
德州德城区电气柜配盘,接线学徒低压电工.目前公司业务安装与调试:参与新设备的安装工作。
10-20元/时
工地学徒工低压电安装设备电气工3-6个月20人以上月结点工
电气柜配盘,接线学徒低压电工.
目前公司业务安装与调试:参与新设备的安装工作。
资料专员(行政)
3-4千/月
资料员月结经验不限本科招投标建筑工程类专业熟悉各类办公软件修图软件
职位详情
公司资料员
岗位职责:
1.负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常维护管理;
2.负责文档的更新、保存与备份,保障资料完整与安全;
3.配合相关部门完成资料的检索与调阅支持工作;
4.承担公司资质申报及相关材料提交事务。
任职要求:
1.工程管理类专业应届生优先考虑;
2.具备良好的组织协调能力,能高效处理各类文档管理工作;
3.工作认真负责,适应性强,能按时保质完成交办任务;
4.熟悉常用办公软件操作。
电力工程现场工作负责人6000-8000/月
6-8千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业招投标资料员证
招聘、现场施工负责人,25-45岁。大专以上学历。吃住工地。有驾照。熟悉电力防护架优先录取,负责安全作业,会开专项作业票,待遇6000-8000月。
家具安装工地学徒工
物流公司招聘学徒工1名,月薪5000元。另招聘家具安装师傅1名,月薪7500至8500元。提供中餐。工作地点位于温州市龙湾区机场北路附近。
工地小工/杂工工地学徒工
招工工种:普工、学徒。工资待遇:5000元/月。招工单位:浙江尚亿电气有限公司。地址:浙江省温州市温州湾新区星海街道滨海二十一路。
电力资料员
3-6千/月
资料员长期3-5人月结1-3年学历不限全职配网电力项目资料员其他资料施工资料员施工前准备验收资料员
岗位职责:
1.负责市配电力工程项目全过程资料管理,包括开工、竣工资料的编制
2.独立完成现场勘查、编写停电施工方案及办理供电局一票、二票等审批手续
3.准确编制核量表
4. 熟练操作当地供电局指定业务系统及“手机智慧工程”,完成线上流程申报与进度跟踪
任职要求:
1.学历不限,具备电力工程资料员工作经验者优先
2.熟悉桂林市配电网工程资料标准及供电局最新管理要求
3. 精通停电票(第一种、第二种工作票)编制与审批流程
4.具备核量表编制能力,能独立完成工程量统计与复核
5. 熟练使用供电局系统及移动端智慧工程平台,学习能力强、责任心强、有抗压能力。
资料员
2-3千/月
资料员资料员学徒长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
桥梁招聘实习资料员,有经验丰富人员指导。
房建资料员
5-9千/月
房建资料员资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性与规范性
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签字盖章及竣工备案手续
4.维护项目资料台账,实时更新电子与纸质档案,保障可追溯性
5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料管理流程与规范
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.能适应施工现场环境,服从项目安排,具备团队协作意识
资料员-驾照/安全C证
5-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职中石油,华油,燃气,化工机电资料施工资料员大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、规范、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合项目进度同步更新资料
3. 对接监理、甲方及档案馆要求,完成竣工资料组卷、审核与备案
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立电子与纸质双台账
5. 配合项目部完成迎检、审计及验收相关资料准备工作
任职要求:
1. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求
2. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用资料管理软件者优先
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
4. 有施工现场资料员经验或工程类相关专业背景者优先
5. 能适应项目现场办公环境,服从工作安排
组织发展储备人才
5-8千/月
文员经验不限本科组织变革模型建设组织发展
组织诊断与架构理解
熟悉组织结构及业务流程的基本逻辑,掌握六盒模型、麦肯锡7S等经典管理框架者更佳;
可在导师引导下参与组织诊断任务,完成访谈记录整理、调研数据归集与分析,协助形成组织优化方案建议。
编制管理与人力成本认知
具备初步的数据洞察意识,理解人效指标、人员编制等核心概念;
能在指导中参与编制信息汇总、季节性人力需求调研,配合开展编制台账更新与预警数据维护。
职级体系与岗位理解
了解岗位价值评估方法与职业发展通道设计原理;
可在带教过程中参与岗位职责文档梳理、职级标准资料采集及初步归类工作。
绩效管理工具实践
掌握BSC、OKR、KPI等常用绩效管理工具的基础知识,具备课程项目或实习应用经验者优先;
能协助进行绩效数据采集、员工面谈纪要整合,并参与绩效培训的实施支持与会务协作。
人才盘点与评估协作
知晓九宫格、360度评估、测评中心等人才评价工具的核心机制;
可在项目执行中承担评估结果汇总、盘点报告初稿编写、人才分布图谱绘制等辅助任务。
制度编写与文档处理能力
具备较强的文字表达功底,思维严谨、结构清晰;
可在指导下参与干部任用、人员调配轮岗等制度的资料收集、草案撰写及格式规范审核工作。
数据分析与问题识别能力
熟练操作Excel(含数据透视表、VLOOKUP等功能),具备基础统计分析技能;
能够从人力结构、绩效表现等数据中识别异常趋势,在导师指导下提出优化思路。
加分项:
有HR相关实习背景,曾参与组织诊断、人才盘点或绩效改进项目;
在案例分析竞赛、模拟管理挑战赛中获奖,展现良好逻辑思维与商业感知力;
积极主动,抗压性强,乐于深入业务现场,有志于在人力资源领域长期发展。
文案编写专员
4-5千/月
文员3-5年大专工程项目
岗位职责:
1.具备良好的文字表达能力,写作基础扎实
2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务(涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容)
3.协同团队协作,落实上级安排的各项工作
4.持续优化工作流程,积极学习新方法以提高工作效率
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调能力,确保任务高效推进
2.能快速适应团队环境,助力项目顺利开展
3.具备主动学习意识和自我提升意愿
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2-3千/月
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招一个家装贴瓷砖学徒工,师父手把手教,能吃苦耐劳勤奋好学
人事行政文员
5-6千/月
文员1-3年高中掌握人力知识房地产/建筑有文员/内勤经验数据分析能力
【岗位职责】
1. 协助完成人事及行政相关文件的整理与归档,确保资料完整规范
2. 负责日常办公信息的记录、传递及基础事务的协调支持
3. 配合开展员工入职、考勤等基础性事务处理
4. 完成上级交办的其他工作
栏目概述
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