连云港市连云区招工地小工/杂工

连云港市灌云县码头需要工人5名

全国各地核电招工，江苏连云港核电，山东招远核电，广东台山核电，公司直招，全年招工，现场工地小工杂工若干名，进场签法律合同，工资270元每天，工作9小时加班另算，每月工资9000～11000元，每月开生活费按出勤每天180元开，剩下和加班的工资年底一次结清，管住不管吃，吃统一食堂，每天23元随便吃，工人年龄限制55岁以下，短期工勿扰，无犯罪记录……

招通风管道安装，制作，学徒工，小工，要东海县人，年龄18—50工作地点东海境内，工资3000—6000—电话

可有来连云港做小工的260元一天，55岁以下无犯罪证明联系方式

连云港市灌云县招钢筋工、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

连云港市赣榆区招工地小工/杂工

连云港市灌云县招泥瓦工、工地小工/杂工

急招大龄平叉车司机，综合月薪8000元以上，待遇好，男女不限，新手持证可接收。 工作内容简单，只开叉车，无体力活，不查纹身和案底。 每月15号发薪，提供公寓式住宿，设施齐全。 工作要求：持证上岗，有责任心。 综合薪资为8000-9000元左右。

工地食堂做饭

连云港市海州区招装修木工、工地小工/杂工

800X800砖，最好是夫妻俩 二把刀勿扰，6000多平方，每月打卡，进工地前到医院坐个体检，年龄60岁55之内工装活，验收完.一次性结清

连云港市连云区招光伏安装，会做网架的，新资可谈更高

北京路市政雨排工程招聘人员。工作时间早六点至晚五点半。薪资日结150元。

南充市嘉陵区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、工地学徒工

漳州市华安县招贴砖、抹灰、工地小工/杂工、砌砖/石头

公司常年招聘焊工、管工、小工，同时办理驾驶证、焊工证、电工证、登高证。工作形式灵活，有日结岗位，也有长期岗位。焊工薪资350，管工薪资350，二把刀薪资260，小工薪资200。以上岗位均，提供食宿。工作地点在阜新。

公司常年招聘焊工、管工、小工，并办理驾驶证、焊工证、电工证、登高证。 焊工薪资350，管工薪资350，二把刀薪资260，小工薪资200。以上工作均，提供食宿。 工作地点在乌兰察布，工作内容为消防管道安装。

找铲墙人，另外卫生间防水需要铇墙机铇掉，电话

小工，能吃苦耐劳，海州市区小区工作，身体健康，在海州区居住优先考虑，长期。薪资待遇面谈

连云港连云招工地小工/杂工四十五以下小工能干活，能上高，九米左右，干活好的，吃住全管，日工资三百五，海上配合电工海上海上放线，工资按进度每月发放，考试入职全身，，真实有效

连云港市灌云县招工地学徒工

招聘瓦工，包括大工和小工。工作地点在连云区，提供食宿。薪资为每天280元至280元。

招小工：连云港光伏项目，基础处理，1.5架子，只负责缠防水胶带，刷防水漆，活轻，240/天，工资一月一清电话

一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

连云港市灌云县招工地小工/杂工

连云港市灌云县招工地小工/杂工、建筑木工、木模 ，不管吃管住，笫一个月干完，第二个月干完逢15号，按笫一个月考勤每天150块钱一天生活费发。第三个月干完全部结清。每天九个小时，可干三到五年（注:本人需有无犯罪记录，）满半年凭发票可报销

连云港市连云区招小工/杂工，粘泡沫板

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