
搬材料小工长期3-5人完工结算劳务
襄阳市枣阳市招工地小工/杂工
懂得切割,会基本电焊,有登高及焊工证证完成现场材料搬运、清理及登高作业, 配合各工种进行场地整理,服从带班领导管理工作
甘肃武威凉州区屠宰场招干杂活的工人师傅3-4个,工资面谈具体可以电话联系咨询
小工3-5人月结
甘肃武威凉州区屠宰场招干杂活的工人师傅3-4个,工资面谈 具体可以电话联系咨询
小工力工3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场物料搬运、装卸及堆放工作
2. 配合各工种进行基础辅助作业,如挖土、回填、清理场地等
3. 服从现场管理人员调度,保障施工进度与秩序
4.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.协助完成临时性、突发性工地杂务任务
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本沟通理解能力
搬材料小工长期包住包吃3-5人月结班组
1.负责施工现场的材料搬运、清理和整理工作,确保作业区域整洁有序2.协助技术工人完成基础施工任务,如搅拌混凝土、铺设模板等辅助性工作3.按现场管理人员要求,及时完成临时交办的其他杂务,保障工程进度不受影响4.身体健康,能适应户外作业环境,无妨碍从事建筑工作的疾病或生理缺陷5.服从管理,遵守工地安全规范,具备基本的安全意识和团队协作精神6.吃苦耐劳,责任心强,能接受项目制工作安排及阶段性加班需求
小工通风安装11-20人
常州市溧阳市招通风安装/维修大工350,中工300,小工240/260,工资月生活费4000千,,工地结束本工地剩余工资60天内结清,工人跟着团队去下一工地继续,招长期工,短期勿扰,本地找临时工的勿扰。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
零售管培生
4000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向运营方向市场营销方向
一、职位描述:
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟悉门店运营管理体系及操作流程;
2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,负责门店日常运营与现场督导;
3、配合店长完成日常运营事务及应急情况处理;
4、作为重点培养对象,定向发展为门店指导人员。
二、职位要求:
1、年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员(专业不限),有便利店、商超或门店管理相关工作经验者优先考虑;
2、在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先录用;
3、具备从基层做起的意愿,有志于在零售连锁行业长期发展。
三、培养路径:
1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成为期3个月的门店学习后,可参加首次店长认证,通过后独立带店,工作时间基本为白班(通常为8:45-18:00)。
四、基本待遇:
1、实行 hourly 薪酬制度,标准时段时薪14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若安排在00:00-06:00时段,时薪为16元/小时;
2、全省范围内均有凯辉门店,工作地点将根据住址就近分配;
3、除基础薪酬外,每月还可获得超额销售奖励及SOP流程执行奖励;
五、福利补贴:
1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生,可享500元学历补贴、1000元到岗补贴、300元生活补贴;
2、其他本科院校毕业生可享1000元到岗补贴、300元生活补贴;
3、公司统一缴纳社会保险;
4、上六休一,法定节假日上班享有加班补助。
管理培训生储备人才
4000-6000元/月
文员经验不限本科销售方向行政管理方向运营方向门店运营
一、职位描述:
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟练掌握门店运营管理体系及操作流程;
2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,参与门店日常运营与现场督导;
3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理;
4、作为管理储备人才进行定向培养,聚焦指导能力发展。
二、职位要求:
1、年龄21至26周岁,面向2024届及2026届毕业生,本科及以上学历,有便利店、商超或门店管理相关经验者优先考虑;
2、形象良好,气质端正,思维清晰,具备较强的沟通与表达能力;
3、在校期间积极参与社会实践,具备学生干部经历者优先;
4、认同基层起步的发展模式,有志于在零售连锁行业长期发展;
5、可服从公司调配,接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。
三、培养路径:
1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成门店3个月学习后,可参与首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(通常为8:45-18:00)。
四、基本待遇:
1、实行时薪制,常规时段14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择9-16小时工作时长;00:00-06:00时段按16元/小时计薪;
2、凯辉全省范围内设有多个门店,工作地点就近安排;
3、除基础收入外,每月享有超额销售激励、SOP流程执行奖励;
五、福利补贴:
1、国内本科一批次及贵州6所省属重点高校毕业生可享200元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2、公司统一缴纳社会保险;
3、上六休一,法定节假日出勤享受加班补贴。
集团储备人才
5000-7000元/月
文员经验不限本科
一、职位描述:
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟悉门店运营管理体系及各项操作流程;
2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,协助开展日常营运及监督指导工作;
3、配合店长完成门店日常事务处理及突发情况应对;
4、作为储备管理人员进行定向培养,重点向指导岗方向发展。
二、职位要求:
1、年龄21至25岁,面向2024届及2026届毕业生,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超从业经历或门店管理经验的往届生优先考虑;
2、形象良好,气质端正(女性身高160CM以上,男性身高170CM以上),思维清晰,具备较强的逻辑思维与语言表达能力;
3、在校期间积极参与社会实践,担任过学生干部者优先录用;
4、具备吃苦耐劳精神,愿意从一线岗位做起,有志于在连锁零售行业长期发展;
5、能服从公司调配,接受在所属区域不同城市门店间轮岗学习安排。
三、培养路径:
1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家
3、门店集中学习3个月后可参加首次店长资格认证,通过后进入带店阶段,基本转为白班制(通常为8:45-18:00)。
四、基本待遇:
1、实行时薪制度,标准时段 hourly wage 为14元,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若安排在00:00-06:00时段, hourly wage 提升至16元;
2、凯辉全省门店覆盖广泛,工作地点将根据实际情况就近分配;
3、除基础薪酬外,每月还可参与超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励等激励项目。
五、福利补贴:
1、国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴,另享1000元下店补贴和300元生活补贴;
2、其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴和300元生活补贴;
3、公司按规定缴纳社会保险;
4、实行上六休一制度,法定节假日上班享受相应加班补助。
总经办行政助理
6000-9000元/月
文员经验不限本科后勤管理公文写作会务活动周末双休
岗位职责:
1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常文秘事务、信息整理与报送工作;
2、配合部门完成各项辅助性支持工作;
3、承担部门间沟通协作的相关协调事务;
4、参与日常商务接待及宴请安排。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备行政管理或相关领域工作经验者优先;
2、具备良好的语言表达能力与服务意识,有三年以上行政助理岗位经验者优先;
3、工作有序,细致严谨,责任心强,执行过程周密稳妥;
4、熟练操作计算机及Office办公软件,掌握基本网络应用知识;
5、了解办公室行政管理流程及相关规范,熟悉公文写作格式,具备基础商务信函撰写能力;
6、文字表达能力突出,沟通协调能力强,具备一定外语交流能力者优先;
7、能够适应商务宴请、接待及出差等工作安排;
8、年龄在35周岁以下。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限售后客服售前客服电话客服电话销售
岗位职责(不含销售性质)
1. 本岗位无销售任务,主要负责客户维护工作
2. 客源由公司提供,无需外出拓展,日常进行客户跟进,配有专业销售支持团队
任职要求
1. 不限经验与学历,提供带薪培训,零基础可上手
2. 要求沟通流畅、耐心细致,工作认真负责
薪资福利
1. 工作时间:早上8点至下午5点,中午休息1小时
2. 休假安排:每月4天休息,可自行选择休息时间
3. 薪资待遇:无责任底薪4500元+高比例提成,月综合收入6K-8K
4. 工作环境轻松,行业前景稳定
上海青浦区1.需要有登高证!!2.需要年龄35岁以下,会开车3.本职位是光伏板清洗工(或者
6000-11000元/月
小工15-30天包住包吃1-2人月结
1.需要有登高证!!
2.本职位是光伏板清洗工
3.300/天,包吃住,施工地址根据项目地址,无固定地址;
4.职位内容简单,有老师傅教;
山东潍坊寿光市找拆除小工,打电镐,四人,干5-6天在康成木材附近
打电镐拆除小工5-14天3-5人
山东潍坊找拆除小工,打电镐,四人,干5-6天在寿光康成木材附近
栏目概述
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