任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2、具有较强的责任心和耐心，能够处理客户问题并保持积极态度； 3、熟练使用办公软件，能够高效记录和管理客户信息； 4、有电话客服或相关工作经验者优先 5、早上10点上班

上午10点上班，完成工作即可灵活离岗。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，普通话清晰流畅； 2、责任心强，富有耐心，能妥善解决客户问题并维持良好心态； 3、熟悉常用办公软件，可高效完成客户信息的录入与管理； 4、有电话客服或相关领域从业经验者优先考虑！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5. 维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础文字功底，能独立撰写简洁准确的服务记录

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

任职要求： (1)性别不限，需具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话表达清晰流畅，语音悦耳，富有亲和力，乐于沟通交流，具备较强的语言组织与表达能力。 (3)具备良好的应变能力与抗压能力，能够有效进行情绪管理。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度适中，不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度认真负责，服从管理安排，具备积极的团队合作意识，心态乐观，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业生投递。 岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，完成客户信息核对、活动通知传达、业务续订办理及新产品的宣传推广等相关工作。 (2)通过电话处理客户关于中国移动业务的各类咨询、投诉与建议，开展回访调查，并就客户提出的问题给予解答、协调处理或办理相应业务。 (3)主动与客户保持有效沟通，结合客户需求，推荐中国移动通信集团有限公司的相关业务与服务内容。 (4)完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： (1)公司福利：享受带薪年假、员工生日会、传统节日礼品等关怀项目。 (2)岗位晋升：晋升机制公开透明，坚持公平公正原则。 (3)晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训师方向）→项目主管→项目经理。

我们正在寻找充满热情、渴望学习和成长的伙伴加入我们的团队！无论你是刚刚走出校园的应届生，还是正在寻找实习机会的学生，或是希望转行开启新篇章的朋友，只要你有积极的态度和学习的意愿，我们都非常欢迎！任职要求： 1. 无需特定经验，有老员工带，工作轻松简单。 2. 积极努力，愿意学习新知识。 3. 能够适应团队工作，有良好的沟通能力。 4. 底薪3000元，加上提成和绩效，月综合薪资6000元以上。 5. 公司提供优质住宿，定期组织团建活动。 6.享国家法定节假日，带薪年假等 7，公司业务多，急需大量人才 岗位内容在这里 岗位内容在这里 岗位工作内容：打电话邀请客户参加他当地的线下发布会，不含销售，公司提供意向客户资源 任职要求: 普通话标准，吃苦耐劳，有耐心

【福利待遇】公司有食堂！有全勤！达标奖，优秀员工奖励等，晚班有补贴。享有婚假，生育假，丧假，带薪年假，月休6天！正规带薪培训，有老带新，不必担心没有行业经验。 中国移动大平台！室内办公，专属工位，整洁宽敞的办公环境，没有同事之间的竞争，同事之间工作氛围轻松快乐。晋升空间大机会多。 【工作岗位】10086人工服务热线，为客户提供咨询、查询等服务，只接听，不外呼，无推销，无任务。比如查话费、流量、账单，更改套餐等业务。 【薪资】3000-6000元，多劳多得，上不封顶。 【任职资格】18-38周岁，善于沟通，服务态度好。 多元化的活动：下午茶，生日会，年会，团建，各项节日福利礼品等。 公司提供免费一餐，有微波炉，可带饭。

【工作内容】 1，公司提供客户电话，客户都是买过我们酒的老客户，平时就是打电话、聊微信，促成回购，很简单 【公司优势】 1，公司提供手机，电话卡，微信号 2，不出差，不喝酒，不应酬，不出外勤 3，开单率极高，新人入职3天内开单率80%以上 4，新人成长快，接受小白，有培训，有专人带 【福利待遇】 1，薪资：底薪3500+提成，每一单可提50%的销售额，包中午一餐，中午休息1个半小时 【招聘要求】 1、18-45，不限经验 、不限学历 2、品行端正，踏实上进、性格活泼

岗位职责: 1、接听10086人工客服热线，及时响应移动用户来电，提供标准化服务支持； 2、受理各电子渠道的客户投诉问题，配合相关职能部门推进投诉处理流程； 3、协助整理用户反馈信息，解答客户疑问，并对服务质量优化提出合理建议； 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），性别不限，年龄******* 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备电话销售或客户服务经验者优先考虑； 工作时间: 8:00-22:00，实行三班轮岗制，每日工作8小时；21:00后上班享有15元/次的晚班补贴； 薪资福利待遇: 基本工资+接通提成（0.3-0.8元/通）+业务提成（几十至数百不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者薪资更高； 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、节日聚会等员工关怀项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，配备公司统一工位、电脑设备及耳麦工具，全程在室内完成服务流程，无需外勤；享有员工主题活动及外派学习机会；拥有公开透明的晋升体系，在职满半年即可参与内部竞聘选拔； 发展前景: 提供多元化职业发展路径，配套系统化培训机制，助力员工持续成长； 地址：贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904号 　　　贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司

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岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

一、岗位职责 1. 负责宁波奉化、慈溪及周边各大工业园区市场开拓，走访各类工厂，挖掘新机采购、老旧空压机节能改造、设备替换需求。 2. 主营螺杆空压机、无油空压机、干燥机、过滤器、管路配件、专用润滑油、保养包，承接空压机主机大修、冷却水系统水垢清洗、电机节能改造等配套业务。 3. 对接现场上门勘测用气工况，出具气源配置方案、商务报价、谈判签单，跟进合同履约以及货款回款工作。 4. 维护公司现有存量老客户，定期回访保养耗材到期客户，维系维保年度合约，依托耗材复购打造长期稳定收益。 5. 调研区域竞品行情，收集市场价格动态，配合技术售后人员完成现场故障勘测、设备方案讲解。 6. 完善客户档案，日常登记跟进进度，做好日常业务台账。 二、任职要求 1. 学历没有硬性门槛，愿意踏实深耕工业品行业即可；拥有机电设备、暖通、五金、工业耗材相关销售经验优先录用。

工作内容：在线处理平台售后问题 处理顾客咨询的订单问题 无销售 工作时间：做五休二 每天八小时 不加班 薪资：4500-5500 要求：初中以上学历

工作职责：主要负责客户单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理单变更事宜、协助事主及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 以售后服务为核心工作内容。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

岗位职责： 1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度 2、根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等 任职要求： 1、高中以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先。 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

任职要求：年龄18岁以上，具备高中或同等以上学历，掌握基础电脑操作技能，普通话表达顺畅。欢迎零经验人员加入。 薪资待遇：无责任底薪2000元＋浮动底薪1000元＋5%-15%提成，工龄补贴每年递增100元，封顶500元。公司统一缴纳五险，享受法定节假日休假，提供5至15天带薪年假。每月固定休息4天，可灵活调休；表现优异者可申请额外假期，最多4天（固定与额外休假合计不超过8天）。 上班时间：9:00～12:00 14:00～18:00 岗位描述：团队协作氛围良好，同事间无竞争压力，无职场内耗，工作环境轻松融洽。晋升机制公开透明，完全依据个人能力发展，不看关系只看实力。

岗位职责： 1. 制定并执行电话客服运营方案，保障客户体验质量； 2. 跟踪话务服务质量，快速响应并处理客户诉求； 3. 统筹电话客服团队运作，优化团队服务效能； 4. 协同相关部门配合，推动客户服务流程高效运转； 5. 汇总分析客户意见，支持服务流程的持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队协调能力； 2. 有电话客服或相近岗位的实际从业经历； 3. 熟悉客户服务标准流程，擅长应对客户异议与投诉； 4. 具备较强的时间管理能力，能按时达成工作目标。

1.工作内容 受银行委托，提醒信用卡及银行卡逾期客户按时还款，并协助客户办理分期或减免相关业务。 2.上班时间9～12 14～18 月休4天，可灵活调休。享受法定节假日及带薪年假5～15天。入职即缴纳五险。 无责任底薪2000元。 3.任职要求 年龄18岁以上，无信用逾期记录，无犯罪记录，能熟练操作基础电脑，经验不限。 新员工由资深同事一对一指导上岗，团队协作无内部竞争，工作环境轻松简单。 专注完成本职工作即可，无需应酬交际。 晋升机制公开透明，能力达标即可晋升。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3. 协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环，提升客户满意度与问题解决时效 4.定期整理客户高频问题与建议，反馈至产品及运营团队，助力服务优化 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业品牌形象与客户信任感 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备基础抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，具备基本的文字理解与书面表达能力

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户信息与诉求，规范录入客服系统并全程跟进处理进度 3. 主动开展客户回访，收集服务反馈，持续优化客户体验与满意度 4.协同运营、技术、售后等部门高效解决客户疑难问题，保障服务闭环 5. 严格遵守服务规范与标准话术，维护企业统一、可信赖的服务形象 早九晚六，午休两小时，月休四天 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听理解力与共情能力 2.责任心强、耐心细致，具备较强抗压能力，能适应轮班制工作安排

负责接听中国移动10086的客户来电，为客户提供咨询、查询、办理、推荐等业务！ 月休6-7天！ 每天排班8-9小时！ 公司免费提供一餐！ 免费培训上岗且培训期有培训补助！ 可晋升培训师、组长、主管、经理等管理岗位！ 工资：底薪(2200-2400)+提成(无上限)，成熟后综合工资能到7000以上！ 要求：18-40岁，男女不限，学历不限，会说普通话和使用电脑打字！

岗位职责: 1. 通过电话、在线平台等方式为客户提供咨询支持，及时解答客户问题 2. 快速响应客户需求，妥善处理客户投诉与建议，提升服务满意度 3. 整理并记录客户反馈内容，配合相关部门推进问题解决 4. 持续维护客户关系，增强客户体验与长期互动黏性 5. 高效完成日常客服工作，保障服务流程的规范性与效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，耐心且注重细节 2. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力 3. 熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作 4. 具有团队协作精神，工作主动积极，责任感强 5. 具备较强的学习能力，能迅速熟悉业务相关内容

工作地区：盘州分公司 工作内容： 协助银行通过公司系统，利用电话、微信、短信、邮件等方式，提醒信用卡逾期用户及时还款，说明逾期对个人征信的影响，工作流程清晰，操作简便。 本岗位无销售性质，无需自行拓展客户资源。 任职要求： 1、年龄18-30岁，不限经验，入职提供专业培训及一对一指导； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，能适应一定工作压力； 3、会基本电脑操作，个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 薪酬：试用期综合薪资3000-4000；转正后综合收入5000-8000（表现优异者可超10000+，上不封顶） 福利： 浮动底薪补贴，五险，年终奖，绩效奖金，激励奖金，工龄补贴，带薪年假。 提供系统培训及明确晋升通道（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 丰富的团队活动：团建、旅游、生日福利、节日福利、年会等。 纯文职办公，无需外勤。 团队年轻化，管理人性化，工作氛围轻松愉快，同事多为00后。 月休4-8天，支持弹性调休。 公司地址：盘州市翰林街道银杏大道157号浩传企业2楼

1、英语四级优先 2、销售经验优先 3、办公软件操作熟练 4、形象气质佳