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标书专员
6-9千/月
投标员3-5年大专招标通讯行业优先
1、负责公司各类投标项目的技术与商务标书编制、内容审核及递交工作,确保文件齐全、数据准确、格式规范,满足招标文件各项要求; 2、细致解读招标文件条款,精准把握招标意图,统筹协调内部相关部门提供所需技术方案、资质证明及商务资料; 3、承担标书的排版设计、打印输出、装订成册及密封封装等全流程操作,确保材料准时送达指定投标地点; 4、搭建并持续更新标书资料管理系统,归集行业动态、同类项目案例及竞对投标信息,为后续投标决策提供数据支撑; 5、配合参与投标前期对接工作,协同销售团队推进投标进程,完成相关辅助任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,汉语言文学、工程管理、市场营销等相关专业者优先考虑; 2、具有 [1] 年以上标书制作经验,熟悉招投标流程及相关编制标准; 3、具备优秀的文字撰写能力、逻辑分析能力和信息整合能力,能够高效完成标书编写任务; 4、注重细节,责任心强,具备较强的应变能力与抗压性,可适应阶段性高强度工作节奏; 5、熟练操作办公软件(如 Word、Excel、PPT)及标书制作相关工具;有同行业标书编制背景者优先录用。
投标员1-3年大专物业项目管理服务方案设计投标文件制作投标工程招投标项目
工作职责 1. 负责物业项目招投标全流程管理,包括招标文件分析、投标方案编制、成本核算以及标书的制作与装订。 2. 深入了解医院类物业服务规范与实际需求,结合项目特点制定专业化服务方案,确保投标内容贴合客户关键要求。 3. 联动相关部门整理所需资质文件、过往业绩等资料,确保投标材料齐全且符合合规性要求。 4. 持续跟进投标项目进度,定期总结中标与落标情况,持续完善投标策略及标准化文档模板。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备医院物业管理相关专业背景者优先考虑。 2. 熟知招投标相关法规及操作流程,了解医疗机构物业服务的具体内容与执行标准。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,具有较强的文书表达与文档美化能力。 4. 具备优秀的逻辑分析与细节管理能力,能够高效处理多个并行项目的标书编制任务。
投标员5-10年本科招标电力工程
一、岗位职责: 1. 负责风电工程相关专业供应商信息的搜集,制定准入标准,组织或参与现场考察,并撰写考察报告,提供客观评估意见; 2. 编制招标文件及合同文本,依据项目计划拟定招标方案并组织实施; 3. 承担各专业工程的发标、答疑、开标、议价、评标与定标等具体执行工作; 4. 负责招标完成后资料的整理归档,并与项目部完成合同交底工作; 5. 跟进供应商履约过程,协助项目部解决履约过程中出现的合同争议或问题; 6. 完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 工程造价、工业与民用建筑或能源类相关专业背景; 3. 拥有5年以上在施工企业、造价咨询机构或房地产公司的工作经历; 4. 熟知招标投标法律法规,熟练掌握预算定额及工程量计算规则,了解房建项目中人工、材料、机械等市场价格动态; 5. 思维条理清晰,具备较强的计划性、协调能力与执行力,可独立推进任务落实; 6. 具备良好的职业道德和敬业态度,拥有一定的文字表达与总结归纳能力; 7. 熟练使用常用办公软件(word、excel、cad等)及专业造价工具(品茗、广联达)。
投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
高级技术标方案工程师岗位职责(其他职级方案工程师岗位同步招聘,具体可面试沟通): 1、总结技术标主要内容、技术要求、评标得分点并提出优化意见。具备防止废标、流标和无效标的能力。 2、独立完成技术标编制及审核工作,可用于专家论证的重难点技术方案、工期进度、各阶段施工平面布置等工作;熟悉机械设备配置、劳动力优化配置、合理布置施工工期。 3、3年以上建筑施工现场技术管理经验,熟悉国家相关政策法规、技术标准,节点工艺流程。 4、具备危大、超危专项方案编制能力,计算分析能力。 5、对需要进行技术答辩、管理询标的项目编制演示文档; 6、负责收集、积累、分析、汇总和整理有关四新技术资料。 7、有较强的沟通、协调能力及团队精神。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、从事房建、装修、市政、桥梁、公路、机电类相关专业投标工作3年经验以上;或长期从事工程类相关专业投标工作。 2、根据招标文件,能独立制作及审核技术标文件。 3、熟悉招投标工作流程、工艺标准和相关法律规范; 4、熟练运用Office、WPS、word、excel、ppt、Cad、ps、进度计划网络图及横道图软件等办公软件。 5、从事过浙江地区及江苏地区的技术标编制工作优先考虑。 6、有注册建造师、工程师职称者优先考虑。 岗位及行业经验: 从事技术标编制工作或施工现场经验3年以上。 教育背景: 土木工程、建筑、市政、公路及其他工程类行业相关专业。 公司福利: 1、周末双休,工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00。 2、提供五险一金。 3、薪资方案:底薪加绩效+团队提成+中标奖励。 4、试用期为3个月 5、异地、远距离就职提供住宿(需达到岗位要求) 5、提供零食饮料无限畅吃。
投标员月结1-3年大专投标工程招投标项目
岗位职责: 1、收集并归整区域内行业客户及竞品相关资料,完善客户资源数据库; 2、掌握市场变化趋势,开展市场与客户需求调研,发掘本地潜在客户群体,编制市场调研与情报分析材料; 3、达成公司下达的年度、月度市场拓展目标; 4、按时提交市场开拓进展报告及相关数据分析报告; 5、深入挖掘合作伙伴潜力与合作场景,探索创新合作模式,主动寻找新的合作契机; 6、配合上级维护客户关系及外部社会资源,持续开发新业务渠道; 7、负责业务落地后的跟进工作,确保各项任务按期高质量完成; 8、能够接受跨区域出差安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,毕业2-3年,市场营销或建筑工程类专业优先; 2、具备市场开发或销售经验,有1-2年建筑资质领域从业经历者优先考虑; 3、拥有较强的渠道开拓能力,竞争意识强,性格积极向上,能承受工作压力与挑战; 4、具有强烈的职业进取心和责任感,擅长沟通交流,具备良好的人际互动、社交活动及谈判协调能力; 5、具备问题拆解能力,可将复杂问题具体化、条理化处理,视野全面,善于从整体角度审视问题; 6、了解招投标流程,具备编制招投标文件经验者优先!
投标员3-5年本科投标设备招投标项目工程招投标项目
岗位职责: 1. 全程负责储能项目招投标工作,主导各类储能项目的投标实施; 2. 编制技术及商务标书内容,确保投标资料完全满足招标文件要求; 3. 研判储能领域招投标动态,搭建竞争对手报价信息库; 4. 联动技术、采购等相关团队推进投标方案落地,提升效率并压缩30%标书制作时间。 任职要求: 1. 具备3年以上储能行业招投标工作经验,曾主导完成5个以上储能项目投标; 2. 掌握储能系统集成、电池PACK等核心关键技术指标; 3. 持有电力行业招投标相关资质或PMP认证者优先考虑; 4. 具备较强的抗压能力,能接受全国范围内短期出差安排。
浙江杭州上午9点,需要桁架熟手4人。
桁架3-5人
上午9点,需要桁架熟手4人。
杭州
10月30日 21:51拨打电话
小工塞岩棉5-14天完工结算
杭州市余杭区招工地小工/杂工,不包吃住,270一天 1. 负责工地帮工; 2. 有岩棉(怕痒过敏勿扰); 3.工资干完活后结清,不接受日结; 4.大概有2周的活,工作时间为每天9个小时,可以接受夜间加班3小时。 任职要求: 1. 会使用器械切割钢板 2.有责任心,能够服从夜间加班安排。 3.有团队合作精神,能够完成分配的任务。 4.本项目公司负责体检费用和保险费用,若干不满3天勿扰。
杭州 余杭区
10月30日 21:51拨打电话
杭州临平区铲墙灰
200-300元/天
铲墙皮
杭州市临平铲墙灰,估计半天就干完了,可以算一天。
杭州 临平区
10月30日 21:50拨打电话
A2月结
顺心捷达佛山枢纽急聘A2驾驶员多名,负责杭州至东莞线路,一组两天一圈,保底薪资2.2万。 要求: 1. 驾驶天然气罐车,车辆为一年新车,线路有气耗考核。 2. 快运专线,线路均有经停,无法接受经停者请勿报名。 3. A2驾照满一年驾龄,有快递快运经验。 4. 年龄在25至50岁之间,征信正常,无犯罪记录。 5. 需带齐证件、驾驶员体检报告,试车合格后即可上车。 有意者可报名。
杭州
10月30日 21:48拨打电话
嘉兴海宁市招油漆工、腻子/大白/墙漆
350-380元/天
油漆工腻子工大白工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
嘉兴市海宁市招油漆工、腻子/大白/墙漆
杭州 上城区
10月30日 21:47拨打电话
建筑公司资料员,专业制作标书
8千-1万/月
投标员1-2人月结全职
本公司招聘10年左右的标书员,工资待遇面议
标书制作员
6-7千/月
标书制作员3-5人月结1-3年学历不限
标书制作员: 1、拥有1年及以上标书制作全流程工作经验; 2、具备独立完成标书编制、上传及开标等环节工作的能力。 薪资待遇:综合工资在6000-8000元/月,能力突出者薪资可高达10000元/月。 3、年龄要求40岁以下。
投标资料员
5-8千/月
投标员长期1-2人月结1-3年学历不限全职
投标文员做标书
标书制作员
3-4千/月
标书制作员1-3年大专
标书制作专员;招聘条例 工作模式:支持全程居家办公,无需线下坐班。 入职流程:需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件,审核通过后,再正式确定聘用关系。 薪资待遇:按单结算,多劳多得,薪资上不封顶,无固定薪资上限。 工作要求:日常在岗期间需及时响应工作对接,保证沟通顺畅、任务及时处理。
成本核算,投标报价。
9千-1.2万/月
投标员月结
负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。
杭州萧山区要指挥55岁以下45岁以下工资5700加班20现在地下室加班多
5-6千/月
指挥工1-2人月结
杭州萧山要指挥55岁以下45岁以下工资5700加班20现在地下室加班多
杭州 萧山区
9月28日 09:36拨打电话
吊车司机
杭州招聘25型和50型驾驶员,需承担散活及包月工作。要求双证齐全,具备5年以上工作经验。技术不熟练者请勿联系。
杭州
10月29日 20:57拨打电话
指挥工司索工长期1-2人月结
杭州市临平区中交建设招指挥/司索工工资5500一个月,加班20一小时,因为宿舍原因,年龄限制50岁一下,新工地,还在做地下室,联系号码
杭州 临平区 乔司
9月10日 10:14拨打电话
投标员长期3-5年大专投标
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:08:00-18:00 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-01 1. 公司提供相关资料 2. 根据公司业务方向自主寻找投标项目 3. 负责指定区域内的投标事务 4. 熟悉政采云平台【工程类】【打分制】项目的资信、报价及技术方案编制 5. 按照参与投标的数量及评审排名,于月底核算兼职补贴与中标奖励 【需目前常驻杭州,便于线下对接】 【不熟悉该类投标操作者请勿打扰!!】
建德找塔吊替班300一天
7-8千/月
塔吊司机1-4天1-2人
明天18号建德需要带班一位300加班另算
杭州 建德市
8月17日 07:22拨打电话
杭州萧山区西湖区各招指挥1名不超龄5500+20电话刘
6-7千/月
指挥工长期1-2人月结
杭州市萧山区西湖区各招指挥1名不超龄5500+20电话刘
杭州 萧山区 蜀山
8月27日 19:10拨打电话
杭州余杭区招指挥/司索工
5-6千/月
指挥工司索工1-2人
杭州市余杭区上和路,招指挥/司索工
杭州 余杭区
7月12日 09:27拨打电话
杭州钱塘区杭州市钱塘区招指挥/司索工,新工地厂房,加班费20元/时
5-6千/月
指挥工司索工长期1-2人月结
杭州市钱塘区招指挥/司索工,新工地厂房,加班费20元/时
杭州 钱塘区
5月27日 19:05拨打电话
杭州萧山区招指挥/司索工
6-7千/月
指挥工司索工1-2人长期
杭州市萧山区招指挥/司索工
杭州 萧山区
2月28日 09:37拨打电话
目标计划助理
6千-1万/月
投标员经验不限本科软件/信息技术项目
【岗位职责】 1、依据公司开发规范及既定项目流程,监控项目执行进展,及时识别问题并进行反馈与汇报; 2、按照项目计划节点,核查开发过程中各交付成果的提交时效、内容完整度及格式规范性; 3、负责组织并参与项目相关的协调会议、评审会议及总结会议,并完成会议记录整理; 4、跟进项目执行中产品与过程相关问题的整改闭环情况; 5、负责变更流程的通知传达、过程记录及进度追踪,确保变更措施有效落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历,文科/机械/电子类专业优先考虑; 2、具备良好的抗压能力,能积极配合并执行上级的工作安排; 3、掌握基础项目管理知识或具有文档编写相关实践经验; 4、具备出色的沟通协调能力、计划统筹与管控能力,以及较强的判断与决策水平。 【福利待遇】 1、可享受杭州人才补贴政策; 2、提供餐补补贴
投标员长期月结3-5年大专投标
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:08:00-18:00 工作时段:灵活安排 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-01 1.公司提供所需资料 2.根据公司业务方向自主寻找投标机会 3.负责指定区域内的投标事务 4.熟悉政采云平台【工程类】【打分制】项目的资信、报价及技术方案编制 5.兼职补贴与中标奖励根据投标数量及结果排名,于每月末统一结算 【需目前常驻杭州,便于必要时线下对接】 【不熟悉该类投标工作请勿投递!!】
投标员
6-7千/月
投标员长期1-2人月结全职
招投标员 要求:交易中心投标经验2年以上,本科,最好是本地人 待遇:6-7k,单双休,法定假日,午餐补贴 3个月试用期
杭州余杭区招指挥/司索工
指挥工司索工1-2人
杭州市余杭区招指挥/司索工
杭州 余杭区
11月19日 08:01拨打电话
投标员3-5年本科平台型MRO
一、岗位要求1. 招投标项目全流程管理: 主要承担面向国、政府单位及大型上市公司等重点客户的招投标事务。 配合销售团队,整合内外部资源,牵头组织招标文件的解读工作,深入剖析客户需求、技术指标与评分细则,编制具备高专业度与竞争力的投标材料(涵盖技术标、商务标与价格标),确保内容完整、合规且优势突出。 全面主导投标各环节,包括项目报名、资格审查、答疑响应、标书编制、装订密封、递交投标、开标参与、澄清说明以及中标或流标后的复盘分析,保障流程严谨无疏漏。 负责建立并持续更新投标所需的核心资料库,如资质证书、成功案例、人员履历、财务数据等相关支撑材料。 2. 招投标体系搭建与优化: 机制/流程建设:主导制定并不断完善公司层面的招投标管理制度与标准化操作流程(SOP),推动招投标作业向规范化、系统化和高效化发展。 规则/标准制定:制定标书质量评审规范、成本核算模型、报价策略指引及风险识别评估机制。 知识管理与赋能:构建招投标知识管理体系,积累优质案例、竞对动态、常见问题及应对方案;定期开展针对销售、售前及项目执行团队的招投标实务培训与能力提升活动。 跨部门协同:作为招投标工作的核心协调角色,联动销售、技术、研发、财务、法务、采购等多部门,高效整合资源,确保投标方案整体最优呈现。 二、学历与专业: 学历要求: 全日制本科及以上学历,硕士优先考虑。 专业要求: 企业管理、市场营销、法律、经济、公共事务、信息科技等相关专业背景优先。 对于实践经验丰富、过往业绩显著(如高中标率、主导大型项目)的优秀人才,学校背景可适度放宽。 三、经验与技能: 必备经验: 拥有3年以上大型企业招投标领域实际工作经验。 核心经验: 必须具备独立主导或深度参与国、政府机构、大型集团类客户招投标项目并成功落地的经历,熟悉其采购模式、决策路径及业务特性。 体系经验: 必须具有从零构建或主导重大优化招投标制度、流程或标准的实际经历,不限于执行层面的操作。 专业技能: 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具,尤其擅长撰写结构复杂、内容详实的技术与商务文档。
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