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要求：20-45岁，高中以上学历，有一年以上流水线工作经验，能独立排线，安排人员生产，包食宿。

监督生产线，确保计划完成任务，监督产品质量，分配任务，监督员工工作表现。有线长工作经验

车间长白班工作制度，薪资结构为底薪+加班费模式， 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率（完整率、完善率、遵从率）管控与推 动：聚焦华为合作项目三率指标，明确统计标准与管控 范围（完整率：品质数据/记录完整性；完善率：管控措 施优化；遵从率：标准规范执行度）。拆解指标目标并 制定推进方案，跟踪达成进度，排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改，定期复盘迭代策略，确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训：负责车间新员工品质基础 培训全流程，编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制，验证培训效果，确保新人掌握 管控要求，从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动：主导车间ESD品质管控，制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导，定期巡 查、检测设备及整改隐患，监督规范执行，规避静电引 发的品质问题。

生产组长 1，男女不限，25-35岁，高中以上文化，有3年以上生产线管理工作经验 2，心态端正，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 3，工作计划清晰，工作目标明确。 4，有较强的品质意识。 一、工作概要： 管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的各项工作！ 二、主要职责： 1 .依上级指令执行生产及各项事务。 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。 4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 5.培训新员工操作工艺。 6.执行本组现场5S管理工作.

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注塑领班 薪资福利:工资10000 - 12000，月休1天，提供单人间住宿 招工人数:2名 中介和其它推销产品的勿扰 工作地址:温州市鹿城区藤桥镇南市中路1号

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综合薪资:7500~9500元/月 一:岗位需求 中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天具体以项目需求为)准。 二:福利待遇 薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚:上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月;5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接2受白夜班倒班; 3食宿管理:派遣公司统一安排住宿，费用自理;食堂社会化运营，根据个人需求消费;员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金);员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动;学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等;健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 三:基本资质工作经历: 具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先;学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生); 用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点:东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

职位描述 1. 建立并完善仓库管理相关制度、流程及作业标准，并监督各项规范的落实执行。 2. 组织仓库人员开展日常收货、发货、存储与盘点工作，保障库存数据准确可靠。 3. 对仓储物资进行分类分区管理，规范标识设置，落实防护措施，确保物品质量与安全。 4. 负责仓库设备的日常巡检、维护与保养，保障设施设备稳定运行。 5. 制定设备操作规程与安全须知，组织员工开展设备使用培训，提升操作规范性。 6. 实施员工日常绩效记录与考核激励，增强团队积极性与责任意识。 7. 持续推进仓库管理优化，涵盖安全管理、作业效率、数据准确性及5S现场管理等方面。 职位要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流仓储领域从业经验，熟悉仓储运作流程及相关作业规范； 3. 掌握科学的库存管控方式，具备降低库存成本的实际能力； 4. 熟悉常用仓储设备的操作与维护，具有基础设备管理经验； 5. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，熟练运用常用办公软件； 6. 责任心强，富有团队合作精神，工作严谨细致，具备良好职业操守与保密观念。

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广州增城化妆品厂 上满七天可借支 用工：临时工~长期工 综合月薪：5000-5800 元 岗位：贴标签、拧瓶盖、打包装（轻松手工活） 班次：坐班，长白班、两班倒 都可以自由选择 年龄：18-48 岁，男女不限 食宿：包吃包住 面试须知 资料：身份证原件、照片 2 张、身份证复印件 1 张

招聘：质检班长 薪资：8.5-9K/月 岗位职责： 1、熟悉操作常规卡尺、千分尺等测量工具， 熟练操作办公软件以及QC七大手法（如PPT、EXCEL、WORD)； 2、制程生产品质指导及处理，铝挤行业同岗位； 3、上班时间8点到8点，26天10小时制，两班倒，半月一转，月休4天调休； 4、包吃住扣水电； 5、每月15号发上月工资； 6、过年放假半个月。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证单据完整、归档及时、数据可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后协调，提升客户满意度 4. 定期汇总生产进度、交付达成率及问题点，形成简明日报/周报供主管决策参考 5. 协助完成日常行政事务，如资料录入、会议记录、办公用品管理等，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），能熟练使用ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验，熟悉生产流程及常用术语 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成常规报表制作 5. 工作地点稳定，服从安排，适应制造业工作节奏

急招电子厂【当天入住0费用】 ═════════════ 【十大简单岗位】 零基础可学！坐着干活！ 组装工：电子零件手工组装，专人教学 包装员：产品装箱贴标，工作简单 打螺丝：电动工具操作，轻松上手 检测员：产品质量检查，无压力 扫码员：仓库扫码登记，会认字就行 贴膜工：手机屏幕贴膜，坐着干活 物料员：车间物料配送，自由走动 仓管员：仓库货物整理，轻松自在 品检员：产品外观检查，工作简单 测试员：电子产品测试，专人指导 【薪资结构】 长白班：20元/时 两班倒：22元/时 正式工：（ 含底薪2600+加班费+绩效800+全勤奖300 ） 季度效益奖：300-800元 综合时薪22-24元 全勤奖300元/月 高温补贴300元 推荐奖金500元（满30天发放） 外宿补贴300元/月 ｜每‮工月‬资｜：6500～8500元 ｜关于吃住｜：包‮住‬包吃 ｜关于休息｜：月休‬四天 ｜工‮发资‬放｜：每月15号发 ｜宿‮安舍‬排｜：公寓4-6人间 ｜上‮时班‬间｜：8 00-20 00 ｜年龄要求｜：16-42岁 ｜借 支｜：每周‬预支500-800元 ｜面试要求｜：要‮没求‬有案底 ｜关于面试｜：中午面试 下午分宿舍 第二天直接上班 必须有‮人本‬身‮证份‬原件 温‮提馨‬示：上班2小时，休息10分‮抽钟‬烟 上午下午都有1小时吃饭时间。 温馨提示：收任何费用都是骗子 【面试安排】 周一至周日 10:00-12：30 面试前向人事预约报名 面试简单 纹身不挑剔可以安排 面试通过当天安排住宿

岗位职责: 跟进客户订单的生产进度与发货安排 及时高效地与客户进行沟通协调 任职要求: 工作细致、态度认真 具备良好的客户沟通技巧 耐心负责，抗压能力强，学习能力佳 能够快速适应工作节奏，熟练掌握基础电脑操作 岗位福利: 五险全勤奖工龄奖节日礼品或红包

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、降低不良率与事故发生率 3.组织班组例会与技能培训，提升员工操作熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场改善提案与工艺优化落地 5.准确填报生产报表、工时记录及异常台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1. 有1年以上制造业一线生产管理经验，熟悉电子、五金、塑胶或装配类产线优先。 2. 沟通协调能力强，能有效处理员工关系与跨部门协作事项 4.责任心强，具备抗压能力与问题闭环意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先

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