高级技术标方案工程师岗位职责（其他职级方案工程师岗位同步招聘，具体可面试沟通）： 1、总结技术标主要内容、技术要求、评标得分点并提出优化意见。具备防止废标、流标和无效标的能力。 2、独立完成技术标编制及审核工作，可用于专家论证的重难点技术方案、工期进度、各阶段施工平面布置等工作；熟悉机械设备配置、劳动力优化配置、合理布置施工工期。 3、3年以上建筑施工现场技术管理经验，熟悉国家相关政策法规、技术标准，节点工艺流程。 4、具备危大、超危专项方案编制能力，计算分析能力。 5、对需要进行技术答辩、管理询标的项目编制演示文档； 6、负责收集、积累、分析、汇总和整理有关四新技术资料。 7、有较强的沟通、协调能力及团队精神。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、从事房建、装修、市政、桥梁、公路、机电类相关专业投标工作3年经验以上；或长期从事工程类相关专业投标工作。 2、根据招标文件，能独立制作及审核技术标文件。 3、熟悉招投标工作流程、工艺标准和相关法律规范； 4、熟练运用Office、WPS、word、excel、ppt、Cad、ps、进度计划网络图及横道图软件等办公软件。 5、从事过浙江地区及江苏地区的技术标编制工作优先考虑。 6、有注册建造师、工程师职称者优先考虑。 岗位及行业经验： 从事技术标编制工作或施工现场经验3年以上。 教育背景： 土木工程、建筑、市政、公路及其他工程类行业相关专业。 公司福利： 1、周末双休，工作时间：9:00-12:00,13:00-18:00。 2、提供五险一金。 3、薪资方案：底薪加绩效+团队提成+中标奖励。 4、试用期为3个月 5、异地、远距离就职提供住宿（需达到岗位要求） 5、提供零食饮料无限畅吃。

【岗位职责】 1. 投标报价编制：负责电力工程项目（如变电站、线路工程、配网改造等）的投标报价工作。根据招标文件、施工图纸、工程量清单，计算人工、材料、机械等全部费用，编制准确的投标预算和报价文件。 2. 工程量计算与成本测算：精确计算图纸工程量，进行成本测算与分析。结合施工组织设计，测算项目直接费、间接费、利润、税金等，为投标决策提供关键数据支持。 3. 定额与计价依据应用：熟练掌握并应用工程所在地的电力工程预算定额（如国网定额）、计价规范、取费标准及市场价格信息。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、电气工程、工程管理等相关专业。

一、岗位要求1. 招投标项目全流程管理： 主要承担面向国、政府单位及大型上市公司等重点客户的招投标事务。 配合销售团队，整合内外部资源，牵头组织招标文件的解读工作，深入剖析客户需求、技术指标与评分细则，编制具备高专业度与竞争力的投标材料（涵盖技术标、商务标与价格标），确保内容完整、合规且优势突出。 全面主导投标各环节，包括项目报名、资格审查、答疑响应、标书编制、装订密封、递交投标、开标参与、澄清说明以及中标或流标后的复盘分析，保障流程严谨无疏漏。 负责建立并持续更新投标所需的核心资料库，如资质证书、成功案例、人员履历、财务数据等相关支撑材料。 2. 招投标体系搭建与优化： 机制/流程建设：主导制定并不断完善公司层面的招投标管理制度与标准化操作流程（SOP），推动招投标作业向规范化、系统化和高效化发展。 规则/标准制定：制定标书质量评审规范、成本核算模型、报价策略指引及风险识别评估机制。 知识管理与赋能：构建招投标知识管理体系，积累优质案例、竞对动态、常见问题及应对方案；定期开展针对销售、售前及项目执行团队的招投标实务培训与能力提升活动。 跨部门协同：作为招投标工作的核心协调角色，联动销售、技术、研发、财务、法务、采购等多部门，高效整合资源，确保投标方案整体最优呈现。 二、学历与专业： 学历要求： 全日制本科及以上学历，硕士优先考虑。 专业要求： 企业管理、市场营销、法律、经济、公共事务、信息科技等相关专业背景优先。 对于实践经验丰富、过往业绩显著（如高中标率、主导大型项目）的优秀人才，学校背景可适度放宽。 三、经验与技能： 必备经验： 拥有3年以上大型企业招投标领域实际工作经验。 核心经验： 必须具备独立主导或深度参与国、政府机构、大型集团类客户招投标项目并成功落地的经历，熟悉其采购模式、决策路径及业务特性。 体系经验： 必须具有从零构建或主导重大优化招投标制度、流程或标准的实际经历，不限于执行层面的操作。 专业技能： 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，尤其擅长撰写结构复杂、内容详实的技术与商务文档。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 1. 公司提供相关资料 2. 根据公司业务方向自主寻找投标项目 3. 负责指定区域内的投标事务 4. 熟悉政采云平台【工程类】【打分制】项目的资信、报价及技术方案编制 5. 按照参与投标的数量及评审排名，于月底核算兼职补贴与中标奖励 【需目前常驻杭州，便于线下对接】 【不熟悉该类投标操作者请勿打扰！！】

岗位职责： 1、负责投标项目，在各省市公共资源交易中心、投标网站及企业内部招投标平台，完成投标资料整理上传，以及后续企业信息和投标资料维护。 2、负责项目投标文件的商务及技术部分编制，研究招标文件要求以确保内容完整、准确、合规。组织标前清标会，制定时间节点，协调各部门提供资料以保障编制进度与质量，同时对接招标方及代理机构，处理投标中的问题与疑问。 3、负责投标文件的审核和校对工作，仔细检查文件的格式、内容、签字盖章等环节，确保投标文件无任何错误，负责投标文件的装订和封装。 4、负责投标资料的整理、归档和保管工作，建立健全投标资料档案管理制度，确保投标资料的完整性、安全性和时效性，周期性复盘投标经验。 5、负责与配合单位进行投标工作的对接，包括投标、人员出场、费用结算等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，在校大学生； 2、有良好的编辑设计能力，善于沟通表达； 工作时间及福利 1、周末双休，上班时间8:30-12:0014:00-17:30 2、不包吃住，节假日正常放假

职位描述： 1. 负责招投标信息的搜集及项目报名相关事宜 2. 承担标书编制及相关配套工作内容 3. 完成电子标文件上传，纸质标书打印、装订与递交 4. 对接内部部门，协调标书制作所需资料的提供 5. 投标完成后跟进开标情况，跟踪报价并进行得分核算 6. 中标后持续跟进项目进展，办理中标服务费申报，领取中标通知书及发票事项 7. 负责投标资料的整理与归档管理 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备国家电网、南方电网投标实操经验，掌握PS基本操作 2. 工作条理清晰，细致严谨，具备良好的责任心与执行能力 3. 性格沉着耐心，能承受工作压力，面对问题主动应对 4. 学习能力强，能够独立分析并解决工作中遇到的问题 5. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel） 职位福利：绩效奖金、加班补助、餐补、交通补助、带薪年假、年底双薪、定期体检、弹性工作

招投标员 要求：交易中心投标经验2年以上，本科，最好是本地人 待遇：6-7k，单双休，法定假日，午餐补贴 3个月试用期

工作地点：杭州市余杭区 岗位职责: 1.负责公司经营战略的执行，全面管理招投标工作，推进市场拓展，确保经营目标达成。 2.组织并指导经营团队开展日常业务，提升团队专业水平与协作效能。 任职要求: 1.具备一定经营管理背景，掌握招投标相关流程。 2.熟练进行预算编制，可独立完成工程项目预算工作。 3.工作认真负责，拥有良好的沟通与协调能力。 4.拥有行业资源者优先考虑，年龄五十周岁以下者优先。 薪资待遇：面议

消防标书 安装标书 有经验者优先 学历不限

贴砖晚上10点到早6点，半夜管宵夜，500，年龄45以内，不要打电话，直接平台发信息

杭州市余杭区招塔吊司机带班司机

招聘男女不限浙江省杭市拱墅区康华路135号工作8小时，月体4天工资3000元月孝核奖100元。有高温费。节日加班费另外算，包住，纸板自己卖，联系电话

混料部门招聘人员，工作地址位于1号大街与16号大街交叉口。薪资为24元/小时。

招聘泥瓦工、打磨工及打杂小工。明天白班，日结薪资。打磨工薪资为200元/天，工作时间7:00至17:00，休息一小时。打杂小工薪资为170元/天。另有站在平衡车上工作的打磨工，薪资为200元/天，恐高者请勿报名。报名者年龄需在20至60岁之间。有水鞋者请自带水鞋，安全帽由公司提供。集合时间为6:00，地点在义蓬，有车接送，不包吃。

投标文员做标书

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

能独立完成标书制作，核算成本费用，善于沟通，

【岗位职责】 1、依据公司开发规范及既定项目流程，监控项目执行进展，及时识别问题并进行反馈与汇报； 2、按照项目计划节点，核查开发过程中各交付成果的提交时效、内容完整度及格式规范性； 3、负责组织并参与项目相关的协调会议、评审会议及总结会议，并完成会议记录整理； 4、跟进项目执行中产品与过程相关问题的整改闭环情况； 5、负责变更流程的通知传达、过程记录及进度追踪，确保变更措施有效落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，文科/机械/电子类专业优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能积极配合并执行上级的工作安排； 3、掌握基础项目管理知识或具有文档编写相关实践经验； 4、具备出色的沟通协调能力、计划统筹与管控能力，以及较强的判断与决策水平。 【福利待遇】 1、可享受杭州人才补贴政策； 2、提供餐补补贴

急招随车吊，二十五吨，五十吨吊车司机各一名，工作地址杭州市萧山区，二刀手勿扰，薪资待遇电聊！要求爱护车辆，证件齐全

薪资详情 薪资范围：8500‑10000元/月 社保类型：五险 职位详情 月结，不包吃住，3‑5年经验 建筑起重安拆、高空作业、设备基础维修 岗位职责： 1.参与塔式起重机现场安装、拆卸、顶升加节作业，严格按照特种设备安全规范开展作业。 2.安拆前后对塔吊部件、销轴、开口销、钢丝绳等进行检查，排查设备安全隐患。 3.设备进场、转场整理清点配件，配合塔吊维修、保养、故障检修工作。 4.服从安拆总指挥安排，落实安全技术交底，严格执行安拆作业流程，落实高空安全防护。 5.做好安拆现场辅助工作，配合填写安拆相关台账、现场记录。 任职要求： 1.持有住建部门颁发建筑施工特种作业操作资格证（塔式起重机安装拆卸工），证书有效。 2.熟悉塔吊结构、安拆流程，了解JGJ196安全技术规程，有实际现场安拆实操经验。 3.可长期高空作业，身体健康，无恐高症、高血压等不适合高空作业疾病。 4.服从管理，安全意识强，能接受出差、外地项目作业，干活踏实能吃苦。

萧山招聘指挥人员，薪资5500元，加班费20元。新工地，到岗即可上班。员工年龄要求55岁以下，另有员工要求59岁以下。明天可以上班。

杭州市富阳区因宿舍原因需指挥一名，50以下，证件官网可查，工资5500，加班20，可做饭 联系电话:

招聘信号工替班人员，薪资为一天160元，加班费为20元。

杭州萧山招个随车吊师傅，要求会开吊车，工作经验五年以上，证件齐全，服从安排，工资月发，待遇可谈(不会开汽车吊的勿扰)

杭州市富阳区招指挥/司索工

岗位职责： 1、配合部门主管推进市场开发相关工作； 2、拟定相应工作计划，定期搜集同行业竞争者信息，并进行分析汇总； 3、负责物业管理项目投标的策划工作，编制管理方案及投标文件； 4、统一管理和优化市场部资料体系，完善投标所需的各类资质文件与档案资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上物业市场拓展管理相关工作经验； 2、了解政府采购招投标流程与实务操作，掌握物业市场发展趋势者优先； 3、具备较强的沟通协调与整体规划能力，能够适应一定的工作强度。

上市企业，白领办公环境，提前岗前带薪培训。早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班。入职缴纳本地五险一金，年终奖不低于13薪，不定期下午茶，丰富员工福利卡等。 【岗位职责】 1. 负责公司投标文件的制作； 2.投标报名、保证金收回等工作事宜。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备标书制作相关工作经验者优先； 2. 工作认真仔细负责，追求稳定工作。 【工作时间】 8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休

杭州市临安区招指挥/司索工