一、岗位职责 （所有岗位均为实习+就业的全职岗位，无短期及兼职） 1、负责上课、课后维护相关工作；（语数外理化） 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、夏季高考全日制本科及以上学历，英语、数学、理化专业不限，语文语言、语文教育、中文等专业，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

布置智能任务，看着完成任务

岗位职责： 1、负责学生的作业检查，不会的题目及时讲解 2、承担课程辅导和答疑，作业和批改等工作； 3、完成部门主管安排的其他工作 4.对于成绩较低的同学，需要付出更多耐心 任职资格：1、专科及以上学历，有工作经验者优先； 2、有耐心，有责任心； 3、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 4.考编，备考，有经验者优先 工作时间：晚辅，放学时间至晚九点

正规连锁企业每月发工资准时15号炒锅工资5000~5600切配。3800~4200

家常菜厨师

会做全羊类，会简单小菜，能管理好团队，自己可以独挡一面的联系。可以合作经营

临沂南坊红星国际外卖店，招聘厨师，会颠锅就可以，不需要太多技术，工资6000左右，月休2天

（一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，英语、数学、理化专业不限，语文语言、语文教育、中文等专业，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7000-15000，多次涨薪晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员五险一金。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责： 1.负责教授英语（洪恩，剑桥，新概念） 2.根据课件采用互动式教学方法激发学生兴趣 任职要求： 1.具备良好的英语口语能力 2.对孩子有亲和力，真心喜欢孩子。与家长沟通能力强 薪资待遇： 1.带薪培训师训 2.每周双休定期团建 3.社保五险缴纳

1.根据每位学生的具体学情，开展个性化课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其养成科学的学习习惯，掌握高效实用的学习策略； 3.维护与学生及家长之间的良好沟通，建立稳定、持久的协作关系； 4.积极参与学科教研活动，与团队教师开展教学研讨与经验分享； 5.持续学习提升，不断精进自身专业能力与教学水平。

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1、组织并实施儿童活动，协助设计趣味性强的亲子互动游戏； 2、负责日常及节日期间儿童主题活动的策划与执行； 3、在指定区域内开展面向小朋友的日常才艺展示与互动表演； 4、指导各游乐区域的活动流程，并带领儿童参与各类游戏与项目； 5、参与小剧场演出内容的创作与节目编排工作； 任职资格： 1、学前教育或相关专业背景者优先； 2、艺术类专业（舞蹈、音乐、美术、播音主持）或具备幼教实践经验者优先； 3、了解儿童行为习惯，掌握基本儿童心理特点； 4、具备一定的舞台表现能力，有演出经验，普通话标准，表达清晰流畅

1、组织并引导小朋友参与各类活动，协助设计趣味性强的亲子互动游戏； 2、负责策划并实施小朋友日常及节日主题的相关活动； 3、在指定区域内与小朋友进行日常互动表演； 4、指导各区域游乐环节，带领小朋友有序开展各项活动； 5、负责小剧场节目的策划与演出编排； 任职资格： 1、学前教育等相关专业背景者优先； 2、艺术类专业（如舞蹈、音乐、美术、播音主持）或具备幼教实践经验者优先； 3、了解儿童生活习惯，掌握儿童心理特点； 4、具备一定的文艺演出能力及舞台经验，普通话标准，表达清晰流畅

岗位职责: 1.负责幼儿日常生活的照料，保障其安全与健康 2.协助教师开展教学活动，参与幼儿园的日常运作 3.按照规范完成责任区域的清洁、消毒及卫生维护 4.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.具备较强的责任感和耐心，能妥善照顾幼儿的基本生活需求 2.善于与幼儿沟通互动，营造温暖、关爱的照护环境 3.具有团队协作意识，能与同事共同完成日常工作任务

岗位职责: 1.全面负责幼儿园日常教学工作的规划与实施，保障教学品质稳定提升。 2.对教师团队进行督导与培养，推动整体教学能力进步。 3.策划并参与教研活动，持续优化和创新教学方式。 4.关注幼儿安全与身心健康，支持其综合素质成长。 任职要求： 1.热爱学前教育领域，具备优良的职业操守。 2.具备出色的统筹协调与领导才能，能有效引领团队完成各项任务。 3.拥有良好的人际沟通技巧及协作意识。 4.善于规划工作时间与任务安排，确保高效执行。

1)按照早教中心的运营规划与课程安排，实施教学活动，完成日常授课任务； 2)定期参与教研交流与教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时撰写教学观察记录，掌握每位孩子的成长特性并激发其潜能； 3)高效完成课前备课及课后跟进回访工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现及进步情况； 4)主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5)积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6)按照规范要求做好教具、教室等设施的清洁与维护工作； 7)认真落实上级交办的各项教学相关工作任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通协作能力； 5.英语口语流利，通过大学英语四级及以上水平； 做五休二，享受带薪年假及法定节假日； 晋升路径：教师→储备教学主管→教学主管→区域教学主管→大区教务主管→教学经理

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