岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

要求识字，墨脱本地人

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

1. 岗位职责为售后支持相关工作 2. 负责会员后续的匹配与筛选事务 3. 承担客户售后维护的相关任务 4. 负责会员服务过程中的跟进及回访 5. 提升客户对服务的满意程度等目标 6. 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，年龄需满30岁！！ 非销售类岗位 非销售类岗位 非销售类岗位

阿里地区噶尔县招挖机/钩机司机

普兰县招机电师傅1名，油漆师傅一名，待遇细聊，要求吃苦耐劳，服从安排，技术过硬电话

阿里地区有没有小工要五个人有的话联系一下

西藏阿里要一名做饭大师傅，三名小工，有想法的联系 。备注：海拔4300左右

☎查看电话链接:井号:/// 【招聘】 ✅招内贸销售10名，底薪6000+提成 ✅阿里运营1名，有工作经验，薪资6000+ ✅文员1名，底薪3500 ✅库管1名，有工作经验，能熟练操作电脑使用管家婆软件 ✅司机2名，薪资5000+ ✅车间技术工1名，调试维护生产设备（2D机，打圈机，排焊机） ✅氩弧焊接工数名，有焊工证优先录用 地址： 经一路东粮酒店北 ☎电话：

售后拆包叠衣服一个钟20元 长期要人

郎进科技 招 聘 1.缝纫机售后服务 需要熟悉花样机基础 2.班组长 有带班经验的，工资面议，待遇从优 3.整机检验 年龄20一30岁 中专以上文化， 4.特种机组装 熟练或做过缝纫机装配的都可以 工资7000一1万以上 以上岗位工资面议 地址：下陈街道聚星科创园25-2号 联系人：手机

招聘启事 岗位：质检、配货、发货、售后客服 时间：9:00-21:00，可小时结算 薪资：18元/小时，工人20元/小时，每日餐补20元，每月10号发薪 地址：省苏州市常熟市古里镇黄山路98号福嘉丽仓储A3幢3楼（东面第一跨，A3-8号货梯） 联系：

招人才 招人才 招人才 本店由于业务增加 现需要人才如下： 售后1名 配货员1名 （工资面议） 工作地点新市区河南路222号赛博特附近 请联系我（）张经理

投诉客服； 1.男女不限，年龄40岁内，大学专科及以上学历; 2.具备 3 年及以上呼叫中心 IB 服务、2 年以上汽车行业相关呼叫中心一线 IB 实战经 3.验或 1 年以上售后服务经验; 4.了解基础的汽车业务和产品知识, 对汽车行业有浓厚的兴趣; 5.有汽车厂商 400 客服、 4S 店售后专员或 CRM 经验者优先; 6.具备良好沟通协调能力，逻辑思维能力，在线应变能力; 7.有良好的服务意识、耐心和责任心，富有团队精神; 8.普通话标准，口齿清晰，声音有亲和力; 岗位职责： 1.接听客户和经销商来电投诉，收集案例，准确记录客户需求，创建投诉案例; 2.按照流程完成投诉案例的内部信息流转; 3.及时向客户传递相关条款和政策，准确定义客户的期望值，重塑经销商形象; 4.完成规定的绩效指标，提高工作效率; 5.服从并积极配合领导的工作安排，积极完成临时 工作时间；工作时间：8-5 9-6 10-19：00 11-20：00上五休二排休 薪资待遇；税前7000/月 工作地址；朝阳酒仙桥 联系电话：

不加班！准点下班！面试当天出面试结果！ 公寓住宿+员工饭堂+五险一金+节假日福利+生日福利+下午茶！ 纯文职客服！无销售性质！接受无经验！ 接受朋友一起面试，第一天培训即可安排公寓住宿！ 【岗位职责】 通过后台查找，核实用户信息，受理用户来电咨询与查询服务，帮助客户查套餐、查流量话费等，无销售性质，纯文职客服，不加班，办公室坐班，工作轻松无压力。 【职位要求】 17-35岁，中专或高中以上，普通话没有口音，有较好的沟通能力 【薪资待遇】 包住，入职即可安排住宿，有食堂，试用期无责保底3000+绩效奖金，综合工资4000-7500 【其他福利】 1、包住，不住宿有300外宿补贴； 2、购买五险一金； 3、法定假日礼金或礼品慰问； 4、享工不定期激励奖金； 5、享带薪年假、产假、陪产假、丧假等； 6、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 7、不定期举行团建和旅游。 8、不定期开展指标激励。 【岗位晋升】 晋升机制（每3个月1次晋升机会）  专员—班长—项目主管—项目经理，享受带团队的成就感；  专员—质检—质检组长—质检主管，享受安稳无压力的工作 【上班时间】 8小时工作制，轮班制（工作轻松无需外出）

一、招聘要求: 1、大专及以上学历，必须已经毕业； 2、普通话较为标准； 3、20—35岁，男女不限， 二、工作内容：航空官方票务 （不带销售，纯票务客服工作） 负责航空国内航班信息查询、客票销售、业务咨询、客票改期、退票、签转等业务。 三、工资待遇福利待遇（不带销售，正常上班均在此工资范围） 1、试用期（1个月）3000—3500元； 2、转正后4500——6000元，旺季可达6000——8500元（每年有5.5个月属于航空旺季） 3、不定期开展劳动竞赛活动、每月明星员工评选，季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等。 4、享受六险一金+生日福利+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游，公司为员工提供职业晋升通道。 5、合同性质:派遣 6、工作地点：成都成华区 四、上班时间：（每天上班7—7.5小时） 8小时/天（含吃饭时间），上五休二。

武安招聘电话客服 有无经验均可，入职统一免费培训 待遇:综合薪资4000－8000 多劳多得，上不封顶！ 年龄30岁以下，每月公休4天 时间：9:00-19:00 工作地点：武安碧桂园别墅区二期 ：

岗位职责 1.负责客户咨询对接，解答欧洲专线（空运/海运/铁路/卡航）的时效、报价、渠道等问题，引导客户下单。 2.跟进货物运输全流程，实时更新物流轨迹，及时反馈异常情况并协调解决。 3.处理客户售后问题，包括查件、理赔、改单等需求，维护良好客户关系。 4.整理客户资料与订单数据，做好台账记录，协助业务部门完成客户维护工作。 5.熟悉敏感货（F鞋服包、带电、香水等）运输流程，能精准回复客户相关疑问。 任职要求 1.1年以上国际物流客服经验优先，熟悉货代行业操作流程者加分。 2.具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能高效处理客户诉求。 3.熟练使用办公软件（Excel/Word），会操作物流管理系统者优先。 4.抗压能力强，能适应快节奏工作，有团队协作精神。 5.了解欧洲专线物流渠道、清关流程者优先录用。

1：大专学历（同行业可对接薪资） 2：通过公司系统平台及数据资源，主动联系客户并推动签单完成。 3：深入挖掘客户实际需求，制定匹配方案，取得客户认可，持续学习专业话术与业务知识。 【公司及薪资待遇】 1：央企领域排名前五，全国设有32家省级公司，超3200家营业网点，员工规模达5万余人，职业成长体系与薪酬机制完善。 2：底薪+职级工资（3000-5421，每三个月评估晋升一次）+绩效工资=综合收入7-25K，上不封顶，每月15日准时发放，遇节假日提前支付。 3：入职即办理五险一金（无任何附加要求）。 4：节日发放200/400元礼品，生日赠送200元好利来购物卡，参与公司活动可赢取奖品奖金（如IPAD、电磁炉、电饭煲、扫地机器人、电烤箱、无人机等实用电器）。 5：每日工作时间8:30-18:45，每月固定6天休假，每周一实行单双休轮换，法定节假日正常休息，满一年享带薪年假。 6：办公地点位于润沣大厦8层（原三桥万象城A座），核心商圈，距地铁口仅20米，出行便捷。 7：晋升路径清晰明确：员工-师傅-组长-团队长-区经理-总监

沈阳融联商务有限公司佳木斯分公司 招聘银行外呼客服50人 接受零基础新人，提供免费培训，操作简单，轻松掌握，快速上岗。 任职要求：不限学历，熟练使用电脑，具备基本打字能力，信用记录良好，工作认真负责，积极主动；外地或县区人员可协助安排住宿。年龄18-50岁。 薪资待遇：无责任底薪+全勤奖励+绩效奖金+餐费补贴+排名激励+内部推荐奖+五险 公司福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节日享受公司发放的福利礼品。 工作时间：中午休息1.5小时，每月4天休假，每日工作8小时 工作地点：佳木斯市前进区五金大厦八楼 联系电话：***********（微信同步）

一、工作内容（纯沟通协调，无销售 ）： 1.通过公司系统进行合规沟通，协助处理账款相关的逾期提醒、信息核对及诉前协调工作； 2.耐心解答客户疑问，引导客户了解还款流程及相关政策，提供合规范围内的咨询服务； 3.记录沟通情况及客户反馈，整理相关数据并同步至对应部门，保障信息闭环； 4.配合团队完成沟通协调相关的基础工作，维护良好的客户沟通氛围。 二、核心福利 薪资灵活：底薪 4000 起，提成无上限，还款相关绩效越高薪资越高，无强制 KPI，全凭个人责任心与执行力； 新人友好：带薪培训 + 新人补贴，新员工参考月薪 6000-8000，资深员工 10000-30000； 三、氛围舒适：无内卷、同事友好，高档写字楼办公，地铁口直达，周边美食 / 娱乐配套完善； 晋升清晰：组长→主管→经理→总监，集团高速发展（深圳百强企业），全国多分部，晋升路径透明。 四、岗位要求（普岗友好，无门槛） 1、18 周岁以上，学历、工作经验不限，只要责任心强、有耐心； 具备基础沟通协调能力和语言表达能力，能清晰、温和地与他人沟通； 认可合规工作原则，做事认真细致，能按要求完成基础工作。 五 、公司亮点 1、万乘集团是深圳百强企业，全国布局多分部，福建分公司地处核心商圈，办公环境优越，交通便利。公司高速发展中，急需踏实肯干的伙伴加入，共同成长～

招人事、招客服、招销售、招主播、招店长招经理早8:30-12:00午13:00-17:3018-50岁男女不限、经验不限、薪资3500-8000不封顶、上班8小时、月休四天，有你想要的自由、有你想要的高薪

售后公司安装后的各种问题

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