贵阳·观山湖区
职位详情
一、职位描述：
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及各项操作流程；
2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，协助开展日常营运及监督指导工作；
3、配合店长完成门店日常事务处理及突发情况应对；
4、作为储备管理人员进行定向培养，重点向指导岗方向发展。
二、职位要求：
1、年龄21至25岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超从业经历或门店管理经验的往届生优先考虑；
2、形象良好，气质端正（女性身高160CM以上，男性身高170CM以上），思维清晰，具备较强的逻辑思维与语言表达能力；
3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先录用；
4、具备吃苦耐劳精神，愿意从一线岗位做起，有志于在连锁零售行业长期发展；
5、能服从公司调配，接受在所属区域不同城市门店间轮岗学习安排。
三、培养路径：
1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家
3、门店集中学习3个月后可参加首次店长资格认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（通常为8:45-18:00）。
四、基本待遇：
1、实行时薪制度，标准时段 hourly wage 为14元，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 提升至16元；
2、凯辉全省门店覆盖广泛，工作地点将根据实际情况就近分配；
3、除基础薪酬外，每月还可参与超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励等激励项目。
五、福利补贴：
1、国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，另享1000元下店补贴和300元生活补贴；
2、其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴和300元生活补贴；
3、公司按规定缴纳社会保险；
4、实行上六休一制度，法定节假日上班享受相应加班补助。
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及各项操作流程；
2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，协助开展日常营运及监督指导工作；
3、配合店长完成门店日常事务处理及突发情况应对；
4、作为储备管理人员进行定向培养，重点向指导岗方向发展。
二、职位要求：
1、年龄21至25岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超从业经历或门店管理经验的往届生优先考虑；
2、形象良好，气质端正（女性身高160CM以上，男性身高170CM以上），思维清晰，具备较强的逻辑思维与语言表达能力；
3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先录用；
4、具备吃苦耐劳精神，愿意从一线岗位做起，有志于在连锁零售行业长期发展；
5、能服从公司调配，接受在所属区域不同城市门店间轮岗学习安排。
三、培养路径：
1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家
3、门店集中学习3个月后可参加首次店长资格认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（通常为8:45-18:00）。
四、基本待遇：
1、实行时薪制度，标准时段 hourly wage 为14元，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 提升至16元；
2、凯辉全省门店覆盖广泛，工作地点将根据实际情况就近分配；
3、除基础薪酬外，每月还可参与超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励等激励项目。
五、福利补贴：
1、国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，另享1000元下店补贴和300元生活补贴；
2、其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴和300元生活补贴；
3、公司按规定缴纳社会保险；
4、实行上六休一制度，法定节假日上班享受相应加班补助。
2026-05-20 12:45
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科经验不限
贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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