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舟山岱山县招内架小包工会做梁底有证的优先
内架综合承包
舟山市岱山县招内架小包工会做梁底有证的优先
舟山普陀区学徒工、专业、师傅、外包都可以加急打孔的。活出岛。在本岛也可以。常年有活。
工地学徒工打孔长期
学徒工、专业、师傅、外包都可以加急打孔的。活出舟山岛。在本岛也可以。常年有活。
舟山 普陀区 海华路
3月26日 17:21拨打电话
综合承包钢筋制作1-2人
舟山舟山普陀招钢筋制作要求独立完成操作,会看懂料单,大料会套丝,需要两个点包工做厂房,两万多平方,有实力的个人可以跟我联系
舟山 普陀区
5月4日 09:28拨打电话
建筑木工
招建筑木工,工作地点在舟山市,过年放三天假,可点可包,点工320,另外有补贴,初三上班,能接受过年不回家的现在就能上班,看清楚再打电话,非诚勿扰
舟山 定海区
1月17日 13:26拨打电话
建筑木工
招建筑木工,工作地点在舟山市,过年放三天假,可点可包,点工320,另外有补贴,初三上班,能接受过年不回家的现在就能上班,看清楚再打电话,非诚勿扰
舟山 定海区
1月18日 14:55拨打电话
建筑木工
招建筑木工,工作地点在舟山市,过年放三天假,可点可包,点工320,另外有补贴,初三上班,能接受过年不回家的现在就能上班,看清楚再打电话,非诚勿扰
舟山 定海区
1月21日 15:04拨打电话
舟山定海区招建筑承包、木模、建筑木工
1-1.3万元/月
建筑木工建筑承包木模长期3-5人月结点工技术好自备工具
舟山市定海区招建筑承包、木模、建筑木工
舟山 岱山县
4月25日 07:39拨打电话
舟山嵊泗县招内架包工点工都可以,必须要有三甲医院以上的体检报告
综合承包内架长期6-10人完工结算包工二把刀勿扰架子工证
舟山市嵊泗县招内架 包工点工都可以,必须要有三甲医院以上的体检报告
舟山 嵊泗县
1月17日 10:03拨打电话
舟山普陀区招建筑承包风电场码头水管安全隐患治理项目
1-1.1万元/月
建筑承包1-2人
舟山市普陀区招建筑承包 普陀风电场码头水管安全隐患治理项目
舟山 普陀区
5月6日 09:43拨打电话
建筑木工
招建筑木工,工作地点在舟山市,过年放三天假,可点可包,点工320,另外有补贴,初三上班,能接受过年不回家的现在就能上班,看清楚再打电话,非诚勿扰
舟山 定海区
4月2日 20:17拨打电话
浙江舟山缺三个小工,年龄不能超48岁,280管吃住,地址王
280元/天
小工包住包吃3-5人日结
缺三个小工,年龄不能超48岁,280管吃住,地址舟山王
舟山
5月9日 09:16拨打电话
贴砖瓷砖3-5人
招贴砖,公寓楼,300乘以300!300乘以600!600乘以600的瓷砖,31一个平方,非诚勿扰,2把刀勿扰!
舟山 定海区
5月9日 09:14拨打电话
长白班车间包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
舟山定海区招二保焊/气焊,要求做过隧道加工房拱架,会识图做台车,踏实肯干,团结合作的有证焊工。
8000-9000元/月
气保焊二保焊1-2人焊工证
舟山市定海区招二保焊/气焊,要求做过隧道加工房拱架,会识图做台车,踏实肯干,团结合作的有证焊工。
舟山 定海区
5月9日 09:10拨打电话
装配工打磨电焊
浙江舟山船厂内协招长期装配工,电焊工,打磨工,成手大师傅8小时400-480元,考试定工价,打磨工成手,8小时300元,交五险,工资次月发,年龄48岁以内,短期工不要。电话
舟山
5月9日 09:08拨打电话
驻马店正阳县招建筑木工点工包工都可以
300-400元/天
综合承包建筑木工3-6个月6-10人月结技术好专业师傅
驻马店市正阳县招建筑木工 点工包工都可以
驻马店 正阳县
5月9日 09:17拨打电话
广东东莞招大工2名,贴大板地板砖,可包可点,半桶水勿扰。
地板贴砖墙地砖1-2人
招大工1名,贴卫生间墙地砖,可包可点,半桶水勿扰。
东莞
5月9日 09:17拨打电话
天津西青区招拆除/运渣(拆除)包活;现场看工地
200-300元/天
拆除/运渣建筑承包1-2人
天津市西青区招拆除/运渣(拆除)包活;现场看工地
综合承包做楼梯建筑木工1-2人
黔西南册亨招建筑木工,包工头自己出材料,木板木头,钢管架都可以,工作地点在高落六号后面路边方便,大概有五六十个平方,做楼梯帽,有意联系,可以联系
黔西南 册亨县
5月9日 09:16拨打电话
淄博张店区几百平小框架活完活随及清账四五个人包工活
1-1.1万元/月
综合承包3-5人完工结算
几百平小框架活 完活随及清账 四五个人包工活
淄博 张店区 世纪路
5月9日 09:16拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
服务员
舟山普陀区大包两台客梯有做的接
安装电梯综合承包1-2人完工结算
舟山市普陀区大包两台客梯有做的接
舟山 普陀区
3月19日 20:11拨打电话
舟山普陀区城北水街融合菜,招聘服务员工资4500-4800招聘洗碗阿姨3800-4000。
4000-5000元/月
服务员6-10人
城北水街融合菜,招聘服务员工资4500-4800招聘洗碗阿姨3800-4000。电话
舟山普陀区朱家尖招聘服务员,年龄18-45,干过酒店的优先
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
舟山朱家尖招聘服务员,年龄18-45,干过酒店的优先
火锅店服务员
3000-6000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业道德,服从管理,具备团队协作精神
舟山定海区工作轻松简单有脑子就会工资4700
4000-5000元/月
服务员1-2人月结全职
工作轻松简单有脑子就会 工资4700
浙江舟山微姐发一下老头大食堂招聘本地服务员一名谢谢
服务员1-2人
微姐发一下老头大食堂招聘本地服务员一名谢谢
舟山
5月8日 13:27拨打电话
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘: (岗位1)服务员3名,有经验者优先,薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖,月休4天,过年三倍工资,年龄18-45 (岗位2)洗碗洗菜3名,薪资4500,月休四天,过年三倍工资 (岗位3)餐厅领班核心要求(综合版) 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力: · 能有效分配任务,激励和服务员团队,确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力,能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则,树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力: · 对上:清晰、准确地与经理/老板汇报工作(如运营问题、客诉、库存情况)。 · 对下:清晰传达指令,并进行有效的培训和指导。 · 对客:友好、专业、耐心,善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识: · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求,处理客诉时冷静、有同理心,并能迅速做出合理补救,维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力: · 在高峰时段能保持冷静,灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况(如客人严重不满、设备故障、员工急事等)。 5. 强烈的责任心和敬业精神: · 对餐厅的运营成果(营业额、成本、口碑)有担当。 · 工作主动,细心,能发现问题并主动提出改进建议。 (岗位4)餐厅主管核心要求(综合版) 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人,不仅要确保服务流畅,更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度,并参与管理决策。 二、 核心能力与素质(超越领班的层面) 1. 战略执行与业务推动能力: · 能够深刻理解餐厅的经营目标(如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜),并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识,能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力: · 招聘与培训:参与面试新员工,主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理:能评估员工表现,进行一对一的反馈、辅导,甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设:有意识地发现和培养有潜力的员工,为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力: · 成本管控:监督前场物料(餐具、布草、印刷品、清洁用品)的使用和损耗,提出节约方案。 · 人力成本控制:能根据客流量预测,制定更精准的排班表,在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助:与前场相关的库存(如酒水、饮料)进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力: · 跨部门协作:作为前场的代表,与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通,解决跨部门问题(如出餐速度、菜品质量、酒水供应)。 · 向上管理:能主动向经理汇报工作,并提供有价值的运营洞察和建议,而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力: · 能处理更复杂的客诉(如涉及赔偿、法律风险),并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”(如高峰时段总出错单),找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责(管理与执行并重) 1. 团队管理: · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议,进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题,执行餐厅规章制度。 2. 运营管理: · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营,对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程(SOP)。
浙江舟山会务工作地址:舟山兴港城市服务有限公司8:30-17:00双休3200-3500元
3200-3500元/月
服务员月结
会务工作地址:舟山兴港城市服务有限公司8:30-17:00双休3200-3500元/月
舟山
4月29日 04:00拨打电话
招一名河南人 外卖打包店
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结
包吃不包住 月休1天 工资4000
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鱼泡直聘为工人提供岱山传菜员急聘在线招聘信息,主要招聘舟山传菜员相关人才。作为传菜员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解传菜员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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