岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、快递及内部通知，及时传递信息并做好台账记录 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，具备基本数据处理能力 3. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，形象端正，具备较强的保密意识和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应常规办公节奏，服从工作安排

工作时间：上午7:30-11:30 午休2个小时 下午13:30-17:30 单休 岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理。 2. 管理员工人事档案、劳动合同以及日常考勤数据。 3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。 4. 维护员工关系，及时解答人事政策相关咨询。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 6. 重点负责销售岗位的人才招募 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位工作经验，了解人事各模块流程，掌握劳动法及相关法规。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 4. 工作认真细致，有责任感，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 1. 无责任底薪+提成+全勤奖，综合收入5-8k 2. 按规定缴纳五险 3. 享有节日福利及其他员工关怀待遇 4. 团队氛围融洽，工作环境轻松

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容： 1、负责人事行政相关事务，根据需求参与并协同推进后勤保障工作的有序开展； 2、协助处理员工关系，主导公司内部活动的策划执行及相关统筹协调事宜； 3、参与招聘全流程运作，重点承担校园招聘的具体实施及招聘渠道的日常维护； 4、按时完成各类日常数据统计报表，定期整理汇报材料并进行工作总结与归档； 5、落实上级交办的其他工作任务及公司日常运营支持事项； 应聘要求： 1、26届本科毕业生，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业或具备相关实践经验者优先； 2、具有一定的活动策划与组织经历，具备良好的语言表达、沟通协调及文书写作能力； 3、具备基础审美素养，熟练使用设计工具进行海报制作、推文排版等视觉内容产出者优先； 4、熟悉计算机操作及Office办公软件应用，了解办公室行政管理流程及相关知识； 5、性格细致踏实，责任心强，作风严谨，具备良好的团队合作意识与学习适应能力； 相关情况： 1、周末双休，法定节假日正常休假，工作日上班时间为8:30-17:00，中午休息1.5小时（11:30-13:00）； 2、薪资标准为实习期4-5k/月，转正后7-9k/月，首年综合收入9-12w； 3、非单纯实习岗位，面向应届毕业生提供转正机会，依法缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金、年度福利体检、生日礼金等福利； 4、独立办公楼宇，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理模式偏向扁平化； 【请务必查看应聘要求和相关情况！已明确说明的问题不再另行回复】

[急招]五险一金、双休 1.依据年度人才招聘规划，开展招聘组织实施工作，负责招聘信息的发布与维护、简历筛选、面试安排，积极开拓招聘渠道，优化配置招聘资源； 2.办理员工入职与离职手续，管理员工基本信息及人事档案等资料； 3.负责各类政策类项目申报，包括大学生补贴、人才认定、招投标相关材料准备与提交； 4.承担行政日常事务管理工作，如客户来访接待、嘉宾引见、会议筹备、固定资产登记与维护、考勤管理等； 5.策划并组织公司各类集体活动； 6.负责办公用品的采购计划制定、物资领用及日常管理； 7.推进公司行政体系运行与日常事务处理，协助管理层进行跨部门协调工作； 8.负责行政类费用报销、后勤保障管理及对外接待事务； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 1.具备良好的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识突出，善于沟通与理解； 2.工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好职业素养与较高情商； 3.应变能力较强，能够高效协调内外部沟通； 4.富有责任心与敬业精神； 5.有半年以上招聘工作经验者优先考虑。

招行政专员

【工作内容】 - 负责日常人事相关事务，包含培训信息的传达与跟进； - 协助开展公司各类会议及活动的组织协调，确保行政事务有序运行； - 承担推文撰写与发布等基础行政支持工作； - 配合上级完成人力资源相关的其他辅助性工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，27届在校生可申请； - 具备良好的表达沟通能力及团队合作意识； - 工作态度严谨细致，有较强的责任感和抗压能力； - 熟练使用常用办公软件，具备一定的文字处理能力； - 拥有相关岗位实习或实践经历者优先考虑，非必需条件。 工资：3000/月，未满一个月按实际出勤天数折算，每周至少到岗3天。

1、负责公司人员招聘 2、协助管理员工考勤 3、协助财务进行对账 4、完成领导安排的其他临时性工作 任职要求 1、1年以上工作经历 2、大专及以上学历 3、熟悉电脑及办公软件 4、性格外向善于沟通

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.组织安排会议、活动及接待工作，做好会务准备和后续跟进 3.协助起草和处理各类公文、通知及文件归档管理，确保信息流转高效有序 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 5.招待外国来宾 6.对接政府机构，申请专项补贴 7.负责员工的签证办理/工作证办理 8.负责团建/下午茶等公司级福利活动 9.完成上级交办的其他临时性任务，保障办公秩序顺畅运行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能够独立处理日常文书工作 3.有较强的时间管理能力和团队协作精神 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

岗位职责 1、签证与出入境服务：负责员工商务签证、工作签证的申请办理及后续管理，为公司国际业务拓展提供支持。 2、资产与合同管理：负责公司固定资产的采购执行、登记入账、定期盘点及日常管理；独立完成合同的整理归档与进度跟踪。 3、日常行政运营：负责办公环境维护、来访接待、会议保障、办公耗材管理等综合性行政事务；协助跨部门行政需求对接，保障运营效率。 4、企业文化与活动：主导员工活动、节日庆祝、团队建设项目的策划与执行，促进企业文化的落地，增强团队归属感。 5、人事辅助支持：协助开展招聘支持、员工入职手续办理、考勤统计、培训组织等基础人事工作，配合人事团队完成日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、法学、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作认真细致、条理清晰，能适应较强工作压力； 4、熟练操作WPS Office，掌握Excel数据处理技能，具备PPT汇报制作能力，拥有基本文书撰写水平； 5、具备英语或其他外语的读写能力者优先； 6、学习适应能力强，具有跨文化沟通素养与创新思维。 备注：本岗位每月需安排2个周六进行值班。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-500 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

招两个送货的 300到400一天 工资日结着急用人 下班结账 能干直接打电话

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！！接受小白，接受25届应届生工作内容： 咱们这个是银行后台岗位，工作简单易上手，！！！ 接受小白 上班时间： 行政班，早9晚7，周末休，法定节假日正常休息。 试用期，新人保底5000，在职员工均薪 6000-7000，每月18号准时发放薪资，试用期正常缴纳五险一金，下午茶，带薪春节假假期8-10天，带薪婚假，产假等

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的维护与管理； 4. 负责员工考勤数据统计及人事行政档案的整理归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注最新企业相关政策，及时掌握人事行政法规动态，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教指导，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立完成工作的能力。 补充说明 岗位类型：实习生

人事助理，负责物流快递仓，日常招聘，接听电话，回复简历，要求有耐心，会说普通话， 上班时间早9晚6中午一小时休息，无责2400加300全勤，奖金，业效提成，月综合工资4到6千左右。试用期2个月，试岗期3到7天。，，试用期单休，转正双休，工资每个月15号发放。可兼职

1.年龄22-30，形象气质佳，具备良好沟通表达与服务意识 2.会开车，有C1或者C2驾驶证 3.有旅游行业相关工作经验者优先 4.大专及以上学历，熟练使用办公软件 5.性格温和，有团队协作精神，情商高性格好 6.能接受出差

行政/商务司机 薪资福利:面议 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:石良城西头村西

一、日常接待与来访管理 1. 负责公司来访客户、访客的接待、引导、登记，维护前台良好形象 2. 接听、转接总机电话，记录留言并及时转达相关人员 3. 处理快递、信件、包裹收发、登记与分发 二、行政办公支持 1. 负责会议室预约、布置、设备检查及会后整理 2. 办公用品申购、入库、发放、盘点，管理办公耗材与固定资产 3. 协助文件复印、扫描、打印、归档，简单文档录入与整理 4. 维护办公环境整洁，监督绿植、保洁、后勤相关事宜 三、后勤与综合事务 1. 协助安排员工考勤、外出登记、访客出入管理 2. 协助组织公司活动、员工福利、团建、年会等行政事务 3. 配合人事完成入职引导、工牌制作、入职物品发放等 4. 完成上级交办的其他临时性行政工作 四、形象与纪律 1. 保持前台区域整洁规范，着装得体、举止专业 2. 保守公司机密，规范使用公司信息与资料 3. 积极配合各部门工作，做好服务与协调

素人孵化赛道，不限经验，无需才艺基础，普通人皆可尝试，五官端正，愿意出镜，性格积极乐观即可！ 全程一站式陪跑支持，涵盖短视频打造、内容定位、运营指导等全流程扶持，欢迎有志于在自媒体领域实现变现的你前来咨询！ 【新人主播成长激励计划！高保底+高分成】 提供单人酒店式公寓住宿 ▷ 无责任保底7000-12000元 ▷ 分成比例35%-40% ▷ 免费形象升级与妆造改造 ▷ 短视频账号孵化支持 ▷ 2~4天免费系统培训 ▷ 专业运营1对1全程陪跑 多数新人经过3至4个月稳定发展后，月收入可达2万至3万元。如果你渴望高收入同时注重职业形象，欢迎联系我深入了解~

在家轻松赚收入/日结400+/每日3小时 诚聘线上直播人员，零门槛，居家办公！ 岗位说明： 1.直播时长：兼职每日3小时起，全职每日6小时连续直播。 2.年龄要求：18-45周岁（性别不限）。 3.本岗位不收取任何费用，包括报名费、入会费、保证金或违约金，全程免费加入。 4.无需到岗，可在家或宿舍完成工作。 5.主要在抖音平台直播，内容健康合规，平台流量大，人气高，公司提供运营支持。 6.不设颜值标准，无经验、才艺、时间、年龄限制，轻松上手。 7.适合人群：待业人员、学生、宝妈、宝爸、客服、销售人员、工人、文职人员、主持爱好者等。 8.入职即安排专人线上指导，全程远程教学，不收取任何费用。新手无压力，无礼物担忧，享有新人保底扶持。 全职薪资： 每天直播6小时，时间自由安排。 打酱油模式：4000-6000元/月 用心投入型：6000-8000元/月 积极奋斗型：8000-15000元/月 兼职薪资： 每天直播3小时以上，时间灵活自主。 打酱油模式：3000-4000元/月 用心投入型：4000-6000元/月 积极奋斗型：6000-10000+元/月

直播时长：4-6h 收入：底薪+提成（上不封顶）或合伙分红，业绩优异者月入10-20万，诚邀有潜力、有赚钱动力的主播加入！ 主播职责： 1、负责在抖音平台进行女装牛仔裤类目直播，清晰讲解产品特点及核心卖点； 2、与观众实时互动，营造活跃氛围，提升转化率； 3、按时完成规定直播场次与时长，确保达成直播目标效果； 4、配合执行公司安排的其他相关工作任务。 主播要求： 1、具备1-2年女装直播从业经历，有牛仔裤品类直播经验者优先考虑； 2、五官端正、身材匀称，肤色白皙，身高160-165cm，体重约95斤； 3、形象良好、气质出众，镜头表现力强，不紧张怯场，性格开朗，表达流畅； 4、富有感染力与热情，擅长调动直播间气氛，具备良好的语言沟通及临场应变能力； 5、热爱直播事业，能承受工作压力，愿意追求高收入目标。 注：需提供过往直播视频片段（简短片段即可）

会议，文件资料管理，活动策划执行，接待，洽谈等。

上班时间：9:10-17:30，（每周一休息）。不接受单休者请勿打扰。 【岗位薪资福利】 1、薪酬构成：月薪4500-5000元（底薪依据个人能力面议确定）+社保+绩效奖金+上门客户奖励50元/户+成交金额0.5%提成+招聘激励100-200元/人 2、试用期为3个月，期间缴纳社保 3、晋升方向：可向商务经理、设计中心经理方向发展 【岗位职责】 一、行政事务： 1、负责前台接待工作，引导客户及来访人员，并提供茶水饮品服务 2、维护办公环境整洁，监督日常卫生状况，管理固定资产台账 3、协助完成日常行政支持，包括办公用品采购与发放、文件整理归档、快递收发等事宜 4、配合组织公司内部活动和会议，准备所需资料及设备保障 二、人事相关工作： 1、执行招聘流程，包含岗位发布、简历筛选、面试邀约及到访接待 2、完成上级安排的临时性任务 3、负责每月考勤数据统计，对外出人员进行考勤抽查，核对记录并及时反馈，监督工牌佩戴情况并按制度落实执行 【任职要求】 1、具有一年以上相关岗位实际工作经验 2、服务意识良好，具备较强的沟通协调能力，积极主动，做事细致严谨，责任心强 3、熟练操作基础办公软件（如Word、Excel） 4、能适应高效工作节奏，具备一定抗压能力

抖音纯绿色直播平台直播 1. 真实保底薪资5000-15000元（需通过面试与试镜确定具体数额，双向选择更负责） 2. 培训合格后正式加入（预留二次考虑时间/培训期间享受日薪制），入会后可预约短视频拍摄 3. 专注打造个人IP，助力粉丝增长，账号归属主播本人，不归公司所有 4. 具备基础妆容能力，入会后配备专业化妆师及服装间，保障上镜形象 5. 提供专业美颜调优、高清直播设备，全天候技术支持，免除设备与调试成本 6. 舞蹈课程免费教学（含现代舞、古典舞等），另设声乐课、瑜伽形体训练及心理成长课程（助你遇见更好的自己） 任职要求： 1. 拥有爱美之心，愿意配合化妆师与服装团队优化形象，提升直播与短视频表现力 2. 渴望收入提升，拒绝躺平（公司投入大量资源支持，期待找到契合团队发展的伙伴） 3. 可稳定进行线下直播，需到公司指定场地出勤 4. 不满足于现状，追求更高收益，具备进取心，敢于在镜头前展现真实自我 最后说明： 1. 培训全程免费，任何收费行为均为诈骗 2. 信任仅有一次，请彼此真诚相待，条件均可沟通协商 3. 支持先体验后决定，避免冲动加入，也请勿情绪化沟通 4. 针对新人设有系统化线下培训流程，期待积极配合，共建健康绿色直播环境

任职要求: 1、年龄满18岁，性格外向，积极乐观，乐于与人互动交流，具备良好的表现力 2、具备责任感和上进心 3、有才艺者前期可优先获得平台资源倾斜与流量扶持 4、需投入足够耐心及时间精力专注发展 5、配备专业短视频团队与运营团队支持，助力个人成长不再单打独斗 6、提供全方位孵化服务，涵盖直播、短视频、电商广告、艺人发展等多元路径 7、公司成功案例：大狼狗郑建鹏言真夫妇、刘思瑶、张欣尧、毛毛姐、彭十六、温精灵、幺妹儿、王乃迎、老王欧巴、麻辣德子、李昃佑、胡阿小小等 8、热爱新媒体行业，时间充裕，直播场地灵活不限 9、接受全职或兼职形式 【公司简介】 无忧传媒是国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频和电商等多个领域具有广泛影响力。 公司于2016年在北京成立，2017年至2021年期间，陆续在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、常德、青岛等地设立分公司或办事处。 【核心优势】 截至目前，无忧传媒旗下艺人矩阵规模超8万人，全网优质艺人超3000人，拥有大量金牌主播、超级大V及现象级网红，全网平台粉丝总量突破18亿。其中，千万级以上达人12位，500万至1000万粉丝达人22位，百万以上粉丝达人超151位

接受零基础小白！ 公司具备成熟的小白孵化体系，成功案例丰富（成果可查） 通过使用道具发出令人放松的声响，或进食时呈现舒适的声音进行直播，直播时长4至6小时，每月工作20天，无需开口说话，规避因表达不畅带来的尴尬。公司环境轻松友好，无业绩压力，支持在公司直播或居家办公（设备由公司提供） 正规绿色直播平台，专注培养优质主播，公司全程提供人设打造及专业培训，只要足够努力、表现优异，收入上不封顶（多劳多得） 只要你热爱自媒体行业，渴望拥有属于自己的粉丝群体，就能体验被关注的乐趣！（需露脸直播） 岗位福利：每周双休，每月休息9-10天 保底薪资6000-10000元

【福利待遇】 1、新人前三个月无责任保底薪资6000-8000，表现优异者可提升至8000-15000；公司旗下主播平均月收入约3w。 （有直播时长要求，每日4-6小时，需配合运营团队协作，快速扶持主播成长） 2、公司线下配备专业直播间及全套直播设备 3、精细化运营管理，运营与主播配比为1:5，新人主播专项孵化组配比达1:3，确保开播期间享有一对一陪跑服务，及时发现问题并优化调整； （区别于传统模式中一名运营对接15名以上主播的粗放管理） 4、非诚勿扰，时间宝贵，请认真对待 【工作职责】 1、公司与微信视频号等主流合规直播平台深度合作，拥有丰富流量资源支持； 2、直播内容健康积极，形式包括但不限于聊天互动、讲笑话、唱歌才艺展示等； 3、欢迎形象气质良好、具备颜值优势的主播加入，擅长尬聊PK或拥有唱歌跳舞等才艺者优先； 4、工作地点灵活自由，无需坐班到岗； 5、不限制从业经验，公司将安排运营人员线上全程指导，并定期开展培训课程及内部头部主播经验分享会； 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播个人意愿与发展节奏； 7、采用多对一服务机制，专业运营团队全程跟播，第一时间协助解决各类直播问题； 8、每月提供固定流量扶持资源位。 【任职要求】 1、五官端正、气质出众，穿搭有品味； （无需过度担心外貌问题，美颜技术效果强大；不会化妆搭配者可接受专业培训，公司配备专属化妆与造型指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言组织能力与临场应变技巧； （表达能力较弱者也可学习提升，负责人亲自带教，确保顺利上手） 3、热爱新媒体行业，态度积极主动，具有较强的责任意识与职业素养； （需积极配合运营规划，实现协同共赢） 4、愿意参与公司组织的各项免费专业培训并落实执行。 【资源服务】 1、每位主播每月享有稳定推广预算与专属资源位，助力高效度过新手期，实现平稳增长； 2、启动官方新人主播扶持计划，确保平台内所有主播获得基础人气保障，开播即享推荐曝光； 3、杜绝放养式管理，运营主管全程跟进直播，协助处理线上线下各类事务； 4、官方认证MCN机构，提供当下热门短视频创作方案，帮助打造个人IP，实现内容输出与商业变现； 5、非诚勿扰！！！