岗位职责：负责客户名单的梳理与回访，协助主管完成销售相关支持工作。

1、负责日常行政工作。 2、负责员工入离调。 3、辅助制度建设。 4、加强用工风险管控，规范用工流程和完善管理制度。 5、服从领导工作安排。 6、熟悉人力资源管理。

职位：统计兼行政，岗位职责：生产数据采集与整理，产品出入库登记，员工考勤与管理，办公环境维护，文件档案管理，要求：30—40岁左右，，有C1驾驶证，会开车，工作认真能吃苦，工作地点：钱塘区临江，薪资福利：5000—6000，月休4天，包吃住，，联系人：陈总，

1.负责证书的制作、信息上报，卷宗材料的整理与归档，以及快递寄送相关工作； 2.承担有机标签的申报、发放及邮寄任务； 3.协助审核员注册事宜，及时提醒并完成注册提交； 4.办理发票开具、报销流程及相关资料整理； 5.完成上级主管交办的其他事务。 要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2.工作细致认真，具备较强的学习能力、责任心，能够积极配合工作安排。 3.熟练操作常用办公软件。 上班时间：8:30～17:00，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无过度加班！

岗位职责: 1.协助处理日常行政人事事务,确保办公环境的高效运转 2.支持团队成员，确保办公流程顺畅 3.参与公司内部活动及会议的组织与执行 4.管理办公用品的采购与使用，有效控制办公成本； 任职要求： 1.熟练掌握办公软件，具备基本的文件处理和资料整理技能； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3.能够高效处理多任务并保持细节准确性 4.对工作有热情，愿意学习并适应新环境

坐班一定要坐班 早9晚5 有培训

1，负责新媒体运营及行政类文案的撰写工作 2，负责制度体系的整理与汇总 3，参与公司标准化体系的修订与优化 4，协助跟进并落实总经理室安排的各项事务 5，工作时间：大小周，上午9点至下午18点半。实习表现优异者可转正 实习证明：可提供

1、福利待遇： 央企！底薪3k加1k绩效加招人提成 综合薪资5000+ 2、工作时间： 周一至周五8:30-17:30，午休2小时 周末双休！！法定节假日正常休（其他：带薪年假，节日礼品，员工旅游，员工活动等…不带销售性质！！ 岗位职责： 1.根据企业用人需求，按时完成每月招聘目标 2.做好招聘渠道的日常维护，筛选匹配公司要求的候选人 3.负责客户相关信息的整理与归档 4.办理员工入职、离职等相关手续 5.承担西湖益联保客户的后续回访工作 任职资格： 1.具备良好的沟通表达能力 2.熟练操作常用办公软件 3.性格积极向上，具备协作意识和团队精神 4.大专及以上学历（表现突出者可适当放宽条件） 吃住自理！！！！面试需线下进行！！没提及的即为无！！ 请仔细阅读后再咨询！！不接收短期实习或短期工作申请

能接受偶尔出差和应酬

1．负责组织营销合同的内部评审流程，汇总评审意见并进行沟通协调与反馈； 2．负责搭建营销合同管理台账，归集、整理及保管相关档案资料，并按时提交至公司相关部门及上级领导； 3．负责合同签署前的打印、复印、装订、用印申请及合同外送等事务性工作； 4．负责已签署合同的扫描归档，并及时报送公司备案； 5．负责预付款项应收账款的统计与催收工作； 6．负责开票信息的审核及相关开票申请事宜； 7．负责外出经营报验登记的申报办理； 8．负责收集合同执行过程中的业务信息，动态掌握履约进展，发现问题及时上报处理； 9．严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业能力，强化服务营销工作的意识； 10．负责营销中心会议的对接、筹备、执行及数据统计工作； 11．负责营销中心日常记录、月度总结及考勤数据的汇总与上报； 12．协助开展员工思想沟通，及时处理员工投诉及费用争议事项； 13．负责报销单据的整理及线上报销结算操作； 14．完成上级交办的其他工作任务。

1.工作范围为杭州主城区。 2.需自行配备电动车。 3.每日需拜访30至35家客户。 4.要求具备良好的抗压能力。

1、自备电动车 2、每天拜访30-35家客户 3、需具备较强的抗压能力

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招长期绗缝工3名

因定单量增加，现招临时手动烫金师傅一名，可以做到年底放假(每小时/45元，吃饭不扣时间) 地址:杭州临平星桥。 电话:

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行 2.协助开展住宿安排相关工作，保持宿舍区域规范整洁 3.为团队提供支持服务，优化工作效能与生活体验 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通交流能力 2.具备独立处理问题的能力，判断力强 3.态度积极主动，对待工作任务严谨负责

岗位职责 1、负责海外行政费用的预算制定及日常使用过程中的监督与管控； 2、建立并持续优化海外行政服务体系，完善相关制度、流程及服务标准； 3、统筹海外日常行政工作（包括证照申办、空间规划、办公环境维护、固定资产变动及车辆租赁管理、差旅费用控制、商标与知识产权事务、法律风险防范及诉讼管理等）； 4、提供高效、优质的海外行政与后勤支持，合理配置资源，控制运营成本，提升办公效率与整体效益； 5、对接海外各项行政事务，确保沟通顺畅与执行到位； 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑，具备大学英语六级水平。 2、工作主动积极，责任心强，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，保障办公场所高效有序运行； 2、统筹办公用品与固定资产的管理，确保办公环境整洁安全； 3、协助开展公司内外部活动的筹备与实施，如会议、培训及接待等； 4、办理员工考勤、请假等相关人事行政手续，完善员工档案管理； 5、持续优化行政工作流程，提出可行性建议以提升整体运作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4、能同时处理多项任务并保持高效率，富有团队协作精神； 5、具有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2、协调并落实公司各类会议的组织工作，保障会议有序开展； 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购、登记及维护等环节； 4、配合人事部门完成员工入离职等相关行政支持工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真负责，具有较强的保密意识与责任心； 4、能高效处理多项工作任务，具备出色的时间规划能力。

公司提供统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00 年龄要求：20—60岁，可兼职可全职 要求：性格积极乐观，有较强的赚钱动力

一、任职要求 1、学历不限，至少拥有1年以上直播行业经验，熟悉主流直播平台的操作流程。 2、形象气质佳，具备良好的镜头感，在镜头前能够自信大方地展示自我3、性格活泼开朗，热情外向，拥有卓越的沟通能力和强大的团队协作精 神，能迅速融入团队，与团队成员默契配合。 二、福利待遇 待遇从优最低保底11k-20k上不封顶面试需试镜！介意勿扰薪资可谈 1、免费提供专业舞蹈老师指导舞蹈技巧，助力提升舞台表现力；免费配备化妆师，根据直播风格和个人特点打造精致妆容，全方位提升形象气质。 2、免费提供舒适的星级公寓住宿上下班BBA专车接送解决住宿之忧，助力全身心投入工作。

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2本地工作经历2年整以上 3、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 4、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

岗位要求： 1.爱分享，擅长聊天 2.对穿着有自己独到的理解 3.有网感，不排斥直播 4,热爱互联网，想赚钱！！！！小白保底6k-10k+提成，绝对真实。 岗位职责： 1参与穿搭类图文或短视频的内容创作 2.参与穿搭类账号的专业运营岗位内的其他工作 适合人群：自由职业、在校大学生都可以!！ 以下是我司介绍： 上海诺诺米文化传媒有限公司成立于2016年10月，旗下有品牌诺米互娱，主打电竞娱乐人才孵化与抖音账号孵化等业务。公司注册资本达1000万元，资金基础扎实。团队凝聚力强，且配备顶尖运营人员助力业务与合作对象共同成长。2023年底设立杭州分公司，进一步拓展业务版图，聚焦抖音账号孵化等当下热门赛道，并在2025年入选奉贤区服务业高质量发展政策拟支持企业名单。 之前主做斗鱼，头部工会，现在拓展抖音，小红书等业务。团队专业、设备齐全，资深运营。 我们能给你提供： 1.直播方面，加入我们以后，对接五年直播运营老手，手把手带，包括直播策划、直播文案、直播间基础的灯光、美颜参数、背景的调整、主播心态的建立、粉丝团的维护等。另外，优秀新人主播可以增加新人投流，以及人气卡扶持资源。 2.短视频方面，可以提供短视频文案以及视频策划，以及后期剪辑。 3.薪资：合作关系，高分成。小白可有底薪6k-10k+提成，具体通过综合考察定。薪资当日自提 4.素人养成赛道，娱乐起号，后期粉丝量大后带货、接广，把抖音公域流量转为私域流量，增加粉丝粘性，期间全程陪跑。 中型上升公司，励志让每一个主播都能赚到想要的生活，合作共赢，来了就会认真对待。形象气质佳待遇可另谈。 注：做为正规的传媒公司，我们不存在任何的入会费和高额违约金。

1、无需经验，有室内影棚拍摄和外景街拍，可不露脸。展示当下服饰流行的风格，年龄不限，微胖大码中老年大龄都可参加，无身材要求，适用于用于电商平台的展示和细节效果，时间自由。只要你喜欢拍照，欢迎您来长期合作 2、摄影师会指导动作拍摄，根据不同的服装搭配摆拍，配合摄影师完成拍摄任务 3、主要拍摄服装、鞋帽、精品、包包、太阳镜、首饰、婚纱、旗袍、化妆品、彩妆等商品任职资格: 1、身高152cm以上身材没太大要求，年龄18-50 2、不随意缺席拍摄工作，工资日结 能接受化妆，天气好偶尔需要拍摄外景(不出差） 工作时间: 拍摄时间2-5小时时间可自由安排，也可固定上午或者下午，需提前20分钟到现场

薪资详情 职位保底：8K-15K/月 住宿：提供法式精装修套房，家电家具齐全，交通便利，周边环境优美！ 公司扶持：配备行业顶级设备，专属舞蹈、妆造、声乐老师一对一指导，专业团队全程支持；享有绩效奖金、全勤奖，定期组织团建活动、生日会、工会赛事等丰富福利补贴。 无任何合同约束！！ 外地前来入职的伙伴，公司可报销往返路费。

达播模式，能接受的来。 招聘对象： 1、形象良好即可，专业美颜灯光滤镜全程辅助，轻松展现最佳状态！ 2、直播无需频繁互动，适合不善言辞或不想高强度聊天却想尝试主播岗位的人群 3、配合公司完成免费的专业培训指导（全程无额外费用） 给自己一次机会，把握新机遇，就能实现收入增长！ 想尝试带货主播但缺乏资源的。 想成为带货主播但记不住话术的。 想入行却担心精力跟不上压力大的。 都可联系我，全新带货路径，起号迅速，直播轻松，入门简单。 职位描述： 1、直播平台：抖音直播 2、工作地点：线上居家或使用公司提供的直播间 3、工资发放：按时结算不拖欠（分成日结） 4、工作时间：每月26天，每日6小时（时间灵活自主安排） 5、工作内容：美妆方向（配备完整起号流程—起号阶段享保底薪资） 1、无强制绑定：三个月内若收益未达预期可自由退出 2、提供保底收入：6-12K，视面试评估结果确定 3、三对一运营团队跟播支持，杜绝放养式管理，带货分成高达50% 4、配备直播所需设备——5万扶持资金（含现金支持1000-5000元，直播器材、流量投放、短视频制作、人气提升等）

工作周期：2025-09-18~2027-01-01 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 画室，学校，美术工作室，考研机构，需招募兼职写生模特 岗位职责： 1.在各类美术教学场所如画室、学校、艺术工作室及考研辅导机构中，承担兼职模特工作，配合开展写生课程。 2.根据教学安排参与课堂写生活动，为学员提供真实的绘画参照与实践支持。 3.与教学团队协作，保障写生环节有序进行。 4.按照不同机构的具体需求，提前准备好符合要求的服饰与造型。 任职要求： 1.诚信守时，不随意缺席或临时爽约。 2.可配合弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤。 3.具备一定审美素养和表现力，能根据课程主题调整相应的姿态与表情。 4.工作认真负责，能够按时完成所分配的写生任务。

接受零基础无经验，可兼职 1：形象良好，有审美追求，具备个人独特风格 2：安排资深导师免费指导礼仪、形体、化妆造型课程 3：年龄18-28岁，身高160-176cm，体重85-110斤 4：薪酬模式有两种选择：底薪+单品提成或单品销售分成 5：需具备较好的协调与沟通能力，责任心强，性格外向阳光，富有亲和力；期待遇见一位友善好相处的团队伙伴，欢迎直接报名 6：工作时间灵活自由 7：配备专业摄影支持，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 8：暂无模卡者可提供日常穿搭照及身高体重信息即可 任职条件：新手也可放心投递，或许下一个就是你

岗位职责 1、熟悉抖音平台直播销售模式，精准提炼产品亮点，高效传递商品价值，助力提升直播间的成交转化； 2、具备良好的节奏掌控能力，能调动直播氛围，积极与观众互动交流，增强粉丝参与感与忠诚度，提升用户粘性及带货效果； 3、负责账号矩阵下的短视频策划、制作与发布，协同完成直播全流程工作，如直播方案设计、选品规划、数据复盘等； 4、参与抖音视频内容拍摄，协助完成直播间引流相关支持工作。 任职要求 1、年龄25岁及以上，形象端正，语言表达流畅，思维清晰且反应敏捷，无经验可考虑； 2、具备小家电或五金工具类目在抖音直播经历者优先录用； 3、掌握视频拍摄与剪辑技能，拥有个人原创作品或内容运营经验者优先。 底薪：6-8k 直播间销售提成（底薪根据直播经验及业绩表现进行考核核定） 【20岁以下请勿投递】

Ps：抖音一线团队打造精品音乐达人，确实是赚钱想 成就一番事业的滴滴混日子的别打招呼谢谢 起步收入2W+以上第一个月初始薪资 本团队单人最高流水1200W 曾获得各种平台年度红毯奖项 不注重外貌，只要你有才。财跟着好的团队自然就来了 <艺人/歌手/达人职位详情 歌手音乐相关音乐人 1、嗓音具备独特质感，音色具有较强辨识度。 2、掌握基本演唱方法，了解基础乐理内容。 3、外形条件良好或有颜值优势，学习过音乐专业、擅长乐器演奏及具备原创能力者优先录用。 4、需参与公司组织的短视频内容录制与拍摄。 5、协同运营团队进行短视频账号管理、内容创意规划及音乐推广发布。 6、年龄18至***，能力突出者可适当放宽要求，需责任心强、配合积极、守时自律，具备良好的表达能力和领悟力。 公司致力于孵化与包装潜力音乐人才，助力优质音乐人脱颖而出