贵阳·观山湖区
职位详情
一、职位描述：
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程；
2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店日常运营与现场督导；
3、配合店长完成日常运营事务及应急情况处理；
4、作为重点培养对象，定向发展为门店指导人员。
二、职位要求：
1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理相关工作经验者优先考虑；
2、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用；
3、具备从基层做起的意愿，有志于在零售连锁行业长期发展。
三、培养路径：
1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成为期3个月的门店学习后，可参加首次店长认证，通过后独立带店，工作时间基本为白班（通常为8:45-18:00）。
四、基本待遇：
1、实行 hourly 薪酬制度，标准时段时薪14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元/小时；
2、全省范围内均有凯辉门店，工作地点将根据住址就近分配；
3、除基础薪酬外，每月还可获得超额销售奖励及SOP流程执行奖励；
五、福利补贴：
1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元到岗补贴、300元生活补贴；
2、其他本科院校毕业生可享1000元到岗补贴、300元生活补贴；
3、公司统一缴纳社会保险；
4、上六休一，法定节假日上班享有加班补助。
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程；
2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店日常运营与现场督导；
3、配合店长完成日常运营事务及应急情况处理；
4、作为重点培养对象，定向发展为门店指导人员。
二、职位要求：
1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理相关工作经验者优先考虑；
2、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用；
3、具备从基层做起的意愿，有志于在零售连锁行业长期发展。
三、培养路径：
1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成为期3个月的门店学习后，可参加首次店长认证，通过后独立带店，工作时间基本为白班（通常为8:45-18:00）。
四、基本待遇：
1、实行 hourly 薪酬制度，标准时段时薪14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元/小时；
2、全省范围内均有凯辉门店，工作地点将根据住址就近分配；
3、除基础薪酬外，每月还可获得超额销售奖励及SOP流程执行奖励；
五、福利补贴：
1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元到岗补贴、300元生活补贴；
2、其他本科院校毕业生可享1000元到岗补贴、300元生活补贴；
3、公司统一缴纳社会保险；
4、上六休一，法定节假日上班享有加班补助。
2026-05-20 12:46
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科经验不限销售方向运营方向市场营销方向
贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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