，花销极少好存钱 【工作岗位】 三明治/面包吐司面包的生产，打包，装箱，恒温车间18～20度，穿尘无服走动式站岗 【工作时间】 长白班 做六休一月休四天

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

【招聘企业】 武汉一彬汽车零部件有限公司（江夏通用产业园厂区） 【招聘岗位】 注塑工、装配工、包覆工，普工岗位，操作简单、上手快，大龄友好 【招聘模式】 长期工 + 日结工（满3天可日结），可自由选择，岗位稳定 【任职要求】 - 年龄：18-55周岁，18-52周岁（超龄无法录入系统，不予安排入职） - 无需经验、无需学历，零基础可学，适合大龄务工人员 - 入职暂时不需要体检，流程简单，带行李可直接入职安排宿舍 - 面试要求：携带1张身份证复印件，禁止穿拖鞋、短裤，自备碗筷 【工作内容】 主要负责汽车零部件注塑、装配、包覆基础工序，流水线常规作业，工作轻松不累，坐站结合，车间环境整洁。 【薪资待遇】（8.27-9.30专属工价，后续工价待定） - 工时标准：每天计11小时工时，薪资透明核算 - 白班：20元/小时，220元/天 - 夜班：21元/小时，231元/天 - 综合月薪：5500-7000 - 发薪规则：每月28号统一发月薪，每周可预支工资，资金周转灵活 - 日结规则：，薪资结算及时 【工作时间】 早8:00-晚20:00，两班倒模式，半个月倒班一次，作息规律 【食宿福利】（全免费） - 餐饮：厂内免费提供3餐，伙食齐全，无需自费 - 住宿：厂内免费宿舍，拎包入住，带行李即可入职 - 通勤：免费厂车接送，覆盖金港小区、金口、金水闸片区 【面试&入职时间】 - 常规面试：每日10:00-13:00 - 日结工入职：早晨7:45之前到厂，需提前报备名单 【工作地点】 武汉市江夏区通用产业园 【岗位优势】 大龄宽松入职、无体检费用、包吃住不花钱、可日结可长期、每周可预支、厂车全覆盖、岗位稳定，适合长期务工、短期过渡！

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.需要能够接受外派 3.亲和力强，能够和工人沟通，聊的开 4.社牛优先 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.需要有资料员工作经验者优先 薪资结构 1.底薪绩效提成 公司福利 1.朝九晚六，中间休息一小时，周末双休

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、规范、可追溯 2.协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料的编制与报审 3.维护资料管理系统，保障电子与纸质资料同步、安全、有序 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，接受应届毕业生 3. 责任心强，细致耐心

懂电脑基本操作工资2000-3000

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、规范、可追溯 2.协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料的编制与报审 5.维护资料管理系统，保障电子与纸质资料同步、安全、有序 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，接受应届毕业生 5. 责任心强，细致耐心

招聘接单文员1名 岗位职责： 1，负责与客户沟通下单，确保产品保质保量及时交货给客户。 2，完成办公室与发货司机日常协调与沟通工作 3，对工作极极乐观，认真互责。 岗位要求： 1，年龄18一35岁，学历不限； 2，要求熟悉电脑，掌握电脑office基本操作； 3，有门窗行业销售文员相关经验者优先。无经验可教。 工作时间：上午：8:00-11:50 下午13.00~18.00 薪资福利：3000底薪加提成无上限，月休2天 工作地点: 武汉市东西湖区盈创动力产业园

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

1. 文件图纸管理：负责施工图纸、规范、方案、变更、洽商、往来函件的接收、登记、发放、归档，管控作废文件，做好借阅台账。 2. 施工资料编制报验：全程跟进项目施工，及时编制、上报检验批、分部分项、隐蔽验收、施工日志等全套施工资料，确保资料与现场同步、真实有效、签字齐全。 3. 材料试验管理：收集进场材料合格证、检测报告，完成材料报审；配合现场取样送检，跟踪试验报告回收，建立送检、不合格材料台账。 4. 方案交底管理：整理报审施工组织设计、专项施工方案，收集各类技术交底、安全交底记录，完善台账归档。 5. 过程资料对接：配合监理、建设单位、质检部门检查，及时整改资料问题；同步整理签证、变更资料，保障手续完整。 6. 竣工归档移交：全过程资料分类组卷、整理装订，完成竣工资料汇编、备案及档案移交，同步留存电子归档资料。

武汉市招工地小工/杂工

一、招标文件获取 1、确认投标意向，明确所参与的标包内容及项目对接负责人 2、完成招标文件申领，包括平台注册、CA证书办理、报名材料准备及标书费用申请 3、开展项目评估，组织对拟投标项目的评审工作，依据招标文件分析中标概率 二、投标文件制作 1、组织编制投标文件，协调市场部、技术研发部、商品部等相关职能部门完成资料整合与撰写 2、办理保证金事宜，根据招标要求申请保证金或投保履约保证保险 3、样品准备与提交，按照招标文件规定申请样品并确保按时送达 4、完成标书封装，包括内容修订、打印输出、密封装订及电子上传 三、投标结果跟进 1、投后事务处理，查询中标结果、缴纳中标服务费、领取中标通知书、办理保证金退还、样品回收及相关费用发票追索 2、信息维护更新，及时在系统中录入并更新项目投标记录 3、文件归集整理，负责投标全过程文件及各部门协作资料的汇总与存档 四、资料归档管理 A、项目数据归档，整理开标情况与中标结果并分类保存 B、过程资料归类，将投标过程中形成的文件、合同、票据等统一归档 C、开标支持配合，线上参与开标会议，协助销售团队提交补充材料 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可适度放宽学历要求； 2、五年以上标书制作工作经验，能独立完成采购类或物资设备类投标文件编制，熟悉电力行业，具备国家电网、南方电网投标经历者优先； 3、熟练操作Microsoft Office、Photoshop等常用办公软件； 4、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，文字表达能力强； 5、掌握招投标数据分析技能。 公司福利： 1、法定节假日+周末双休，享受带薪年假，年度春节、三八妇女节、中秋节等节日礼金发放； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享有年终奖金； 4、每年组织全员健康体检； 5、定期开展团队拓展旅游、年会活动、部门活动经费支持及各类文体赛事； 6、员工生日、生育礼金发放，另设多项专项慰问补贴； 7、提供系统化培训体系与晋升通道，拥有广阔的职业发展平台。

武汉市江夏区招工地小工/杂工(小工)

招小工，有责任心，能力强，对工作认真负责。

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

武汉市洪山区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、场地布置等会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升跨部门协作效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑